教师进企业培训实施方案.docx
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能源化工系
2015年暑假专业教师下企业顶岗实践学习计划
为了进一步提高专业教师的实践技能，造就一支“双师结构”优良的专业教学团队，全面推动我系校企合作、课程体系改革，特制定本工作方案。
一、领导小组：
组长黄进仓
副组长刘高峰
成员各顶岗实践教师
二、企业顶岗实践的对象与数量
能源化工系部分专业任课教师。
计划选派张毓花、杨学蕊、张辉、林文宏、蒙东、赵鹏刚6人到下沟煤矿进行顶岗实习。
三、拟定顶岗实践时间：
2015年7月10日至2015年8月10日
四、企业顶岗实践的审批程序
系部拟安排到企业顶岗实践的教师，由教师本人填写《教师下企业顶岗实践申请表》，根据要求详细填写实践的时间、实践的内容计划、实践的预期成果，系填写推荐意见后上交主管领导审批。
五、企业顶岗实践的内容和要求
1、具有初级及以下职称的教师：
熟悉和掌握一个生产车间的岗位工作过程，包括工艺流程、工作规范、标准、生产组织方式、相关岗位（工种）职责及产业发展趋势等基本情况，并详细记录，最终形成调研报告；收集形成相关专业的教学案例不少于2个。
2、具有中级职称教师：
熟悉和掌握一个企业的岗位工作过程，包括各车间的工艺流程、工作规范、标准、生产组织方式、相关岗位（工种）职责及产业发展趋势等基本情况，并详细记录，最终形成调研报告；收集形成相关专业项目化教学案例不少于3个。
3、具有副高职称教师：
熟悉和掌握一个企业的岗位工作过程，包括各车间的工艺流程、工作规范、标准、生产组织方式、相关岗位（工种）职责及产业发展趋势等基本情况，有针对性的编写相关专业实践教学指导书或完成本专业课程改革、学生毕业设计、顶岗实习等教改方面专题研究报告1项（不少于1.5万字）；收集形成相关专业项目化教学案例不少于5个。
六、企业顶岗实践期间的管理
1、根据专业建设的需要和师资队伍的实际，制定本部门专业教师到行业企业顶岗实践计划，同时负责落实本系各专业教师顶岗实践的人员、时间、企业等相关事宜，对于拟安排到企业顶岗实践的教师，要提出具体明确的实践目标。
2、企业顶岗实践的经历纳入到教师岗位任务，并作为学期考核、岗位分级、职务晋升的重要指标。
3、顶岗实践期间，教师必须严格要求自己，遵守国家法律法规及实践单位有关制度和纪律，认真做好实践日记，以备检查和考核使用。
4、顶岗实践结束后，将下企业顶岗实践情况存入教师业务档案。
5、采取多种形式，加强对到企业顶岗实践教师的过程管理，如实地或电话查访、组织阶段汇报等。
以确保实践效果和实践任务目标的完成。
七、企业顶岗实践期间的待遇
1、学校按照1500元/人的标准设立顶岗实践专项经费，该经费由系统一使用，经费仅用于教师顶岗实践期间的住宿费、交通费、资料费等相关项目。
2、教师在企业顶岗实践期间取得专利、重大科研成果等经济效益较高、给接收单位和学校带来重大社会影响的成果，由系组织审定报学校批准申报教学科研成果。
附件1：
专业教师下企业顶岗实践审批表
姓名
性别
出生年月
政治
面貌
现从事专业
现专业技术资格及晋升年月
何时何校何专业毕业
年毕业于（院校）
专业[修业年，获学历学位]
顶岗实践单位名称
法人
代表
顶岗实践单位地址
联系电话
QQ号码
顶岗实践时间
暑假年月日至年月日
顶岗实践内容
申请人在顶岗实践期间计划完成的任务,计划取得的成果,回校后计划担任的课程等情况。
（可另附页）
顶岗实践单位基本概况
顶岗
实践单位接收意见
（盖章）
年月日
系推荐意见：
年月日
学校审批意见：
（盖章）
年月日
附件2：
专业教师下企业顶岗实践考核表
姓名
性别
出生年月
政治
面貌
职称
现工作岗位
顶岗实践单位名称
顶岗实践时间
自 年 月 日至 年 月 日止共 个月
顶岗实践总结及自评（可另附页）
□优秀 □良好 □合格 □不合格
签 名：
年月日
顶岗实践单位评价意见
□优秀 □良好 □合格 □不合格
盖章：
年月日
系评价意见
□优秀 □良好 □合格 □不合格
盖 章：
年月日
综合考核等级
□优秀（≥90） □良好（≥75，＜90）
□合格（≥60，＜75）□不合格（＜60）
备注
个人自评占20%、顶岗实践单位评价占50%、系部评价占30%、进行综合评定（优秀95分、良好82分、合格67分、不合格30分）。
能源化工系
2015年暑假专业教师下企业顶岗实践的实施方案
编制：
审核：
审批:
2015年5月19日
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