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(1)风险预控管理;

(2)人员不安全行为控制管理;

(3)组织保障管理;

(4)生产系统安全要素管理;

(5)辅助管理。

19.危险源辨识与隐患排查是否相同,如不同,区别是什么?

危险源辨识不同于隐患排查。

危险源辨识是为了明确所有可能产生或诱发事故的不安全因素,辨识的首要目的是为了对危险源进行预先控制。

隐患排查是检查已经出现的危险征兆,排查的目的是为了整改,消除隐患。

20.煤矿危险源辨识应考虑的三种状态和三种时态分别是什么?

三种状态:

正常、异常、紧急;

三种时态:

过去、现在、将来。

21.按照工作任务分析法进行危险源辨识时应考虑哪三种状态?

答:

22.风险评估采用的方法是什么?

风险矩阵法。

23.风险的大小是如何判断的?

是通过风险值量化的。

24.风险是如何分类的?

分为五类,依次是特别重大风险(风险值30-36);

重大风险(风险值18-25);

中等风险(风险值9-16);

一般风险(风险值3-8);

低风险(风险值1-2)。

25.风险按照风险来源分类可分为哪几类?

来自人员的风险;

来自机器设备的风险;

来自环境的风险;

来自管理的风险。

26.风险预控管理主要内容包括什么?

危险源辨识、风险评估、危险源管理标准及措施、风险预警等内容。

27.煤矿本质安全风险管理的特点是什么?

  

(1)全方位管理。

  

(2)全过程管理。

  (3)螺旋上升管理。

(4)以预控为核心。

(5)双保险、闭环式管理。

28.实施煤矿本质安全管理的基本原则是什么?

(1)领导重视,全员参与,职责分明。

 

(2)危险源辨识无漏洞,风险预控无死角。

29.什么是人的不安全行为?

指一切可能导致事故发生的人类行为。

30.根据不安全行为发生后行为痕迹的可追溯性,对不安全行为如何分类?

根据不安全行为发生后行为痕迹是否可追溯,把不安全行为分为有痕不安全行为和无痕不安全行为。

31.什么是人员的本质安全?

要求员工具备相应的安全知识、安全技能和较强的安全意识,具有良好的安全素质,不论在何时何地何种作业环境和条件下,都能按规程操作,杜绝“三违”,杜绝人为失误。

32.人员方面的危险源主要包括那些内容?

1)操作不安全性;

2)现场指挥的不安全性;

3)失职;

4)决策失误;

5)身体状况不佳;

6)心理异常。

33.什么是“机”的本质安全?

一方面要求机器设备具有故障检测和安全防护功能,安全可靠性高;

另一方面要求机器设备在使用过程中要确保正常运转,不存在安全隐患。

34.“机”方面的危险源主要包括那些?

1)没有按规定配备必需的机器、设备、装置、工具等;

2)机器、设备、装置、工具的选型不符合实际需求;

3)机器、设备、装置、工具的安装不符合规定或实际要求;

4)机器、设备、装置维护(修)不到位;

5)机器、设备、装置、工具安全标识不齐全或不规范;

6)机器、设备空间不满足作业条件。

35.什么是环境的本质安全?

要求生产环境符合安全规程和标准的要求,无论在任何地点作业,作业场所都能确保职工的安全。

36.什么是管理的本质安全?

管理体系科学、简洁、完善、高效。

要求管理体系应包括完备的管理标准体系、管理措施体系以及保障管理标准和管理措施切实落实到位的管理保障体系。

37.什么是危险源监测?

是指煤矿在生产过程中对已辨识出的危险源进行实时或定期的监测、检查,并及时向管理部门反馈危险源状态的动态信息。

38.危险源监测模式有哪些?

(1)实时监测;

(2)定期监测。

39.煤矿本质安全文化建设模式是什么?

是煤炭企业安全文化建设的层次结构模式,包含企业安全生产观念文化、制度文化、行为文化和物态文化。

40.李家壕煤矿本质安全管理体系共编制形成几册体系文件,名称分别是什么?

共形成体系文件8册,分别为:

《管理手册》、《程序文件》、《考核评分标准》、《风险管理手册》、《风险管理标准与管理措施》、《员工不安全行为管理手册》、《管理制度汇编》和《安全文件建设实施手册》。

41.《管理手册》主要内容及功能是什么?

确定了管理方针、目标,描述了体系框架,明确了各单位职责和权限。

42.《程序文件》主要内容是什么?

按照本安体系五大部分的内容制定各类作业活动及管理活动的工作流程、执行单位和各自职责,每个程序均以PDCA的方法建立,并按照“5W1H”(Why为什么做?

What做什么?

Who谁来做?

When何时做?

Where在哪做?

How怎么做?

)的原则编写。

43.《考核评分标准》主要内容及功能是什么?

按照本安体系五大部分要求,进行对应考核。

考核评分标准是检验本质安全管理体系运行效果、判别煤矿是否达到了本质安全管理体系总体要求的综合性评价标准。

44.《风险管理手册》主要内容是什么?

主要包含风险概述、工作任务风险管理、煤矿系统评估、煤矿重大危险源评估、危险源监测、预警等内容。

45.《风险管理标准与管理措施》主要内容是什么?

是在危险源辨识的基础上,通过提炼管理对象,明确了相应的责任人、监管部门和监管人员,有针对性地制定不同管理对象的管理标准与管理措施。

46.《员工不安全行为管理手册》主要内容是什么?

分为两部分:

第一部分为员工不安全行为管理;

第二部分为员工岗位规范。

47.《安全文化建设实施手册》主要内容及功能是什么?

从观念文化、制度文化、行为文化、物态文化四方面明确了本质安全文化建设的内涵、结构、建设目标、内容与任务,是构建本质安全文化的指导性文件。

48.什么是本质安全文化?

以风险预控为核心,体现以人为本、全员参与的并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称。

49.煤矿本质安全文化建设的层次结构模式从几方面设计?

从企业安全生产观念文化、管理文化、行为文化和物态文化四个方面设计。

50.煤矿本质安全文化的建设流程闭环的五个阶段指的是什么?

研究树立、培育强化、分析评价、确立巩固、跟踪反馈。

51.在生产过程中,什么是绝对的,什么是相对的?

风险是绝对的,安全是相对的。

52.安全生产教育的形式和方法主要有哪些?

三级教育、特殊工种的专门培训、各级生产管理人员的培训和经常性的安全教育等。

53.安健环的目标是什么?

安健环的目标是零意外、零违章、零伤害。

54.煤矿事故的分类有哪些?

分为:

瓦斯事故、顶板事故、机电事故、放炮事故、水灾事故、火灾事故、运输事故、其他事故8类。

55.《管理制度汇编》主要内容有哪些?

包括国家116号文件要求的18项煤矿安全管理制度以及煤矿企业其他内部安全管理制度,涵盖风险管理、人员管理、设备管理、组织保障管理及辅助管理等方面的内容。

56.煤矿危险源风险预警的工作流程是什么?

(1)信息采集。

(2)信息录入。

(3)预警。

57.管理标准与管理措施制定的程序是什么?

根据管理标准和管理措施制定的一般程序,在原有安全工作的基础上,经过细致的研究和论证,生产矿井制定和实施管理标准和管理措施的一般程序如下。

(1)准备工作

(2)编写工作(3)审核工作(4)试运行

(5)最终审议、批准,发布实施(6)管理标准与管理工作措施的修订。

58.本质安全管理体系与安健环质综合管理体系相同点(四同)?

(1)本质安全管理体系均以冰山理论为理论基础;

(2)均以风险预控为核心;

(3)均以PDCA闭环管理为运行模式;

(4)均体现了全员参与、持续改进的特点。

59.我国安全生产管理的体制是什么?

政府统一领导、部门依法监督、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。

60.“九位一体”的安全管理网络是什么?

党委抓监督和教育,行政领导抓全面管理,分管领导与安检部门抓业务保安与监督检查,总工程师抓技术管理,工会抓群网,团委抓青岗,纪检抓效能监察,妇联抓家属协管,员工互相监督。

61.人员不安全行为控制与管理的指导思想是什么?

(1)源头设计思想

(2)系统管理思想

(3)多维行为控制思想(4)责权利对等思想:

62.人员不安全行为控制与管理的基本途径和措施是什么?

途径:

(1)人员的自我行为控制途径

(2)人员的工作流程控制途径(3)人员的监督检查控制途径

措施:

(1)强化安全教育培训

(2)强化安全管理(3)科学的选用人员,做到人机最佳匹配(4)改善作业环境(5)做好思想和情绪调解工作。

63.煤矿本质安全管理制度保障是什么?

(1)完善煤矿安全资金投入与使用

(2)建立基于本质安全管理的煤矿员工激励与约束机制

(3)强化煤矿本质安全管理过程中的监督机制

64.煤矿本质安全文化建设保障是什么?

制度保障、组织保障、人员保障、经费保联

65.《矿山安全法》立法目的是什么?

为了保障矿山生产安全,防止矿山事故,保护矿山职工人身安全,促进采矿业的发展。

66.本质安全基本原理是什么?

(1)最小化原理

(2)替代原理(3)稀释原理(4)简化原理

67.创建本质安全型矿井的重要意义是什么?

建设本质安全型矿井,是促进我国煤炭工业持续稳定健康发展,增强煤矿企业竞争力的重要保证;

是落实安全发展观,实现煤矿安全生产状况稳定好转的重要手段和途径;

也是当前和今后一个时期煤矿安全工作的关键点和着力点。

68.人员不安全行为产生的原因有哪些?

1知识与技能缺陷2思想和情绪因素3利益与管理原因4生产与环境影响。

69.煤矿本质安全管理体系中将风险分为几级?

分别是什么?

5级,分别为特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低风险。

70.矿工入井前需要注意哪些事项?

(1)入井前要吃好、休息好,不准喝酒;

(2)严禁穿化纤衣服和携带香烟及点火物品下井;

(3)入井前要随身佩带矿灯、佩戴安全帽、携带自救器,配备不齐或设备不完好不能入井工作;

(4)携带锋利工具时,要套好护套,防止伤人;

(5)按时参加班前会;

(6)自觉遵守入井检身制度,听从指挥,排队入井,接受检身。

71.人的不安全行为主要有哪些表现?

(1)操作失误、忽视安全、忽视警告。

(2)用手代替工具进行操作。

(3)违规进行危险场所。

(4)攀、坐不安全位置。

(5)错误使用个人防护用品。

(6)物体位置不当。

72.本质安全的特征是什么?

一是人安全可靠性。

二是物的安全可靠性。

三是系统的安全可靠性。

四是管理的规范和持续改进。

73.煤矿危险源辨识的基本内容是什么?

人员的不安全因素、机(物)方面的不安全因素、环境的不安全因素,管理的不安全因素。

74.为避免出现人的不安全行为,应采取哪些措施?

1.告知危险:

使作业人员了解,明确危险情况。

2.严格管理:

对班组职工工作行为要严格要求,及时纠正工人的每一个误操作,强制养成遵章守纪的工作习惯。

3.教育培训:

加强教育,讲清安全作业的道理激发每个人的安全意识和动机。

75.什么是安全行为?

安全行为是指人在生产过程中表现出保护自身、保护设备、保护工具和物资等的一切动作的总称。

76.风险控制的三个阶段内容是什么?

1、事故之前:

在事故发生之前采取措施控制预防事故发生;

2、事故发生当中:

事故发生时采取措施将事故损失降至最低;

3、事故发生后:

事故发生后采取措施尽快消除事故影响,恢复正常生产经营秩序。

77.什么是本质安全文化?

以风险预控为核心,体现以人为本、全员参与的并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称。

78.李家壕煤矿本安体系运用管理制度有哪些?

一、风险管理制度。

二、安全检查与监测制度。

三、本安体系区域代表制度。

四、达标升级活动制度。

五、考核。

79.煤矿本质安全文化理念区别于传统安全文化理念所体现出的精神是什么?

以人为本----生命价值是核心;

预防为主----事故是可以预防的;

管理优先----各级管理层对各自的安全负责;

行为控制----不能容忍任何偏离安全制度和规范的行为。

80.煤矿行业职业道德的基本规范是什么?

1、热爱煤矿、忠于职守;

2、遵章守纪、服从管理;

3、艰苦奋斗、乐于奉献;

4、钻研技术、提高技能;

5、团结协作、顾全大局;

6、讲究质量、确保安全;

7、勤俭节约、爱护公物;

8、勇于抢险、自救互救。

81.本安体系要求员工在工作中至少应该清晰地认识到哪些问题?

(1) 

自己的工作任务、流程、职责和行为规范。

(2) 

当前工作的意义。

(3) 

自己的劳动对象和劳动工具及其特点。

(4) 

自己的工作环境及其特征。

(5) 

具体的工作方法。

(6) 

工作中可能发生的不安全因素(人、机、环)。

(7) 

工作中的相互协调机制。

(8) 

自己的工作业绩评价及薪酬水平和结构。

(9) 

自己的其它权益。

82.本质安全风险管理的执行程序有哪些?

(1)准备工作

(2)危险源辨识(3)风险评估

(4)危险源管理标准与管理措施的制定(5)危险源审核与发布

(6)危险源增减与升降级管理(7)危险源监测与信息采集(8)危险源风险预警

83.什么叫矿井火灾?

凡是发生在矿井井下或地面,威胁到井下安全生产,造成损失的非控制燃烧均称为矿井火灾。

84.矿井火灾分为哪两类?

内因火灾和外因火灾。

85.矿井火灾的主要危害有哪些?

(1)产生大量的有害气体

(2)引起瓦斯和粉尘爆炸(3)毁坏设备和资源

86.预防自燃火灾的方法有哪些?

预防自燃火灾的方法有预防灌浆、注洒阻化剂、均压通风和注入惰性气体等。

87.采掘工作面透水的征兆有哪些?

挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、顶板淋水加大、顶板来压、水叫、底鼔等。

88.采掘工作必须坚持的探放水原则是什么?

坚持有掘必探、先探后掘的原则。

89.“一通三防”的内容是什么?

通风、防瓦斯、防尘和防火。

90.什么是瓦斯?

瓦斯是井下以甲烷为主的有毒、有害气体的总称。

有时单独指甲烷。

91.井下透水在破坏避灾线路的情况下人员应朝什么方向撤退?

人员必须朝有风流通过的上山巷道方向撤退。

92.现场如何急救触电人员?

⑴立即切断电源;

⑵做人工呼吸;

⑶进行外心脏按压;

⑷处理伤口;

⑹对于局部电击伤口、创口宜暴露,不宜包扎。

93.如果火灾发生突然,火势很猛,现场人员无法扑灭时,应怎么办?

应首先报告调度室,请求救护队援助,然后进行自救避灾,撤离危险区。

94.矿井通风的基本目的是什么?

⑴供给井下人员足够的新鲜空气;

⑵把有害气体和粉尘冲淡到安全浓度以下,并排出到地面;

⑶保证井下有适宜的气候条件,以利于工人劳动和机器运转;

⑷提高矿井的抗灾能力。

95.什么叫“三违”?

“三违”指的是违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。

96.什么叫“违章指挥”?

指煤矿各级领导不按规程办事,强令工人违章作业。

97.什么叫“违章作业”?

指职工违反“三大规程”自行其是,冒险作业。

98.什么叫“违犯劳动纪律”?

主要指在井下打架斗殴,早上井、晚下井,上岗睡觉等违犯劳动纪律的现象。

99.瓦斯爆炸的必要条件是什么?

(1)瓦斯爆炸的必要条件是⑴瓦斯浓度在5%-16%之间;

(2)650-750℃的高温火源;

(3)氧气浓度高于12%。

100.造成煤矿水灾的地下水有哪些?

有老空水、断层水、含水层水、陷落柱水、钻孔水等。

101.矿井常用的通风设施有哪些?

风门、风桥、挡风墙、风窗。

102.采掘工作面必须按照规程规定及时进行支护,严禁什么作业?

严禁空顶作业。

103.掘进井巷和硐室时应采取哪些防尘措施?

必须采取湿式钻眼、冲洗井壁巷帮、水炮泥、爆破喷雾、装岩(煤)洒水和净化风流等综合防尘措施。

104.我国安全生产的方针是什么?

安全第一、预防为主、综合治理。

105.矿尘的含义是什么?

煤矿在生产过程中产生的细小煤、岩微粒都叫矿尘。

凡粒径小于1mm的煤粒就叫煤尘;

凡粒径小于5um的岩粒就叫岩尘。

106.井下自救应遵守的五字原则是什么?

灭、护、撤、躲、报。

107.职工由于不服从管理违反规章而发生重大伤亡事故的行为构成什么罪行?

重大责任事故罪。

108.对煤矿水害防治措施是什么?

“探、放、堵、截、排”等综合防治措施。

109.安全检查的目的是什么?

保证安全生产方针、政策法令、规章制度在生产过程中得到认真贯彻执行,保证安全生产的顺利实现。

110.矿尘的危害表现在哪几个方面?

(1)对人体健康的危害;

(2)煤尘爆炸的危害;

(3)煤尘对机电设备,仪表仪器的危害;

(4)矿尘污染环境。

111.井上下接触爆炸材料的人员必须穿什么衣服?

棉布或抗静电衣服。

112.煤矿井下人身触电的安全电流,电压各是多少?

安全电流30毫安,安全电压36伏。

113.引燃瓦斯爆炸的火源主要有哪些?

吸烟、电焊、电气火花、放炮火焰、煤炭自燃、赤热的金属表面、撞击或磨擦产生的火花。

114.人工呼吸的节律是每分钟多少次?

14-16次。

115.井下发现火灾现场人员应如何救灾?

任何人发现井下火灾应视火灾性质、灾区通风和瓦斯情况立即采取一切可能的方法直接灭火,控制火势,并迅速报告矿调度。

116.什么叫局部瓦斯积聚?

在采掘工作面及其他巷道内体积大于0.5立方米空间中积存的瓦斯浓度达到2%时,称为瓦斯积聚。

117.防止瓦斯积聚的措施有哪些?

加强通风;

加强检查;

及时处理局部积聚的瓦斯。

118.为什么通过风门时要及时把风门关上?

如不关上风门,就会造成局部通风系统短路,部分工作面无风,很容易造成瓦斯积聚。

119.在工作面行走时应注意什么?

行人要走人行道,行走时要注意观察顶板变化和支柱是否牢固,防止落石、片帮、支柱倾倒碰伤。

另外,不要在刮板输送机上面走。

120.安全生产责任制一般包括哪三种?

各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。

121.矿井瓦斯管理的“十二字方针”是什么?

“先抽后采,监控监测,以风定产”。

122.井下避灾的基本原则是什么?

⑴积极抢救。

力争将事故消灭在初期阶段或控制在最小范围,最大限度的减少损失。

⑵安全撤离。

当无法抢救事故时,井下矿工应设法安全撤离。

⑶妥善避难。

当无法撤离时,遇险人员应在灾区内努力改善生存条件,等待救援。

123.安全检查的内容是什么?

查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患。

124.每一矿井对入井人员和出井人员必须建立什么样的制度?

入井人员检身制度和升井人员清点制度。

125.触电的种类有哪些?

一般的预防方法有哪些?

电击、电伤。

防止人身接触或接近带电导体,降低使用电压,严格遵守各项安全用电作业制度。

126.煤矿安全生产中的“四不生产”是指?

不安全不生产;

隐患不处理不生产;

安全措施不落实不生产;

工程和设备不达标不生产。

127.《中华人民共和国安全生产法》是由我国什么机关、在什么时候审议通过的?

从什么时候开始实施?

《安全生产法》是由我国国家最高权力机关,在2002年6月29日,九届全国人大常委会第十二届8次会议上审议通过的,从2002年11月1日起实施。

128.为什么要参加班前会?

通过班前会可了解工作地点的安

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