莲花办事处目标责任书同名48412Word下载.docx
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二、主要责任目标
1、迎接好上级各类计生检查,保持办事处计划生育二类以上位次;
2、完成上级下达的各项计划生育参考指标;
3、规范各类计生证件办理程序;
4、落实各项计划生育奖励扶助政策,经常开展计生宣传活动;
5、开展好育龄妇女各项检查与服务;
6、做好便民服务中心规范运转,确保管理符合要求;
7、抓好党风廉政建设工作;
8、做好党务政务公开工作;
9、分包社区工作。
做好分包社区安全生产隐患排查、信访稳定、秸秆禁烧和“三违”整治等工作;
10、完成党工委、办事处交办的其它任务。
党政综合办公室责任目标
一、一票否决目标
2、发生赴京非访或5人以上赴省集访,严格控制越级上访。
1、负责办事处机关日常工作。
保证各类信息及时上传下达,确保政通令行;
2、做好各类文件收发文印和档案整理工作;
3、做好机关卫生、水电和后勤管理。
确保办事处卫生干净、杜绝浪费;
4、做好各类信息的上报工作;
5、做好各类宣传报道工作,提升办事处形象;
6、做好干部职工日常考勤工作,考勤结果每月公布;
7、负责机关学习、会议及集体活动的组织工作;
8、分包社区工作。
9、完成党工委、办事处交办的其它任务。
经济发展办公室责任目标
1、完成市委市政府下达办事处的重点项目建设任务;
2、完成市委市政府下达办事处的招商引资任务;
3、环境保护、生态村建设工作。
不出现环境污染事件,创建生态村;
4、道路交通安全工作。
不出现重大交通事故;
5、基金会工作。
完成基金会各项工作任务;
6、统计工作。
完成各项统计工作;
7、分包社区工作。
8、完成党工委、办事处交办的其它任务。
城建发展管理办公室责任目标
二、主要责任目标
1、“三违”整治工作。
确保不新增“三违”建筑,
2、城市管理工作。
做好城区环境卫生、集市交通秩序、商户车辆占道经营停放等综合整治任务;
3、“三城联创”工作。
完成市委、市政府下达的“三城联创”工作任务;
4、城区绿化工作。
完成市委、市政府下达的城区绿化任务;
5、小街小巷硬化工作。
完成1.4万平方硬化任务;
6、做好民兵整组和征兵工作;
7、分包社区工作。
8、完成党工委、办事处交办的其它任务。
文化教育社区中心责任目标
1、加强中小学学校校车和学生食堂安全监管。
确保全办不出现安全事故;
2、坚持每半月组织开展一次安全生产大排查,确保及时发现问题及时整改。
确保不发生安全事故;
3、保证按上级要求开展“食品药品安全隐患”、“三合一、九小场所”、私建出租房安全隐患排查。
4、建立完善社区安全生产监督管理档案,督促按要求完成监督管理目标;
5、完成新型农村养老保险收缴任务。
完善社会保障体系建设;
6、分包社区工作。
7、完成党工委、办事处交办的其它任务。
农业服务中心责任目标
1、发生重大安全事故或重特大刑事案件;
2、发生赴京非访或5人以上赴省集访,严格控制越级上访。
1、组织引导建设专业合作社;
2、一事一议工作。
组织辖区群众开展一事一议工作;
3、土地流转(托管)工作。
完成土地流转(托管)3000亩以上;
4、植树造林工作。
完成市下达的植树造林各项工作任务;
5、秸秆禁烧工作。
完成夏秋两季的秸秆禁烧工作任务;
6、减轻农民负担工作。
确保全办不出现加重农民负担事件;
7、防汛抗旱工作。
做好防汛抗旱各项工作;
9、完成党工委、办事处交办的其它任务。
2014年度莲花办事处财税工作责任目标
1、财政收入工作。
协助完成国税、地税征收工作;
2、惠民工作。
做好各种补贴款的发放和上级转移支付结算等工作;
3、财务管理工作。
做好办事处各种财务管理工作;
4、做好资金和后勤保障工作;
完成基金会各项工作;
6、分包社区工作。
2014年度行政村(社区)工作责任目标
1、安全生产出现重大事故的;
2、出现赴京上访或3人以上赴省上访两次的;
3、计划生育上级检查中被定为三类社区或黄牌警告社区。
1、基层组织建设工作。
做好社区班子建设,无违纪违法现象;
2、信访工作。
全年保持信访稳定、不出现越级上访和集体上访;
3、平安建设工作。
完成办事处部署的平安建设各项工作任务;
4、计划生育工作。
完成四项手术指导数、依法足额征收社会抚养费;
5、新农保、新农合和殡葬改革工作。
完成上级部署的新农保、新农合和殡葬改革任务;
6、安全生产工作。
做好全年安全生产各项工作;
7、植树造林和农田水利工作。
完成植树造林和农田水利基本建设工作任务;
8、土地流转(托管)工作。
完成土地流转(托管)500亩以上;
9、“三违”整治工作。
保证辖区不新增“三违”建筑;
10、社区村委公开工作。
完成社区党务、政务公开工作任务;
11、一事一议工作。
组织开展一事一议筹资筹劳工作;
12、秸秆禁烧工作。
13、民政工作。
完成民政各项工作任务;
14、村室建设工作;
15、完成党工委、办事处交办的其它任务。
2014年度莲花办事处人社所责任目标
主要责任目标
1、做好扩面征缴工作。
完成年度参保信息录入和做实个人账户工作;
2、全年开展稽核认证不少于一次,领取养老金人员生存认证年死亡率达到30‰以上;
3、按时完成养老金申报、初审和公示,60周岁以上参保人员养老金发放率达100%;
4、居民参保档案整理规范有序,准确开具居民参保缴费专用票据;
5、做好就业再就业培训工作,完成市局下达的创业培训任务;
6、完成各类台帐建设任务,及时上报各类业务报表;
7、加强工作人员管理,实行严格的考勤和持证上岗制度,保证到岗率达100%;
8、做好廉政建设和信访维稳工作;
9、工作人员不因工作失误而造成责任事故,无违法、违纪的行为发生;
10、完成办事处、人社局交办的其它工作任务。
2014年度莲花办事处司法所责任目标
1、健全办、村、组三级调解组织,各种民事调解纠纷调解率100%;
2、做好刑释解教人员的安置帮教工作;
3、做好“六五”普法依法治理工作;
4、普法宣传工作,全年普法宣传15场以上;
5、开展“规范司法所”创建工作;
6、健全“法律援助工作站”工作,完成法援任务;
7、做好廉政建设和信访维稳工作;
8、工作人员不因工作失误而造成责任事故,无违法、违纪的行为发生;
9、完成办事处、司法局交办的其它工作任务。
2014年度莲花国土资源所责任目标
主要责任目标
1、加强基层所建设,严格执行局各项规章制度,健全规范工作程序,强化业务培训,增强全员素质,切实提高工作效率;
2、配合办事处做好辖区内“三违”整治工作,严格查处,依法行政;
3、做好被征地群众的思想工作及时遏制因征地引发的矛盾;
4、做好辖区内的土地权属纠纷调处,不稳定因素等工作;
5、完成办事处、国土局交办的其它工作任务。