机械人员岗位责任制.doc

机械人员岗位责任制.doc

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设备、机械人员岗位责任制

一、执行安全操作规程

1.指导、监督设备操作人员严格遵守设备操作规程、履行维护保养职责、合理使用和正确操作设备，及时掌握运行中设备的状态。

2.结合作业区的实际情况编制作业区内部设备维护和检修规程，巡回点检制和岗位责任制。

3、对违反操作规程和不履行设备保养职责、野蛮装卸的行为要及时制止，并做好记录上报工作。

二、检查与管理

1.指导、督促各班组做好装起重机、挖掘机等主要设备的晨检、保养工作，做好记录

2.负责做好作业区主要生产设备的巡检、点检和动态监测，按要求填写检查结果，建立检查台账；

3.根据生产设备部要求，操作人员进行设备检查整改工作，每月不少于2次，参加公司组织的设备检查。

4.针对现场设备“跑、冒、滴、漏”的问题，要求领导召开班组会，提出处理意见，并及时整改，处理办法和结果予以记录，并报生产设备部备案；

三、维护保养工作的指导与监督

1.负责作业区设备状况的检查与保养的督促，并入账建档月报等工作。

2.做好作业区所有设备的巡检、定检工作;每台设备每天最少巡检一次。

3.加强作业区设备的润滑管理，按润滑的“五定”要求开展设备润滑工作。

4.检查督促做好作业区设备润滑保养“五定”定点、定质、定量、定时、定人的检查、督促落实，确保设备处于良好润滑状态。

四、设备使用安全管理

1.具备设备安全防护技能，并能根据现场设备实际情况采取合理的设备安全防范措施控制设备安全。

2.协助负责人定期组织作业区设备例会的召开、检查及设备事故专业分析会召开，做好一般、重大、特大设备事故的管理与分析，提出处理意见及上报工作。

五、设备台账及设备状况管理

1.并将结果登记好做好作业区设备管理台账

2.负责做好作业区所有设备的能耗、备件物品消耗等统计、报表等工作。

3.做好设备的事故管理工作。

对一般性设备事故做到及时发现、分析、处理和上报，严格按“四不放过”进行处理；对重大及特大性设备事故及时向相关部门汇报。

4.完善作业区设备使用的各项管理办法，包括：

做好作业区设备管理的梳理工作。

5.做好作业区工器具管理工作，班组共用工器具、合理调配作业区工器具合理运用，发挥工器具的最大效应。

6.做好对设备技术资料的收集、整理工作，对现场设备使用和维护中发现的有价值方法、资料要及时记录整理归档；

7.做好用水、用电管理，进一步开展开源节流活动；

六、设备修理的管理

1.负责作业区内所有设备修前的联络准备，修理过程安全和进度控制，修后的质量验收等工作。

做好作业区设备的小修、大修计划申报、安排等工作。

建立设备维修等管理台账。

2.设备发生一般规章时，需要继续生产的，必须马上制定安全可靠的临时性措施，经生产设备部批准后执行。

生产结束、故障排除后恢复到正常程序。

3.抓好检修质量和文明施工工作，对维修后的设备卫生管理坚持“谁返工、谁污染、谁治理”的原则进行监督。

凡因维修施工不规范、维修施工质量问题导致设备“跑、冒、滴、漏”以及施工清场工作不彻底而使现场环境和设备受到污染的，联系维修施工、作业班组必须立即进行处理，在未处理好期间，由施工作业班组每天安排人员对现场及设备进行保洁的督促；

4.负责组织计划作业区所有设备大修理计划的编制报批工作；

七、做好设备现场管理工作

1.积极组织在作业区内开展小改小革及合理化建议活动，提高合理化建议的质量和实施，优化设备使用效能。

2.在执行岗位规程中，发现规程内容不合理、完善时要及时逐级反映，联系规程管理专业人员到现场核实情况，对规程内容进行及时增补或修改，确保规程实施作用最大化。

3.协助作业区负责人成立作业区设备卫生保洁管理组织机构并形成网络；制定各设备保洁管理人员的工作职责，报生产设备部备案；

4.做好回收废油管理，规范废油存放并标记清晰做好台账，根据公司规定有公司安排部门统一时间一次性集中处理

5.督促设备使用各班组每周对现场环境和设备卫生进行一次检查，发现设备卫生保洁存在问题，及时提出整改指导并对该设备保洁。

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