优秀工作总结范文银行金融统计工作总结文档格式.docx

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政策。

唯有如此，才能提高×

银行数据统计研究工作岗位的业务水平和个人能力。

定期

学习×

银行数据统计研究工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×

银行数

据统计研究工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×

银行数据统计研究工作岗位工

作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

范文写作回顾过去一年来在**（改成银行数据统计研究岗位所在的单位）银行数据统计研究工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都

取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×

银行数据统计研究工作岗位相关工作中

存在的不足之处。

主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×

据统计研究工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。

在以后的×

银行数据统计研究

工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×

银行数据统计研究工作岗

位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。

展望新的一

年，在以后的**（改成银行数据统计研究岗位所在的单位）工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，

多付出少抱怨，做好银行数据统计研究岗位的本职工作。

同时也需要再加强锻炼自身的银行

数据统计研究工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与银行数据统计研究岗位上的

同事多沟通，多探讨。

要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**

（改成银行数据统计研究岗位所在的单位）做出更大的成绩。

篇二：

人民银行金融统计总结报告金融统计总结报告

2014年，统计工作在人民银行**中心支行的正确领导下，认真贯彻执行《中华人民在嘉兴市“巾帼文明岗”优秀网页展示中荣获“优秀奖”。

同时，她也积极做好

文字信息工作，2011年所撰写的《那些“税”月》一文被嘉兴市国家税务局“品味税务人生”

所收录。

作为巾帼文明岗岗长，徐春莉同志深知自己位臵虽小责任重大。

她创造性地开展工作，

带领巾帼税务干部不断推进创建工作。

一是根据岗位妇女干部多且年轻化的特点，提高其创

建热情，她与岗位成员一起协助人教科做好“省级文明单位”创建和“嘉兴市级示范窗口”

创建工作；

组织开展多种形式的巾帼志愿者活动,扩大巾帼文明岗的影响力。

二是丰富巾帼岗

的活动，引导岗位干部积极参与。

策划组织的“桐乡国税第一届厨艺大赛”，使妇女同胞们在

繁忙的工作以外一展身手，也使巾帼文明岗成为妇委会工作的助翼。

一个人的力量是有限的，需要全体干部的努力。

巾帼文明岗就如同一根链条，缺少任何

一节，链条都无法运转，团结队伍尤为重要。

获得荣誉难，守住容荣誉更是不易。

几年来，

徐春莉同志以服务赢得尊重，以任劳任怨得到肯定，以勇于创新收获赞赏，在平凡的岗位上

展现着80后税官的新形象，将魅力青春无怨无悔地献给国税事业。

篇四：

金融机构统计工作

存在问题

一、基层金融机构统计工作中存在的问题

1、统计基础相对薄弱。

许多基层金融机构统计人员较少，没有专职统计人员且统计手段

较为落后，疲于在日常性报表中应付，无法开展统计调查和统计分析，形成高质量的统计报

告。

同时，统计队伍不稳定，换岗频繁，容易造成工作脱节、失误增多。

一些金融机构疏于

对统计资料的管理，原始记录、统计台帐不健全或根本没有设置，上报的统计数据缺乏可靠

依据。

2、现行管理体制和监督机制缺陷导致金融统计数据失真。

由于激励机制不健全，金融机

构经营成果与经营者的收入联系紧密度低，对经营者的积极性激励不够，导致一些金融机构

经营者为了个人利益或小集体利益而违反财经法纪做假账、设帐外账，或者隐瞒或虚报经营

成果来迎合领导意志，造成会计信息虚假，进而造成统计数据失真。

3、数据采集、项目调整随意性较大，不能严格执行金融统计制度。

基层金融机构数据采

集是统计工作的支点。

由于统计人员的工作失误，或对于现有统计人员来说工作量过大，一

些金融机构的统计人员不能完全按照金融统计制度要求进行统计数据采集。

如在编制现金收

支统计报表时，统计人员不按现金传票来源、用途分项统计，而是主要登记储蓄存款收入（支

出）、其他金融机构收入（支出）、居民归还贷款收入（提取贷款支出）等几个主要的项目，

然后将其他项目的现金收入统统归入到其他收入（其他支出）中。

这明显违背了现金收支统

计操作规程的要求，难以全面准确反映现金收支构成的真实情况。

4、数据录入、汇总质量不高，上报不及时，不能保证金融统计报表的准确、完整。

金融

统计目前基本上实现上机操作。

手工采集的统计数据录入到计算机中时，由于统计报表项目

多、数据大，常常因统计人员工作不细心而出现“串行”现象，虽能使统计报表校验平衡，

但项目数值已发生变化。

数据汇总虽然由计算机自动完成，但也存在错选、漏选报表代码等

现象，从而造成数据汇总不完整。

同样，在数据上报过程中也常出现类似的错误，再加上人

为的延误报送时间，常常影响到金融统计报表的编制和统计信息的发布。

5、统计人员素质不高，不能严格执行有关规章制度。

统计人员本身素质不高对金融统计

质量和可靠性有很大影响。

业务素质不高，职业道德观念不强，导致统计人员缺乏科学的理

论指导和严格的业务训练。

对统计人员的日常考核和继续教育、知识更新等管理环节的弱化，

使统计人员实际业务水平大打折扣，报表质量差强人意。

同时，依法行政的随意性导致执法

不严、以罚代法，使一些金融机构领导和统计人员因此对统计法规熟视无睹、有章不循，助

长统计数据失真问题朝量化方向发展。

二、防范统计数据失真、提高金融统计质量的建议和对策消除统计数据失真，从外部来说要强化外部监督、完善法规制度执行，对严重的、人为

的统计数据失真严肃查处甚至司法处置。

从金融机构内部来说，要从管理层抓起，抓好源头，

抓好员工思想品德素质和业务素质提高。

1、充分重视金融统计工作的重要性。

金融统计工作是中央银行货币政策决策的支持系统，

金融统计信息不仅为中央银行的金融监管提供服务，还为金融机构的经营管理提供了数据信

息。

各级领导要充分认识金融统计工作的重要性和严肃性，抓好金融统计工作的人员配置、

内部协调以及统计真实性的内部审计，把好数据关，切实提高金融统计质量。

同时，要为统

计人员创造宽松的工作、学习和素质成长环境，保证统计工作的相对稳定。

员职业道德教育，提高思想品德、职业道德，弘扬爱岗敬业精神。

3、依法进行金融统计。

金融统计法规对指导、规范金融统计活动，查处和打击各种金融

统计中的违规、违法行为，保证金融统计活动有序、有效开展具有重要意义。

实际工作中，

各级领导和统计人员要真正做到学法、懂法，依法开展金融统计活动。

为做到这一点，工作

中应坚持执行四项制度：

一是统计质量检查制度。

对统计项目调整、数据采集、录入、汇总、

上报等进行严格检查，及时发现和解决问题，不断提高统计工作质量。

二是统计报表审核制

银行统计部门工作总结

金融统计总结报告

2014年，统计工作在人民银行**中心支行的正确领导下，认真贯彻执行《中华人民共和

国统计法》、《中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》、《金融统计管理规定》、

《2014年人民银行金融统计制度》等有关法律、法规和统计制度的规定，本着“及时、准确、

实用”的原则，做到及时报送各类统计数据并进行全面的搜索、分类、整理、汇总和归档。

较好地发挥了统计岗位的职能和作用。

现将2014年部门统计工作总结如下：

一、及时报送统计报表为全面落实部门统计数据报告制度，我行按人行要求及时参加人行调查统计处组织的统

计工作会议，并将统计工作会议精神及相关文件要求进行认真的的贯彻和落实。

根据人民银

行**市中心支行调查统计处的要求，我们及时向*中支报送各类统计报表，特别是在月初遇到

双休日及国家法定节假日等情况时，能主动坚守岗位，坚持加班，确保按时报送各类统计报

表。

二、统计基础工作健全、规范在实际统计工作过程中，我行行领导大力支持统计人员依法开展统计工作，要求统计人

员严格遵照统计法律法规的各项规定，准确、科学、及时地上报统计信息，并对相关统计法

律法规进行认真的学习和宣传，既确保统计信息的真实性和准确性，又保证统计信息上报的

完整性和及时性，坚持依法统计，有效实施部门统计工作的规范化管理。

三、统计数据真实完整我行统计报表的编制，数据的来源都能做到自下而上，逐级进行汇总统计编制，凡是上

报的统计报表和数据都能做到与“业务状况表”、“损益表”、“资产负债表”进行相互核对，

注意各类报表统计资料的衔接关系。

对有核对关系的“一批次报表”、“二批次报表”、“1333

涉农季报”，以及“1433涉农贷款月报”等专项统计报表数据都能以基础报表为依据，同时

通过主管会计、主办会计、信贷后台、明细帐中采集、归并上报，从而进行汇总校验实现报

表准确的数据上报，最终保证数据的准确性、真实性、科学性。

四、报表统计工作存在的问题

1、统计力量、科技支持力度尚显薄弱我行由于人员缺乏，没能设置独立的统计岗位，未能配备专职统计人员，其岗位都由市

场部其它岗位人员兼任。

另外，由于统计工作量大，仅仅依靠手工数据筛选汇总，数据质量

的准确性难以保证，故需要电子科技报表工具的进一步支持，从而能进一步增强统计报表数

据的准确性。

2、金融统计人员业务素质有待进一步提高。

我行金融统计岗位人员，对金融统计业务、统计法律知识掌握不够全面，对统计指标理

解不够深入，从而往往忽视统计口径，报表填写不规范等现象的发生规避不彻底。

3、统计岗位新人员培训工作还需进一步加强。

由于统计人员有所变动，统计岗位变动的发生会影响统计报表报送数据的准确性，同时，统计岗位新人员岗前培训有所欠缺，对金融统计相关业务刚入

手而表现出对报表的不太熟悉，往往造成统计数据报送不及时和标间关系及数据准确性缺失

等现象发生。

五、报表统计工作整改措施

1、我行统计人员今后将参加统计上岗培训及上岗考试，取得统计上岗证，并按要求及时

参加统计继续教育及“四五普法”教育，取得合格证。

同时，我行统计人员还应根据统计工

作及统计人员变动情况及时进行内部培训及交流，做好统计报表编制工作及统计队伍的建设。

确保全行统计工作质量，为我行数据上报和人行统计报表上报工作提供保障。

2、认真做好统计岗位变动交接和新人员统计知识培训与指导，统计岗位新人员任职前必

须学习金融统计相关业务知识和规定，新人且由老人员进行培训和指导，从而确保统计数据

报送准确、及时、口径一致，做到统计工作认真负责，统计数据上报准确。

3、我行应强化科技对统计工作的支撑作用，尽快健全和完善覆盖面广、效率高、共享性

强、规范的数据信息管理体系，建立专业报表工具，保证金融统计工作快捷、高效地进行。

银行风险管理部工作总结银行风险管理部工作总结本人系**银行**支行员工，xx年8月参加工作，任职风险管理部综合统计岗。

在本

人参加工作半年多时间来，受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾，在工作上亦受到了无

微不至的指导，帮助我快速的胜任岗位。

风险管理部是负责**支行全面风险管理政策的落实，监测、评价和控制的综合管理部门，

是风险和内控的日常管理职责部门。

本人任职的综合统计岗，主要负责对本行信贷资产风险

状况和风险分类的统计、分析和管理；

负责全行信贷数据动态管理、分析。

在实际工作中，本人主要完成以下几个方面的：

信贷手工台帐的录入与核对，对实际发

生的信贷业务明细进行动态掌控、分析和管理，以便于及时准确的获得各项信贷统计数据；

对**支行运行的老信贷系统进行维护和管理，对各部办录入的数据及报表进行统计及分析；

提供**行各项信贷资产数据及明细，完成四级分类和五级分类的统计工作和分析工作；

月度

为行领导以及计财处、公司部、个金部提供同业经营情况的详细数据；

月度、季度、年度，

独立的或配合办公室、计财处等部门对外提供各项信贷数据报表。

此外，我行新设了信息安

全员一岗，本人即任风险管理部信息安全员，负责部门电脑网络信息安全的维护。

进入**银行半年多时间来，在领导和前辈的关心照顾下，本人抱着谦虚好学的态度努力

工作，积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位，基本能较好的完成本职工作和领

导交办的其他工作。

本人是刚毕业的理科本科学生，踏上工作岗位接触全新的银行工作，面

临着全新的挑战，这个过程不仅是专业的换位，更是一种思考方式和学习方法的换位，在综

合统计岗位上，领导和前辈的关心指导使本人认识到，严谨的态度、正确的方法、积极的沟

通、努力的思考，才能获得最准确的统计数据和最高的工作效率。

也正是银行业这种对我而

言全新的工作，提供给我一个全新的学习机会，在**优良的成长环境下使我能够养成在每一

天的工作生活中不断学习和获取新的知识，努力了解银行业、金融业的运行规律，把所学所

悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。

朝阳【wlsh0908】整理正是由于以上的认识，本人在过去的半年时间里努力向各位前辈学习业务知识，严谨认

真的完成了本职的统计工作，做到了及时、准确、完整的反映**支行信贷业务情况。

认真的

完成了信息安全员的工作，做好了信息安全的日常维护并建立了安全员日志。

努力地养成着

良好的

工作习惯和工作方法，近来的工作使本人越来越深刻的认识到良好的工作习惯是互通

的，特别是在工作的条理性上，受到各位前辈的指导今后还将继续努力。

篇三：

2015年银行统计的年度总结

2015年，我行统计工作本着“及时、准确、实用”的原则，认真完成了上级行、监管部门及政府机构的各项常规及临时性统计报表、统计报告的编制、上报工作，汇总、整理了相关统计数据，较好地发挥了统计岗位的职能和作用。

现将xx年部门统计工作总结如下：

一、部门统计工作

1、统计基础工作健全、规范

作为省级金融机构，我行领导对统计工作十分重视，在分行及支行分别设立统计岗位，并配备专门统计人员和计算机设备，制定统计规章制度，实现了统计数据处理的现代化和大部分统计信息传输的网络化。

在分行统计部门统一组织下，分支行统计人员参加了统计上岗培训及上岗考试，取得了统计上岗证，并按要求及时参加了统计继续教育及“四五普法”教育，取得合格证，分行统计部门还根据统计工作及统计人员变动情况及时进行内部培训及交流，做好统计队伍建设。

确保了全行统计工作质量，为行业管理和政府宏观调控提供优质服务。

在实际统计工作过程中，我行行领导支持统计人员依法开展统计工作，要求统计人员严格遵照统计法律法规的各项规定，准确、科学、及时地上报统计信息，并对相关统计法律法规进行认真的学习和宣传，既确保统计信息的真实性和准确性，又保证统计信息上报的完整性和及时性，坚持依法统计，有效实施部门统计工作的规范化管理。

2、统计资料报送准确、及时

为全面落实部门统计数据报告制度，我行按要求参加了省统计局组织的统计工作会议，并将统计工作会议精神及相关文件要求进行认真的的贯彻和落实。

按《省级部门统计数据报告制度》要求完成了统计资料的上报，并根据省统计局编制行业宣传册的要求报送我行相关资料。

同时，为了进一步提高我行统计资料上报的质量，除了严格按照统计法律法规依法统计外，我行还通过采取数据初步生成、人工再次核实等措施，实行统计数据质量控制，提高统计数据质量。

3、积极进行统计改革，提高统计服务水平

通过统计工作取得相关统计资料及信息的取得，为政府综合统计提供有价值的统计信息，为行领导及相关部门提供数据参考，并充分运用统计数据及信息分析当前经营状况，为领导提供决策参考。

三、2015年统计工作打算

在圆满完成xx年统计工作的基础上，为继续提高统计工作水平和质量，我行打算从以下

几个方面做好xx年统计工作：

1、继续严格执行统计法律法规，坚持依法统计，严格遵照《省级部门统计数据报告制度》要求进行我行部门统计工作，确保我行统计数据上报的及时性、准确性。

2、加强统计工作方法的研究和完善，学习和运用先进的统计方法和技能，充分利用计算机技术及网络，提高统计工作效率及质量。

3、强化统计基础建设，根据统计工作发展需要及新的统计工作规定及要求，进行我行统计工作制度的修订和完善，继续加强统计人员的培训和学习，提高统计人员整体素质和水平。

4、积极与省统计局相关部门进行统计工作的交流与沟通，通过政府综合统计的指导不断提高我行部门统计工作水平，加强信息的交流和共享。