检修段长岗位职责说明书.doc

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检修段长岗位职责说明书

岗位名称

检修段长

岗位编号

所在部门

热源厂

岗位定员

1

直接上级

技术副经理

工资等级

直接下级

所辖人员

本职:

在技术副经理领导下,负责锅炉,汽轮机,发电机,热控、电气、输煤、脱硫、除灰、化水的设备及系统的检修、维护技术管理,外协工程的作业配合、质量监督、验收等管理工作

职责与工作任务:

职责表述:

工作职责 

工作时间百分比:

 

检修班组安全第一负责人,负责落实执行各项规章制度

认真执行上级和公司制订的各项规章制度,服从领导的工作安排,坚持原则、工作主动、认真负责、顾全大局

主持检修工段全面工作,负责完成上级安排给班组的各项任务

负责完成设备大小修项目的编写、材料备品计划的上报、组织检修工作的实施完成

每天布置工作任务,明确分工,进行本工段人员的劳动考勤管理和工作安排;深入现场检查,了解设备的运行情况,检查班组人员的检修作业情况

主持召开每天的班前班后会;每周的安全学习会

组织本工段有关人员按时上报周、月、年工作计划和各种总结、报表

负责完成检修工段的各种定期工作,完成各种安全专项检查工作

按时参加热源厂各种会议,及时传达会议精神,落实工作安排

负责对检修工段成员的业绩考核,落实上级对检修工段的考核责任

保证本工段日常工作的正常进行,保证管辖设备的缺陷及时消除

严格遵守安全规程和安全规章制度,杜绝“三违”现象的发生,有效地开展班前班后会,每周安全学习会,不断夯实班组安全基础

定时召开民主管理会议,充分发挥民主,团结成员。

考核本工段人员工作任务完成情况,作到合理分工

职责表述:

安全职责

工作时间百分比:

检修工段的安全第一责任人

对检修工段所辖设备的健康运行、稳定运行负责;对检修工段所有工作的检修质量负责

对热源厂所有检修工作过程中的安全作业负责

对检修工段所有成员的劳动纪律和文明行为负责

负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标,按设备系统(检修程序)进行安全技术分析预测,做到及时发现问题和异常,并进行安全控制

带领本工段人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生

主持召开班前、班后会和每周一次的班组安全日活动并做好安全活动记录。

负责和监督检查工作负责人在工作过程中(检修、试验等)的技术交底和安全措施交底工作的执行情况,并做好记录,对现场的违章行为进行检查考核

负责对本工段成员经常性的开展安全思想教育、新入厂工人的第三级安全教育;做好岗位安全技术培训

开展好本工段的定期安全检查活动、“安全生产周”等活动,落实上级和公司、本部门下达的反事故措施

经常检查工作场所(每天不少于两次)的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。

对发现的隐患做到及时登记上报,本工段能处理的应及时处理。

并对检修人员正确使用劳动防护用品进行监督检查指导

支持班组安全员履行自己的职责。

对本工段发生的异常、故障、未遂及事故,要及时登记上报,保护好事故现场,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施

权力:

为公司发展的建议权

对操作人员违规操作,野蛮操作的制止权

对热源厂所有设备维护,保养,使用,卫生情况的检查权

在热源厂工作范围内对操作,检修人员具有指导权

在热源厂工作范围内设备维护和检修、巡回点检等制度的制定权

对热源厂检修工段违章,违规操作,卫生保洁检查的考核权

对热源厂备品备件,检修工具具有资源调配建议权

对工作范围内的问题有处理权并向主管领导报告权利

对热源厂员工工作的监督指导权

学习、再教育、培训的权利,本领域获取信息、知识的工具使用权

向公司部门与工作有关资料和报表索取权

被赋予的其他权力

工作协作关系:

内部协调关系

外部协调关系

任职资格:

职业道德

作风踏实,工作细致认真,具有敬业、协作精神和服务意识,严守企业秘密

教育水平

专科以上学历或具有相应专业技能水平

参考专业

热能类相关专业(热动、机械、设备等)

培训经历

相关经验

3年以上热力生产企业检修工作管理经验,担任检修班长职务3年以上

相关知识

熟悉化工,热力生产设备等知识

技能技巧

有全面组织热源厂维修工作的业务实施能力,具有统一协调各方面工作关系和疏通工作渠道的组织协调能力,精通电厂生产设备的维护与维修技能;具有良好的学习能力和分析判断能力,条理性强,有团队合作精神,具备在压力下按生产指令组织生产,执行力强;熟练使用Word、Excel,CAD等办公软件,能承受一定工作压力

身体条件

身体健康

年龄条件

40岁以下

其它:

使用工具设备

计算机(互联网接入)、电话、打印机、办公桌椅等

工作环境

办公室、厂区

工作时间特征

正常工作时间

所需记录文档

及传达部门和人员

备注:

第5页,共5页

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