某年学校后勤工作总结与某年学校工作总结精华版汇编文档格式.docx

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1、 住宿生在活动和管理上还有待改进。

2、 食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。

3、 电的浪费现象有待采取措施。

以上是本学期后勤工作总结。

第二篇:

学校后勤工作总结

一年度的工作即将结束。

回顾一年来,我们结合实际,扎实工作。

由于后勤工作千头万绪,如何使学校的后勤工作紧紧围绕教学工作服务,是后勤工作的重点。

工作中我们注重学校的实际,从一点一滴做起。

树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。

在坚持“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效”的服务原则下,以“后勤不后,服务为本,勤俭节约”为宗旨,转变思想观念,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障。

带领后勤一班人从学校大局出发,增收节支,避免浪费。

在资源问题上可花可不花的钱坚决不花,在学校基本设施维修方面尽量带头亲自干,给学校节约了一部分资金支出。

在这一年中我们完成了大量的工作任务,比如:

维修锅炉房及地沟;

建造锅炉电机房;

修理教学楼及宿舍楼的用电设施;

修补因工程损坏的步道砖;

对即将到期的灭火器进行了重新灌装打压等等。

由于今年上级给我校配置了新锅炉,相应的一些配套设施也需要磨合,所以进入取暖期前,后勤人员组织司炉工人对设备进行了全面的调试,他们克服种种困难,保证我校各楼正常供暖。

平时后勤人员及锅炉工人高度重视安全工作,发现问题及时沟通,快速解决,严格按规程来实施操作,始终把安全生产放在第一位。

俗话说:

“防火防盗工作重于泰山”。

学校主管安全的领导经常深入到有火源、电路及安全隐患的地方进行巡查,时刻对门卫及司炉工人进行岗位监督,强化他们的安全防范意识,把危险消灭在萌芽中。

后勤工作人员也对各

种设备进行检查,排除隐情,对老化的设备进行检修,更换,避免安全事故发生。

此外在每学期初我们对班级备品进行了详细的登记,组织男教师对新购置的240套学生桌椅以及25套办公桌进行了安装,及时保证了教师和学生们的使用,经统计,我校现已更换822套新桌椅。

班级备品的使用情况良好,没有人为损坏情况,针对一些使用中出现的一些小问题小毛病,班主任能及时上报,后勤工作也能及时处理。

在今年,我校没有财产丢失的事情发生。

在这一年里,他们随叫随到,出色的完成了工作任务,为学校各项工作的正常进行提供了有力的保障。

我们后勤一班人工作不怕脏不怕累,从下水道疏通到各种维修,物资搬运等等我们没有叫累没有等靠,工作的复杂性和零碎性有力地保障了教学工作的正常运转,也改善了学校的办学条件。

总之,在这一年的工作中,虽然取得了点滴成绩,但需要改进和加强的工作仍然有很多。

成绩的取得归功于学校的直接指导,全体同事通力合作的结果,对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服,最大程度的做后勤保障工作。

第三篇:

学校后勤工作总结范文

一个学年匆匆而过,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,在学校领导的指挥下,经全体后勤工作人员的努力,基本完成了学期初制定的计划指标。

现总结如下:

1、负责学校油印工作,保证了各科考试、测试工作的正常进行。

2、搞好了学校各项维修维护保管工作。

维修及时、服务到位。

凡是影响到教学工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管13次,更换阀门水嘴共6只。

零星维修服务21次。

3、配合政教、教务开展工作,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。

4、加强了仓库的分类管理,使后勤管理工作更加集中、规范。

5、今年,后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》,有效地规范了学校的后勤管理工作。

6、为了加强校园管理,我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患。

7、加强管理,开源节流。

8、加强纸张和办公耗材的管理,实行由校领导审批复印和油印的业务,并由专人负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。

9、按时领取了孝义市教育局分发给学校的教学用具,并清点入库。

按照校长要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、

科学性、全局性。

全体后勤工作人员校领导的指挥下,在后勤领

导的带动下积极投身于学校后勤事务中,服务于学校教学工作,

服务于学校一线教师。

总体来说,后勤工作还算令人满意,保证

了学校工作的正常进行。

附表:

1

合作经营协议书

甲方:

乙方:

经甲乙双方友好协商,就中石油煤层气保德区块地面工程合作

经营事宜,自愿达成如下协议,以资信守:

一、合伙宗旨:

共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

二、合作经营项目:

中石油煤层气保德区块地面建设工程。

三、合作经营地点:

山西省保德县。

四、出资金额方式:

期限垫付。

1、甲方以现金方式出资200万元;

乙方以现金方式出资200万元

(主要用于补足前任合伙人撤资款项)。

2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款,剩余100万元

乙方须在XX年3月31日前全额到位。

3、XX年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息,双方

各承担8.5万元。

4、乙方垫付XX年2月开工前期全部费用。

(回款前)

五、股份划分:

甲方%、乙方%。

作为确定盈余分

配和债务承担的基础。

六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产,不得随意请求分割。

七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤,任何一方在不给合作

事务造成不利影响的前提下可以退出,但须经双方协商认可。

八、甲乙双方的分工、权力与义务:

1、甲方为合作项目的负责人,全面负责合作业务的日常经营与管

理,重点负责商务活动及工程的回款工作。

费用不得超过工程总额的

10%。

2、乙方负责合作项目的生产,施工、安全工作。

3、以甲方公司的名义,在保德县与当地银行开设账户,双方各留

印鉴、共同管理。

乙方负责施工过程中的财务工作,对于涉及财务、

账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过元额度(元以下的应各自记账留存凭证定期对账),应许

甲乙双方协商一致方可进行。

同时,甲乙双方都有对财务账目的监督

权利。

九、盈余分配与债务承担:

合作双方共同经营,共同合作、共担风险、共负盈亏。

十、合作任一方违反本协议导致合作损失的,应当对另一方承担。

本协议未尽事宜,双方协商解决。

本协议一式2份,甲乙方各执一份,经甲乙方签字画押后生效。

年月日年日乙方:

第四篇:

本学期,总务处在李飞校长领导的关心支持下,以“学习实践科学发展观”指针,树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。

在坚持以“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效”的服务原则下,以“后勤不后,服务为本并育人,开拓创新,勤俭节约”为宗旨,转变思想观念,锐意改革创新,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,扎实稳妥地推进了各项工作的进程,取得了较为突出的成绩。

为下年度年更好的做好服务,现做出总结如下:

一、抓好综合管理为学校的发展做好后勤保障

后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发,认真倾听每条合理化建议,主动配合其他领导做好学校的各项工作。

学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作、校产管理、等诸多方面。

这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。

财会管理方面:

严把财务制度关,从学校大局出发,千方百计增收节资,避免浪费。

在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购物品货比三家,为学校节约每一分钱。

在校产管理上,做到工作细心,认真负责。

为了减轻一线教师的工作强度,开学初克服人员少事务多的问题,精心策划,合理安排工作,从办公室、教室的安排,到办公桌、学生课桌的排放,及办公用品的分发,安排和安装,加班加点做好,为按时开学提供了保障。

二、注重学习优化了队伍建设

坚持每周一后勤的思想反思,及时安排学习职业道德等方面的规范要求;

进行个人工作述职及下周工作安排;

同时研讨工作中的问题,集思广益,采取最

佳的解决方案,大大提高了工作效率。

针对问题,及时总结,落实整改。

三、规范操作优化管理

一是各类票据办理规范,严格按规定程序操作;

二是物资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度,规范了采购行为。

三是坚持了两周一次校园卫生大整治,认真做好督促每天的打扫、保洁、厕所消毒杀菌工作,强化了规范操作,保证了校园卫生有序开展。

四是加强发现问题,立即落实整改,有力的保障了师生身心健康。

五是规范了学校卫生室管理。

四、建立健全规章制度及安全预案

首先规范制定了后勤管理工作制度、公物损坏维修等制度。

为贯彻“以人为本”的理念,遵循“安全第一、预防为主”的基本方针为切实保障广大师生和学校财产的安全,提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力,我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生活动安全应急预案等预案、饮食安全应急预案、并进行了相应的演练,提高了认识、明确了职责、统一了思想。

五、存在问题及努力方向

后勤工作是学校教学工作的保障,涉及到学校的方方面面。

搞好搞活学校后勤工作,对学校的生存和发展具有决定性的意义。

在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。

一是各类财产管理还需进一步规范,常用物品损坏现象比较严重。

下新年度,我们将进一步强化财产管理,实行财产管理承包制,管好用好物资,各部门的设备,仪器设施实行“日日管理,分室保管”专人使用,专人负责,专人保管的管理体制,落实责任到人,其次,结合校产管理,进一步完善物资的采购,领

用,借用管理程序,凡各部门采购的物品一律先经验收入库后发放。

二是后勤服务工作创新不够,思想不够解放,观念不够新。

思路决定出路。

下新年度,我们要不断更新观念,提前及时收集各类信息,努力开创新服务项目,扩大服务规模,做好挖潜增效工作。

三是后勤服务的规范建账尚未落实到位。

下新年度,将花大力气启动这项工作,以此来规范后勤管理,给教职工一个明白,还经办者一个清白。

四是进一步规范物资的采购、保管与使用,以固定资产管理的清理为契机,切实加强物资管理工作。

五建立学校财产台帐;

六是大力倡导节约,进一步服务教学。

成绩的取得归功于学校领导的直接指导,全体同事的积极协助、通力合作。

在取得成绩的同时,我们也认识到工作中还存在着不足之处,对这些不足之处,我们将在今后的工作中加以克服。

学校后勤工作总结

二零一三年六月三十日

第五篇:

黑豆窝中心小学XX年1月

后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分,承担着当家理财,营造良好校园环境,为教学提供保障的重任。

我校的后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“双服务”为宗旨,服务于教育教学,服务于教职工生活,强化后勤工作人员素质,切实提高后勤管理的质量和效率。

一、健全制度,规范管理,确保各项工作顺利开展。

学校后勤管理工作在学校管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用。

因此,我校的后勤工作,以“双服务”为宗旨,牢固树立服务育人的思想,求真务实,科学管理,开源节流,增收节支,把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上,充分发挥学校后勤的保障作用,确保学校实现持续稳步发展。

为了更好地加强后勤工作的管理,充分调动后勤职工的工作积极性,我校对照《学校工作管理手册》建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。

各项制度的健全,使我校全体员工得以认真对照,履行自己的职责,扎扎实实地工作。

二、规范财务行为,管好固定资产,做到勤俭持家。

我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度,做到帐目日清月结,帐款相符无差错;

建立预算支出财会专业人员把好第一关,校长审核的层层把关制,做到收支有计划、有审批、有手续;

做好校长的参谋和助手,为学校当家理财。

协助校长坚决执行市教育局、物

价局文件,规范学校收费工作,做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;

严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好、用好钱;

坚持一支笔审批,对重要开支,及时向校长汇报,积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。

加强收费行为管理,严肃财经纪律,禁止乱收费,做到收支两条线,所有收费必须上交街道财政所。

根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行。

坚持合理开支的原则,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来抓。

明确固定资产的管理范围,按照财务部门的管理规范进行管理,建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账,并做到账实相符。

学校办公用品购置后及时登记,入帐,并建立损失赔偿制度。

对学校的固定资产及时核查,按规定进行上报、审批。

科学地管理学校的资产,利用暑假期间为教室安装了防盗网和防盗门,确保我校固定资产的安全。

三、按部就班、合理运用资金,努力改善办学条件。

后勤部门管的情况很多很杂:

吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等,无所不包。

这些工作关系到师生员工的切身利益。

后勤人员只有为学校师生员工的工作生活提供方便,满足他们的合理要求,才能解除他们的精神负担,使他们能够专心致志地从事工作和学习。

本年度,根据"

立足现实,着眼未来,科学布局,分步实施"

的原则,我校克服资金的困难,做了如下实事:

1、为优化、美化校园,学校派专人管理,进行树木的剪修、草

地绿化,栽花种花,优化师生工作、生活环境,美化校园。

2、学校投入了大量的财力、物力对我校取暧炉具进行改造和更新。

确保冬季取暖的正常进行。

利用暑假为教室翻修了地面,并对破损的门窗进行了维修,确保老师和学生有一个良好的学习环境。

为值班室和门卫室安装了暧气,排除了煤炉取暧的安全隐患,确保了值班人员的生命安全。

3、积极做好勤工俭学工作,强化管理,对水、电、绿化、清洁等具体工作勤检查。

开源节流、勤俭持家,确保实现少花钱、多办事、办好事。

4、在今年h1n1肆虐的期间,我们后勤人员为学校提供了坚实有力的保障,为全校师生购买了消毒药品,并认真按照说明进行消毒,确保了全体师生的身体健康。

5、做好教师工资、职称评定考核工作,做好离退休老教师的慰问工作,做好计划生育工作。

XX年的教师节、八月十五、十月一和重阳节即将来临之即,为了全校老师的身体健康,特意联系了宝坻计生服务中心,组织全校教师进行全面的体检。

本次全面健康体检包括了内科、血糖、血脂、肝功能、胸透、血常规、血流变、心电图、肝胆b超、女教师还有妇科检查和妇科b超。

老师们十分满意,对此活动赞不绝口。

四、综合治理,安全稳定,充分发挥后勤的保障作用。

认真学习和执行天津市《关于学校安全与治安管理工作的若干规定》,牢固确立安全第一的意识,把学校安全工作列入学校管理的重

要议事日程,建立一套行之有效的学校安全管理体系。

对活动区的器械天天检查,杜绝事故隐患。

我们后勤人员紧紧配合学校抓常规管理,做到学生课间有教师监督,路队有教师护送,活动区域有老师跟踪,落实保卫工作的一日常规,建立交接班制度。

加强学校财产保卫和学生保卫工作,积极与公安机关配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全体系。

总务处与教务处、德育处密切配合,在学生中成立了纪律、环境、卫生、安全检查组,利用课余休息时间对全校的纪律情况、环境卫(好范文站推荐:

)生状况、安全防范措施进行巡回检查,发现问题及时纠正,并倡导师生如发现学校有不安全隐患可随时向总务后勤反映。

同时,在后勤工作中还充分发挥教师的参与评议作用。

我们相信,在街道教委领导的正确指导下,在学校领导班子的精心谋划下,在全体教师的共同努力下,我们黑豆窝中心小学的后勤工作将会开创出一片新的天地。

某年学校工作总结[精华版]

【xx年学校工作总结一】

xx年是全体员工乘势而上,再攀高峰,喜获丰收的一年,是在局和省市教育、建设主管部门的正确领导和大力支持下,努力实践“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神,谋求学校稳步发展的一年。

一年来的工作可以概括为:

指标在稳步增长,形象在迅速提升,定位在日渐清晰,管理在不断强化,硬件在明显改善,人气在有效聚集。

一、指标在稳步增长

全年招收中专、高职学历生598人,录取函授学历生180人,两项指标分别比上年度增长6%和10%。

各种培训、鉴定3193人次,净利润较上年度有明显增长。

全年财务收支相抵小有赢余,同比增长9%。

全年基建、设备投入超过100万元,人均收入上涨了17.6%。

二、形象在迅速提升

上半年,取得了“长沙市建设行业起重作业人员操作培训及鉴定”资质,组织进行了首次培训,获得长沙市建设局技能鉴定部门的好评。

下半年,迎接长沙市教育局组织的就业工作检查和函授站的年检评估,分别被评为先进单位。

组织两个大型歌舞参加xx年长沙市职业学校(院)文艺汇演,其中集体舞蹈《希望》荣获二等奖。

另外,学校还邀请了局领导参加今年的招生工作总结大会,邀请局和省市教育部门领导参加学校第二十五届校运会,也借此机会进一步地宣传了学校,上级领导对我们的工作给予了高度肯定。

今年,还申办了事业单位法人资格。

学校影响进一步扩大,形象在迅速提升。

三、定位在日渐清晰

今年,中专、高职学历生招生工作再获丰收,学校规模得以巩固;

函授教育进一步根据市场需要调整教学安排,并和南华大学签定了办学协议,成为了南华大学长沙函授站,为函授教育进一步发展打下了基础;

培训工作注重服务质量,加大了与政府主管部门的联系和沟通,取得了更多的支持。

在局领导的重视和支持下,成为了所属局教育培训中心,为进一步打开培训市场,做大做强提供了很好的平台。

“中专、函授、培训”三大块协同发展的良好态势已初步形成。

四、管理在不断强化

(一)强化了员工管理。

今年2月,修订了学校机构调整方案,进一步明确了职责。

围绕绩效考核办法,力抓执行力。

坚持每周一期的考核快讯,将情况及时公布。

每月一次的绩效考核总结讲评大会,表扬先进,批评后进。

上至校领导,下至普通员工,纪律面前人人平等。

奖罚分明,不讲情面。

一年来,规范有序和良好的工作生活习惯逐步形成,员工的积极性得以充分调动,大大提高了工作效率。

(二)强化了教学管理。

一方面,进一步加强师德师风建设,提高教师素质。

主管部门加强课堂、课间巡查,将学生表现与教师的管教挂钩,与绩效考核挂钩,强调教师不仅要教书更要育人。

通过组织各种活动提高教师基本功。

如开展了“板书比赛”“普通话考核”,组织上、听公开课。

开展“一帮一”活动,帮助年轻教师快速成长。

联系、提供实习工地,加强培养双师型教师。

另一方面,为适应市场需要,突出建筑特色,进一步调整了课程计划,改革了考试方式,强化了能力培养,实行了“零距离”岗前培训,今年毕业生就业推荐率达95%,用人单位反馈的情况明显好于往年。

(三)强化了学生管理。

继续围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的指导思想,大力抓好以班主任为主的德育工作队伍,以学生会、团委、护校队为主的日常管理工作队伍和学生处工作人员为主的督管工作队伍的三支队伍建设,形成管理合力。

通过多种方式加强学生养成教育。

实行每周主题班会制度,由班主任组织有针对性的系列思想教育,规范学生行为习惯。

学生处牵头组织现场办公会7次,组织全体员工观看照现场摄相,查摆问题、整改提高,给相关管理人员或部门施加了压力,又非常客观实在,一些不文明现象和管理不到位的情况得到及时治理,班主任的责任心大幅度提高,班与班之间比学赶超的风气逐步形成。

尤其是下半年,通过开展讲卫生、讲纪律、讲文明、树新风的“三讲一树”活动和增强团员意识主题教育活动,学生行为习惯大有好转,校风校貌明显改观。

(四)强化了后勤管理。

一方面严格执行成本管理决策,向节约要效益。

与学生宿舍辅导员和锅炉工分别签定了水电管理协议和用油协议,一年下来节约费用近6万元。

与班主任签定了财产管理协议,财产管理责任落实到班级,落实到人头,公共财产损坏率大幅下降。

另一方面,充分利用现有条件,开源创收。

将无法使用早已废弃的澡堂进行改造后,对外出租。

根据市场行情,上调出租门面价格;

食堂实行公开招标进行承包,租金上涨了,服务改善了,到食堂吃饭的人越来越多了。

还出租了少量闲置的办公室和实习场地。

五、硬件在明显改善。

全年固定资产投入超100万,将进入校门的路面铺设了广场砖,台阶墙面改成了文化

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