消防安全保卫应急预案3篇Word格式文档下载.docx

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本预案适用于公司发生达到Ⅱ级及以上应急响应的消防安全事故。

16.1.4工作原则

应急处置应按照轻重缓急的原则进行，公司各部门在火灾事故预防与应急处理工作中，必须遵循“预防为主、常备不懈”的方针，贯彻“集中领导、分级管理、统一指挥、运行高效”的原则。

第二节应急培训

16.2.1消防器材的使用原理及方法

①手提式干粉灭火器

1、ABC干粉灭火器主要由盛装粉末的粉桶、贮存二氧化碳的钢瓶、装有进气管和出粉管的器头以及输送粉末的喷管组成。

2、ABC干粉灭火器主要适用于扑救石油及其产品、可燃气体和电器设备的初起火灾。

3、使用ABC干粉灭火器时，应先拔掉保险销，一手握住喷粉管最前端，使喷嘴对准火源，另一手紧握导杆提环，将顶针压下，干粉即喷出。

4、ABC干粉灭火器应保持干燥、密封，以防止干粉结块。

同时要防止日光曝晒，以防二氧化碳受热膨胀而发生漏气现象。

应定期检查干粉是否结块，二氧化碳气量是否充足。

干粉灭火器分为手提式和推车式两种。

②1211灭火器

1、1211灭火器主要由筒身（钢瓶）和筒盖两部分组成。

钢瓶内装满1211灭火剂，筒盖上装有压把、压杆、喷嘴、密封阀、虹吸管、保险销等。

2、1211灭火器主要适用于扑救油类、精密机械设备、仪表、电子仪器设备及文物、图书、档案等贵重物品的初起火灾。

3、使用时，先拔掉保险销，然后握紧压把开关，压杆就使密封阀开启，1211灭火剂在氮气压力作用下，通过虹吸管由喷嘴喷出。

松开压把开关，喷射即中止。

4、1211灭火器应放置在不受日照、火烤的地方，但又要注意防潮，防止剧

烈震动和碰撞。

要定期检查压力表，发现低于使用压力的十分之九时，应重新充气。

同时要定期检查重量，低于标明重量十分之九时，应重新灌药。

1211灭火器分为手提式和推车式两种。

③其它消防用具

1、消火栓：

消火栓是连接消防供水系统的阀门装置，分室内消火栓和室外消火栓两种。

2、水龙带：

常用的水龙带有内扣式和压簧式两种。

水龙带平时应卷好存放在通风、干燥的地方，防止腐烂。

水龙带是连接消防泵（或消火栓）和水枪等喷射装置的输水管线。

3、消防水枪：

水枪是一种增加水流速度、射程和改变水流形式的消防灭火工具。

根据水枪喷射出的不同水流，分为直流水枪、开花水枪、喷雾水枪和开花直流水枪等，它们的作用如下：

直流水枪是用来喷射密集充实水流的水枪。

开花水枪是用来喷射密集充实水流的水枪，它还可以根据灭火的需要喷射开花水，用来冷却容器外壁、阻隔辐射热，掩护灭火人员靠近着火点。

喷雾水枪是在直流水枪的枪口上安装一只双级离心喷雾头，使水流在离心力作用下，将压力水变成水雾。

喷雾水枪喷出的雾状水流，适用于扑救油类火灾及油浸式变压器、多油式断路器等电气设备火灾。

开花直流水枪是一种可以喷射充实水流，也可以喷射伞形开花水流的水枪。

16.2.2每年由指定负责人对运行、检修、安全生产管理等应急人员进行一次预防和扑救火灾方面的知识、技能培训。

包括：

如何报火警、如何使用灭火器、火场逃生、烧伤烫伤处理、外伤止血包扎等。

第七条：

本预案每二年由综合管理部负责组织有关部门应急人员进行一次全面演练，每年进行一次组合演练或单项演练。

演练结束后，需对演练的结果进行总结和评估，对本预案在演练中暴露出的问题和不足应及时修订完善。

第八条：

每年由综合管理部负责对公司员工进行一次防火安全教育，使其了解各种火灾事故的发生原因，了解事故现场救护的方法，了解各种警报的含义和应急救援工作的有关要求。

不断增强公司员工的消防安全意识，减少和避免火灾事故的发生。

第三章：

应急措施

第九条：

火灾事故的应急过程主要以扑救火灾、医疗救治、抢救贵重设备等为主要任务。

第十条：

在消防安全事故突发时能及时有效地进行应急处置，全公司所有人员在保证自身安全的情况下，服从专人指挥最大限度地保证工人人身安全和公司财产安全，按照“救人第一和快速有效”的处理事故原则，及时灭火、抢险、消

除险情、控制事态发展，将事故损失降低到最小程度。

第十一条：

全公司消防设备，车辆、照明装备、防护装备、救护物品等，均可作为应急装备资源。

第四章：

应急联络

第十二条：

外部救缓电话：

火警：

119医疗急救：

120

第五章：

应急成员组成

总指挥：

副总指挥：

指挥：

消-防-队：

队长：

队员：

医疗救护队：

成员：

第六章：

应急响应

第十四条：

现场应急处置组织

一、各部门接到火灾事故报警后，应在5分钟时间内组织人员就地待命。

保卫部应积极主动配合消防部门开展工作。

二、保卫部应当加强事故现场的安全保卫和治安管理工作，预防和制止破坏活动，维护好现场秩序，记录好报案人员和现场目击者，同时对肇事者或有关当事人采取监控保护措施，防止逃逸或发生意外。

三、提高安全意识，切实做好火灾事故的预防工作。

公司领导要以高度负责的态度，充分认识此项工作的重要性，要把此项工作列入重要议事日程，要组织力量深入生产第一线，抓好安全防火工作，进行防火巡查和检查，消除火险隐患，对存在的火险隐患要监督跟踪整改，同时要坚决制止各种违反安全规程、操作规程及违章指挥的现象，防止事故发生。

四、加强宣传教育，强化防火意识，要充分利用报纸、简报、板报、消防知识培训、考试等形势，宣传防火工作的重要性，提高员工的自我安全防护意识和安全防范技能，增强自防自救的能力。

第七章：

应急行动组织实施

第十五条：

由公司消防成员组成。

火灾发生时，根据火势严重程度，组织本部门（库区）消防成员灭火或向119指挥中心报警，同时向公司总指挥汇报，总

指挥根据情况可随时调集消防成员赶赴火灾现场。

在总指挥内部或外部增援力量未到事故现场以前，发现事故人员应迅速组织义务消-防-队员实施灭火扑救。

首先要切断电源，利用就近的灭火器，消防栓，铁锨，沙袋等工具进行灭火，以足够的灭火力量和最快的速度消灭初起火灾。

第十六条：

总指挥在火灾发生后要及时抽调人员成立临时指挥组，负责调动人员、车辆、疏散、供水、医疗及抢救等工作，配合消防部门灭火，查明火灾原因及损失，并拿出处理意见。

第十七条：

医疗救护队

由医疗救护队队长负责指挥现场伤员的救治工作，必要时迅速拨打120急救中心。

一、火场救人：

1、疏散人员，在疏散时使受困人员有秩序地撤离火场。

2、寻找人员的方法和地点：

进入室内主动呼喊，观察动静，注意倾听辨别哪里有呼救声、喘息声和呻吟声，要注意搜寻出口（如门窗、走廊等处）；

在车间、实验室寻人时，注意机器和设备附近。

3、救人的方法：

对于神志清醒，但在烟雾中辩不清方向或找不到出口的人员，可指明通道，让其自行脱险，也可直接带领他们撤出；

当救人通道被切断时，应借助消防梯、安全绳等设施将人救出；

遇有烟火将人员围困在建筑物内时，应借用消防水枪开辟出救人的通道，并做好掩护；

抢救人员也可以用浸湿的衣服、被褥等将被救者和自己的外露部位遮盖起来，防止被火焰灼伤。

二、转移物资

1、受到火势威胁的物资应予转移，如妨碍或影响火情侦察、灭火、抢救人员等行动的物资，应予转移；

2、超过建筑物承重的物资，用水扑救会使建筑物内单位面积上的重量猛增，有引起楼板变形、塌落的危险时，应将物资转移到安全地带；

3、有些物资因体积大、份量重或因数量多、火势迅猛而来不及转移的，可采用阻燃、防水材料遮盖或用水枪冷却等方法进行保护；

第十八条：

警戒与治安

由保卫部负责在火灾事故现场周围建立警戒区域，实施现场通道封闭，维护火灾现场治安秩序，防止与应急救援无关的人员进入火灾现场，保障救援队伍、物资运输和人群疏散等交通的畅通。

第十九条：

人群疏散与安置

在火灾事故应急预案中，应对疏散的紧急情况和决策、预防性疏散准备、疏散区域、疏散距离、疏散路线、疏散运输工具、安全蔽护场所以及回迁等做出细

致的规定和准备，应考虑疏散人群的数量、所需要的时间及可利用的时间、环境变化等问题。

对已实施临时疏散的人群，要做好临时安置。

第八章：

应急行动组织善后、恢复

第二十条：

善后处理组

由综合管理部、工会、财务部组成，负责伤亡人员家属的接待、安抚、抚恤和善后处理工作，负责因处理事故引起的法律诉讼、保险索赔等事宜。

第二十一条：

现场恢复

应急抢险单位在火灾事故抢险工作结束后，对参与火灾事故应急的人员进行清点，使用的抢险物资与装备安排专人进行清点和回收。

对使用现场配置的消防器材要及时补配到位。

第二十二条：

应急结束

在充分评估危险和应急情况的基础上，经火灾事故指挥部批准，由现场指挥人员宣布应急结束。

篇章2:

消防安全及四防保卫应急预案【按住Ctrl键点此返回目录】

为认真贯彻落实消防安全工作、四防保卫工作指导方针，有效避免火灾等各类四防保卫事故，落实预防预控工作措施，保护社会、企业、人民群众生命财产安全，保证各项工作和活动有序、安全、正常进行。

现根据本公司实际情况，特制定本预案：

一、本公司各单位、各部门平时应高度重视消防和四防保卫工作，加强对消防保卫工作的组织领导，强化对员工消防保卫常识的安全教育，认真落实消防保卫工作安全责任制和岗位责任，认真落实消防工作预防预控措施和四防保卫责任措施、工作措施，及时发现和消除火灾事故隐患和四防保卫漏洞隐患，保证正常的生产工作和生活秩序，保证工作、生产、生活平稳有序进行。

二、火灾事故报警、自救与救援要求：

一是发生火灾事故或发现火险苗头，现场人员应立即分工进行初期灭火扑救工作，如发现火势较大，估计无法扑灭时，应迅速拨打119火警电话报警，并迅速报告单位及领导，以便立即组织人员前往扑救和处理善后。

二是现场人员一方面应迅速判明引起火灾的原因，识别火源的属性（车辆、房屋、电器、气体、油料及易燃物品火灾），采取相应正确的灭火扑救措施或方法，正确使用附近现有消防设施、水源、湿布、灭火毡等进行扑救，凡公司消-防-队员接到任务后均应迅速赶赴现场扑救，尽力减缓火情，待专职消防扑救；

另一方面应有专人组织对火灾源区的人员、旅客利用安全出口、消防通道实施紧急疏散，对疏散逃离有困难的人员，应做好相关自救保护工作，积极通报自救及遇险人员情况，争取及等待外援，以便安全脱险，切不可盲目急躁指挥从事，造成不必要的人员伤亡和损失。

三是现场救援人员必须服从专业消防人员的指挥，配合做好相关工作，在消防人员同意并组织下，积极参加救援工作。

三、四防保卫要求：

凡遇有公司内部治安保卫、失窃等事件发生时，现场第一发现人员应立即拨110电话进行报警，并迅速向单位或领导报告，保护现场，控制事态，维护正义和秩序，各单位接报必须向公司领导报告，接报后各相关人员必须即赴现场，配合公安部门进行妥善调查处理。

篇章3:

公司消防安全应急预案【按住Ctrl键点此返回目录】

消防安全应急预案xxx有限公司

第一章：

总则.............................................................................................1

第二章：

应急培训....................................................................................1

应急措施....................................................................................3

应急联络....................................................................................3

应急行动组织善后、恢复............................................................................4....................................................................................4....................................................................4........................................................6

消防安全应急预案

总则

第一条：

编制目的

第二条：

编制依据

第三条：

适用范围

第四条：

工作原则

应急培训

第五条：

消防器材的使用原理及方法

一、手提式干粉灭火器

二、1211灭火器

4、1211灭火器应放置在不受日照、火烤的地方，但又要注意防潮，防止剧烈震动和碰撞。

三、其它消防用具

第六条：

每年由指定负责人对运行、检修、安全生产管理等应急人员进行一次预防和扑救火灾方面的知识、技能培训。

本预案每二年由行政人事部负责组织有关部门应急人员进行一次全面演练，每年进行一次组合演练或单项演练。

每年由行政人事部负责对公司员工进行一次防火安全教育，使其了解各种火灾事故的发生原因，了解事故现场救护的方法，了解各种警报的含义和应急救援工作的有关要求。

在消防安全事故突发时能及时有效地进行应急处置，全公司所有人员在保证自身安全的情况下，服从专人指挥最大限度地保证工人人身安全和公司财产安全，按照“救人第一和快速有效”的处理事故原则，及时灭火、抢险、消除险情、控制事态发展，将事故损失降低到最小程度。

而金水派出所、东营区消防支队等可作为外部应急力量。

内部应急电话：

xxxxxxx

外部救援电话：

119、120

第一指挥人：

肖春宇联系电话：

1xxxxxxxxxx

第二指挥人：

姚志新联系电话：

第十三条：

消防成员：

肖春宇、姚志新、王立男、陈景全、乔国亭、肖海涵

保卫应积极主动配合消防部门、治安防控中心、救护队开展工作。

根据火灾性质，组织技术人员进行事故分析，并向治安防控中心汇报处理意见。

二、保卫人员应当加强事故现场的安全保卫和治安管理工作，预防和制止破坏活动，维护好现场秩序，记录好报案人员和现场目击者，同时对肇事者或有关当事人采取监控保护措施，防止逃逸或发生意外。

各部门领导要以高度负责的态度，充分认识此项工作的重要性，要把此项工作列入重要议事日程，要组织力量深入生产第一线，抓好安全防火工作，进行防火巡查和检查，消除火险隐患，对存在的火险隐患要监督跟踪整改，同时要坚决制止各种违反安全规程、操作规程及违章指挥的现象，防止事故发生。

四、加强宣传教育，强化防火意识，要充分利用网络、邮件、公告栏、消防知识培训、考试等形势，宣传防火工作的重要性，提高员工的自我安全防护意识和安全防范技能，增强自防自救的能力。

火灾发生时，根据火势严重程度，组织本单位消防成员灭火或向119指挥中心报警，同时向本单位第一责任人和第一指挥人汇报，第一指挥人根据情况可随时调集消防成员赶赴火灾现场。

在第一责任人、第一指挥人内部或外部增援力量未到事故现场以前，发现事故人员应迅速组织义务消-防-队员实施灭火扑救。

首先要切断电源，利用就近的灭火器、消防栓、铁锨等工具进行灭火，以足够的灭火力量和最快的速度消灭初起火灾。

单位第一责任人在火灾发生后要及时抽调人员成立临时指挥组，负责调动人员、车辆、疏散、供水、医疗及抢救等工作，配合消防部门灭火，查明火灾原因及损失，并拿出处理意见，同时向治安防控中心汇报。

医疗救护组

由救援组组长负责指挥现场伤员的救治工作，必要时迅速拨打120急救中心。

由行政人事部保安负责在火灾事故现场周围建立警戒区域，实施现场通道封闭，维护火灾现场治安秩序，防止与应急救援无关的人员进入火灾现场，保障救援队伍、物资运输和人群疏散等交通的畅通。

在火灾事故应急预案中，应对疏散的紧急情况和决策、预防性疏散准备、疏散区域、疏散距离、疏散路线、疏散运输工具、安全蔽护场所以及回迁等做出细致的规定和准备，应考虑疏散人群的数量、所需要的时间及可利用的时间、环境变化等问题。

由行政人事部、生产部、财务部组成，负责伤亡人员家属的接待、安抚、抚恤和善后处理工作，负责因处理事故引起的法律诉讼、保险索赔等事宜。

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20xx年10月31日修订

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