三严三实党课讲话稿最后上会稿Word文档下载推荐.docx
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所以总书记提倡要“严”，还是要让我们大家经常拧一拧螺丝、紧一紧发条，对自己下手狠一点，不能怀有侥幸心理，不能放松自律，不能给自己犯错误找借口、自我原谅。
如果放松要求，时间久了，思想上的自律防线就会失去作用，整个人就会失去免疫力，在诱惑面前就会失去抵抗力。
这是我要讲的心中有严才有戒。
心中有实方有为：
“实”是一种美德，更是一种官德。
只有踏踏实实做事才能不断地有所作为。
有一副对联说的好“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；
山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”。
成功往往属于那些一步一个脚印做事的人，投机钻营、投机取巧、耍小聪明只能是赢得表象、赢得一时。
全国十大诚实守信模范，山东寿光孙家集街道三元朱村党支部书记王乐义他认为，无论什么职业，都要做老实人，说老实话，办老实事。
他常说：
“我是党支部书记，我说出的话，办出的事就代表党的形象，我诚信做事，群众就相信，党的一级组织就有威信，就有凝聚力！
”他用实在打出了“乐义蔬菜、实实在在”的蔬菜品牌，带领乡亲们走上了增收致富奔小康的道路。
兰西这些年之所以有了很大的变化，不是一夜之间实现的，是我们这些年，一任接着一任坚持不懈地实干换来的。
所以“实”就是做人、做事、做官的基本素质，“实干兴邦，空谈误国”是实打实的真理，“踏石留印，抓铁有痕”是实打实的要求。
2.不严则自毁，不实则平庸
不严则自毁：
一是自省不严毁“三观”。
很多腐败案件的发生，根本原因就是人生观、世界观和价值观出了问题，利益面前迷失了自己，分不清对与错、是与非、利与害。
很多官员在身陷囹圄、锒铛入狱之后，才痛哭流涕的忏悔，但却“船到江心补漏迟”。
二是自律不严毁前程。
很多官员的落马之所以令人感到惋惜，是因为他们本有着似锦的前程，却一失足成千古恨。
党培养一名优秀领导干部，何其不容易？
一个家庭供出一个大学生，出了一个领导干部，何其不容易？
一个普通办事员成长为一名领导干部，何其不容易？
而恰恰是一个“不小心”把自己从巅峰折腾到谷底，大好前程毁于一旦。
三是自束不严毁形象。
每个人都在乎自己的形象，在乎别人对自己的评价，好形象好口碑的树立是非常不易的，而好形象好口碑的毁掉却是极其容易的。
往往是一件小事，一个小节就让人身败名裂、人格顿失。
我们在网上看到多少领导干部因为一些小事小节，被媒体围攻、被人肉搜索、被舆论炒作，狼狈不堪，不值得也犯不上。
所以，千里之堤溃于蚁穴，百尺之室焚于烟隙，别小瞧一顿酒、一句话、一个举动，在座各位在一定程度上也算是个公众人物，一言一行都在各方面的关注或监督之下，一定要严格把握、严格约束，切不可犯低级错误、小儿科的错误。
不实则平庸：
“庸”就是：
无才、无能、无为。
之所以“庸”，根本上还是不实所致。
一是不实学、才干庸。
古语讲“不学无术”。
现在，我们有些领导干部不读书、不看报、不学习、吃老本，思想严重落后，与时代格格不入。
无法想象一个人，特别是一个领导干部不学习，怎么能把工作做好，怎么能担负起一方发展重任？
二是不实践、能力庸。
能力是锻炼出来的。
实践出真知。
基层的实践丰富多彩、波澜壮阔，每天都在创新。
我们各级干部要在干中学，拜群众为师、拜实践为师，只有这样才能适应潮流，担当使命。
很多人都感叹“本领恐慌”，那么我们就要再勤奋一些、再努力一些、再务实一些，多接地气儿、多亲力亲为、多拜群众为师。
三是不实干、作为庸。
任何成功都伴随着努力和实干，光环背后是勤奋加汗水，天上不会掉馅饼。
我们常常听到这样的社会评价“山河依旧，面貌不改”，其实“依旧”和“不改”是表面，实质上说的是“庸政”和“无为”。
成为领导干部是不容易的也是幸运的，有干事、干好事、干成事的平台和舞台，不努力、不实干、不作为实在可惜，等到退下来那天，自己也一定会后悔，与其到时候后悔，不如现在就实干。
3.“严实”是底线，“严实”是常态
“严实”是底线:
“严”和“实”是一个党员领导干部必须具有的基本素质、必须达到的起码要求。
“三严三实”是党中央的要求，是最大的政治，是最大的规矩。
如果说“严”我做不到，太约束、太禁锢、太不超脱、太不自由，那你完全可以选择不当领导干部，当个自由职业者或者经商做生意，没有那么多清规戒律，在其位谋其政，顺其律务其业，既然坐在这把椅子上，对不起，坐直了，别东张西望，按规矩做事，这是底线。
如果说“实”我也做不到，太累、太苦、太委屈自己，那你也不要走这条路，想走捷径、抄近道、搞小把戏、耍小聪明，永远不会有市场，没办法，这是底线。
所以请我们大家牢记底线、坚守底线、不破底线，把“严”“实”二字作为座右铭，凡事讲求严、讲求实，做个严于律己、实之有为的领导干部。
“严实”是常态：
党的群众路线教育实践活动告一段落后，习近平总书记讲要“抓常抓细抓长”。
这句话里有两个常（长）：
第一个“常”是经常，第二个“长”是长期，那么这句话放在“三严三实”专题教育上，也同样适用。
一个人做到严、做到实并不难，难的是一直严、始终实，一生严、一辈子实，时时严、事事实。
在这个问题上，要破除三种倾向：
一是要求严了就严，要求不严了就松。
这是一个通病，说到底还是自觉性的问题，没有从思想上真正“严”起来。
二是口口声声说“实”，实际工作跑“空”。
在一片落实声中把工作“落空”，雷声大雨点小，雨过地皮都没湿，说到底是不老实，说的是假话，干的是虚事。
三是只有严和实的行动，没有严和实的效果。
现在讲“效能导向”，结果永远比过程更重要。
“三严三实”最后要落实到工作和发展上，只有工作上去了，变化出来了，“严”和“实”的过程才有意义，否则只能是“看上去很美”。
在发展的新常态下，我们一定要牢记总书记“空谈误国，实干兴邦”的提醒，踏石留印，抓铁有痕，联系群众面对面，为群众办事实打实，与群众相处感情心连心，抓工作落实紧又紧，只有这样才能严实常在，清风徐来。
二、要深刻把握“三严三实”的内涵，抓住实质主动践行
1、严以修身，严在理想信念，是领导干部立德、立人、立业的根本。
作一名好干部，重在立德修身。
这个德就是官德。
官德，即从政道德，是领导干部政治素养、道德品行、思想作风、工作态度、廉洁理念等方面的综合反映。
为官之道，德在其首。
“官德”不仅是检验领导干部素质高低的“试金石”，更是党风政风的“风向标”，是整个社会道德风尚的“导向仪”。
“官德”不是小节问题，而是关系党的事业兴衰成败的大是大非问题。
领导干部必须自觉加强“官德”修养，时时刻刻以德修身、以德立信、以德立威、以德服众。
修炼官德，核心是信念要“坚”。
政治上的清醒和坚定，是领导干部的立身之本，也是“官德”修养的基石。
值得始终坚守的，才是信念；
令人永远铭记的，才是誓言。
崇高的理想信念，永远是激励党员干部不断前进的力量源泉和精神支柱。
特别是在面临长期执政、改革开放、市场经济和外部环境“四大考验”，面临精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四大危险”的严峻形势下，领导干部更要有一种政治上的“定力”。
如果政治信念淡薄、政治嗅觉迟钝、政治立场动摇，就会失去灵魂、失去精神支柱；
就会在纷繁复杂的现实中迷失方向，甚至误入歧途、蜕化变质。
腐败止于正气，名节源于觉悟。
政治上的坚定源于理论上的清醒。
理论素养是领导干部素养的核心，理论上的成熟是党员干部政治上成熟的重要标志。
领导干部一定要加强学习，自我完善、自我提高，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导行动，不断增强政治敏锐性和坚定性，增强政治鉴别力和“免疫力”，重点解决三个问题。
一是解决“信仰模糊”的问题。
在瞬息万变的形势和严峻的考验面前，决不能动摇甚至丧失共产党人的崇高信仰；
二是解决“信念动摇”的问题。
在理想信念这个方向、灵魂问题上，决不能出半点差错；
三是解决“信心不足”的问题。
坚定走中国特色社会主义道路的信心，坚守共产党人的精神家园，始终挺立于时代的风口浪尖，做到“不管风吹浪打，我自岿然不动”。
下一步，要在全县范围开展官德教育培训，把每周五下午确定为学习日，学习中华优秀传统文化，做道德高尚的领导干部。
同时推进中华优秀传统文化进社区、进乡村、进学校、进家庭，强化舆论引导和正面宣传，树新风正气，扬中华美德。
2.严以用权，严在规范规矩，是领导干部从政为官的核心。
一要明白权力是什么？
作为一名党的领导干部，手中都掌握一定的权力。
可我们又考虑过我们手中的权力是什么吗？
往白了说，我们手中的权力就是一种工具，一种为人民服务的工具。
我们乡、村两级具有四项主要职能：
即发展经济、社会管理、公共服务、基层建设。
我们手中的权力就是为这四项职能服务的。
我们县直部门手中的权力是为贯彻落实党的路线方针政策和上级的安排决策部署服务的，是为保证国家正常运转、保证国家富强民主文明和谐服务的，是为人民群众服务的。
二要明白权力是谁的？
作为党的干部，我们的权力是来自于人民的，我们只不过是代替人民行使权力。
现在有的干部信奉“有权不用、过期作废”，一朝权在手，便把利来谋。
忘记了权力是谁的，忘记了权力是谁给的，最后落得个身败名裂的下场。
每一名党员干部特别是领导干部都要深深懂得，权力姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，决不能把公共权力异化为牟取私利的工具。
三要明白权力如何用？
用权本质上还是“用权为公、还是用权为私”的问题。
权力用在为民服务上是天职，用在立党为公上是尽职，用在碌碌无为上是失职，用在谋取私利上是渎职。
以权谋私与共产党人的道德本质是格格不入的。
一些领导干部之所以蜕化为腐败分子，很重要的一点，就是没有树立起正确的权力观，没有解决好“谁让掌权、为谁掌权、怎样掌权”这个根本问题。
权力是一把双刃剑，有权看似“风光”，但用权则有“风险”。
权力的“风光”与“风险”并存。
领导干部必须敬畏权力，以如履薄冰、如临深渊之感谨慎用权，端正权力观念，自觉接受监督，做到为民用权，真心实意为人民谋利益；
秉公用权，为官不移公仆之志，用权不谋一己之私，处事不循庸俗之情；
依法用权，经得起政策和法规的检验。
3.严以律己，严在慎欲慎行，是领导干部永葆本色的“护身符”。
一要慎思。
面对市场经济的考验，遵守党的纪律，不能仅仅靠纪律的强制性，而应把增强遵规守纪的自觉意识放在首位，筑牢思想防线，决不能让那些腐朽堕落思想侵蚀自己。
要始终把党放在心中的最高位置，坚决贯彻执行《党章》，牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，坚决反对政治上的自由主义和组织上的分散主义。
二要慎独。
刘少奇同志曾经说过：
一个人在独立工作、无人监督、有做各种坏事可能的时候，不做坏事，这就叫慎独。
慎独既是一种道德修养，更是一种道德境界，也应该是做官的本分。
若想人不知，除非己莫为。
举头三尺有纲纪，侥幸之心不可有。
三要慎微。
有人认为吃一点、拿一点、捞一点、玩一点，是人之常情，不足挂齿。
其实这是大恶的开始。
小节不管，慢慢的嘴更馋了、手更长了、心更贪了、胆更大了，就容易酿成大错。
党员干部要多一些踏踏实实的工作，少一些斤斤计较的苛求；
多一些敬业有为的奉献，少一些蝇头小利的索取。
要把权势、金钱、名位看得轻一些、淡一些，不能为一事一利断送前程、断送幸福。
四要慎初。
就是自觉地“不越雷池一步”。
要有顽强的自制力，行所当行，止所当止。
不能慎初，一念之差，日积月累，就会从量变到质变，一失足成千古恨。
特别是党政主要领导干部，作为党风廉政建设第一责任人，不但自己要慎初，还要抓好班子、管好队伍，在发现干部有不良倾向和苗头时，要在第一时间扯袖子、拽耳朵、提领子，抓早抓小抓了，决不能任其蔓延，铸成大错。
4.谋事要实，实在坚持一切从实际出发的思想路线。
能否做到实事求是，既是思想路线问题，也是道德品质问题。
领导干部的威信在于实干，政绩源于实干。
一要搞好调查研究。
没有调查就没有发言权。
“坐而论道、闭门造车”要不得。
做好工作必须加强调查研究，具体要做到知时知势：
就是我们做决策、定思路要了解形势、把握走势、顺应趋势、合乎大势；
做到知理知策：
就是我们干事情、抓落实要掌握规律、熟悉政策、掌握方法、对症下药；
做到知己知彼：
就是要搞清楚我们的优势在哪里、潜力在哪里、不足在哪里、差距在哪里，突出问题导向，知道自己有啥毛病，知道别人有啥长处，取人之长补己之短。
二要一切从兰西实际出发。
谋划事业不能凭空臆想，必须把上级要求和兰西实际紧密结合起来，把解决具体问题与解决深层次问题结合起来，拿出符合客观实际、干部群众认可的务实管用的招数来解决矛盾、推动工作。
三要功成不必在我。
省委书记王宪魁同志曾经讲过：
经济发展有快慢，企业经营有好坏，项目成长有周期，一个大项目从落地建设到达产达效，大多要三五年时间，往往是这届班子抓、下届班子才见效。
很多工作也是如此，现在付出都是为了将来打基础。
领导干部既要有只争朝夕的干劲，也要有“功成不必在我”的境界，对打基础、攒后劲、利长远的工作，对定下来的、看准了的事情，就要一任接着一任干，一张蓝图绘到底。
5.创业要实，实在脚踏实地、真抓实干的工作作风。
一要想干事。
“干事”是领导干部的天职，“担当”是领导干部的使命。
现在个别领导干部，遇到问题绕着走，碰着困难躲着走，看见矛盾低头走，不求有功但求无过，推诿扯皮，敷衍塞责，应付了事。
习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。
当前，面对深化改革、调整结构、转型发展、保障民生等诸多难题和挑战，党和人民要求我们必须要敢于负重前行、勇于较真碰硬。
作为领导干部更应该多到矛盾突出的基层去，多到问题较多的一线去，直面问题，迎难而上，以积极向上、奋发有为的工作状态和咬定青山不放松、不达目的不罢休的工作劲头，承担起小康兰西建设的重任。
二要能干事。
想创业是态度，创成业是能力。
作为领导干部，光有干事的激情和愿望远远不够，还要有干事的能力和水平，否则只能是“心有余而力不足”，“空谈的巨人、行动的矮子”。
所以，必须加强能力建设，多学习，勤思考；
多钻研，勤总结；
多探索，勤实践。
三要干实事。
就是要急群众之所急、急发展之所急，把有限的精力和资源都用在刀刃上、用在点子上，既要多干当下能够看得见、摸得着、即得利的好事，又要多干打基础、攒后劲、利长远的实事，重实干、求实效，不拉花架子、不做无用功，不搞面子工程、不做表面文章。
真正以实干为荣、以空谈为耻，干在实处、走在前列，争当想干事、干实事、干成事的实干家和创业者。
6.做人要实，实在光明磊落的道德品行。
一要甘当“老黄牛”。
“老黄牛”可贵，贵就贵在他们对组织、对人民、对事业、对同志忠诚老实；
贵就贵在默默无闻、脚踏实地、任劳任怨、艰苦奋斗。
这些年来我县各项事业的长足发展，也正是数不清的“老黄牛”默默无闻、艰苦奋斗的结果。
“老黄牛”精神不仅成就了我们的又好又快发展，更成就了一种作风、一种修养、一种风格，一种勇于接受一切挑战并战胜一切困难的勇气和信心。
领导干部都应该把“老黄牛”精神融入到工作、学习、生活的各个方面，甘做思想务实、生活朴实、作风扎实的“老黄牛”。
二要争做“螺丝钉”。
“螺丝钉”精神，也就是雷锋同志“干一行爱一行、专一行精一行”的敬业精神。
有的人认为“螺丝钉”精神已经过时了、落伍了，因而把它淡忘了、丢掉了，反映到工作上就是心浮气躁、急功近利，不愿踏踏实实、兢兢业业地干事创业，甚至醉心于投机取巧、欺上瞒下、弄虚作假。
一名干部特别是领导干部如果不甘于做“螺丝钉”、不屑于干平凡事、不从一点一滴扎扎实实做起，不但很难取得什么成绩，反而很可能犯错误。
三要愿为“铺路石”。
“铺路石”精神代表着特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗、特别能承重；
代表着不求索取、无私奉献、坚忍不拔、甘为人梯。
“铺路石”精神，好像一面镜子，照出了一个人的官品高低；
好像一杆秤，称出了一个人的“官德”轻重；
好像一把尺，量出了一个人的“政绩”大小。
“铺路石”精神要求我们要默默无闻、无私奉献，不争名、不求利。
如果说要争名求利，我们争的名，也应该是清廉之名、勤政之名、奉献之名；
我们求的利，也应该是国家的利益、人民的利益、事业的利益。
在新常态下，进一步弘扬和培育“铺路石”精神，对于汇聚加快兰西发展的强大正能量具有重要意义。
四要敢说“老实话”。
就是说话办事一是一、二是二，成绩不夸大，缺点不缩小，错误不隐瞒。
现在，个别领导干部好大喜功、弄虚作假，怕影响政绩而不向上级讲真话，怕暴露问题文过饰非，实际上是对党的事业不负责，对人民利益不负责，也是对自己不负责。
真话、实话有时不好听、容易得罪人，但作为党的干部，必须坚持真理、尊重事实，讲真话，切实做到言行一致、知行一致。
三、要把践行“三严三实”落实到小康兰西建设的方方面面
（一）要科学谋划生成项目。
不谋一域者，不足以谋全局。
当前和今后一个时期项目建设仍然是兰西发展的重中之重，是造血的机器和发展的引擎，更是衡量“三严三实”践行成效的直观缩影和试金石。
就谋划生成项目来讲，我们必须明确三件事：
一是知己知彼，明确我们有什么？
从地域上来讲，我们属于寒温带季风型气候，处于祖国版图的东北端，不沿海，不沿边，不靠山，没有铁路，没有高速公路，没有货运码头，没有机场；
从物产上讲，我们无油无矿，无林区、无农场；
从旅游资源来讲，我们没有名胜古迹、名山大川，旅游业还处于起步萌芽阶段。
分析这些劣势绝不是妄自菲薄，怨天尤人，恰恰相反，我们就是要在认清劣势的同时发现优势，并把被掩盖的优势转化成经济发展强势。
首先，我们有自身的核心竞争力。
我县处于世界三大寒地黑土核心地带，249万亩耕地、34万亩草原、10万亩水面通过全省无公害产地整体认证；
我们地处哈尔滨半小时经济圈强辐射区，是哈大齐工业走廊重要节点，国家哈长城市群战略已经把兰西纳入其中；
国家两大平原综合配套改革示范区政策、扶贫开发重点县政策、大兴安岭南麓片区特困县等政策、全省金融改革试点县等政策，都为我们插上了腾飞的翅膀；
中国亚麻之乡是我们的金字招牌，国宝民猪位列世界种猪排行榜第四位；
有5平方公里建设用地，7亿元的国有资产；
有百里拉哈山——呼兰河富集的旅游资源，有榆林筋饼等美食文化、宗教文化、金元文化等等。
其次，我们有一个好的工作基础。
我们的老书记秀平同志带领大家补欠账、打基础、上项目、强产业、增积累，把贫困的兰西由一个较低的起点带到了一个崭新的高度，这为我们开创未来打下了良好的工作基础；
我们全面贯彻省委三年产业项目建设年和绥化市委“55810”战略，大上产业项目、推进招商升级，形成了空前一致的思想基础；
我们有一个团结和谐、干事创业的各级班子和广大党员干部，尤其是第一书记、500干部的创举，凝聚形成了上下齐心、同心同德的组织基础。
第三，我们有成型的招商平台。
我们投资8.6亿元打造的开发区基础设施，45万平方米已征建设用地、榆林南区、老亚麻厂1000亩地，完全有能力承载大项目、好项目。
二是有扬有弃，明确我们要什么？
作为欠发达地区，一方面，我们要承认差距和落后这一不争的事实，另一方面，也必须看到其中蕴藏巨大后发优势。
首先，我们可以少走或不走后工业化地区先污染后治理的老路，保持好天蓝水清的良好自然生态；
其次，我们可以立足兰西资源禀赋和全产链开发，打造独具兰西特色的优势产业和优势产品；
第三，我们可以绕过中间过程，跨步迈入后工业化时代和互联网时代，这是我们的绝对竞争力，更是我们招商引资上项目的基础。
我们要的是质量效益优先、高科技高附加值的产业项目；
现在我们要什么？
要的是节约集约、节能环保、可持续的产业项目；
要的是既富县、又富民、上下游衔接配套的全产链项目；
要的是国家大力倡导的互联网+项目。
我们坚决不上饮鸩止渴、别人淘汰、环境不达标的项目。
一句话，我们要金山银山，更要绿水青山。
今后，我们上项目要着力推进“五个转变”，即由单体项目建设向整个项目产业建设上转变；
项目引进由低、小、慢向高、大、上转变；
由单纯引资向引智、引金融、引人才上转变；
由拼政策向拼环境服务上转变；
由传统招商方式向互联网等现代招商方式上转变。
要以此为遵循，扎实推进转方式、调结构、促增长、惠民生。
三是知行合一，明确我们怎么干？
不干，再好的蓝图也仅仅停留在纸面上；
不干，半点马克思主义都没有；
不干，只能是嘴上功夫——假把式。
当前，要重点做好以下几项工作。
①科学制定“十三五”规划。
要把握政策导向，调集精干力量，聘请专家团队，力求我们的规划与绥化市政府、省政府的总体规划配套衔接，绝不能自拉自唱，相互割裂，你吹你的号，我唱我的调，只有和省、市规划对接好，才能更好地融入区域发展总体布局，使更多的项目、基础设施建设、重大民生工程纳入上级盘子。
这样对于我们下一个五年来讲，得到的支持会更多、获取的外力会更大，这是纲举目张的大事情，必须抓紧、抓实、抓好。
这项工作请联生同志负责，发改委具体做好实施工作，按时间节点，提交政府常务会和县委常委会讨论通过。
②要把核心竞争力做大做强。
兰西是“中国亚麻之乡”，兰西因为亚麻而闻名全国。
亚麻曾经是兰西的骄傲。
历史最辉煌时期，全县“麻”字号企业360多家，占工业企业85%；
域内外种麻20万亩以上，占全省1/4，全国1/10；
亚麻原料加工能力7万吨，占全省1/5；
纺绽规模5万锭，占全省1/4；
织布能力3000万米，占全省1/5；
汽车坐垫产销700万套件，占全国87%。
从事亚麻种植、加工、机械修理、运输、营销的人近10万人，出现了“十万大军筑麻城”的辉煌景象。
2009年以来，“兰西亚麻”连续五年被农业部评为中国农产品区域公用品牌百强前四位，2013年跻身前三位，品牌价值85.88亿元。
但随着自然风险、市场等因素影响，兰西的亚麻产业由高位转向低谷，核心竞争力受到外埠的挑战和挤压，加之域内麻企生产经营粗放，科技含量低，知名度小，竞争力弱，卖点单一，产品更新速度慢，生产效率低，以及恶性竞争问题，给我县的亚麻产业带来了成长的烦恼。
历史的接力棒传到我们手中，中国亚麻之乡的大旗必须扛起来，我们要用苦干实干重振兰西亚麻产业雄风，以大众创业、万众创新重夺兰西亚麻“总舵主”地位。
一是全力
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