安全生产管理制度汇编Word格式文档下载.docx

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工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件、危险物的控制方法；

个人防护用具的使用方法，以及发生事故的紧急救护措施和安全撤离路线。

特种人员教育

包括对电工、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员，必须进行专业技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证书后，才能准其独立操作。

对特殊工程的在岗人员，必须进行经常性的安全培训教育。

厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其在进行车间级或班组级安全生产教育，然后进行岗位考试。

成绩记入本人“安全生产培训”档案内，合格者方准上岗作业。

进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。

各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全生产思想、技术、和遵章守纪教育，增强职工的安全生产意识和法制观念，并要定期研究职工安全生产教育问题。

利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。

在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全生产教育。

职工违章及重大事故责任者和工伤员工复工，应由所属单位领导或安全管理部门进行安全生产教育，并将内容记入本人“安全生产培训”档案内。

编制：

审核：

批准：

安全生产责任制度

HY-02-2008A/0

建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全。

本制度使用于本公司区域内的自然灾害、火灾爆炸、岗位操作、危险品、劳动保护等的危害预防和紧急处理，包括生产、办公管理过程。

内容与要求：

各部门对安全生产工作的责任：

贯彻执行安全生产方针，政策，法规和标准；

积极参与建立健全和贯彻落实安全生产责任制；

遵守公司所颁发本单位统一性的安全生产规章制度。

牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

明确企业各级领导、各职能部门及有关工程技术人员和生产人员等在生产中应负的安全责任，并作出明确规定，签订安全责任书。

各部门安全生产责任书包括：

《装配车间安全生产责任书》、《实验室安全生产责任书》、《机加车间安全生产责任书》、《设备部安全生产责任书》、《工装组安全生产责任书》。

设施、设备维护、保养、检测制度

HY-03-2008A/0

建立从安装、调试、验收、到运行、维护、保养、检测等各环节的档案，严格按规定要求进行设施设备的维护、保养和检测。

制定设备安全操作规程、维护保养检测责任制，对操作人员进行专项培训。

操作人员必须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作，生产过程中设备发生故障应及时给予排除。

设备运行于维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心维护，保证设备安全。

负责人调离，立即配备新人。

维修人员，每两周对生产设备进行检查一次；

每半年根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划；

每年年底由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目、内容进行检查打分，评定出是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。

认真做好设施、设备管理全过程中的记录工作，每个环节的责任人都要填写规定的记录表格或图表，负责人和主管领导签名确认，存档保存。

安全投入保障制度

HY-04-2008A/0

安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，安全生产资金是企业管理的重要组成部分。

根据《安全生产法》第十七、十八条和《浙江省人民政府关于切实加强安全生产工作的决定》及企业实际情况，制定本制度。

一、安全技术措施计划的编制和审批

1.安全主管召开各有关部门参加的专题会议以确保企业年度安全生产措施计划，计划经各部门会审、总经理审批后实施；

2.安全管理部门根据会议精神编制年度安全生产措施计划，计划经各部门会审、总经理审批后实施；

二、安全投入计划的编制和审核

1.安全管理部门根据总厂年度安全生产实施计划及时编制安全投入计划，安全生产所必须的资金投入包括；

（1）安全培训教育所需费用；

（2）为从业人员配备符合国家或行业标准的个体防护用品和保健品的经费；

（3）安全设施，如安全连锁、警报、安全通讯、检测、防触电、防噪声、防尘、防毒、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入；

（4）保证重大隐患治理所需费用；

（5）安全风险抵押金；

（6）安全检查工作所需费用；

（7）保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；

（8）建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；

（9）为从业人员缴纳工伤保险费用等。

2.安全投入计划经有关部门会审后，报送安全主管审核，由总经理批准。

安全生产投入资金由总经理给予保证。

三、财务部门应按国家和浙江省有关规定及企业安全投入计划提取安全费用，安全费用以不低于上年销售收入1.5%提取，并专款专用。

四、安全生产专项资金的支出，由各有关部门报批，总经理批准。

五、财务部门按要求从安全经费中支出，安全管理部门建立安全费用台帐。

六、安全管理部门对安全投入计划执行及经费使用情况进行监督检查每月向主管领导汇报执行情况。

对已完成的计划项目要按规定组织竣工验收。

七、对不按规定使用安全经费或安全措施落实不到位部门，企业依照有关规章制度给予处分处罚。

发生伤亡事故，危害职工身体健康的，应首先追究有关人员的责任。

八、企业对于安全生产工作成绩优秀的部门、个人给予适当奖励，奖励资金从公司安全生产专项资金中支出。

劳动防护用品管理制度

HY-05-2008A/0

劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭和减轻事故伤害或职业危害所配置的防护装备。

劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。

劳动防护用品应根据安全生产和防止职业危害的需要按照工种和劳动条件确定其种类和使用期限。

劳动防护用品的发放应严格执行国家安全生产综合管理部门的规定，不得擅自扩大或缩小范围，随意增减内容和数量，不得以货币或其他物品体替代应当配备的劳动防护用品。

在易燃易爆场所的人员，禁止发放、使用含化纤防护服、绝缘手套和绝缘鞋。

员工上班应按要求穿戴好劳动防护用品，以免受到伤害，不按规定穿戴劳动防护用品不准进入生产工作岗位。

特种劳动防护用品应有相应《生产许可证》、《产品合格证》和《安全鉴定证》。

特种劳动防护用品必须到国家定点经营单位或生产企业购买。

对生产中不可少的安全帽、安全带、绝缘防护品、防毒面具、防尘口罩等特种劳动防护用品，必须根据特定要求配备齐全，并保证质量。

劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查，有无缺陷或损害。

使用和佩戴要规范化、制度化。

各车间、部门必须严格把好各类劳动防护用品质量关，严禁使用不合格的劳动防护用品。

企业安全部门对劳动防护用品实施综合管理。

安全用电管理制度

HY-06-2008A/0

主要内容与适用范围

电气设备、线路的安装、适用等内容。

本规定适用于厂区生产经营单位和个人，凡从事电气设备、线路的安装、维护、抢修、变电配值班等工作的电气作业人员必须具备下列条件：

1）经医生鉴定无妨碍工作的病症；

2）掌握必要的电气知识，熟悉《电气安全工作规程》，有实践操作技能；

3）必须经过特种作业安全技术培训及考试合格并取得安全监管部门颁发的《特种作业人员操作证》后，方能独立上岗操作。

电气作业人员应正确使用电工安全用具，包括绝缘、登高用具；

携带式电压、电流指示器，临时接地线等。

对安全用具要加强日常保养，正确摆放、防止受潮、老化和脏污。

使用验电器时，应将验电器慢慢靠近电器设备。

验电器必须按额定电压使用，不准将低压验电器在高电压上使用，也不得将高压验电器在低压电压上使用。

在全停电或部分停电的电气设备上检修时，须按《电气安全工作规程》的规定，认真完成停电、验电、放电、悬挂标志牌，装设接地线和装设遮拦等措施。

电气设备的外壳，必须装有良好的接地，设备移动一次要检查一次。

电气设备线路的绝缘必须良好，室外设备要有防雨防潮设施。

线路不准直接与金属体搭在一起。

严禁随便搭接电源、乱拉电线、乱接用电设备，严禁利用“一线一地”方式接灯照明。

电线断线落地时，不要靠近，应及时报告有关部门处理。

不准使用绝缘损坏的设备。

发现因电气故障和漏电起火时，要立即切断电源，在未切断电源前，禁止用水或酸、碱灭火器灭火。

禁止在输电线上晒衣物和将金属丝缠绕在电线上，以防磨破绝缘层而触电伤人。

未经许可，不准利用电热设备取暖，禁止用灯泡取暖。

禁止用水冲、擦洗电器设备。

使用各种电热加热设备，如遇中途停电或下班前都必须切断电源，防止超温起火。

熔断（保险）丝熔断后，不准调换容量不符的熔丝，禁止用其他金属丝代替。

使用的电器设备如车床、手持电动工具、铁盒开关等，必须有良好的保护接零装置，并经常检查、防止断掉或松动。

使用手电钻、电烙铁、电剪刀等电动工具，必须绝缘良好，配齐插头、开关、使用前必须验电，无漏电方可使用。

机床、工作台和手提灯，必须使用36V安全电压，在金属容器内或潮湿区作业，必须使用12V安全照明电压。

有静电产生的设备，管道应装良好的接地装置，以防止静电火花。

不准用湿手触摸灯口，开关和插座等电器设备，更换时要先切断电源，电线不要拉得过长或到处乱拉，以防触电。

使用移动式电器设备时，应先检查电线绝缘情况，如有破损要立即包扎或更换，施工完毕要及时拆除。

移动设备时，不能拖拉电线，防止割破、拉断。

临时设置的临时线路，要经常检查其是否绝缘良好，如有破损要立即包扎或更换。

发现有人触电，不准直接去接触触电者，应立即切断电源或用木棍、干竹竿等绝缘物体将电线跳开，使触电者及时脱离电源。

如触电者昏迷，呼吸停止应立即进行人工呼吸并及时送往医院进行紧急抢救。

检修期间安全管理制度

HY-07-2008A/0

主题内容与使用范围:

本制度规定，检修期间的工作程序及注意事项。

本规定适用于全厂区生产经营部门和职工。

所有系统检修或单机检修都应编写书面检修计划，制定安全措施，明确检修项目负责人，同时也是安全责任人。

开好检修会，即企业检修会、车间骨干会、班组会、精心安排，认真布置，层层动员，让职工对检修安全心里有数。

抓好安全教育，尤其对外单位配合协助检修的人员和民工要进行检修前的专门教育。

对重点检修部位应进行全面检查，确认无误方可试行，恢复生产。

做好检修所需的安全用具和劳动防护用品的准备工作，所有进入检修场所的人员都必须穿戴好防护用品，高处作业必须做好安全带，同时有人监护。

严格停送电规定，实行统一指挥，停送电责任人不可随便更改，确需变更停送电责任人，必须用书面形式报告单位停送电总负责人。

停送电的联系方法，实行工作票制。

所有电气检修专业人员，必须采取确认措施，检查明显断开点、挂牌、短路接地、验电。

学徒工、实习生不得单独作业。

劈开上下层同时作业。

确需上下层同时作业的部位，要采取可靠的防护措施，无关人员或多余人员不得进入作业区下方，上层人员的工具、备件、材料要放在安全地方，严禁向下扔物品。

上下流程配合检修时，要指定联系人，外单位协助或配合有关设备、机台的检修人员要遵守企业有关管理规定，服从企业现场管理人员的管理。

运送检修材料配件，要做到备件、物件固定好，做到车辆不超载、人货不混装。

企业领导和管理者要把精力集中在检修方面，深入现场检查，加强对职工的安全教育，发现违章行为和无安全措施的项目必须立即纠正或补充措施。

检修期间，各级安全人员要坚持重要部位重点检查，其它部位巡回检查，协助责任人把好安全关。

合理安排检修进度，保安全、保质量、保时间、减少人员连班作业，禁止24小时连续作业。

加强检修中的协作精神，提高互保意识，严格遵守操作规程，遵章守纪。

在检修的全过程开展“三不伤害”活动（我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害）。

各企业根据本规定的要求结合自己的实际，对所属单位职工提出切实可行的具体措施。

安全生产奖励与处罚制度

HY-08-2008A/0

奖励：

1.季度无生产安全事故、火灾事故、中毒事故、失窃经济损失在500元以内，以上全部人员每人每分奖10元。

2.提前发现严重安全生产隐患，奖励100元。

3.为安全生产提供宝贵意见，解决安全生产隐患，奖励20元。

处罚：

有以下行为的责任人处以100-500的经济罚款，并按《员工守则》的相关规定给予行政处理。

（1）发生事故险情或隐患，不采取防范措施的。

（2）不执行质量安全监督部（包括项目职业健康安全生产组）限期解决的职业健康安全隐患要求的。

（3）对批评制止违章作业、违章指挥的人员进行打击报复的。

（4）发生事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延不报告或嫁祸他人的；

不积极对事故进行调查处理，造成影响的。

（5）发生事故后，不积极组织抢救，或事故后不吸取教训，采取措施，致使同类事故重复发生。

（6）不按规定进行分部分项职业健康安全技术交底或职业健康安全技术交底无针对性的。

安全生产台帐管理制度

HY-09-2008A/0

本企业安全生产管理工作实行台帐化，纳入档案工作。

各类安全生产管理台帐有安全生产管理部门负责，规定专业落实。

台帐制作填写必须规范化书写端正。

台帐管理人员必须按规定程序，向上级报送相关信息。

台帐管理人员要及时根据台帐反映的情况，向有关部门和人员督促相关工作。

台帐管理人员要更具规范及时做好记录，妥善保管好各种原始资料。

安全生产管理机构和台帐管理人员，要从实际出发学习他人经验，努力搞好安全生产台帐管理的改进工作。

事故隐患排查制度

HY-10-2008A/0

为了预防和防止各类事故的发生，实现公司安全目标，经公司安全生产领导小组的决定，制定公司事故隐患排查制度。

一、分级排查制度

事故隐患排查分为：

车间（班组）排查、电气及设备排查、公司排查三级。

二、分级排查的内容、要求和时间

（一）车间（班组）排查

1、排查的内容

班组作业区域内不安全因素、设备的不安全状况、人的不安全行为、生产工艺出现的不足问题等中小安全隐患。

车间范围内存在的不安全因素、设备的不安全状况、生产工艺出现的缺陷等原因造成的异常现象等环节存在的安全隐患。

2、排查要求

对查出的隐患及时排除，不得掉以轻心、麻痹大意，防止隐患扩大造成事故。

车间（班组）对检查出的隐患，必须按照隐患整改表的要求落实到人，及时整改。

（二）电气及设备排查

电气设备、设备的安全运行状况、易发生重大隐患的区域以及生产过程中出现的较大不安全征兆等隐患。

应按隐患排查制度进行隐患排查。

因根据三级排查出的隐患认真分析和确认，将属于A类的隐患及时上报主要领导，对技术难度不大、投入资金不高的B级隐患，及时安排整改，防止隐患扩大，造成事故。

（三）厂排查

危及安全生产的重大安全隐患，重大机电设备运行异常等A级隐患。

公司主要负责人须根据年度的生产安排和掌握的情况，依据安全评估提前调整解决存在的问题，防止重大事故的出现。

对各部门出现的技术难度较大、需较大投资整改的不安全征兆，应具有前瞻性，既有防范措施，又有彻底整改的能力。

A级隐患的整改，应在三级隐患排查的基础上进行认真分析和研究解决方法，当前采取的安全保护措施以及资金筹措的渠道和整改时间的安排。

在规定的时间内，彻底整改。

3.排查的时间

一、每年春节复工、节假日前，全公司必须开展安全生产隐患排查大检查。

二、各部门单位每一周必须进行一次安全自查工作。

在自查的过程中，如发现问题，要及时填写安全隐患排查表，并进行自我整改，并将整改结果上报安全员，安全员需核实。

本部门无法整改立即到本部门主要负责人，以便得到及时处理。

三、每月安全领导小组须对公司各部门及车间进行不少于二次的不定期安全隐患排查工作，对有问题需要整改的部门单位，下发整改通知书，责令其期限整改，本部门单位解决不了的上报到相关部门解决。

四、公司对食堂、生活饮用水源的卫生情况，每周进行一次检查；

对食堂人员未取得健康证明的不得上岗。

五、对存在重大隐患的部门必须及时提出整改计划、整改方案，认真组织实施，确保按期完成。

同时整治完成后，要组织有关人员验收，不符合规定要求的，不能投入使用。

六、在排查的过程中，如果遇到不能下结论的问题应请示本部门主要领导，由主要领导负责协调整改，以防事故的发生。

七、不认真严格执行此排查制度的，实行领导责任追究制。

三、隐患分级

根据查出的隐患整改难易程度对其进行分级，将隐患分为A、B、C、三级。

A级：

整改技术难度大，投资大的隐患，由厂负责整改；

B级：

整改技术难度不大，投入资金不高的由部门主要负责人进行协调整改；

C级：

车间（班组）负责整改的隐患。

安全隐患处理制度

HY-11-2008A/0

检查中发现的安全隐患应进行登记，不仅作为整改的备查依据，而且是提供安全动态分析的重要渠道。

分类管理分析并解决相似类型隐患、即发生事故隐患等类型隐患。

安全检查中查出的隐患除进行登记外，还应发出隐患整改通知单。

引起整改部门的重视。

对于违章指挥、违章作业行为、检查人员可以当场指出，进行纠正。

对查出的隐患，应立即研究整改方案，进行“三定”（既定人、定期限、定措施），立即进行整改。

整改完成后要及时通知有关部门，有关部门要立即派员进行复查，经复查整改合格后，进行销案。

当遭受台风袭击或发生洪涝灾害时，生产管理部应紧急通知各部门和生产单位对人员及办公财产采取保护措施。

同时，组织对设备及化学物品妥善保管或处置，以尽可能减少因设备发生异常事故、化学物品泄露等带来的事故后果。

对安全隐患的责任人，应根据情节轻重，严重程序，给予责任人罚款。

离岗教育等处罚。

事故应急救援和处理制定

HY-12-2008A/0

一、发生安全事故及时报告

1、发生死亡事故后，负伤人员或最先发现事故人员应立即报告领导。

企业对受伤人员歇工满一个工作日以上事故，要填写伤亡事故登记表应及时上报。

2、企业发生重伤和重大伤亡事故，必须立即将事故概况（包括伤亡人数）、发生事故的时间、地点、原因）等，用快速办法分别报告企业主管部门、行业安全管理部门和当地劳动、公安部门，发生重大伤亡事故，各有关部门接到报告后应立即转达报各自的上级管理部门。

3、对于事故的调查处理，必须坚持事故原因不清楚不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过的“三不放过”原则进行。

二、发生事故后要迅速抢救伤员并保护好事故现场

1、事故发生后，现场人员不要惊慌失措，要有组织，有指挥，首先抢救伤员和排除险情，制止事故蔓延扩大，同时，为了事故调查分析需要，都有责任保护好事故现场。

因抢救伤员和排险，而必须移动现场物件时，要做出标记。

事故现场是提供有关物证的主要场所，是调查事故原因不可缺少的客观条件，要严加保护。

要求现场各种物件的位置、颜色、形状及其物理、化学性质等尽可能保持事故结束时的原来状态。

必须采取一切可能的措施，防止人为或自然因素的破坏。

2、清理事故现场应在调查组确认取证完毕，并充分记录后方可进行，不得借口恢复生产，擅自清理现场。

三、组织调查组

1、在接到事故后的单位领导人，应立即赶赴现场帮助组织抢救，并迅速组织调查组开展调查工作

2、轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员组成事故调查组。

3、死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地设区的市（或者相当于设区的市一级）劳动部门、公安部门及工会组成事故调查组，进行调查。

4、重大死亡事故，按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组，进行调查。

5、死亡和重大死亡事故调查组还应当邀请人民检察院派员参加，也还可邀请其他部门的人员和有关技术人员参加，与所发生事故有直接厉害关系的人员不得参加调查。

四、现场勘察

在事故发生后，调查组必须要到现场进行勘察。

现场勘察是技术性很强的工作，涉及广泛的科技知识和实践经验，必须及时、全面、细致、客观。

现场勘察的主要内容是：

1、作出笔录，发生事故的时间、地点、气象等；

现场勘察人的姓名、单位、职务；

现场勘察起止时间、勘察过程；

能量施散所造成的破坏情况、状态、程序等；

设备损坏或异常情况及事故前后的位置；

事故发生前劳动组合、现场人员的位置和行动；

散落情况；

重要物证的特征、位置及检验情况等。

2、现场拍照，方位拍照，反映事故现场在周围环境中的位