畜牧兽医局上半年各项中心工作目标责任执行情况汇报Word文件下载.docx

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禽蛋产量417吨，完成46%；

肉猪出栏84310头，肉牛出栏4984头，山羊出栏1724只，家禽出笼1053135羽，分别完成49%、49%、48%和48%；

实现畜牧业总产值1.48亿元，同比增长38%完成指标任务48%。

畜牧业生产指标任务总体完成率为47.6%。

2、畜牧科技推广。

猪杂交改良6515窝，完成指标任务的50%；

肉牛品种改良558头，完成51%；

仔猪培育56227头，完成51%；

母猪整群1085头，完成52%；

种植优质牧草2220亩，青贮饲料4012吨，氨化饲料395吨，分别完成44%、37%和36%。

畜牧科技推广指标任务总体完成率为45%。

3、动物防疫。

积极推行动物防疫整村推进试点工作，选择半坡乡（其他8个乡镇选择1个村委会）作为实施动物防疫整村推进试点，加快转变动物防疫方式，创新防疫工作机制，提高免疫密度及质量，从源头上控制疫病的发生和传播。

共免疫猪瘟疫苗16万毫升，完成任务数61%；

猪蓝耳病疫苗32万毫升，完成61%；

口蹄疫疫苗:

猪16.7万毫升、牛羊15万毫升，分别完成64%和62%；

畜禽疫病死亡率控制在猪3%、牛羊1.5%、禽6%的控制指标内；

使用动物产地检疫证48本、动物产品检疫证132本，分别完成48%和53%；

县乡定点屠宰场屠宰检疫猪16583头、牛1615头，屠宰检疫率和屠宰出证率按要求均达100%；

产地检疫报检点6个，完成任务数的60%。

4、兽药饲料、违禁药物监测及查处。

由于州畜牧兽医局尚未到我县开展兽药饲料产品抽检，因此兽药饲料抽检工作在下半年完成；

以开展“瘦肉精”专项整治为重点，出动执法人员28人次，发放宣传资料2276份，查处销售非法企业生产的兽药产品571盒，过期变质兽药粉剂片剂312包、饲料205公斤，对病害猪肉和假冒伪劣兽药饲料均依法作没收销毁处理，执法过程文明、规范，执法痕迹保存完整，按时上报了执法及专项打假情况材料，未发现销售使用“瘦肉精”等违法添加非食用物质及滥用畜产品添加剂违法行为；

扎实推行兽药GSP管理制度，出台了《XX县人民政府办公室关于印发兽药GSP管理方案的通知》文件，全面提高兽药饲料执法监管水平。

5、信息及报表。

积极报送畜牧兽医工作信息，共报送信息15篇，其中XX电视台采用1篇，《XX日报》采用6篇，中国畜牧兽医信息网、云南农业信息网、XX州门户信息公开网等采用8篇。

认真办理项目建设、动物防疫等上级文件精神和领导重要批示，对畜牧业生产、畜牧科技推广、动物疫病防治、项目建设、动物及动物产品检疫、兽药饲料抽检等各类统计报表指定专人负责，做到按时按质上报。

（二）认真履行部门工作职责，有序推进畜牧业发展工作。

按照上级党委政府和业主管部门关于加快畜牧兽医事业发展重大决策部署，在年初召开了全县畜牧兽医工作会议，层层签定目标责任书，制定印发了《XX县畜牧兽医局18年畜牧兽医工作计划》和《XX县畜牧兽医局关于立项督促检查18年重要工作任务的通知》等文件，对全年各项重点工作目标任务进行细化分解，落实分管领导、责任科室和责任人，健全奖惩考核机制，强化跟踪督查，完善工作台帐档案记录。

畜牧兽医工作成效显著，重大动物疫病防控形势稳定，畜牧业生产保持了持续快速增长的良好态势，为圆满完成全年目标任务，开创畜牧业“十二●五”科学发展新局面，促进农民持续增收和县域经济持续快速发展打下了坚实的基础。

（三）科学谋划“十二●五”畜牧业发展工作，着力抓好项目申报建设和招商引资，提高专业化、标准化、规模化养殖水平和产业化经营水平。

紧密围绕中央、省、州畜牧业发展“十二●五”总体规划部署，立足XX县情、畜牧业发展现状和潜力，科学制定全县“十二●五”畜牧业发展规划和计划，其中纳入县“十二.五”规划盘子的项目达到12项，计划总投资1.25亿元。

根据县委、政府关于“项目攻坚年”重大决策部署，按照“生猪生产为主，牛羊兼顾，家禽创特色”的发展思路，以发展生猪、特色家禽专业化、标准化和规模化养殖为重点，充分利用各种渠道和资源，千方百计争取上级立项扶持和县内外客商在XX投资发展畜牧业，不断扩大畜牧业资金投入，切实加强项目建设前期调查研究、建设过程督促检查和后期饲养管理技术跟踪服务指导，不断巩固和提高项目建设的示范带动作用，全面增强畜牧业发展动力。

上半年，先后申报和组织实施的新建重点项目就有中央生猪标准化规模养殖场（小区）建设项目、巩固退耕还林成果后续产业养殖业建设项目、草原生态平衡补助奖励机制、万头猪场改扩建项目、乡镇防疫体系建设项目和大兴镇百万元失地农民养殖业建设项目等，初步落实的上级扶持资金达1000余万元，创造了畜牧业发展项目资金首次突破千万元的历史记录。

在招商引资方面，成功引进省级农业产业化经营重点龙头企业---宣威市海璇实业有限责任公司在我县投资发展生猪产业，公司在XX成立“云南桂荣牧业有限责任公司”，注册资本金达1000万元，除了三年内在XX建成能繁母猪存栏500头以上、年出栏10000头以上肥猪外，还计划利用XX生态资源优势发展绿色畜产品深加工，该公司的引进不仅实现了我县畜牧业招商引资工作零的突破，也彻底改变了我县无养殖龙头企业的局面，为XX生猪产业化经营发展注入了强大的动力。

目前，全县培育年出栏生猪10000头以上1户、1000头以上1户、100头以上11户，饲养母猪50头以上种猪场6个，年出笼家禽500只以上30户，饲养蛋鸡10000只以上2户，年出栏肉羊30只以上11户，建立科学养殖小区8个。

（四）加大新农村建设和挂钩帮扶工作力度。

进一步完善扶贫挂钩帮扶工作制度，主要领导定期听取新农村建设指导员和扶贫挂钩联系点工作情况汇报，带领业务骨干深入新农村建设联系点戈奎乡哈鲁村委会、戈奎村委会牛洞村和扶贫挂钩联系点戈奎乡埃倮村委会开展调查研究3次，积极开展“三同三进三个一”主题活动，帮助挂钩点联系理清发展思路，热心为新农村建设指导员和外出挂职锻炼干部解决工作或生活上的困难，力所能及的为挂钩联系点在畜牧产业培植、农村环境卫生整治和现代养殖技术培训等提供资金、物资和技术扶持，在春节、妇女节、儿童节等重大节日之际开展了慰问活动，总计投入30000余元。

（五）加强党建和党风廉政建设，为加快畜牧业发展提供坚强的组织领导保障。

按照“一面旗、一盘棋、一团火”要求，把党建工作列入单位重要议事日程，定期召开会议进行研究和部署，及时解决党建工作中存在的问题与不足，认真落实民主集中制原则、主要领导“一岗双责”制度和党政领导一把手重大事项定期报告制度，坚持畜牧兽医业务工作与党建工作“两手抓、两手都要硬”，深入开展创先争优主题教育活动，加强思想道德教育和党风廉政警示教育，组织干部职工认真学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党的重要理论方针政策和党纪政纪法律规章，努力建设建设团结协作、务实、高效、清廉、和谐的领导班子，进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。

（六）抓好会议精神贯彻落实和干部职工学习教育培训，积极参加县直机关组织的各种大型系列活动。

及时传达学习并认真贯彻落实上级党委政府或业务主管部门会议决策部署，按时上报会议落实情况。

积极组织干部职工参加县委理论中心组学习、领导干部时代前沿知识讲座、学习杨善洲严肃换届纪律专题民主生活会、党史竞赛、行政执法培训、执业兽医师资格考试、兽药GSP管理培训等县委、县政府举办的理论学习及上级业务主管部门举办的业务培训活动，提高干部职工思想政治素质和业务素质，为加快畜牧兽医事业发展步伐提供坚实的人才技术保障。

积极参加了“迎五.一、庆五.四”、庆祝建党90周年歌咏比赛、全民健身等县直机关组织的大型系列活动。

（七）抓好宣传教育、信息上报和来信来访，营造和谐氛围。

成立了信息宣传工作领导小组，制定了畜牧兽医信息宣传考核奖惩办法和党风廉政建设学习宣传教育计划，鼓励干部职工踊跃投稿，生动反映我县畜牧业发展的火热场景及取得的新成就、新业绩，共报送畜牧兽医工作信息15条。

认真落实领导接待日、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和一次性告之制等制度，热情接待来访宾客，共受理服务承诺事项报件数51件，限时办结51件，未出现因干部职工工作态度冷淡、办事推委拖拉而被投诉举报和非正常群体性越级上访事件。

（八）关心重视工会、共青团、妇女和老干部工作。

加强和改进新形势下对工会、共青团、妇女和老干部工作组织领导，注重发挥工会、共青团、妇女、老干部在沟通协调、凝聚力量、促进和谐和建言献策方面发挥的建设性作用，不断建立健全工会、共青团、妇联和老干部工作制度，认真组织开展扶贫关爱献爱心、下棋等健康有趣的工会活动，在干部职工遇到困难和春节、妇女节、重阳节等重大节日之际组织开展了形式多样的帮扶慰问活动。

（九）抓好档案管理、党报党刊征订、保密、普法依法治县、行政服务中心和环境卫生工作。

指定专人负责档案管理，增强干部职工保密意识和防范能力，按要求做好立卷归档和档案移交工作，不断完善了文件、档案、电脑信息安全保管机制，消除泄密隐患。

按时、按量完成了18年党报党刊征订任务。

积极开展动物防疫法等法律法规宣传教育，发放宣传资料3400余册，认真组织干部职工参加了县司法局、人事局举办的法律规章培训考试活动，提升执法人员综合素质，规范畜牧兽医行政执法行为。

选派工作责任心强、熟悉部门行政审批事项的工作人员进驻县行政服务中心工作，公开部门行政审批事项及服务承诺，未出现工作人员因服务态度差、工作效率低下而被投诉或通报批评现象。

环境卫生整治工作做到专人负责，健全了卫生管理制度，随时保持办公区、住宅区卫生整洁。

（十）加强督查督办和制度建设。

高度重视重大决策部署督查督办，成立了督办工作领导小组，对单位承办的生猪标准化规模养殖场建设、动物防疫体系建设、农村科技培训、畜产品安全卫生监管等督办事项进行细化分解，明确督办领导、落实单位和责任人，加大督促考核，狠抓责任落实，按时上报工作进展情况。

切实增强执政为民和求真务实意识，认真组织实施重大决策听证等“阳光政府四项制度”。

18年，我局重大决策听证、重要事项公示和重点工作通报事项不在县人民政府安排的实施计划范围内，所实施事项均为部门自行实施，上半年共开展重大决策听证事项0项、重要事项公示3项、重点工作通报9项、96128政务信息查询专线拨打0次。

二、机关作风建设工作目标落实情况

按照中共XX县委办公室《并于印发XX县开展干部作风建设年活动实施方案的通知》要求，紧密围绕干部职工在学习、思想、工作和廉洁自律上存在的突出问题与不足，将机关作风建设与四项制度建设、党风廉政建设和事业单位绩效工资改革工作结合起来，坚持以制度促规范，以规范促提高，制定出台或修改完善了《XX县畜牧兽医局18年机关作风建设实施方案》、《XX县畜牧兽医局机关作风建设制度》、《XX县畜牧兽医局工作规则》和《XX县乡镇畜牧兽医站管理办法》等规章制度，积极推行限时办结制和上下班签到制等，不断健全部门管理制度，严肃组织纪律、工作纪律和会议纪律，强化监督考核，未出现干部职工因无故不参加会议和工作时间串岗聊天、玩游戏、赌博、逛街等不良行为而被通报批评的情况。

三、存在的主要问题与困难

（一）资金投入不足，畜牧业发展基础总体薄弱。

近几年国家产业培植重点是畜禽商品基地县，我县现有畜牧业发展基础很难列入中央和省、州产业培植大项目盘子，上级对边疆县总体上是以补助性投入为主，加之县内养殖户自我投入能力低，产业培植资金总体投入不足，畜牧业发展基础相对薄弱，农村科学养殖水平、畜禽出栏率和商品率不高，专业化、标准化规模养殖大户和养殖小区少，产业化发展水平低，综合生产能力不强，畜产品生产不能完全满足城乡广大人民群众日益增长的物质生活需求。

（二）受地饲料粮产量不高因素影响，我县广大规模养殖场或养殖大户大量的饲料依赖外县长途调运供给，养殖成本相对较高，综合效益低，抵御市场风险能力不强，需要政府进一步加大对规模养殖场（户）的扶持力度。

（三）基层良种繁育体系不够完善，良种繁育能力低，肉牛冻精改良等良种良法推广进程缓慢，地方优良畜品种种质资源退化严重，农村传统养殖比重依然较大，良种覆盖率、出栏率、商品率和农户科学养殖水平与内地县市相比存在较大差距。

（四）由于地处边境，山高坡陡，交通不便，村寨和畜禽饲养分散，加上基层防疫体系不够健全、防疫设施设备落后、动物强制免疫死亡补偿机制和染疫动物扑杀补偿机制不健全、群众防疫意识不强，我县动物防疫成本高，防疫工作难度大，重大动物疫病防控形势仍不容乐观。

四、下半年主要工作打算

（一）抓好项目后续建设管理。

以实施中央扶持的生猪标准化规模养殖场（小区）建设项目、中央扶持的巩固退耕还林成果后续产业养殖业建设项目、巴东万头猪场改扩建项目和草原生态保护补助奖励机制为重点，建立和完善“1名技术人员挂钩1个项目建设点”工作制度，加快项目建设进度，尽早发挥项目建设经济效益。

（二）加大现代养殖技术培训推广力度。

一是着力抓好乡镇生猪供精网络点后续建设管理工作和农村低效益母猪淘汰更新工作，尽快建立健全以生猪、家禽为主的良种繁育体系，切实增强畜禽良种繁育能力。

二是继续抓好以养殖大户、养殖能手为重点的农村现代实用养殖技术培训，深入落实“1名科技骨干挂钩联系1个规模养殖场（户）”服务基层制度，提高农户科学养殖水平。

三是积极抓好优质牧草推广种植，提高节粮型草食家畜养殖比重，优化畜禽结构，促进畜牧业增效。

（三）加强重大动物疫病防控。

一是抓好乡镇防疫体系项目组织实施，更新基层防疫设备，提高防疫能力与水平。

二是加强半坡乡动物防疫整村推进试点工作组织领导，及时研究和解决工作中出现的问题与困难，在深入总结试点成功工作经验基础上向全县范围内加以推广，加快转变防疫工作方式，创新防疫机制，提高防疫水平和效果。

三是抓好化验室改造建设，提高动物疫情监测质量和水平。

四是加强基层防疫人员防疫技能培训和群众防疫宣传教育，不断健全和完善疫情综合防控工作机制，提高防疫控工作水平，保持重大动物疫病防控形势稳定，确保圆满完成全年畜牧业生产目标任务。

（四）强化畜产品安全卫生监管。

全面落实兽药GSP管理制度，坚持执法查处与宣传教育相结合、专项整治与长效监管相结合，加强同质监、商务、工商等相关部门密切配合，深入推进兽药饲料市场专项整治，规范屠宰检疫、产地检疫和流通市场环节检疫监管，坚决查处制兽病害畜产品和假冒伪劣兽药饲料，违法添加非食用物质和滥用食品添加剂违法行为，确保畜产品质量安全和公共卫生安全，营造安全放心的畜产品消费环境。

（五）抓好部门自身建设。

积极组织全局兽医科技人员参加全国性执业兽医任职资格考试活动，不断提高科技人员专业技能和工作水平。

稳步推进依法行政和党务、政务公开，继续抓好四项制度、党风廉政建设和机关作风建设，进一步建立健全部门管理工作机制，增强干部职工责任意识和效率意识，提高工作效能与服务质量，为加快推进我县畜牧业发展工作提供坚实的组织领导和人才技术保障。