工会组织活动方案精选Word格式.docx
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5、颁奖;
6、领导、裁判、参赛选手合影。
六、活动分组情况第一组:
外借室采编室第二组:
各阅览室七、活动要求1、工会活动属集体活动,除参赛职工外,其他职工需要到场。
若因工作或身体原因不能参加活动的职工,需提前给工会小组长请假,小组长应及时通报工会负责人。
2、各组负责人于1月21日上午12:
00前将各项目参赛人员名单报陈光平处。
3、比赛时,各组负责人应及时清点参赛人员,协助比赛顺利进行。
八、活动记分规则1、本次比赛项目均为集体参与项目,每个项目设一、二、三、四名。
每个项目第一名计4分;
第二名计3分;
第三名计2分;
第四名计1分。
2、按科室分为2组集体参赛,每组在每个参赛项目中的得分汇总后作为本次趣味体育活动的评奖依据。
3、各项目记录人及时将比赛结果交给王晓光汇总,汇总后得出名次交主持人。
(陈光平制定记分表和汇总表,并发给各项目记录人员)。
九、奖金设置第一名奖金2000元;
第二名奖金1800元;
第三名奖金1600元;
第四名奖金1500元。
十、后勤分工安排1、奖金准备:
刘巧莉2、矿泉水准备及发放:
谢东3、颁奖礼仪人员:
任晓静4、颁奖安排:
李春花5、标语制作:
张维兰6、音响、麦克风准备:
杨琴7、药品准备(云南白药喷雾剂)准备:
陈静十一、宣传1、摄影、摄相:
李君2、信息:
陈光平十二、活动项目简介项目一:
心心相印(背夹球)1、参赛人数:
每组12人(男6人,女6人)。
2、裁判员:
发令主裁判(陈光平);
记录人(杨琴)。
3、比赛器材:
8把椅子(作为起点和终点的标志物)、秒表4个、篮球4个4、比赛器材准备:
杨琴(准备椅子),陈静(准备4个秒表)、高原理(准备篮球)5、比赛场地画线准备:
李君6、比赛赛距:
场地长约20米,在起、终点分别放上标志物作为折转标志。
7、比赛赛制:
一场决胜负,按每队用时先后计时取名次。
8、比赛规则:
①4个参赛队两端各站6人,每端分成3组,每组2人(一男一女),背夹一篮球,步调一致向前走;
②向前走时,双手必须在前方,不能碰到球,否则一次罚2秒;
③在行进时若球落地,比赛选手需自己捡球并回到落球原位重新开始比赛;
④进行接力时,接力方必须在线外完成接力活动;
9、比赛纪律:
比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。
项目二:
海底传月1、参赛人数:
每组10人(男5人,女5人)。
发令主裁判(陈静);
记录人(李君)。
秒表4个、篮球4个4、比赛器材准备:
杨琴(准备4个秒表)、高原理(准备篮球)5、比赛场地画线准备:
任晓静6、比赛赛制:
7、比赛规则:
①每个队10名队员依次排开排成一列,间距一臂;
②第一名队员双手举起篮球,其余队员弯下腰,双脚分开,当听到裁判发令后,第一队员将球从胯下传给第二名队员,依次类推,当第十名队员接到球后,持球跑到第一名队员前面依次传球,当第九名队员接到球后,持球跑到第十名队员前面依传球,依次轮换传球;
③当第一名队员站在最后一位并双手持球后视为比赛结束(比赛过程中,第一名队员是不跑动的);
④在传球过程中,球落地后,须由传球队员捡球后重新传球,否则将一次加罚2秒;
8、比赛纪律:
项目三:
宝贝新娘1、参赛人数:
每组9人(男6人,女3人)。
发令主裁判(唐晓琴);
记录人(张帆)。
秒表4个4、比赛器材准备:
周茵萍(准备4个秒表)5、比赛场地画线准备:
彭琴6、比赛赛距:
①4个参赛队9名队员分成3组,每组3人(2男1女);
②比赛开始2名男选手双手交叉搭成“花轿”,1名女选手坐在“花轿”上,到转折点时女队员要喝完1瓶矿泉水后,再返回。
接着第二组队员再继续进行,以此类推。
③新娘如果落地,在落地处重新坐上“花轿”前进。
十三、其他1、参加活动的职工要尊重比赛,尊重裁判,尊重对手,赛出水平,赛出风格。
2、裁判必须做到公平、公正、公开。
3、比赛前由各组负责人组织解读比赛项目细则,让参赛人员更加清楚各项比赛流程和规则,并提醒参赛队员着运动鞋和运动装。
4、各组负责人在赛前应督促参赛选手做好赛前热身运动,各小组长组织好后勤工作及本部门的啦啦队。
文明比赛、文明助威,充分展现各科室、各部门风采。
5、保持场地的卫生,保持现场的卫生。
6、遇不可抗因素(如下雨),比赛日期另行通知。
篇三:
工会活动方案2006年秋季工会文体活动方案为丰富广大教职工业余生活,增进友谊,增强体质,加强交流,校工会特组织开展系列文体活动。
具体安排如下:
一、男教工篮球赛(负责人:
程仁华)时间:
11月-12月要求:
组队四个。
一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工,其他均属各所在年级。
以下均如此)。
每队领队、教练各一名,队员8名以内。
另外,学校成立篮球俱乐部,长期开展校内校外各种友谊赛及联赛。
高一领队:
吴超,教练:
聂冠华高二领队:
陶英,教练:
杨成红高三领队:
孔小燕,教练:
敖情昌联队领队:
骆志雄,教练:
杨宁裁判:
杨成红(组长)、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、彭祥翠、孙勇军、李际平规则:
循环赛制。
原则上按国际篮球比赛规则。
奖励:
取前三名。
每队按10人发奖(含领队、教练),参赛者均给予纪念奖。
二、个人和团体乒乓球赛(负责人:
程光新吴发平)时间:
以个人自愿原则到各年级负责人处报名。
实行年级内个人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。
个人乒乓球赛分男女两组,以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名,各年级负责人负责实施,再以团体形式(组队四个。
一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队)在校内以淘汰制方式进行比赛,分男女单打和男女混合双打三场,决出团体前三名。
高一负责人:
吴超高二负责人:
陶英高三负责人:
孔小燕联队领队:
袁涛、张登洲、王钰、程光新、付小红规则:
原则上按国际乒乓球比赛规则。
各年级前三名和团体前三名(含负责人)三、女教工羽毛球赛(负责人:
陈倩)时间:
以个人自愿原则到各年级负责人处报名,报名截止时间为11月30号,各年级负责人将名单交到陈倩同志处汇总并组织抽签并实施比赛。
陶英高三负责人:
彭祥翠(组长)、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、杨成红、孙勇军规则:
个人单淘汰制,原则上按国际羽毛球比赛规则。
取前五名发奖。
四、象棋、围棋赛、扑克—双升(负责人:
王宏远)时间:
12月份要求:
男女不限,自愿报名。
自愿者直接到工会组长处报名。
规则:
单淘汰制,实行一局定胜负。
具体方案由王宏远同志负责。
各取前三名发奖。
五、篮球校外友谊赛时间:
9月-2016年元月领队:
吴发平负责人:
吴发平、白万钰、程仁华、袁涛、曹本先六、拔河、迎面接力,师生篮球赛(负责人:
吴发平、白万钰)时间:
均在校秋运会期间1、拔河共组四队(每队8男2女),一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工,其他均属各所在年级)。
杨宁裁判长:
周朴华裁判:
徐振祥、何阳平、杨宁2、迎面接力同拔河。
3、师生篮球赛教师领队:
吴发平,教练:
聂冠华学生领队:
曹诗明裁判:
李际平、彭祥翠七、青年教师联谊活动(负责人:
吴发平、白万钰)领队:
程仁新组织:
袁涛、曹本先注:
所有活动均在工会组长处报名,凡参加活动者均发纪念品。
每次比赛的具体时间见海报或通知。
校工会二00六年十月二十日篇四:
工会活动方案工会活动方案一、活动目的:
为丰富员工的文娱生活,培养健康向上的爱好,增进员工之间的沟通交流,调动员工工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工关爱,特组织本次工会活动。
二、活动时间安排:
三、活动地点:
四、注意事项:
1、注意安全,不迟到不早退,在活动过程中服从组织安排。
2、定于早上9:
00统一金花茶休闲农庄集中。
3、活动中要充分发挥相互帮助、团结协作精神。
五、活动人员安排:
为确保本次活动顺利进行,经研究决定,成立此次活动组织小组,成员名单如下:
组长:
成员:
各小组成员负责各项活动的协调准备工作。
六、活动具体安排:
(一)娱乐竞赛:
时间:
9:
00-11:
301、竞赛小组成员安排:
2、游戏规则
(1)坐地起身:
要求5个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;
在不用手撑地站起来;
随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。
奖项设置:
一等奖:
第一组,奖励价值50元奖品5份合计250元;
二等奖:
前四组,奖励价值30元奖品20份,合计600元;
三等奖:
参与奖,奖励价值10元奖品30份,合计300。
(2)兵乓传递:
分组进行,男女穿插列队,第一人咬汤匙,第二人咬杯子,依次穿插站队传兵乓球。
第一人用汤匙拿起放到第二人的纸杯,依次直至传到最后一名组员。
要求:
只能用嘴,身体其他部位不能碰到,用时最少的一组为胜方。
10名,奖励价值70元奖品一份,合计700元;
10名,奖励价值50元奖品一份,合计500元;
三等奖:
10名,奖励价值30元奖品一份,合计300元。
(3)三足运水:
分两批次进行,第一批为第一、二、三组,第二排为第四、五组。
每组中两人一对,将两人各一只脚用绳子绑在一起,用三足两手将一碗水运送至指定位置后倒入桶中再返回,将碗交予下一对人员,用时最少、水量最多组为胜。
(4)成语传递:
每组10人,由主持人将要表演的成语展示给第一位成员,然后第一位成员通过肢体语言向第二位成员表达意思,依此类推,最后一位将表达的意思表明,用时最少、猜对的为胜方。
3、活动费用合计:
(二)烧烤活动,时间:
11:
40-2:
00,费用合计3400元。
(三)气排球比赛:
以小组淘汰制进行,取前三名。
第一名:
6人,奖励价值80元奖品一份;
第二名:
6人,奖励价值60元奖品一份;
第三名:
6人,奖励价值50元奖品一份,奖品合计1150元。
(四)晚餐,时间:
5:
30-7:
00,费用合计3400元图片已关闭显示,点此查看篇五:
2016年春节工会活动方案XXX工会委员会庆祝2016年春节活动实施方案各科室:
2016年春节将至,为增添节日氛围,增强集体凝聚力,增进同事间的友谊,确保全所职工过上一个愉快、祥和的春节,工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的活动,现将活动方案安排如下:
一、活动时间:
2016年1月21日二、活动场地:
XX县师范附小操场三、参加人员:
全所职工及其家属四、活动内容和具体安排:
(一)投篮活动选定半块篮球场,男士以罚球线为准,女士以罚球线前一米的距离为准进行投篮,每人投篮次数5次,每投中一次获得一张奖券。
(二)家庭接力往返跑画出50米长的平行跑道,以每个职工家庭为单位派出一男一女作为一组,每次6组选手参加,每一组的男士站在50米跑道的起始端,女士站在50米跑道的终端,进行接力往返跑。
每组评一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名,并分别发给三张、两张、一张奖券。
(三)慰问退休、困难职工为体现集体温暖,切实关心退休、困难职工的家庭生活,行政、支部、工会领导将一同慰问退休、困难职工,与他们座谈、交流,了解并切实解决他们的困难,为他们送去节日礼品。
(四)集体晚宴单位领导、职工及其家属将一起共进晚宴,在欢声笑语中共同感受浓浓的节日氛围,共同迎接又一个崭新的春天。
五、经费预算:
3万元六、活动要求:
1、办公室做好活动场地联系、活动器材准备、安排裁判人员。
2、全所职工及其家属积极参加。
3、体育活动以娱乐为主,不能在活动中发生任何不愉快。
4、全体人员在整个活动过程中,要以安全为重,保证活动顺利圆满。
二0一二年元月十八日篇六:
组建工会组织的筹备工作方案六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司工会组织筹备工作方案2016年10月21日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,为更好地协调劳资关系,依法维护职工与企业的合法权益,组织员工共谋企业发展,拟筹建六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司(以下简称金鼎公司)工会委员会。
具体工作方案如下:
一、领导机构为进一步加强公司对工会组织领导,切实做好工会筹建的各项工作,成立工作领导小组,成员名单如下:
付召达副组长:
卢国荣成员:
公司各办公室负责人工作领导小组下设筹备办公室,具体负责工会筹建工作,主要是做好宣传发动、会员资格审核、相关材料准备及与上级工会的联络工作。
人员名单如下:
主任:
卢国荣副组长:
宋云成员:
廖敏王家珍王雨二、工作步骤
(一)宣传发动阶段(10月22日到10月31日)1.做好宣传(10月26日前完成)。
根据公司的实际情况,采取发放宣传资料、板报等形式,向员工进行工会性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务宣传教育,使员工对工会组织有一个基本了解;
2.发动员工入会(10月31日前完成)。
在宣传教育的基础上,根据《中国工会章程》规定,员工加入工会以自愿为原则。
要求加入工会的员工必须承认《中国工会章程》,经工会筹备工作组同意,上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。
各办公室负责人要充分发挥带头作用,发动员工积极报名加入工会组织。
(二)组织入会阶段(11月1日到11月5日)。
1.组织新入会员工填写《工会入会申请书》和《工会会员登记表》,办理员工入会手续,2.对各工会小组及会员名单进行造册登记建立健全会员会籍管理档案;
(三)筹备选举阶段(11月5日到11月15日)1.建立工会小组和选举工会小组组长。
工会小组以集团公司各基层党支部为单位设置,每个工会小组设工会小组长1人,可由会员直接选举产生。
组长应热心工会工作,在员工中有一定威信;
2.选举工会会员代表。
按照“200人以下的基层工会,会员代表人数比例不得少于会员30%”的规定,工会会员代表的选举以工会小组为单位,直接选举产生2-3名会员代表,报筹备工作办公室;
3.筹备工作办公室对工会小组长及会员代表资格进行审查,报公司研究确定;
4.工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人。
(1)各工会小组讨论工会“三委”委员候选人建议名单,报筹备工作办公室;
(2)公司依据《中国工会章程》等有关规定,召开集团公司会议,酝酿工会委员会(含主席、副主席)、经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人名单,并上报自治区直属企事业工会征求意见;
(3)筹备工作组将征求意见后的候选人名单下发各工会小组讨论通过后,报区直属工会审批。
5.筹备选举大会包括制定选举办法草案,拟提计监票人名单,安排会场,邀请自治区直属企事业工会有关领导参加选举大会等。
按照《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,会员人数在200人以下的,设委员3-7人,实行差额选举,差额率为5%。
建议:
(1)公司工会设委员4人,其中,主席1人、女工委员1人,需确定工会委员候选人6人,主席候选人1人,
(2)公司工会经费审查委员会设委员2人,其中,主任1人,需确定经费审查委员会委员候选人3人,主任候选人1人;
(3)集团公司工会女职工委员会设委员2人,其中,主任1人,需确定女职工委员会委员候选人3人,主任候选人1人。
(四)召开选举大会阶段(拟定在11月底)候选人名经公司总经办批复后,召开公司第一届一次会员大会或会员代表大会,选举产生工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会,并将大会选举结果及时上报上一级工会。
工会会员代表的条件1.会员代表条件须本人为中国工会会员;
坚持党的基本路线;
在生产、工作中起骨干作用,有一定的议事能力;
热心为会员群众说话办事,在会员群众中有一定的威信。
2.会员代表结构要按照集团公司层级设置,兼顾公司管理层、中层管理层、基层管理层/高级专业人员、专业人员、初级专业人员、工会积极分子及女职工等各层面。
工会委员会委员候选人的条件1.坚持党的路线、方针和政策。
坚持四项基本原则,努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观并用来指导自己的工作。
2.热爱工会工作,具有较强的事业心、责任心和较高的政策水平与议政能力,在工作中起模范带头作用,完成本职工作好。
3.作风正派,廉洁奉公,密切联系群众,为职工所信赖和拥护。
4.经费审查委员会委员候选人应懂得财务管理方面的业务知识,女职工委员会委员候选人应懂得女工特殊保护方面的知识。
六盘水金鼎钢结构有限公司工会入会申请书我自愿加入六盘水金鼎钢结构有限公司工会,遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动,为把我公司建设成为富强、民主、文明的企业而努力奋斗。
申请人:
年月日工会会员登记表图片已关闭显示,点此查看篇七:
工会文体活动实施方案工会文体活动实施方案为展示文广出版局崭新的精神风貌,进一步树立广大职工、干部“每天锻炼半小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的锻炼意识,同时为了丰富职工、干部的文化生活,增进职工、干部的身心健康,营造积极健康向上的群众文化氛围,工会将在本月开展系列文体活动,具体安排如下:
丰富工会会员文体生活,促进工作积极性,激发岗位热情,提高工作效率。
增进相互了解,培养团队合作意识,增强集体荣誉感。
创建和谐、轻松的工作氛围,调节身心,养心聚力。
二、活动时间:
5月2日上午9:
00——12:
00下午14:
00——17:
005月3日上午9:
00晚上19:
00—22:
00三、活动地点:
龙泉市体育馆四、参加人员及方式:
全体人员参与五、活动项目与活动规则:
1、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛2、球类比赛(排球、羽毛球、乒乓球、篮球比赛)。
3、棋类比赛(跳棋、军棋、五指棋、象棋)。
4、牌类游戏:
自愿分组进行各类竞技游戏,胜者给与奖励。
六、奖励办法:
1、竞赛项目取前三名。
2、参与工会活动者即获得鼓励性奖品。
3、因公不能参加工会活动者也适当给与奖励。
七、活动裁判:
由工会挑选合适人选。
八、比赛内容:
(一)跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛(分两组比赛以45岁为分割段)1、跳绳:
在规定时间内完成的个数计算;
2、踢毽子:
按两次完成的总数计算;
3、呼啦圈:
摇圈行走。
(二)排球比赛方式1、每组选派6名队员(4女2男),按抽签决定对阵;
2、每场对阵采取三局两胜25分制(对不打满局的组别每局扣5分);
(三)羽毛球比赛方式1、项目:
(1)男单
(2)女单(3)男女混双2、按抽签决定对阵,每场对阵采取三局两胜21分制(对不打满局的组别每局扣5分);
(四)乒乓球比赛方式1、项目:
(1)男单
(2)女单(3)男女混双;
2、按抽签决定对阵,每场对阵采取五局三胜11分制(对不打满局的组别每局扣5分);
(五)、棋类比赛方式(跳棋、军棋、五子棋、象棋)按抽签决定对阵,每场对阵采取五局三胜,对临阵弃权的组别扣10分;
(六)、背向夹球跑往返接力:
参与人员分组进行20-50米接力赛。
两人为一组,相背而立,中间夹一球,侧向移动往返接力,距离为50米。
以四组接力完成时间少者为胜。
(如移动中出现球掉落,须捡球后在球掉处开始继续比赛)龙泉市文广出版局(体育局)工会委员会2016年4月18日篇八:
电讯处开展“工会组织建设”活动方案电讯处开展“工会组织建设”活动方案根据公司工会库森工字(2005)16号文件精神,全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》和自治区总工会在全区开展“基层工会组织建设年”活动的要求,结合我处工会工作实情,特制定电讯处“工会组织建设”活动方案。
一、基本原则按照“组织起来,切实维权”的工作方针,努力把我处工会建设成为组织建全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家,为构建和协单位充分发挥工会组织的作用。
二、总体目标努力形成“建立组织、吸纳会员、跟进维权”的建会模式,推动工会工作上水平,使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
三、工会组织建设活动的基本任务1、突出组建重点。
加强调查研究,保证发展会员工作落实,确保在岗职工入会率达到95%以上。
2、规范会籍管理。
加入工会组织的职工要履行入会手续,建立会员名册。
3、依法规范工会组织建设。
4、搞好工会组织的规范化建设。
健全工会组织和各项规章制度,工会会员要按本人工资的0.5%缴纳工会会费。
5、依法建立健全工会内部各项民主制度。
推行会员代表常任制,每年召开会员大会或职代会,推进工会的群众化、民主化、法制化进程。
6、加强工会干部队伍和积极分子队伍建设。
四、以强化工会组织建设为基础,切实加强工会工作。
(一)健全各项维权机制1、坚持和完善职工代表大会制度。
坚持职工代表巡视。
落实领导干部每年一次在职代会上述职、测评及当场公布的制度。
深化处务公开制度