事务所个人工作总结Word下载.docx

事务所个人工作总结Word下载.docx

《事务所个人工作总结Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《事务所个人工作总结Word下载.docx（5页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

现行工资标准为基本工资加效益工资基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质工作年限职务等因素分为几个档次具体标准随岗位确定。

效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提取这样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩从而在很大程度上促进了员工的工作热情同时形成了员工学习的动力这样在所里形成工作—学习—工作这样一个良性的循环局面最终在保证了我所执业质量的基础上又提高了经济效益。

我所开业以来取得的成绩则是一个证明。

4、综合福利保险制。

凡在事务所工作且签订合同的员工事务所给予养老、医疗、意外等保险。

解除了职工后顾之忧稳定了思想增强了天源的凝聚力和感召力。

营造出了一种人员能进能出职务能高能低工资能多能少机构能设能撤的奖勤罚懒优胜劣汰的动态激励氛围不搞论资排辈不为人情关系所困挠一切以社会效益为目的以素质能力一把尺子量长短以工作业绩一个标准论高低能者上庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争健康发展的良好环境。

三、吸引人才重视对新老员工的培训审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平为此在强化业务质量监管的同时我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。

充分认识到人才是事务所发展的生命线我所自成立以来就本着长远的目光面向社会公开招聘人才平等竞争择优录用德才兼备双向选择不断的为事务所增添新鲜的血液在壮大我所注师队伍的同时也注重对后备人才的培养。

注册会计师作为知识密集型的行业终生培训是行业的显著特点后续培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。

对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、项目经理到经理及至更高层次的管理人员都至关重要甚至可以说员工的执业过程就是最基本的培训课堂。

因此我所特别注重对员工的培训定期、有计划的对新老员工进行培训。

为了杜绝培训工作只是讲讲课、做个报告或者变成一种可有可无的形式为了防止事务所员工觉得培训是在浪费资源、浪费时间与精力。

所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想动员把培训

　　工作当作一件重要事情来抓让全所上下从思想上把对学习的认识提升到一个高度。

同时挑选业务尖子来讲课各个所长在旁边补充指导大家有问题随时交流整个课堂完全是开放式成为全所互相学习、交流经验的平台。

不管是有着丰富经验的注册会计师还是一般的助理人员大家都坐在一起以平等的姿态互相学习。

所自成立以来已组织全所员工专业培训了3次在事务所内部局域网上发布了专业技术公告2部。

四、建设“爱”的家园1、自成立伊始即打出建立“之家”的旗号是这样说的也是这样做的。

在这里每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重即感情方面的激励。

这使所的每一个员工不管他是股东与否也不管他是注册会计师还是一般助理人员都能感受到领导对自己的尊重与关怀归属感油然而生。

在生活方面所领导经常组织一些集体活动使员工们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器让员工感动不已铭记在心。

有困难大家一起帮助有高兴事大家一起庆祝。

古语说得好上下同欲者胜。

各方向努力心灵的沟通使得所里上下一条心紧紧团结在一起必将所向披靡无往不胜。

也很注重员工专业技能的提高鼓励大家学习创造条件让没考过各种执业资格的员工安心学习这样员工得到的不单是充足的学习时间还有互相理解后的感动使员工再投入工作时会更竭尽全力去维护所的利益。

归根到底是忠诚创造了忠诚友谊缔结了友谊信任产生了信任尽职尽责促发了尽职尽责。

五、展望明天1、以诚为本。

可以说诚信是会计师事务所发展的生命线。

注册会计师的诚信是对社会的诚信是对公众的诚信注册会计师的信用是一种社会信用而不仅仅是一种经济信用。

注册会计师只有遵守职业道德准则坚持诚信凭借其丰富的专业知识和经验以独立、客观、公正的身份发表意见出具的报告才具有公信力才能真正实现不做假账。

会计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识提高自身的职业道德建立起行业自律机制。

在“诚信”并不仅仅是两个字“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号她已经渗透进了人的血液里。

昨天、今天、明天“诚信”都将是严格遵守的座右铭。

2、现阶段事务所的发展还有很多困难比较集中的反映在人才流失、业务流失、资质分割等问题但是我们要有信心。

我们要看到我国的经济总量是在不断增加的国内市场的潜力是巨大的事实上我们的业务量在不断增长而且增长幅度较大我们还要看到随着政府职能转变的深入推进包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间是能够不断拓展的。

在新的一年里我所将继往开来发扬团结协作的精神拓展市场份额同时要努力将天源做大做强形成自己的品牌。

只要公司发展了稳定了就一定能够吸引住优秀的人才。

在新的一年里我们相信在社会各界的大力支持及全所员工的共同努力下我们一定会沿着一个良性的轨道健康发展事业一定会走向繁荣。

　　第二篇：

律师事务所个人总结

　　北京市惠城律师事务所

　　田晨希律师个人总结

　　马年到来，蛇年过去，在北京市惠城律师事务所我们辞旧迎

　　新，开创未来的追求中，绕不开自己过去一年的工作成就和工作经验积累。

只有

　　把实践工作中所得的感悟，置于理性磨砺，获得新的认识，以此来实现自己新的

　　进步。

　　任何人一定是社会中一员，任何工作是经济活动的一个要素，无论作

　　为社会的一员或为一个要素，都在系统内部或与外发生作用。

作为律师，担当司

　　法制度的法律服务职能，充当法制推进器，让争议或法律需求纳入法制轨道，与

　　其它法治职能的组织机构和司法等人员共同在某种法律程序，互为协助，互为制

　　约，解决案件争议，提供法律知识，共结法治成果。

但是职业化的律师，仍然不

　　失为自然人本有的属性，更多的需要与人交际，建立友好关系，信任关系，成为

　　职业人的工作基础，否则将是无源之水，无缘之木。

律师执业虽从属于案件服务。

　　相当案件为利益而发生争端，但利益始发于经济活动，而利益分配涉及相关规则

　　原则等规范和要求，专业性服务便利了自己，有时亦可能不便宜于当事人，则我

　　们从经济活动要素中考察的工作效果，可能要作出一定牺牲或奉献。

在这宏大叙

　　事建构下，我在20XX年度的工作中对于如何认识自己，又如何对相关问题作出自

　　己的判断，始终不竭地推动律师行业并从中发展自己。

　　我的为人。

　　我在20XX年度工作中，始终认真接案，认认真真办妥当事人委托的案

　　件，让当事人满意，无愧于当事人是我的敬业和责任。

我未曾受过任何所办案件

　　当事人的投诉，因为我恪守执业纪律和职业道德，从不迷恋当事人托办案件的经

　　济利益。

我与人相处，喜欢当面批评，反对背后弄人。

一个人可以反对我，因为

　　我没有权利让别人不反对我。

反对和支持是一个人的情感、立场和处事原则所决

　　定，自己决定的自由高于别人企求。

然而为了反对一个人，或搞垮一个人，或弄

　　臭一个人，不择手段，不知反省，这种人是非常可恶的。

　　代理具体案件中的政治原则。

我在代理案件中把握行为方向，讲大局，讲稳定。

　　依法办事，能从法理高度阐释案件利弊得失，让当事人知晓案情之所以然，不让

　　案件当事人走向斗争，努力消除斗争倾向，充分发挥律师讲究法治观念的作用。

　　我认为，律师服务领域不仅仅是代理，可能会涉及网络中政治言论。

我不仅现实

　　空间依法从事法律实务，也在网络虚拟空间，发挥出律师的法治角色，自觉肩负

　　民族大义，忠于自己祖国，对一些可能背叛国家利益的，或一些心中存有不平的

　　富于怨怼之人进行论战，以个人微博力量捍卫国家利益和社会主义价值观的话语

　　权。

　　开拓业务的收案原则，从不抢不夺与其他律师可能有联系的案件。

案

　　件代理，是个人收益，亦是执业竞争对象。

如果竞争无序，将他人案件囊括

　　自己手中，可得眼前利益，但失去的可能应有的道义。

无视道义，一个只会贬低

　　他人的人，那等于贬低他自己。

当然一定程度拔高他人，亦也会有意想不到惊喜。

　　但是不涉及案件代理，仅为实事实是评议，这个需在合理范围内讨论，用合理批

　　评之善意，绝不能放弃原则去迎合无能无耻之人搞和事佬，这正是社会正义所需

　　要。

　　建立必要生活圈子，搞好对外友好关系，决定案件代理广度和类别。

与老板打交道的律师，收费量高于与打工者交道的律师，相反收费量多的却不见得辛苦。

这个我深有感触，干得很辛苦，还是赶不他人轻松收费。

同时要改变我个人生活圈子，可能受累于先前所信任群体。

但是以收费高低多少论“英雄”的时代，私有化程度较高社会里，是必然反映，在相当时期内无法改变。

但我相信，一步一个脚印，走自己熟悉的路，一定是成功之路。

　　我也充分认识到，只有努力建设和完善好事务所管理职能，弘扬团结向上的文化，才能消弥各自为政，各自只为业务奔走，却不相往来的习惯。

根据本所现状和历史缘由，当务之急是健全合伙人会议和主任的职能，根据章程及其它规章制度，既有效发挥各自的职能，又要相互制约，共同服务好事务所稳定和发展，让事务所在新的历史时期经受风浪的考验。

徜若不改革事务所制度建设，保留那些消极习惯和作风，那么分崩离析不远了。

　　尊重司法人员，坚守法律底线，共同服务好当事人法律需求。

市场经济条件下，社会里充斥着利益至上，当事人或多或少有调节冲突的法律需求，或为参与调和相互之间规则商定，律师从中代理发挥效用，主要与司法人员联接，共同沟筑个案的程序或机制，引导在一定框架下解决法律争议。

摒弃为一己私利牺牲一些法治原则，谋不正当关系，或夸大律师作用，或贬值司法。

总之我意识到律师只能在法治框架范围内，发挥作用，不可能在法治以外，有律师作用空间。

上述我以个人执业经历总结的做人原则、工作方法，以及与事务所与司法人员间关系的认识，可能是微不足道的，改变不了他人观念，甚至改变不了自己一些秉性，当然也改变不了律师业发达方向，但我始终认为任何个人不管在律师执业中有多么成功，不管其生活圈子有多大，与司法人员关系如何融洽，这均是其个人效果，不是整个律师业进步和繁荣的根体保障。

我们要为律师业作出自己贡献，推动律师走出仅为诉讼或非诉讼的服务角色，能在法制经济，法治政治中发挥更大话语和作用。

否则改变不了律师不能自由进入法院大门的现状，这是当今所有律师的难堪。

　　第三篇：

会计师事务所个人实习总结

　　会计师事务所个人实习总结

　　时间：

20XX-01-14：

网络

　　编者语:

　　在我们所，一般来说业务量都不算大，而且被审计的也都是本市的一些中小企业，会计材料不多，所以都是把材料拿回所里审查，我就是在这种情况下得到更多机会锻炼，对我而言，比起所得税汇算清缴审计，会计报表审计相对简单一些。

带我的老师主要有鲍老师和他的女儿鲍莉红女士，我称她为红姐，她耐心指导我做报表的一些基本步骤，教我一些在学校没有学过但是及其有用的知识比如说，可以将应收应付等往来账放到一起查，注意账表的金额是否做了重分类等等，由于被审计单位的内控制度建立和执行都不错，可以减少实质性测试的工作量。

由于该中心业务量不大，会计把账做得相当好，所以查起来就比较顺利。

我先取报表数，核对账簿，编制审查明细表，抽查凭证，一路下来，最后就只剩下回去写审计报告了。

开始的两天时间，在事务所内跟随鲍老师熟悉情况，并帮忙完成各项办公室日常事物。

每天空闲时间自己学习翻阅，了解最近的会计政策，从宏观经济，会计制度，证券，法律等等方面作以了解，这些都是在今后的工作中经常用到的法律法规，给我提供了很好的学习机会，使我获得了行业相关的第一手资料。

　　会计师事务所有大量的文件档案，而且多数都是需要长时间保存的，很多也是需要随时翻阅查看的资料，这就对档案管理保存提出了较高的要求。

鲍老师带领我进行了一些档案整理工作。

我们将过去两三年的档案重新码放整齐，并按序号做以说明。

另外，鲍老师还手把手的教我文档的装订方法，从排序，打孔，穿线一直到

　　最后的粘贴，编号，最终能够将一落零散的报告底稿整理成完整的报告文件并排放整齐。

在此期间，我也有机会看到了大量的审计报告，验资报告，工作底稿等等一手的文字材料，让我真实的感受到了事务所的具体工作，那一本本厚重的档案就是这些工作的最好见证。

　　第二周开始进入审计业务的实际练习操作阶段，主要是在注册会计师老师的指导下做一些测试工作，协助完成工作底稿。

起初，比较生疏，就先自己翻看客户提供的各种资料，包括凭证，总分账，明细账，固定资产明细表等等。

然后开始进入抽查凭证工作，抽查凭证工作是审

　　告底稿整理成完整的报告文件并排放整齐。

然后开始进入抽查凭证工作，抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要的程序，很多问题都是在抽凭时发现和暴露出来的。

在我们逐渐熟悉抽查凭证的原则和方法后，便独立完成抽查工作，决定抽查的项目并签署审计抽查意见。

在此过程中，会遇到一些问题，例如凭证号不相符合，原始凭证不完整等等，在经过老师确认指导后写下自己的意见建议。

　　由于我接触的业务都是相对比较简单的，没有特别复杂的审计过程，在完成底稿后，我们又参与资产负债表和收支平衡表的编制核对过程，将各项数据综合统一后与客户提供的报表相对照。

这些都是在事务所里协助老师做的比较零散的工作，但是的确学到了不少东西，很多看似简单的问题有时自己都会遇到麻烦，在此解决过程中也积累了不少经验。

　　我在会计师事务所有限公司为期一个月的实习，时间虽短，但内容丰富，让我受益很深。

这次实习不仅考验我的应对能力，对我专业知识也是一个挑战。

事务所里的会计都是老年会

　　计，他们大多数做了一辈子的会计审计及相关工作，性格耿直，工作严谨，比较难沟通，尤其是我单独审的伟业钢管公司的案例，，一个问题要讨论好几次意见还不能达成一致，最后还是红姐帮我把他说服的。

红姐说，因为市地级市，所以大部分的企业都是中小企业，很大一部分的会计账簿建立的并不完整，甚至部分企业没有建立账簿，只有流水账，这样在审计过程中的工作量是很大的，甚至一不小心就会出错。

因此一定要十分细心，十分谨慎，才会把事情做到接近完美，给自己，给企业，也给社会一个公平的交代。