装配组装可行性报告Word文档格式.docx
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（3）散热模组：
独特专利散热设计，散热板采用高散热系数的铝板,并在背面焊接铝翅片和超导热管，利用超导热管超快速的导热能力，利用铝翅片大面积与空气对流散热的原理，让LED结温保持在80°
C以下，并确保LED灯源铜材底座到散热器的温差控制在5℃之内；
（4）外壳：
a.光源及电源部分采用密闭式防水防尘设计，防护等级IP66；
b.光源前罩部分采用透光度>
96%的钢化玻璃，可提升灯具光学效率；
c.操作环境温度范围大（-45°
C～50°
C）；
d.高强度机械结构设计，达到抗风56m/s的能力。
以上的这些高技术优势，转化为产品的优良特性，可以确保以下承诺：
①LED光源模组寿命50000小时以上。
②5000小时的光衰≤3%（合同承诺）。
③整灯质保期3年（合同承诺）。
4、主要设备、设施（见附表一）
5、原材料及产品：
①原材料：
该项目所需原材料为：
铅、塑壳、隔板纸、极板（外购）、硫酸、其他助剂等。
②原材料消耗量：
电解铅200吨/年，塑壳260万套/年，极板（外购）5000万片、隔板纸260吨/年，硫酸1900吨/年。
③产品：
项目实施后主要产品为蓄电池，主要规格有：
6FM7；
6FM17；
6GFM24；
6GFM38；
6GFM65；
6FM100；
GFM200；
GFM3000；
GFM500；
GFM1000；
GFM2000；
6、水、电：
项目拟需用装配用水1万吨/年，生活用水3000吨/年，装配、生活用水由园区自来水供给。
项目拟用电200万KW/h，由园区电网接入。
7、劳动用工：
项目全部实施后计划用工500人。
8、工艺流程（见附表二）
9、装配工艺说明
将合格的极板（外购）经组装、焊接、封胶等工序，转配成半成品电池，然后加入一定的电解液和充、放电过程，成为成品电池。
第二章发展规划、产业政策和行业准入分析
一、发展规划
本项目建设投入资金8000万元，其中：
固定资产投入6000万元，流动资金投入2000万元。
（一）投资规模：
一期投资3800万元人民币，其中土地投入200万元，设备投资2100万元，厂房投资400万元，办公、辅助用房投资300万元。
流动资金投入800万元，1年内完成。
二期投资4200万元，其中设备投资2200万元，厂房投资800万元。
流动资金投入1200万元，1年内完成。
（二）征用土地投入
按照项目规划及要求，在山东省济阳县征用土地50亩（约3.34万平方米），投入资金150万元。
（三）修建厂房投入
按照项目规划及要求，需要新建车间18,000平方米，投资约计1200万元。
其中：
一期厂房建设6000m2，投资额400万元，1年内完成；
二期投资建设12000m2，投资额800万元，1年内完成；
（四）修建办公、辅助用房
按照项目规划及要求，需要新建办公、辅助用房5000平方米，投资约计300万元。
（五）机器设备投入
按照项目规划及要求，需要设备投入18,000台（套），投资约计4300万元。
一期投资额2100万元，1年内完成；
二期投资额2200万元，1年内完成；
LED及太阳能蓄电池建设项目投资明细表
项目
单位数量
投资额（万元）
总计划
第一期
占地面积
33,333.5m2
200
厂房建筑面积
18,000m2
6,000m2
1,200
400
办公建筑面积
3,500m2
210
辅助用房
1,500m2
90
机器设备
4300
2100
流动资金投入
2000
800
合计
8000
3800
二、产业政策
当今世界能源的结构正朝绿色方向发展，绿色新能源中的风能、太阳能正在得到开发和利用，并已成为电力工业重要的组成部分。
当前，我国经济快速增长，能源紧张的矛盾日益显现，国家将贯彻节能优先政策，并将“照明器具”列入节能重点领域，在“十一五”期间，大力推进绿色节能照明工程，LED路灯灯泡（电网型）就是LED技术（即半导体绿色照明技术）的重要节能应用。
LED为固体发光,按固体发光物理学原理，LED的发光效率达90％以上，因此，LED被誉为21世纪新光源，即将成为继白炽灯、荧光灯、高强度气体放电灯之后的第四代光源。
近几年，随着LED的发光效率增长100倍，成本下降10倍，其在照明领域的发展前景，吸引全球照明大厂家都先后加入LED光源及市场开发中。
极具发展与应用前景的是白光LED，用做固体照明器件的经济性显著，且有利环保（无重金属污染、无气体污染、无热辐射污染），正逐步取代传统的白炽灯，白光LED世界年增长率在20％以上，美、日、欧及中国台湾省均推出了半导体照明计划。
我国2001年863计划立项，2003年6月紧急启动了“国家半导体照明工程”。
三、行业准入分析
（一）太阳能
公司主要产品：
LED（含路灯、节能灯照明、亮化、大屏幕等）和太阳能蓄电池（含太阳能、风能、电力、电信、ＵＰＳ用蓄电池）。
LED路灯由光源、电源驱动器、散热模组、外壳四大主要部件组成。
LED路灯是多个学科领域高新技术成果的综合体，绝非简单的将多个发光二极管通电发光就行的。
为达到高效节能长寿的目的，高性能大功率光源、优良设计制造的电源驱动器、高技术散热模组和精心制造的外壳是必不可少的。
（二）蓄电池
蓄电池属消耗型工业基础产品。
蓄电池在这个行业的应用历史最长，据权威统计报告，20世纪90年代中期为500—600亿人民币，其中180—200亿元属进口的中高档免维护蓄电池（该数值未包括军用蓄电池）；
2008年增至950亿人民币。
近几年来，蓄电池由于各主要工业国在免维护、密封、材料配方、结构、工艺及电解质改型等方面取得重大进展，而获得了更广阔的市场前景。
目前产品向中、高档发展，以免维护使用作为标志，产品的更新换代趋势明显加快。
第三章节能方案分析
众所周知，金卤灯和钠灯发光时表面温度150℃以上，内芯温度超过200℃，其所耗电能70%左右均转化为热能。
而且灯泡发光时，光线四散，光实际利用率低，金卤灯和钠灯实际光利用只占电耗的20%左右。
LED芯片为半导体材料数字解码供电，能将电能有效转化为光能，发光时表面温度不到40℃，加置我公司的双重聚光专利技术，使得LED路灯光实际利用率达70%。
一
、
电费对比：
使用80W
LED路灯一年产生的电费，仅为使用250W
普通白炽路灯一年产生的电费的20％，大大节省了用电开支，是理想的节能降耗产品，也顺应了构建节约型社会的趋势。
二、
铺设费用对比
我公司LED路灯功率是普通路灯的1/4，铺设铜电缆所需截面积只要求普通路灯的1/3，节省了大量铺设费用。
综合以上两项节省的费用，使用LED路灯较之使用普通白炽路灯，前者可使业主在一年内收回初期增加投入的成本。
三、照度对比：
使用LED
60W路灯可达到300W白炽灯的照度，大大降低了使用功率；
而使用高压钠灯或者汞灯，功率不能低于250W。
LED路灯因其使用功率低，可与风能、太阳能结合，使用在城市次干道上，高压钠灯及汞灯则不具此功能。
四、
使用温度对比
比之普通路灯，LED路灯在使用过程中产生的温度低，连续使用不会产生高温，不发黑不烧黑灯罩。
五、
安全性能对比
目前市场上的冷阴灯、无极灯，都是通过高压点极激发X光照明，含有害金属如汞等，及有害射线；
与之相比，LED路灯属于安全低压产品，在安装和使用的过程中大大降低了安全隐患。
六、
环保性能对比
普通路灯含有害金属，光谱中含有有害射线。
与之相比，LED路灯光谱纯净，不含红外线和紫外线，没有辐射，不会产生光污染，且不含有害金属，废弃物可回收利用，属于典型的绿色环保照明产品。
七、
使用寿命与质量对比
普通路灯的平均使用寿命是12000小时，更换路灯不仅成本高，而且影响交通，在隧道等地施工尤其不便；
LED路灯的平均寿命为50000小时，按每天使用10小时计，使用寿命长达十年以上，一劳永逸。
除此之外，LED路灯防水性、抗冲击性、防震性都很好，质量稳定，在保质期内属免维护产品。
LED路灯的光衰小，一年的光衰不到3%，使用10年仍达到道路使用照度要求，而高压钠灯光衰大，一年左右已经下降30%以上，因此，LED路灯在使用功率的设计上可以比高压钠灯低；
八、美观、视觉对比
钠灯四面发光既耗电又刺眼，尤其在小区、广场、等人聚集处，会照成明显的光污染。
LED灯光线析数朝下，灯面与地面间无明显光影，不刺眼又视觉宽阔、清爽。
灯面如颗颗亮丽的宝石，极具高档视觉感。
LED路灯的光显色性比高压钠灯高许多，高压钠灯显色指数只有23左右，而LED路灯显色指数达到75以上，从视觉心理
角度考虑，达到同等亮度，LED路灯的光照度平均可以比高压钠灯降低20%以上。
第四章、项目建设用地
一、项目选址及用地方案
按照项目规划及要求，该项目位于山东省济阳县仁风镇，征用土地50亩（约3.34万平方米），投入资金200万元。
该项目土地为非耕地，经当地土地管理部门实地勘察，不存在压覆矿床和文物等问题，更不存在妨碍排洪、排涝，影响通航及军事设施等。
二、土地利用综合分析
该建设项目符合土地利用规划议要求，占地规模合理，符合集约和有效使用土地的要求。
耕地占用补充方案是可行的。
三、征地拆迁和移民安置规划方案
该建设项目规划用地不存在征地拆迁和移民安置问题。
第五章、环境和生态影响分析
一、太阳能
（一）环境保护的原则：
按照国际GDP和国际FDA认证标准进行环境保护设计。
（二）环保概念：
LED科技为最新高科技的节能环保材料，如可以全部照明采用LED光源，照明用电将节约80%以上，用电量少了，就可以少建电厂，减少二氧化碳、氮氧化物排放量和二氧化碳温室效应，提高我市空气质量，同时LED本身不含铅、汞，无污染、无闪烁，安全、绿色环保，可以解决传统照明汞污染等问题。
二、蓄电池
（一）该项目主要污染为：
微量铅尘。
（二）采取的措施：
铅尘处理系统（用水膜湿法的布袋除尘法）：
将含铅废气经过处理，回收铅尘，然后达标排放。
第六章项目实施计划和进度安排
一、项目实施计划
本项目建设经决策确定后，需要进行前期准备工作,主要内容包括:
可研编制、审批立项、勘察设计、规划报建、工程招标、施工图设计等；
工程项目实施阶段包括：
土建施工、安装工程施工、装修、竣工验收、交付使用等。
根据本项目的特点、建设条件及建设内容，本项目第一期的建设工期确定为12个月。
二、项目实施进度安排
月份
建设阶段
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
土建施工
安装工程施工
装修工程
竣工验收
交付使用
第七章投资估算与资金的筹措
一、固定资产投资估算
（一）估算的范围
本工程主要建设内容为LED及太阳能蓄电池项目。
估算范围包括土建、土地征购、设备安装等费用。
以及其他工程费用和预备费用。
（二）估算的依据
1、国家发展计划委员会与建设部联合颁发的《建设项目经济评价方法与参数》。
2、建筑工程造价，根据其结构形式和建筑面积，结合同类工程项目建设投资额，参照山东省建筑定额站有关定额与修正资料计算。
3、设备及安装工程造价，主要设备按报价资料和同类工程项目设备采购、安装价格，参考同等级设计和现行市场价格。
4、山东省和国家土地管理政策、供水供电收费规定。
5、其他工程费用，根据国家有关部门对其他费用取费率的规定，并结合本项目的具体情况计算确定。
建设单位管理费按工程费用的2.4%计取、工程监理费按工程费用的1.8%计取、前期及设计费按国家发展计划委员会最近文件规定收费范围的中低标准计取。
6、涨价预备金，按工程和其他两项费用之和的1%计取。
（三）估算结果及构成
LED及太阳能蓄电池项目建设投入资金8000万元，其中：
二、资金的筹措
自筹资金5000万元，银行借款3000万元。
第八章项目经济效益评价
一、相关财务指标的估算
（一）评价的依据和基本数据
1、本项目财务评价是依据国家现行的《企业会计准则》、《企业财务通则》和国家计委、建设部颁发的《建设项目经济评价方法与参数》的有关规定和方法进行的。
2、项目依据国家税收政策规定，征收增值税，税率17%（按一般纳税人同行业增值税率估算，税负约为不含税销售额的2.5-3%）。
3、依据国家和山东省的税收有关规定，依据缴纳的增值税额，相应缴纳城市建设维护税、教育附加及地方教育附加，分别为5%、3%、1%（总数为9%）。
4、建设期：
二年。
（二）相关财务指标估算
1、主要产品销售收入（按第一期装配计算）
序号
产品名称
年产量（万套）
单价（元/套）
金额（万元）
备注
6FM7
25
150
3,750
6FM17
180
4,500
6GFM24
220
5,500
6GFM38
250
6,250
100
20,000
2、产品装配总成本（按销售量计算）
项目
每月（万元）
备注
原材料成本
1286.40
15,436,8
固定资产折旧
20.55
246.625
人员工资
49.09
589.08
水、电费
16.20
194.418
16,466.923
说明：
上述表中的产品装配总成本明细项目，详见一下附表
3、产品成本（原材料，按装配100万套计算）
原材料名称
数量
单价
极板
6500吨/年
16000元/吨
10,400
塑壳
100万套/年
30元/套
3,000
隔板纸
260吨/年
1000元/吨
26
硫酸
90吨/年
1200元/吨
10.8
LED
1,000,000只
20元/只
合计
4、固定资产折旧估算表（按第一期投入计算）
资产名称
购入原值（万元）
保留
残值率
折旧
年限
月折旧额
（万元）
年折旧额（万元）
房屋建筑物类
700
5%
40
1.385
16.625
机器设备类
8%
20.125
241.5
21.51
258.125
5、装配工人工资估算指标（元）
层次
人数
标准工资
月工资
年工资
年福利
一线工人
460
368000
4416000
1324800
5740800
车间管理
1000
10000
120000
30000
150000
470
378000
4536000
1354800
5890800
6、装配用水、电费估算指标
项目
单位
月用量
年用量
水费
吨
1100
13200
2.40元
3.168
电费
KW/H
15万
225万
0.85元
191.25
（三）税收估算
依据国家税收政策规定，本项目应征收增值税和城市建设维护税及教育附加税，增值税税率17%（按一般纳税人同行业增值税率估算，税负约为不含税销售额的2.5-3%）计，城市建设维护附加税及教育附加税税率分别以增值税的5%和4%计。
税收估算表单位:
万元
摘要
计税基数
税率%
税金
备注
增值税
2.8
560
2.5-3%
城建税
28
教育费附加
660
22.4
610.4
（四）费用估算
每年工资福利费按不同工种计算
1、劳资估算指标单位：
元
序
号
职位名称
人
数
标准
工资
年合计
决
策
层
总经理
1800
21600
6000
27600
副总经理
1600
3200
38400
11520
49920
小计
5000
60000
17520
77520
管
理
职能经理
1200
72000
93600
技术人员（中级以上，含会计、）
4000
48000
14400
62400
36000
156000
一
般
管理人员
主管（含行政秘书）
4800
57600
19440
77040
一级普员（含商管员、物管员）
2800
33600
12000
45600
二级普员（劳资员、后勤、出纳员、资产管理员、水电工、保安员）
5600
67200
22400
89600
18
158400
53840
212240
管理人员合计
30
28200
338400
107360
445760
升级会员 