述职财务会计述职述廉报告Word格式.docx
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三、洁身自好促廉洁;
在日常会计工作中没有支付过贵重物品的凭证;
在日常生活中更没有参加赌博、或者为赌博提供条件;
平常也没有“跑官要官”行为，或以各种名义为自己或为他人谋取私利;
求神拜佛，等封建迷信的行为根本也没有存在过;
不计较个人得失，如有时应该得到的，没有得到，也没有争取过，不应该得到的，也没有想争取过，更没有得到过;
始终保持一颗平常心态。
从来没有违反规定在企业、村部兼职取酬等行为，没有违反过其他许多廉洁自律规定的情况。
总之在工作和生活中所取的这些良好行为状态离不开领导的关心、部门的支持和同事们的帮助。
当然，工作中也许存在不足之处，我将在今后尽快改进和完善，更好努力工作，保持洁身自好、清洁廉洁，时刻保持着清清白白做人，明明白白做事的法理和情理的准则。
四、扬长躲短，继续努力，再接再厉;
今后，我将以创建“群众满意农村基层站所”为契机，一如既往，克服不足和困难，不断探索和创新工作，与时俱进，为明年“一折通”工作进一步的完善,和加强各项财政涉农补贴管理工作做出更好的成绩。
同时也要扬长躲短，继续努力，再接再厉，借助财政涉农惠农补贴政策，促进社会有序竞争、让国家这项阳光涉农、惠农政策工程得到进一步完善，将好事做好、做实，让群众满意。
财务个人述职述廉报告2
岁月如梭，光阴似箭，一年过去了。
自七月份入职以来，边学习边工作，既有苦，也有乐，既有成绩，也有不尽人意之处。
首先，我很感谢公司给了我工作的机会，让我有锻炼自己、展示才华、提高素质和发展的舞台。
我常常想应该以感恩的心来对待这份工作。
担任公司财务部经理，深知自己肩负的责任重大，财务部门是企业的核心部门，它的工作贯穿了企业经营管理的各个环节。
所以，本人自入职以来也一直严格要求自己，以高度的责任心和进取心对待本职工作，现就本人今年7-12月份以来的工作情况向总经理做出如下汇报：
一、财务管理是企业管理的一部分，是资金的获得和使用的管理工作，关系到企业生存发展。
所以上任伊始，对账务情况进行了检查，摸清家底，整理公司的账务，寻找内部控制的薄弱环节，杜绝各种漏洞，建立了财务管理制度，分发到各个部门，规范和完善了公司内部的审批制度与报销流程，使公司的收支业务有序的进行。
严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，流水账（资金日报、销售日报）及各类帐务日清月结。
各项收支做到账账相符，账实相符，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性。
规范了管理，是财务工作更加合真实、可靠。
二、在财务内部制定了财务部绩效考核
划分岗位责任制度，责权相结合，绩效优先，兼顾公平的考核体系，使财务人员的责任心加强，调动工作的积极性，使财务人员内部能积极配合工作及能与其他部门积极配合工作。
提出了团结合作务实十项工作标准：
一爱岗敬业
二注重细节
三努力奋斗
四永不放弃
五将服从养成习惯
六善于合作
七讲究仪表和礼貌
八积极主动面对工作
九绝不拖延
十实现目标
改变财务人员的工作作风。
三、在半年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值得我去反思，去不断的改进，建立健全财务管理制度及提高财务人员的工作积极性。
公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。
从本部门内部来看，员工一度出现过不专心、不敬业、积极性不高，怎样解决这些问题：
1、寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但这是一个渐进的过程，必须要依靠公司的骨干分子起带头作用;
2、加强管理，要以实际行动树立榜样，重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责、全、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，躲免老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程，这是我个人的看法和一点小小的建议，如有不足之处，恳请批评指正。
（财务部内部实行的绩效考核，没有与工资待遇挂钩，效果不大）
3、我时刻严格要求自己，不断加强学习，以提高管理能力，业务水平。
但“金无足赤，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后工作中加以克服，不断的提高自己的素质和能力，更加自如的干好本职工作。
四、建议意见以及今后的努力方向
1、在我们的工作中还存在着严重的管理漏洞，需要去完善和落实。
“开源节源”不是建立在一句口号上的，是要我们把它落实（转载自：
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财务会计述职述廉报告）到、具体到日常的管理工作中去，所以我们财务部门将会配合和监督各个部门一起来落实和完善这个工作，以资金管理和成本费用控制为重点，严格贯彻执行，控制点滴的成本与费用，合理、高效的运用和调配每一分钱财，节约和保障公司所需的资金;
2、不断加强财务部会计、出纳的专业知识和职业道德的培训和学习，及时了解和掌握国家颁布的相关法律、法规以及新税法政策出台的真正意义，提高财务人员的综合素质。
3、财务管理制度在实行的过程中，应积极听取各个部门的人员的意见建议，以便不断完善财务管理，提高财务服务工作的全面性。
公司的各项管理制度也应不断的建立健全，财务管理制度才能更好的实施，以及在实施的过程中财务管理制度不断得到完善。
资料来源：
篇二：
本人作为基层最普通、最一般的
工作人员，接受党和政府培训学习和教育也是最多，因此，我时刻牢记党的政治原则，思想
原则，政策原则，工作原则，财经纪律原则，廉政自律的原则。
中国共产党的政治大方向就
是我一生的方向旗帜，并旗帜鲜明地紧跟脚步不放松，伴随我终身走一生。
我也会用时代的
精神武装自己的头脑，不断学习和提高。
在做人做
事中时刻注意做人的道德和良心，要对得起家庭，对得起政府所付给我的一口井中之水，常
取不枯的一份工资。
就一年来的工作而言，在镇党委、政府的正确领导下，在园区财政局的业务指导下，本
人做到了认真学习党的方针政策，遵守各项规章制度，积极工作，时刻保持共产党人的形象。
现将一年来的工作和生活情况作简要的总结汇报：
多年来,我始终把理论学习与业务学习摆放在首位，并坚定践行“三个代表”的重要思想，
全心全意为人民服务，永葆先进性的人生追求。
财政各项涉农、惠农补贴工作中的粮食直补、农资综合补贴、各种良种补贴、家电下乡、
汽车摩托车下乡补贴、以及民政、社保各项财政涉农等二十多项的补贴工作是国家对农村实
行的一项惠农政策，为了保证和支持国家扩大内需，促进经济增长的宏观经济政策，为了体
现国家财政涉农各类补贴政策及时贯彻落实到户，使财政涉农补贴资金实行“一折通”工作
有规范化和完整性的操作服务，作为做具体工作的我，根据上级工作布置和领导要求，汇同
村组干部做了大量的有关政策宣传工作，并核实面积、填表登记等大量的信息采集工作，给
农户签字确认、张榜公布、接受监督。
今年、经本人办理各个种类涉农财政补贴的享受农户
有17881户（批次），补贴资金达302万多元，从而使农户能够及时足额安全地拿到政策规定
补贴的款项。
为了管好农村的“三项资金”，我在上级财政部门的指导下，对农村“三项资金”进行仔细测
算和分解，严格按照政策依据和标准以及操作的程序，核实村干部和分散与集中供养五保户人员增减变动情况，确保“三项资金”的方案
准确实施到位。
为了本镇集体资产盘活盘盈，本人配合领导调查了解集体资产的分布，并进行了跟踪管
理、实行造册登记、估价、计价、出租、收租等管理工作。
使国有资产、集体资产不流失，
使之保值、增值并不断地创收效益。
为了将青山镇区域内的契税和耕地占用税统一集中在我所服务大厅缴纳的前提下，使各
项税源确保不偷、不漏、安全地促使纳税人积极前来服务大厅纳税，在协税、护税、引税的
精神指导下和应有工作职责促使下，我作为税收征管人员，身先士卒，走街串户，了解情况，
调查税源，发现纳税对象，跟踪服务并将税收促缴入库。
由于国家税制改革，今年4月将两
税征管工作转交地税部门之前，本人没有丝毫马虎两税征管工作，直至平稳移交过渡此项工
作。
今后，我将以创建“群众满意农村基层站所”为契机，一如既往，克服不足和困难，不
断探索和创新工作，与时俱进，为明年“一折通”工作进一步的完善,和加强各项财政涉农
补贴管理工作做出更好的成绩。
同时也要扬长躲短，继续努力，再接再厉，借助财政涉农惠
农补贴政策，促进社会有序竞争、让国家这项阳光涉农、惠农政策工程得到进一步完善，将
好事做好、做实，让群众满意。
财务个人述职述廉报告2岁月如梭，光阴似箭，一年过去了。
自七月份入职以来，边学习边工作，既有苦，也有
乐，既有成绩，也有不尽人意之处。
首先，我很感谢公司给了我工作的机会，让我有锻炼自
己、展示才华、提高素质和发展的舞台。
担任公
司财务部经理，深知自己肩负的责任重大，财务部门是企业的核心部门，它的工作贯穿了企
业经营管理的各个环节。
所以，本人自入职以来也一直严格要求自己，以高度的责任心和进
取心对待本职工作，现就本人今年7-12月份以来的工作情况向总经理做出如下汇报：
一、财务管理是企业管理的一部分，是资金的获得和使用的管理工作，关系到企业生存
发展。
所以上任伊始，对账务情况进行了检查，摸清家底，整理公司的账务，寻找内部控制的
薄弱环节，杜绝各种漏洞，建立了财务管理制度，分发到各个部门，规范和完善了公司内部
的审批制度与报销流程，使公司的收支业务有序的进行。
严格执行财务制度，规范财务行为，
坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，流水账（资金日报、销售日报）及各类帐务日清
月结。
规
范了管理，是财务工作更加合真实、可靠。
二、在财务内部制定了财务部绩效考核划分岗位责任制度，责权相结合，绩效优先，兼顾公平的考核体系，使财务人员的责任
心加强，调动工作的积极性，使财务人员内部能积极配合工作及能与其他部门积极配合工作。
提出了团结合作务实十项工作标准：
三、在半年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值得我去反思，
去不断的改进，建立健全财务管理制度及提高财务人员的工作积极性。
公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，公司的发展离不开大家的支持，大家
的利益是通过公司的成长来体现的。
从本部门内部来看，员工一度出现过不专心、不敬业、
积极性不高，怎样解决这些问题：
1、寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动
起大家的积极性，但这是一个渐进的过程，必须要依靠公司的骨干分子起带头作用;
2、加强管理，要以实际行动树立榜样，重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责、
全、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，切实做到事前有准备、事中有协调、事
后有汇报，躲免老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程，这是我个人的看法
和一点小小的建议，如有不足之处，恳请批评指正。
（财务部内部实行的绩效考核，没有与工
资待遇挂钩，效果不大）
但“金无足赤，
人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后工作中加以克服，不断的提高自己的素质和能
力，更加自如的干好本职工作。
“开源节源”不是建
立在一句口号上的，是要我们把它落实到、具体到日常的管理工作中去，所以我们财务部门
将会配合和监督各个部门一起来落实和完善这个工作，以资金管理和成本费用控制为重点，
严格贯彻执行，控制点滴的成本与费用，合理、高效的运用和调配每一分钱财，节约和保障
公司所需的资金;
2、不断加强财务部会计、出纳的专业知识和职业道德的培训和学习，及时了解和掌握国
家颁布的相关法律、法规以及新税法政策出台的真正意义，提高财务人员的综合素质。
3、财务管理制度在实行的过程中，应积极听取各个部门的人员的意见建议，以便不断完
善财务管理，提高财务服务工作的全面性。
公司的各项管理制度也应不断的建立健全，财务
管理制度才能更好的实施，以及在实施的过程中财务管理制度不断得到完善。
财务经理述职述廉报告山东有限公司财务经理多年以来，在公司的正确领导下，认真学习和实践“三个代表”重要思想和党的十七大
精神，开拓进取，真抓实干，企业财务工作取得了新的成绩。
同时，自觉加强自身廉政建设，
认真履行党风廉洁建设规章制度，对自己严格要求，较好地履行了工作职责。
现将有关情况
汇报如下：
我坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，坚持原则，遵纪守法，按照国家财经政策和
法规，积极为国照章纳税；
团结同志，敬业爱岗，具有强烈的事业心和进取心，以一名共产
党员的模范带头作用，兢兢业业，脚踏实地，无私奉献，坚持常年加班加点工作，在平凡的
岗位上，努力做出了不平凡的成绩。
被公司授予“先进工作者”，多次被表彰为办事处“优秀
共产党员”，1996年被评为泰山区“财务工作先进个人”。
严以律己，高标准推进企业规范化管理。
在工作中，我做到谦虚谨慎，一丝不苟，为了
公司财务工作精益求精，不断刻苦钻研业务。
在企业发展中，我结合实际，参与和主持制定
了公司《会计核算办法》、《财务会计岗位工作责任制细则》等公司内部规章制度。
在具体财
务工作中，我以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了公司财务管理，使公司的财
务管理工作严格做到了制度化、规范化。
在公司重大项目建设中，积极与各级部门进行沟通，
广泛掌握政策信息和法律法规，充分利用政策，为企业滚雪球式发展，做出了积极贡献。
为
实现公司财务工作信息化电算化管理，我带领本部门对各项业务进行理顺，引进国内先进的财务管理软件，以现代化企业的标准，规范各项业务操作，对企业整体管理水平的提高
起到了有力的推动作用。
理论联系实践，刻苦学习专业知识。
我充分利用业余时间，不断提高专业理论素质和业
务水平，系统自学了会计学的大学课程。
在经营管理实践中学以致用，不断推进企业会计工
作不断上新台阶。
从建章立制入手，制定计划，逐步规范了各种票、证、账、表的使用。
同
时，为了规范会计基础工作，我注重和加强了对会计人员基本业务能力的培训和教育，宣讲
《会计法》，提高本部门人员的业务技能，增强会计人员的法制观念。
发现和分析工作中存在
的问题，并采取有力措施进一步改进工作，有力地提高了财务人员的素质，推进了企业会计
电算化管理。
以制度为手段，以效益为中心，不断完善公司财务管理制度。
把财务管理贯穿于公司运
营的全过程，为促进资金流、信息流和物流管理围绕公司的财务目标和效益目标运行，采取
了一系列具体措施。
我建议并参与制定了公司材料采购和公司物资审批流程实施办法以及财
务工作业务流程、操作流程等，优化了资金支出审批流程，提高了应对市场变化的反应能力。
在资金流管理上，我主持建立健全了系统的内控制度，保证了资金主要流向生产和市场经营。
在信息流管理上，主持组织建立了财务软件系统，实现了财务管理信息化、高效化，并积极
协调拓展运用到采购、库存等部门，不仅提高了财务人员的财务管理意识，还有效强化了非
财务人员的财务管理意识。
同时，我注重建立以财务信息为核心的综合市场、账务、资产、
人力资源等信息的管理。
在物流管理上，通过对生产用料、成品发货等物流管理制度及管理
新模式的探索和物资供应方式的优化，进一步加强了经营成本有效控制。
例如，我看到公司所
生产的产品门类多、品种多，每类产品的生产工艺类同，适应流水线作业，我就结合生产工
艺，创造性地提出了采用以产品品种归集、计算、分配且逐步结转的成本计算方法，实现了
较好的管理效果。
此外，我还加强了对经营策略的成本效益分析，为公司战略决策提供技术
支持，有力地促进了企业健康稳步发展。
勇于创新。
近年来，随着公司规模的不断扩大，业务量也越来越大，这就要求有一种先
进的、科学的管理手段来与之相适应，为了配合公司发展，我组织带领广大财务人员进行大
胆创新，并努力学习现代化知识和技能，参与和了组织实施了erp信息化工程建设，实现了
由财务部门来全面核算全公司的所有业务。
此项软件系统包括了采购管理、成本管理、公用
文件资料、固定资产、决策分析、库存管理、权限中心、数据库复制、销售管理、员工管理
等模块，很好地完成了资金结算部的银行转账、费用支付、客户、供应商结算、一般收款等
业务，销售部当月各销售分公司销售发货的金额核定与发货单审核、销售业务流水，计划部
的当月各销售部门下达订单的生产资源计划中的物料需求计划编制、成本部负责的材料成本、
人工成本、制造成本、销售成本的有关核算、会计部负责的所有收付业务及成本部的成本核
算以外的转账业务及报表的处理、车间工资核算员计件工资核算等业务模块的处理等工作都
得到了很好的实现。
通过这一管理模式的实施增强了管理的透明度和高效率，达到了市场增
效，财务管理、仓库与销售、财务与物流整合、生产管理、制造成本的相统一，提高了工作效率，实现了效益最大化。
热爱本职工作，勇于奉献。
多年来，我把时间和精力全部倾注于热爱的财务管理工作中，
并一直保持着和财务工作人员一道加班加点的工作习惯，有时甚至通宵达旦地工作。
我这种
良好的工作作风影响和带动了其他的同志，使得本部门的各项工作走在了全公司的前列，为
企业的发展奠定了基础。
随着公司的不断发展壮大，对财务工作提出了更高的要求，我时刻感到自己责任的重大，
工作之余，我总是在不断的加强学习，力求不断提高自身素质，为公司的更加辉煌，做出更
大的贡献。
二〇〇七年十月二十一日篇三：
财务主任述职述廉报告述职报告
各位领导、各位同事：
大家好！
一年多以来，在公司领导和各部门的支持下，经过计财办全体人员的共同努力，
圆满完成了公司各项既定指标。
我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，
全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许
多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，一定程度上锻炼了自己，提高了财务
管理水平。
履行职务情况：
计财办主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯彻执行国家财经法规、政策，组织做
好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。
我的工作
职责是：
1、认真贯彻执行会计法、统计法、审计法及国家有关政策法规，负责制订企业内部
有关财务规章制度。
2、负责本部位人员和业务工作的管理。
3、负责本部位有关编制报表和
上报工作，按季度、年度做好企业内部的收入、成本、利润分析，搞好财务计划。
4、负责资
金管理、国有资产管理工作，提高资金使用效果。
5、会同有关部门做好会计人员、统计人员
的业务学习和培训工作。
作为主任我是这样开展工作的：
一、加强财务基础工作和精细化管理力度信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务
升级会员 