2023大学生读书心得体会样本2Word文件下载.docx
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前段时间读了林伟贤先生的《创新中国》，感触颇深。
众所周知,中国的经济正突飞猛进,但是放眼市场,却是“madeinchina”远多于“createdinchina”。
科技是第一生产力，创造是最强战斗力。
没有创造，就没有进步;
没有进步，又何谈发展，何谈复兴?
同理，学生会的工作要有所突破，从到优秀到卓越，创造是必不可少的助推剂。
要建立创意团队，首先要打造好创意环境。
为此，我们需要有三个“t”：
talent，才华横溢的人才是创造的基础;
technology，科技，尤其是我们能接触到的新产品可以把创意更好地变为现实;
tolerance，宽容，“海纳百川，有容乃大”，兼容并蓄会带来各种创意。
作为在一线策划、组织、参与活动的人，我们应有能力，也有自信可以提出可行的创意。
台湾的许多企业有ideabak，宝洁公司有许多专案经理，海尔公司有许多以基层员工名字命名的改进版生产工具。
重视创造，鼓励创造，是它们不断发展壮大的动力之源。
而推动它们腾飞的，恰恰是来自基层的创造。
所以，改“一言堂”为“多言堂”早已是席卷世界的潮流。
多元化往往能碰撞出有趣的创意。
跨国公司的发展，很大程度上依靠着多元化：
日本人的严谨缜密，美国人的自由开放，中国人的按部就班，印度人的精诚团结……所以这些结合在一起，创意的火花就层出不穷。
当然，在这之中，资讯的开放与共享作为沟通的桥梁，其作用是不言而喻的。
交流、互动，我们需要协同作战，才能把创意的火燃的更旺。
管理大师彼得﹒德鲁克说过：
“不创新，就灭亡!
”希腊船王欧纳西斯也曾说过：
“找出方法来，不然就创造一个新方法。
”没错，我们常常生活在过去的经验中，当我们在旧的经验中绞尽脑汁，却忘了我们拥有创造方法、创造未来的能力。
我们需要的是养成创造的习惯。
发现问题，提出问题，解决问题，简单的过程，就可能带来巨大的能量。
无论是奥斯本的brainstorm，还是信徒的静坐祷告，我们在寻找的就是新的方法，新的方案!
笛卡尔说：
“我思故我在。
”思考造就人类，创意造福人类。
不要畏惧现实的束缚，想你所想，创意点亮生活!
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