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申请人:

**

**年**月**日

辞职申请书(三):

首先感到深深的抱歉,怀着及其复杂而愧疚的心境写下这份辞职申请书,很遗憾自在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

十分感激您这1个月来对的培养和照顾,让从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中,很荣幸能成为你的员工,理解你对的栽培和磨练,这辈子都忘不了你是的第一位雇主。

曲指算来,到公司已有1个月了,这1个月里,虽然的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,也要求自尽心尽职,每一项工作都用了自十二分的努力去对待。

凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是工作以来,所遇到最好的工作环境。

可是经过内心的挣扎和反复地思考后,还是写了这封辞职申请书。

要离开公司了!

离开这个单位,离开这些以往同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

可是还是要决定离开了,恳请单位原谅的离开,批准的辞职申请书。

同时,将会以曾身为xx公司的一员而骄傲,能有机会在那里工作学习,不胜感激!

衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

辞职申请书(四):

尊敬的领导:

你好!

已决定于20xx年4月15日正式离职,所以特提前半月向您提交这份辞职申请。

还请留意一下简历中是否有适合接替工作的人选,感激你这几年对的照顾和帮忙,十分感激!

最近在整理自的简历,突然发觉这几年在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是xx年3月从前台开始做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到之后的外贸。

还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。

并且大多数时候同时在做好几件事情,虽然从来没有抱怨过的工作太多可是这并不表示的工作量小。

并且所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作即将来临。

有时候就觉得自是个高级打杂工,真的太杂了,杂到此刻已经搞不清楚自能干什么,想干什么,此刻对自的职业定位和前程也是一片迷茫。

所以,此刻想休息一下,为自的将来好好打算一下,重新规划自的职业和人生。

记得年前已经跟你谈过一次,谈过的想法,所以想必的辞职对你来说应当不会太意外。

是公司刚起步不久就过来帮你创业了,到此刻为止已经做了快3年多了,看着公司一天天成长壮大,慢慢的走上正轨心里也是蛮高兴的。

老实说离开公司多少还是有些不舍。

明白你的想法点子也很多,以前每一次你有新想法都很支持你,都会全心全意按着你的想法去做事。

公司出现了什么问题,都会尽最大的努力去帮你处理好。

因为很重承诺,答应的事情必须会做到。

此刻公司已经走上正轨并且新鲜血液不断供给,想能够激流勇退了,也请你给一次机会,一次让实现自想法的机会。

望领导早日批准的申请书,在此十分感激!

年月日

辞职申请书(五):

很感激公司给供给的大舞台,感激领导对长久以来如此的信任和支持!

想今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。

可是,恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的主角,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少对自的失望,想,还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为,是正确的。

不会忘记领导对的信任,同事对的帮忙,更不会忘记婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为无法磨灭的记忆!

此刻,虽然是流着泪写下的辞职信,可依然不会后悔――离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!

真心的期望迈为能过成长壮大,期望们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,期望有一天,能够骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有的一点点功劳呢”!

愧对公司给供给的机会,愧对领导对的信任!

所以,选择离去,一方面,减少对自的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

最终,望领导批准!

辞职申请书(六):

员工离职申请书范本

尊敬的xx人力资源部:

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重研究之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在xx工作一年多的时间里,有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙,在本职工作和音乐专业技能上,得到了很大程度的提高,在此感激xx供给给这个良好的平台,这一年多的工作经验将是今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在那里,异常感激各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙;

尤其感激xx,xx等,一年来对的信任和关照,感激所有给予过帮忙的同事们。

望批准的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前将认真继续做好目前的每一项工作。

敬礼!

申请日期:

辞职申请书(七):

从XX年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮忙,十分感激公司各位同事。

在过去的两年里,在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。

并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自,并增加自的一些知识和实践经验。

对于公司两年多的照顾表示真心的感激!

!

在经过XX年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自学习做市场方面的运做,但由于自缺乏市场等方面的经验,自没有能很好的为公司做好新的市场开发,自身感有愧公司的两年的培养。

由于个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自也感觉自在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自感觉自的本事还差的很多,在公司的各方面需求上自本事不够。

所以,经过自慎重研究,为了自和公司研究,自现向公司提出辞职,望公司给予批准。

辞职申请书(八):

尊敬的各位领导:

你们好!

首先感激公司领导对的信任,让进入河南通博工作。

九个月来,从没想过会以这种方式来做自的总结。

很遗憾自在这个时候向公司正式提出辞职。

写下这篇辞职申请书,就意味着离开公司。

对于离开,有太多太多的舍不得,但为了让公司在信阳地区有更好的发展,期望能另请他人,来接替所负责的项目。

其中原因有以下几点:

一、本职工作没有做完美。

自11年zzz日进入公司以来,一向负责zzz医院的核磁共振项目管理,在长达近九个月的工作中,没有将病号量提到公司所要求的标准。

今年十月份,是收入最好的一个月,但病号量仅为一百七十例,这与公司的期望相差甚远。

据此推算,本台磁共振成本回收需要几十年。

没有把工作做到尽善尽美,在此深表歉意。

二、与老家相距太远。

信阳地处河南省最南部,家地处河南省最北部,相距超过一千里地,回趟家十分不容易。

家中难免有事,况且父母年老体衰,更需儿女照顾。

期望各位领导体谅。

三、完成父母及个人心愿。

父母从小就期望自能投身军营,报效祖国。

父亲年少时由于家庭关系复杂,未能入伍,甚是遗憾。

此刻又由于国家颁布新的征兵政策,鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役。

作为中国公民,有义务去服兵役,且各方面均贴合要求。

应国家号召,准备为建设祖国国防事业贡献自的青春年华。

以上三点是离开公司的主要原因。

弗罗斯特的一首小诗《未选择的路》里曾写道:

“黄色的树林里分出两条路,可是不能同时去涉足,在那路口久久伫立,向着一条路极目望去,直到它消失在丛林深处。

……也许在多年后的某个地方,将轻声叹息将往事回顾,一片树林里分出两条路――而选择了人迹最少的一条,从此决定了一生的路。

”前方的路会是什么样貌,谁也说不清楚。

但即便失败了,也并不害怕,因为还年轻,还有机会。

最终,感激公司九个月来对的培养,感激各位领导(公司陈总、梁总、张总、部门经理高经理、张经理)对的谆谆教导,感激各位同事生活中的各种帮忙,让从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想,有见识,有胆量的社会青年。

祝河南通博未来的道路越走越远,越走越宽,越走越高!

祝各位领导、同事工作顺利,身体健康!

辞职申请书(九):

您好,由于的一些个人原因,经过一段时间的深思熟虑后,决定向公司提出的辞职申请。

在短短一年的时间里,公司给予了多次机会,使在这个工作岗位上积累了必须的技术技能和工程经验。

在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。

所有的这些很珍惜也很感激公司,因为这些都为在将来的工作和生活中带来帮忙和方便。

另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使对过去的、此刻的同事建立了由浅到深的友谊,从内心期望这份友谊,这份感情能继续并永久坚持下去。

今后,无论将怎样生活,都会永远感激公司对的培养,各级领导和同事给的支持和帮忙。

在困难的时候,犯错的时候给的帮忙和宽容。

公司是一棵参天大树,而,只可是是树上的一片叶子。

每当风起时,都有些树叶会掉落,可是,大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司,离开这些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便,深感抱歉。

但同时也期望公司能体恤的个人实际,批准的申请。

再次感激公司,感激各位领导!

真心祝愿公司在今后的发展旅途中能够蒸蒸日上!

祝愿公司所有同事和领导身体健康!

辞职申请书(十):

尊敬的徐总及公司领导:

很遗憾自在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了,公司里的人对都很好。

衷心感激徐总以及各位同事对的照顾与错爱,在这半年里,学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了本事。

而今,决定离开,也许这样会好一些。

因为诸多原因,决定参加20XX.1的研究生考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。

如果此刻不辞职,就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时间里,不可能为公司做多少贡献。

也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对有好处,只会使欠公司更多的情。

研究到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因而造成决策的失误,郑重向公司提出辞职。

因为有想考中山大学的研究生,前几天一位老乡告诉中大招一名热工的本科生做实验助理。

这对而言是一个很好的机会,学校的氛围肯定更加适合准备考研,在1.4已经把的相关资料寄过去了。

期望尽快解除与公司的劳动关系,能够安心地轻轻离开。

也许该提前一个月给您递呈辞职报告,好在手头的工作不多,一个星期足以交接干净。

原本打算1.16开始的二十余天的探亲假,此刻期望所有该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。

立刻就要离开公司了,在这最终的一段时间里,会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。

离开这个公司,满含着愧疚、遗憾。

愧对公司上下对的期望,愧对各位对的关心和爱护。

遗憾不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾什么都没能留下来。

将就这样悄悄地离开,结束的这第一份工作。

最终,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!

祝愿各位领导与同事:

健康欢乐,平安幸福!

日期:

辞职申请书(十一):

尊敬的X总经理,X副总经理:

经过这几天的研究,主要从未来个人技术发展的方面,决定辞去目前的工作,以下是诚恳的辞职报告,因为已经理解了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作.

十分重视在XX公司这半年的工作经历,也很荣幸自以往成为XX公司这个充满活力团体的一员,确信在XX公司的这段经历和经验,将会给以后的职业发展带来十分大的帮忙,很感激X总经理当初给一个XX公司工作的机会,将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪.

由于离职的时间比较紧,期望会在短时间内完成离职的手续,的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于以往开发的系统,如果公司愿意,仍然能够在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮忙公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时也会抽时间帮忙公司对新来的同事进行职位培训.

多谢

期望在201x年里,XX公司的业务蒸蒸日上,祝的同事们在事业上获得更大的成功

XXX

201x-11-19

辞职申请书(十二):

尊敬的xx校长:

你好。

首先向你说声对不起,辜负了你对的期望,今日写信是向您提出辞职的。

自去年分配到校以来,一向受到了您的各方面的帮忙,对此是感恩不尽的。

刚大学毕业,由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业是既熟悉又陌生。

记得在来校的第二天,你就找谈话,将许多教学经验传授给。

从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!

那天学了不少东西。

您是很器重的,所以您竟给了一个班让管理。

应当说是很认真很努力地在工作,如果没有发生这件事,怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好教师吧。

但都怪,一时的冲动造成此刻这种糟糕的局面。

赵宝辉平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找请假时实在太过分。

不知平时随和的他,那天却那样的固执。

无论怎样讲,他就是不听,不准假他就是不走。

由于午时有课,中午饭间时间又短,是个非午后休息会儿不可的人。

中午哪怕打个盹儿也行,否则整个午时就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振。

所以让他午时上完课再找说,可他就是非要当场给他批假条。

关于学生请假,班刚开过班会,制定了具体措施,不能为他破班里的规矩。

长说短说,他耗在那里就是一个主意,实在是生气。

但强压住并未发火,后又以该休息了,午时还有课,企图让他先走,他不动。

躺在床上,心想他站就让他站吧。

可这时他却走到床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让准假,实在压不住火了。

站起来说你走不走,他说不走。

随手抓了把水果刀,撵他走。

其实当时只是随意拿了件东西,并未太在意手里究竟拿的是什么。

他走后,才发现是拿了把小刀的。

从他离去的表情上已预感到什么了,本想上完午时的课再去找您说此事的。

可上完第一节课后,李主任就找了。

这件事在学校引起了一个小轰动,对不起所有关心的领导和同事们。

也许太年轻了,也许还没有真正懂得教师这一职业。

但不管怎样,明白,可能将所以而告别这神圣的讲台了。

所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课教师的资格。

若一时还找不到适宜的教师接替的课,能够先代着。

是怀恋这三尺讲台的,因为站在上头还不够365天,但犯的错误却是不可原谅的。

期待着上级和学校尽快对做出最终处理。

xx

×

年×

月×

辞职申请书(十三):

尊敬的公司领导:

首先感激您在百忙之中抽出时间阅读的辞职信。

是怀着十分复杂的心境写这封辞职信的。

自进入公司之后,由于您对的关心、指导和信任,使获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在公司的工作,在原料采购领域学到了很多知识,积累了必须的经验,对此深表感激。

由于自身经验的不足,近期的工作让觉得力不从心。

为此,进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和自之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后决定辞去这份工作。

明白这个过程会给您带来必须程度上的不便,对此深表抱歉。

会在这段时间里完成工作交接,以减少因的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,请求在公司的员工通讯录上保留的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对以前的工作有任何疑问,将及时做出答复。

十分感激您在这段时间里对的教导和照顾。

在公司的这段经历于而言十分珍贵。

将来无论什么时候,都会为自以往是公司的一员而感到荣幸。

确信在公司的这段工作经历将是整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时也期望公司能够理解的实际情景,对的申请予以研究并批准。

敬礼

辞职申请书(十四):

×

研究所人事处:

于xx年从某化工学院毕业后分配到本所,此刻第五研究室工作。

因家中父亲年老多病需人照料,又因与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。

的家乡在xx省xx县。

父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。

于1990年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。

这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。

为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,特请求领导批准的辞职。

能就近安排的工作。

申请人xxx

xx年xx月xx日

辞职申请书(十五):

尊敬的韩总:

作为一名在酒店工作了大半年的员工,对酒店有着一种格外亲切的感觉。

每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,当然也不例外。

的第一份工作是在酒店,最青春的三年也是在酒店度过的。

在那里,学会了很多东西,能够跟同事们在一齐工作,觉得很开心,那里的每一位都是的大哥大姐,的叔叔阿姨,是他们教给了在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对十分的关心,从刚进入酒店开始,就感受到从上至下的温暖。

因为是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的团体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在团体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,并且它一向陪伴着,直到离开……

但这种感觉不会随着的离开而走远,想永远也不会忘记,毕竟以往生活在一个温暖而又温馨的团体里。

韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20XX.3.16号。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。

您是们酒店的经理。

在上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而,作为这个团体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。

由于自身本事的不足,近期的工作让觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

签名:

20XX年10月13日

辞职申请书(十六):

辞职申请书(十七):

辞职申请书

部门经理_________先生(小姐):

本人因:

由即日起于一个月后辞去职务,本人最终到职日期为________年___月____日。

辞职员工:

辞职申请书(十八):

敬爱的中心领导:

您们好!

在此,感激单位领导给予一个很好的提升自的机会,感激单位领导一向以来对的信任和关照,异常感激给予发挥个人优势的平台。

在单位的两年多里,您们给予很多的培育,让学到很多。

但因为某些原因,不得不在此向单位提出辞职申请。

作为毕业后的第一个工作单位,两年里一向努力去做好本职工作,努力提高自的专业技能。

付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。

但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,不得不说,压力很大。

一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。

自问们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层能够夸夸其谈,忽悠无知的家长能够,忽悠得了们吗?

们不是无知,而是无奈!

今日同一位家长说,要走了,他说社会需要们种专业人才。

明白这是事实,但另一个事实是社会不珍惜们这种人才。

都明白康复工作对们工作人员来说是伤害性的,请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?

没有,那仅有两个原因,一是新手,二是懒虫!

工作辛苦,但回报呢,低微的。

提升空间有限。

当然,也有人透支自去提高回报,但请问们都在说提高生活质量,而你的生活有质量吗?

尊重职业、尊重自,七彩组合,才是阳光!

人生是一个过程,但不仅仅只是出生、成长、工作、死亡,还应当有更丰富的资料,看山、观星、听海、闻风,人生之道!

请社会爱惜们吧!

常常想起师傅们,他们高超、精湛的技术是不止的追求。

其中的一位教师此刻正在读康复博士,这是国内仅有的。

他们有高远的追求,而追求的背后,有一个精神核心。

师傅及他们的同事虽然每月至少拿

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