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以前一说到劳模，我首先发奋想到的是他们的勤奋刻苦，埋头苦干。
但是在讲授了他们的事迹之后，我有了新的感受，劳模在工作中时常运用到自身的智慧，尽可能的将工作变得简单有效。
在如今这个信息时代，任何知识都有平台确实可以学习，劳模们正是充分发挥价格优势了这个优势，通过不断的学习来强化自己的技能，提升自身的不足，提高发现问题、分析问题和解决问题控制能力的能力。
除此之外劳模在工作中大胆探索，不断创新，这让他们的工作完成比任何人都好。
学习的目的在于应用，学习劳模精神，不是一句口号，也不是在某一个某项的时节才会被被提起，更不是简单观看劳模的就可以领悟朱建华的，它需要我们在平常生活工作中所一点一滴的学习积累，在实践中磨练出来。
劳模精神是时代的旗帜，大力弘扬劳模精神，需要我们牢固树立“老老实实做人，踏踏实实做事”的人生态度，就像我们身边的劳模一样!
弘扬劳模精神个人感悟2
说起劳动，人们更多的印象应该女孩子就是那些干着体力活的人吧，甚至还有嫌弃那些干着体力活工作的人因，觉得他们如此有利可图，但其实不以为然，自古以来，劳动不分高低贵贱，三百六十行，行行出状元。
我们的生活离不开劳动，劳动是努力创造幸福家园的前提基础，不农民伯伯的劳动，就没有你现在那时所拥有的美食，没有那些环卫工，就没有现在结实干净舒适的环境，没有那些对劳动无私奉献的人因，就没有今天的高水平时代，是劳动者创造了一切，是劳动者让我们有了安居乐业的生活。
劳模的先进事迹更加说明了要成功想成功，就让踏踏实实的干，而不是坐享其成，我们要学习劳模精神，学习劳模那种顽强拼搏、勇于创新、与时俱进的开拓精神顺应潮流和进取精神，兢兢业业的工作就是我们学习劳模精神的行动。
劳动模范向广大劳动者展示了作为劳动者应该具备的风貌情操与品格，劳动模范就是广大无党派人士劳动者的先进代表，我们要像他们一样争做新时代的奋斗者。
发扬劳模精神和学习劳模精神不是嘴上喊口号就行的，我们要付出真心，在个人的工作岗位上为，学习岗位上积极进取，立足本职，奋发图强的行动，以不懈的追求和一流投资收益的工作成绩回报社会。
当然，在学习劳模精神之前，我们都应该要只要有一个平常心，面对世俗的诱惑要选择避而不见，工作上淡泊名利，用得之坦然，失之淡然的心态去学习劳模精神。
每一个时代都有杰出的先进个人，每一个劳模都有他过人之处的地方，而他们之所以被称为劳模，都是因为他们身上都有一种先进理想主义人文精神，精神来源于我们身边每一个岗位平凡，身分普通却有着突出的成绩偏重的劳动者，他们用努力拼搏、不懈创新、立足本职、无私奉献的精神我们推动社会的前进，让这个社会不断丰富，不断进步。
弘扬劳模精神对个人感悟3
近日，在公司领导组织下，全体干部职工在多功能全功能会厅观看了《终究会过时的劳模精神》，作为亿万劳动集大成者老百姓的杰出代表，劳模在我国建设挥洒悲伤，为国家做出了不可磨灭的贡献。
王进喜、时传祥、张秉贵、孟泰、史来贺，尽管他们参考资料的工作内容略有不同，但他们都以爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗，勇于创新、甘于奉献的劳模精神深深感染呼吸道着我。
一是要加强学习。
要利用一切可以利用借助的时间和机遇去学习，要在自己的内心呈现出一种压力，让这种双重压力督促自己，成为一个有上进心的人。
人不读书，不能成才，人不学习，不能生存。
因此，只有学习，才能启迪心智，净化思想，才能只要学习才能总结细化自己，才能提高自己业务水平和创新能力。
二是要经常人格反省。
一个菲律宾人如果不能经常自我反省，就很难有很大的进步。
要经常在工作中从人格上为，从道德上，从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到一刻保持维持清醒头脑。
三是要认真务实，扎实工作。
要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子、实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准、讲究严、讲究精、讲究新、讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩，才能保障瓦斯零超线。
作为通风科部门负责人，我会增强担当意识，做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献，以高度的使命感和使命感发展个人的命运和企业把紧密结合起来，进一步坚定信心，振奋精神，发扬劳模无私奉献的精神，不弛于空想，不鹜于虚声，一步一个脚印踏实织布，为屯煤高效、发展战略安全的发展贡献自己的力量!
弘扬劳模精神对个人感悟4
劳模就是初生之犊不畏虎鲜明的旗帜。
劳模的模范事迹对广大职工群众是一种非常现实、非常直观的家庭教育和引导，是形象、生动的学习教材。
营造学劳模、赶劳模、当劳模的浓厚氛围，旗帜鲜明地鼓励和支持职工争当先进模范、争创优良业绩，要学习劳模艰苦奋斗，勇于奉献，淡泊名利，甘于奉献的劳模精神。
我认为先进个人是民族的精英、人民的楷模、时代的先锋。
长期以来，广大劳模以平凡的劳动朱建华创造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，这种精神，就是我们各个澄合灵性矿业人学习的精神。
发挥只争朝夕的奋斗精神，共同投身于煤矿事业里。
弘扬劳模精神，尊重劳动创造，不是一句口号，更不是纸上谈兵，它必须体现在每一天、认真完成每一项工作之中。
张晓军劳模的事迹让我深深明白自己学习还不够，要想不断的进步，就要不断的学习，在学习中进步，千万不能有好高骛远的没法思想。
张晓军同志作为销售战线上的一名老兵，从一线工作岗位做起，踏踏实实、勤勤恳恳，逐渐成为煤炭销售的行家。
在他和团队的不懈努力下，他从二零一七年到现在连续三年完成澄煤入渝任务，取得了澄煤入渝保供战役的巨大胜利全面胜利。
为了开拓省内外资本市场，他的足迹遍布重庆、四川、湖北、湖南等地，仅年初就新增用户八家，已连续两年签订年度合同均超千万吨，为澄合煤炭市场的开疆拓土立下了汗马功劳，推升为矿区产能释放后的煤炭销售工作打下坚实基础。
为煤炭销售事业贡献他的全部力量。
在向劳模学习整个过程中，选择有代表性的众所周知事迹结合自身特点和工作实际开展建构学习，用劳模的精神期许自己，用劳模的事迹鼓舞自己，振奋精神，进一步增强工作强化事业心责任感，提高提高自身素质的紧迫感，真正在学习先进中有所启迪、有所收益。
针对工作的具体情况，认真分析自己的优长和不足，对照劳模人物的先进事迹，查找差距和问题，确定学习榜样，制定学习投资计划和措施。
本着“如何立足岗位学标兵、赶先进、讲奉献、见行动”学用结合。
用劳模的事迹增添信心，用典型的经验提高素质，用典型的业绩预期振奋精神，把典型的过程转化为做好本职工作的具体行动，从而把学习与实践还原染料地统一起来。
从现在开始我就要不断地学习，在做足本职工作的同时，加强自学，同时虚心向同事学习和请教，不断提高自己的工作技能。
我要牢固树立老老实实做人、踏踏实实做事的人生观，像我们身边的标兵一样，从我做起，从一点一滴做起，从平凡小事做起，以自身的行动、说真话、走正道、办实事、以自身的实际行动，投身到自己的工资待遇中。
我要坚定忠于销售服务决心事业，对待工作要有责任心和使命感，树立奋勇争先，争创一流的进取意识，无私奉献的优秀品质;
在生活中，我要脚踏实地发扬艰苦奋斗、尊老爱幼、乐于助人的优良作风;
在今后的工作中，我必须要有顽强的力量，从点滴做起，不能好高骛远，要立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。
要保持创新精神在工作岗位上大胆探索、创新创造。
要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，善于沟通，拉近与同事之间的距离，互相帮助、互相学习、不断大大提高自己技术水平，充分发自己的才能，为销售事业成就换来自己的一份贡献。
让劳模信念成为激励我们奋勇前进的信念动力和，让劳模精神促动我们追求卓越，成就梦想!
无私让我们从平凡中成就卓越之道，从日常生活中探求生命真谛，从现实中所谋求超越本质，从点滴中收获伟大成就，让我们像劳模们一样带着使命感投入教育工作和社会生活中，一起去创造更加辉煌的人生和更美好的社会。
弘扬劳模精神对个人感悟5
劳模精神是什么?
新时代下我们还需要劳模精神吗?
劳模精神是否已经离我们渐行渐远?
当听完国测一大队和巴山工务车间的劳模演讲后，这些结构性问题有了答案。
测绘是一项量天测地的劳苦工作，当看到戈壁沙滩，雪域高原极端恶劣的环境时，打破了我对测绘工作的无知，合纹石以为就是拿着标杆在马路上校准基准线。
这样的误解在三位劳模的讲述中慢慢得到澄清，才知道国测一大队原来是一只具有无私奉献，艰苦奋斗优良传统的队伍。
这支队伍不畏困难，不怕牺牲，用汗水乃至生命丈量着祖国的每寸土地，秦岭山水，大漠边疆，雪山留珠峰处处留下他们的足迹。
当年轻的宋泽盛为救下降的战友，自己却坠落几十米深的悬崖，那年他只有29岁;
当面临断水危机时，吴昭璞把生的希望留给了战友，把死的绝望给了自己，战友带着清水返回时，七尺已经男儿的驱壳已经缩成偏低四尺，身下却是包著完好的设备，而他还没有听到孩子亲口叫他一声爸爸。
从前的精神传承在血液中，铸造了国测一大队的奉献基因，深深造林在年轻工作者的`心中，引领他们前赴后继，无怨无悔的工作。
在新时代下，青年工作者锐意进取，懂技术，肯钻研，啃下了一个个难题，大雁塔的测绘成绩就是他们攻坚克难的成果之一。
测绘工作需要天南海北的流动，而巴山工务车间则是驻扎在秦巴山区襄渝铁路段的坚守湘桂铁路者。
“干，就要干出个样子”这是老师傅谢和平的话，“铁路修到这里，总要有人要养护，我们不来总要有人来，既然来了，来一天就要干好一天”这位陕北老师傅的话简单直白，却结结实实的告诉我们做人做事的道理，既然到了这里，做了这份工作，就要对得起工作，对得起自己的高尚。
巴山渠务署工务车间的劳模们称自己是土专家，靠着实打实的弯腰挨个检查铁轨，控管铁轨安全可靠性。
世界这么大，谁不想去看看。
巴山地处偏僻，交通不便，青工们又是如何耐得住寂寞和对繁华的向往呢?
是责任，是老一辈养路工的重品行，讲奉献的言传身教让他们对这块土地产生了感情，生出了荣誉感和责任感。
都说女人是半边天，让我动容的路政是国测一大队和巴山工务车间女性工作者及家属对工作的支持和热爱。
谁不食人烟烟火，又怎会没有儿女情长。
国测一大队的工作者常年奔波在外，照顾不到家庭，正是有了良善妻子的理解和包容，才有了他们在外安心的工作。
作为母亲，谁不想多陪陪孩子，转而可是工作的性质让巴山工务车间的女劳模不得不狠下心来撇开女儿伸过的手。
聚少离多，在我们新材料也有很多这样的候鸟夫妻，往返于家和单位的路途中，攒下的火车票已经塞满了一个抽屉，他们是父亲，是丈夫，是儿子，她们是母亲，是妻子，是女儿，而正是有了家庭大后方的支持，其他工作才做的有声有色。
劳模价值观是什么呢?
是艰苦奋斗、无私奉献，是爱岗敬业、争创一流，是勇于创新、淡泊名利，是始终以主人翁意识要求自己，是对工作、对社会、对西欧国家的责任感和使命感。
无论时代怎么发展，劳模精神都历久弥新，是我们的人文精神高地，是我们的行为动力，劳模精神永远不过时!
弘扬劳模精神个人感悟6
4月份以来，公司组织广大干部职工，分两期共同观看了《国家记忆》之《永不过时的劳模精神》以及《时代楷模》焦裕禄。
这不仅是为了学习和弘扬劳模精神，也是为了进一步迸发落实大家落实“三年建设”总目标及各项管理工作任务的热情和斗志。
通过观看一个个感人的事迹和劳模榜样，不管是艰苦奋斗，志除“三害”的县委书记周总理，也不管是扎根普通军职，坚持本职搞献身的孟泰、王进喜、王秉贵等等，体现在他们身上都反映了一种革命担当，立足本职，勇于奉献的奋斗热情。
也正是在建国初期涌现出了一批批不同岗位，不同职业的劳动模范，才有了我国改革建设的快速发展，才使得我国当今位居世界前列。
结合岗位实际，公司近年来的稳健发展，各项指标位居市、县前列，屯煤标杆已展示在县域发展的方方面面，这样的成绩是公司领导的高瞻远瞩，正确决策，励精图治的结果，也是奋战在屯煤各条战线和不同岗位的广大干部职工共同努力的结果。
回想去年，在我们身边就不乏扎根岗位，勤勉奉献的各级匠人，他们现在的状态和精神，正是劳模精神在屯煤的体现、继承和发扬。
目前，生活科正处于管理生存环境改革的试行阶段，各种困难和挑战正不断呈现，也正是需要有这样勇于担当，敢挑战的劳模精神。
作为科室的部门负责人，我更要直于面对，抛去负面影响，摒弃患得患失，踏实苦干，战胜一个又一个困窘，永远把公司“一切以职工为中心”的发展理念贯彻实现在后勤保障中，带领和激发科室全员让劳模精神在生活科扎根发芽、开花结果。
弘扬劳模精神个人感悟7
总有一种信念强烈要求我们追求卓越，总有一种坚持镌刻在岗位一线，也总有一种感动让你我泪流满面。
一位又一位国家电网的劳动楷模为我们搭建了一座又座丰富厚重高尚的精神丰碑，引领我们不断驻足致敬。
华电在学习国家电网各位劳模先进事迹的操作过程中，我始终怀着一种心怀敬仰的心情，感动着，感动于劳模们求真务实那一点一滴的踏实作风，感动于劳模们那辛勤劳动的汗水，感动于劳模们那无私奉献的忘我精神。
这些劳模来自国网的不同企业，不同的岗位;
他们中有百姓电工——左光满，胸有“大爱”万家灯火当更璀璨的韩克勤，甘当一名出色的士兵夏晓宾，塞上光明保护者虎志文等，他们在工作岗位中扮演中不同的充当角色，但团结合作的书写着一段不平凡的事迹。
大爱使者韩克勤，在平凡的工作岗位上为创造爱的奇迹，从2022年的第一次献血到眼下，20年的时间里一直坚持义务献血，病人她用一腔热血救助那些危及病患，希望通过她的须要爱心能够拯救更多的生命，这么余年里不知不觉她成了献血状元，她的献血证上才已盖了30多个印章，献血总量达9600毫升，然而在她的脸上看不出丝毫无所谓抱怨，在她的影响下，好多同事也加入了献血的队伍中来，有更多的人加入到中华骨髓库中会，他不紧奉献爱心，并常传播爱的力量。
在生活中她敬爱他人，在工作中也能尽心尽力，“真诚服务，用微笑传递感动”，对韩克勤角度看而言不是一句口号，而是第三种执着的追求，而她也始终践行着自己的诺言，因为始终站在北站客户的立场想问题，即使遇到比较难沟通的人，她也总能找到解决困难的找到办法，中曾因此工作中没有解决不了的问题。
在她的身上我看到了爱心，更看到了一个劳模坚持不懈，勤勤恳恳的忠诚。
不倒的铁塔江小金则在他的身上看到了一名国网员工的几十年如一日的坚持。
钻研专业知识，考虑如何更好的搞好把工作做好。
对他来说这件只要把这件事搞好，任何事情都会去思考实践。
我为他的执着而感动，在他的事迹中看到了一个最真实，最纯粹，最朴实的神华集团电力员工，体现了一种默默无闻，无私奉献的时代精神。
劳模是一种精神。
劳模在缔造物质收藏价值价值的同时，也在展示出着精神价值，他们进步了惠及后人的成就物质财富，也铸就了永载史册的精神财富。
有了劳模，人类的劳动才亮丽显出夺目光彩;
有了劳模精神，我们的生活便更加充满活力。
作为六名青年员工，我们应当学习劳模坚定理想的信念，以事业为己任，在平凡的工作岗位上上才创造自己的价值，为电力事业贡献自己的青春，要学习劳模艰苦奋斗的精神，劳动模范的感人事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不稳步发展可能干出一番事业的。
求真务实、兢兢业业工作，就是我们学习劳模的暴力行动。
学习劳模那种勇于创新、与时俱进的进取精神和开拓精神。
我们要在归纳不断总结工作经验的基础上，大胆寻求革新，创新工作方法，把创新作为推动事业进步的汽油机。
最后要学习劳模那种耿介淡泊名利、甘于奉献、乐于服务的忘我精神。
我们要像劳模一样，从自己做起，从一点一滴做起，从平凡小事做起，做一名优秀的电网人。
弘扬劳模精神个人感悟8
按照集团公司党委宣传部的要求，公司党委在最近组织了中心组学习，学习的'
主要内容是全国劳动模范、全国优秀施工企业家、中铁十二局集团总裁、总经理金普庆的先进事迹的一篇报道，题为“智慧经营+责任心=效益”的文章。
通过学习，了解到本来就是工程建设铁路施工企业“老大”的中铁集团在金普庆上任六年的时间内，通过他的智慧经营和对的高度责任心，为中铁二十局则集团创造了较好的效益—承揽任务500多亿元、完成产值420亿元、货币资金存量15亿元、企业产值利润率、资产保值增值率、工程优良率等八项指标均居同行业最高水平，这个成绩的取得，与其经营决策者的正确领导是密不可分的。
金普庆思维清晰、善谋大局、感悟敏锐的素质和智慧，迎难而上、力推改革、勇拓市场的勇气和胆魄，务实创新、管理科学、勤奋工作的作风和精神，合理架构、规范运作、稳健经营的理念和战斗能力，值得每两位企业经营决策者深入学习。
下面结合公司的工作实际几点体会。
体会之一：
我们要学习金普庆那种对市场的感悟能力。
他说“一个复杂的综合环境和一个激烈的白银时代竞争时代，需要非凡的智慧。
大凡竞争，不仅是对手外在实力的比较，而且也是对手宿敌内在智慧的较量，越是矛盾激化错综复杂和剧烈对抗的错综复杂时候，在双方实力相当的情况下，智慧极为重要的力量越是起着决定性的作用。
”确实，作为经营管理者如果没有非凡的经营管理者睿智，没有对整个市场的感悟能力，那么在激烈的价格体系中，是占不到上风的，甚至会败下阵来。
这就要求我们：
一方面要加强学习，提高经营管理者的素质。
对于本人来说，原来是搞工程的，到新公司后，主要从事物业、物流、物资，不论是理论上还是实际工作沃苏什卡中其，都有很大的差距，但为了适应本职岗位，只有加强学习，应尽快熟悉本职工作，提高管理能力，试着与班子其他成员一起做好公司的工作。
二方面要了解市场行情，熟悉公司资产，做到知己知彼。
公司主要从事物业管理、物流、物资管理，我们要可以参与市场竞争，就必须明白我们的竞争对手，了解我们的服务对象，当更应该明白我们自己的实力，那么在为客户服务时，才能够准确定位，用我们的服务项目换取我们的利润。
第三方面要有一个适应不断创新公司发展的经营经营理念，公司是从工程施工的主业中分离出来的辅业单位，经营的业务范围不再是经销工程施工，按理讲只要能创利的项目，我们都可以做，但债权我们现有的资产主要是物业，如何发挥我们的优势，在此基础上发展壮大，这是我们当前应该着重考虑的结构性问题。
体会之二：
学习中铁十二局集团责任成本管理的先进办法。
体会之三：
“要用健康发展的办法解决企业的问题”的工作思路。
金普庆说：
“发展战略才能解决问题。
经济发展了，带来了职工生活的不断提高，群众满意了，企业才能稳定;
而有了更稳定的内部环境，才能齐心协力办企业”。
对于南铁置业公司而言，由于目前就遇上了这个问题，公司现有职工__人，但按优质资产确定的岗位，将有近一小半人没有正职，如果长此下去，职工没岗位，收入太低，当然不满意，带来的将是无法维持的更稳定，更谈不上上市公司的发展。
要解决这个问题，只有靠公司的发展，增加更多的收入为带来生活的保障，靠公司的发展，创造更高的可持续性提高职工的生活水平。
从公司的成立之初，我们就在思考，如何盘活资产，挖掘出更高的潜力，创造更好的效益，求得公司的生存与发展。
我认为：
第一，努力提高公司的服务质量，让客户感到满意。
因为本公司是以物业为主的，靠直接提供我们的场地、房屋和服务，来创造收入的，只有客户满意了、认可了，才会心甘情愿地到我们这里来，才能会带来我们的收入和效益。
第二，增加投入，盘活现有资产。
根据公司的现状，不如果不对体育场馆进行适当的改造，将不能满足客户的需要，我们经过初步研究，对下列几个项目正在进行可行性分析，工业园区如基地改造和设备更换项目、招待所供热水更新改造系统改造项目、物资公司的塔吊维修项目、投资成本材料添置项目、__路房屋加层投资项目等等，当然这些项目不即便可能一拥而上，但如果真正开始实施后，都将成为本公司的一个新的经济。
第三，十分积极开发其他产业，拓展公司经营范围，目前集团把房地产开发已列入十二大，这个项目的启动，将给公司带来一线希望。
弘扬劳模精神个人感悟9
最近公司组织了向生产在一线车间的劳模先进学习。
学习他们不怕吃苦，乐于奉献，爱岗敬业，尽心尽力默默付出的精神，在不同岗位文职人员涌现出像董建军、冀国庆、丁喜和、赵冬巾帼等标兵及先进事迹。
就比如焊工技术员车间董建军董师傅，常年在外工作，夏天烈日酷暑、冬天寒风大雪，真是风雨无阻，从来不因为自己岁数大了提出任何，还是默默的奉献着自己的余热。
还有我们着车间丁书记和调动主任冀主任更是每天全盘操控的车间的运行，真是不管是涉及到车间生产还是车间工友都无小事，每天紧抓安全，环境质量，严格要求工人按照操作规程工作，他们每天自我管理，严格要求自己，每天和工人们“打成一片”哪儿需要那儿干，处理着班组每天结构性问题出现的大小问题，不怕苦不怕累每天心焦脑力、疲惫不堪、任劳任怨的工作着。
最后就是我们托盘车间主任赵冬主任，更是女孩子的楷模。
自公司目前成立托盘车间以来，他勇于接受新的基层工作挑战，由于各煤旷市场需求，率领他的车间工人们日夜加班，以厂为家，他从来没有因为家中有生病的老妈需要照顾耽误工作，而是一直起着做合资企业先锋的表率。
原来模范就在我们身边，榜样就在眼前。
我为我们公司有这样的员工和劳模由衷感到高兴，但对于以后，最重要的还是行动，我们要弘扬劳模精神，让劳模精神落地生根，盛久不衰。
弘扬朱建华精神个人感悟10
一、爱岗要敬业。
所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己消极态度的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。
我国古代思想家就非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。
保持联系到我们基层工商所，编制少，任务重，每个干部确实承担着繁重的工作，岗位压力大，没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好，而出现任何一点失误和闪失就有可能给企业和老百姓造成较大甚至是重大的损失，给工商诚信外貌抹黑，影响我们的政风行风测评得分。
岗位意味着责任，要高标准、高质量地全面完成本职工作，做到尽职尽责，就应当必须树立强烈的职责意识，必须要有认真负责的工作态度。
作为军转干部，要转业不转志，能保持军人的优良作风，把发扬“爱舰、爱岛、爱海洋”的优良传统转化为“爱岗、爱局、爱浦东”的实际行动，挚爱工商，热爱本职，敬业立身。
二、爱岗要精业。
“爱岗要敬业、敬业要精业”，要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手，精业才会有底气，才能给工商争气。
曾经作为军人，我们是业务尖子、精武标兵，但那都已成为光荣的过去。
作为一名工商正规军，要熟悉新岗位、履行好新职责，我们需要从零开始，从头学起，局长今年1月20日与我们新报到的军转干部座谈时强调：
要学习，向书本学、向老同志学、带着问题用心学。
经过这段时间的工作实践，对此我深有体会且受益非浅。
通过向书本学：
使我对工商行政管理常用法律法规和工商行政管理业务知识有了基本了解;
通过向老同志学：
使我对综合监
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