上半年社区党建工作述职报告范文文档格式.docx

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　　（三）狠抓基层服务型党组织建设，夯实党建工作基础

　　今年我社区顺利地完成了社区“两委”换届工作，没有人员变动，另外我社区今年分配了一名大学生村官，我一定加强村官的培养管理工作，促进村官健康成长。

为更好地服务群众，我社区建立了干部包片到户服务群众机制，每一位社区“两委”及大学生村官都要包片联系群众，经常到群众家走访，到困难户及困难老党员家进行慰问。

为加强基层党建工作队伍的建设，我社区充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法，不断提高社区两委干部理论水平以及社区两委干部工作能力。

　　（四）加强党员队伍建设，严格党员教育管理

　　我社区共有100名正式党员，其中包括6名流动党员，近些年，我社区发展的党员素质原来越高，每年的党费都能按时交纳。

我社区主要从两个方面加强党的基层组织建设：

一是在强基固本上下功夫。

抓好党员培训工作，党员“三会一课”参加率在80%以上;

二是充分发挥党员的先锋模范作用，在今年土地征地拆迁等工作中，党员群众带头积极支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好理解村工作，积极配合，并做好正确宣传。

另外在第二批党的群众路线教育活动中，我社区积极准备，有条不紊开展教育实践活动，这次活动中征求了涉及“四风”方面的建议共5条。

　　二、党建工作中存在的主要问题及原因

（一）抓党建精力不够到位

　　我在日常工作中投入更多的精力在美好乡村建设上，大部分注意力都在清塘、修路这些业务上，对基层党建工作花费的精力相对较少，党建工作摆不上应有的位置，缺乏搞好党建工作的责任和激情。

（二）党建工作投入不够

　　由于对基层党建工作思想存在偏差，以及其他方面的一些原因，我社区对于党建工作的投入资金还是不足。

　　（三）党内监督不健全

　　围绕履行党建工作责任制，虽然建立了相关工作制度，但在实际运行过程中，监督管理措施相对滞后，一些党员对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，党组织的管理、监督职能难以充分发挥，这在一定程度上影响了责任制的全面落实。

　　（四）党员管理不严格

　　对党员先进性理论学习教育太少，尤其是对流动党员。

党员们每季度的思想汇报不够积极。

对党员的管理措施不够，党员大会的参加人数不能达到100%，另外仍有部分党员不注重学习，不主动了解党中央的先进思想，党性观念淡薄，不能严于律己，不能在群众中发挥先锋模仿作用。

　　认真分析存在的问题，主要有2个原因，一是对基层党建工作的认识出现偏差。

认为发展农村经济，带农民致富才是主要的，应该做的，认为党建工作都是虚的，不能正真了解党建工作的重要性，导致抓党建积极性不高。

二是工作中不能做到统筹兼顾，今年是美好乡村建设的初始年，我大部分精力都放在修路以及乡村美化上，由于自身工作方式还有欠缺，导致抓基层党建精力不够。

　　三、下一步党建工作的思路及措施

（一）提高认识，创新党建工作的思想观念

　　党建必须坚持以十八大和十八届四中全会精神为指导，不断创新党建工作的思想观念。

一是深刻认识基层党建工作服务的重要作用。

要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，把基层党建工作体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面;

二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。

要克服“基层党建工作任务较软，内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责。

（二）立足本职，丰富党建工作内容

　　要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，作为加强党建工作的出发点和落脚点;

要丰富党建工作内容，要在工作方式上有所改进、突破;

要结合党员干部的思想实际开展党建活动，不搞形式主义，要从调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。

　　（三）加强管理，发挥党员带头作用

　　继续加强党员干部理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，坚持“三会一课”制度，建立“党员活动日”，充分运用小学教活动、党员远程教育、播放电教片等各种学习方式和手段，组织广大农村党员认真学习党的十八届四中全会精神，全面提高党员干部的思想素质。

优化党员结构，抓好党员发展，积极慎重做好发展党员工作。

同时，重视做好困难党员、流动党员等特殊党员群体的管理工作，做到管理与服务相结合。

　　2018社区党建工作述职报告

　　一、社区党组织基本情况

　　我社区共有党员4名，入党积极分子1名，社区所管理的离退休党员107名，分三个党支部9个党员中心户。

　　二、抓班子、带队伍、促进社区和谐发展

　　无论任何单位和集体，班子队伍是主心骨。

没有坚强的班子队伍，所作事情将一事无成。

我本人作为社区的主要负责人，摆在面前的一项重要课题就是面对当前的种种情况，自己应如何做，做好什么，该怎么做。

我身为一名多年受党教育的老党员，首先应该做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情况必有回音。

在工作中，我始终坚持用党员八条标准严格要求自己，事事处处为民服务，急于民，利于民，想于民，做于民，密切联系居民，依靠居民，团结居民，把居民的事情办好。

并且事事处处按照党员八条标准告诫自己，无论做什么事情，第一遵纪守法，第二按照政策和要求办事，第三服务于民。

按照这三条准则，我首先抓好班子队伍建设。

要求班子队伍紧紧围绕在以******总书记的党中央周围，紧跟党中央的战略部署，不折不扣的按照上级的要求去做;

其次不断地学习，学好党的理论基础和知识，学好国家的法律法令;

再次就是以科学发展观为标准，按照科学发展观的要求把居民的事情办好。

因此，一年来，我本人始终坚持以为民服务为第一标准。

不但自己以身作则，搞好团结，大事讲原则，小事论风格。

要求班子成员也要做到：

要求不利于和谐社会的事不做，不利于居民的事不做，不利于国家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科学发展观的事不做，不利于党的形象的事不做，以上就是我本人带好班子队伍建设的基本要求和准则。

　　三、党建工作情况

　　一年来，我社区党员始终坚持党提出的以科学发展观为指导，统领社区全面工作。

积极贯彻和落实有关科学发展观的内容和实质，并在开展学习实践科学发展观活动过程中，按照“学习内容不能少，工作成绩出成效，转变作风见效果”的思路采取多种方式，确保了学习科学发展观的进一步贯彻和落实。

在学习和落实科学发展观的活动中，我社区为了使离退休党员，进一步理解和贯彻落实好有关科学发展观的精神实质和内容。

社区特邀请了胜利桥办事处党工委书记、副书记到我社区对老党员进行辅导学习。

为了更进一步配合好学习和贯彻落实科学发展观的有关内容，特制做了悬挂标语，书写了黑板报，组织了老党员观看宣传“科学发展观”的周末文艺汇演。

全年社区党总支共发放宣传单300余份，专场宣传演出8场，书法作品8幅，抄写宣传标语50多条。

通过以上形式，使本辖区的老党员从思想上受到了很好的教育;

从行动上使老党员对科学发展观有了新认识;

从实践上，真正做到了服务于民，用之于民的效果。

　　通过理论联系实际，把学习科学发展观的理论转变为实际行动。

领导社区全体干部，重点围绕“学习科学发展，建设和谐社区”这一主题，组织部分党员，群众及辖区单位多次召开座谈会，广泛听取不同建议和意见几十条，并通过收集整理向上级部门进行汇报，同时研究和提出了改进的方法和措施，突出了创新特色。

如社区管辖的五栋家属楼，235户居民多年挨冻受冷，使不上集中供热的问题。

社区领导经多次和有关部门协调联系，在大家的共同努力下，使以上住户用上了集中供热。

通过这件事情，充分体现了社区不等不靠，勇于创新的精神，使学习科学发展和运用科学发展有机结合一体，并受到了居民的好评。

　　四、党建工作存在的问题

　　1、思想观念不够解放。

首先坚持以人为本的意识不牢固。

工作作风不够扎实，忙于具体事务多，深入居民群众进行调查研究工作与居民群众沟通较少，对他们盼什么、想什么、需要解决什么、知道的不全面，带着问题有的放矢地到居民群众中去分析研究热点、难点问题做得不够;

其次开展批评与自我批评少。

对于班子自身存在的问题，开展自我批评较少，客观原因讲的多，主观因素分析得少，深入剖析自己不够。

　　2、完成工作不够主动。

（一）服务理念认识不足，处理问题的方式方法不够成熟和灵活。

这里既有主观因素也有客观因素。

有时候对居民要求办理的事情，一时办不了，需要请示上级才能定夺，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。

同时对于居民群众前来咨询问题，有时候未能给居民一个满意的答复。

仔细分析，一是深入学习，提高认识和领会上级文件精神不透或不够及时。

二是我们社区居委会权力有限，对一些问题确是无权办理的，我们只是起到上传下达的作用。

（二）围绕责任心和事业心的要求，科学发展意识不强，在促进社区事业全面协调可持续发展方面还做得不够。

在一定程度上存在工作标准不高，工作中只求过得去，不求过得硬，总认为比上不足，比下有余，对一些棘手的问题有畏难情绪。

　　（三）工作效率提升不足，为居民解决困难欠缺。

居民有时办事较为困难，往往是不能够一次性办好，而是要跑上好几次才能办到。

　　五、党建工作打算

　　社区党总支将继续贯彻落实学习实践科学发展观，深入调查研究，征求群众意见。

结合本社区实际确定今年党建工作的总体思路及具体举措：

　　1、总体思路

　　一是“两学两促”，即向理论精学，促思想解放;

向实践真学，促思路调整。

二是“两围绕两解决”，即围绕服务群众，解决群众反映强烈的热点问题;

围绕核心任务，解决制约科学发展的突出问题。

三是关注困难群体，为困难群众服务，为其排忧解难。

四是科学发展成果惠及广大群众，为群众多办实事、好事。

五是提高社区干部的工作能力，不断提高工作水平，决策水平，树立公仆意识，立党为公，工作为民的意识。

　　2、领导班子加强自身建设的具体办法和举措

（一）坚持每月一次的社区工作人员学习制度及经常性的自学制度，不断提高政治理论水平和业务水平。

（二）完善各种监督制约机制。

第一是坚持搞好走访、调研等活动，加强同居民党员的经常性交流和联系，虚心听取群众的意见，自觉将自己置身于辖区单位和党员群众的有效监督之下;

第二是经常进行批评与自我批评，自觉加强自我约束。

　　（三）要突出以人为本，执政为民的主体，积极开展便民利民服务活动，切实解决居民迫切的热点难点问题。

　　（四）要完善各种工作制度和创新机制，建立有利于科学发展的社区工作体制和管理办法。

规定社区工作人员在上班时间“两做好、三不准”。

　　“两做好”：

一是认真做好案头工作，坚决按时、按质、按量完成上级交给的各项工作任务;

二是以服务型为主，做好作风转变，对居民提出的问题做好记录和信息反馈，确实改进我们的工作态度和方法。

　　“三不准”：

一是工作时间不准上网炒股票、玩游戏，不准上QQ聊天;

二是不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理;

三是不准对居民的实际困难问题采取拖延、敷衍了事或不认真解决的做法。