优秀社团活动策划书范文5篇文档格式.docx
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3.主持人开场白，简介嘉宾，讲座开始
4.互动环节：
师生互动
5.主持人做总结，宣布讲座结束
6.欢送老师，会场人员有序退场
7照相人员合影留念
8清理会场（策划部、宣传部）
九讲座后期检查：
由各部长开会总结，写心得体会
十经费预算：
多媒体使用申请费：
50元
十一讲座主要负责人：
逸品书苑主席及各部部长。
优秀社团活动策划书
（二）
一、活动背景
一方面响应我院的大学生巡礼节,另一方面也邀请到我们的兄弟社团----扬大xxx学院的心理协会来参加
在我院的团委的领导下,在院领导的领导下,
为了提高我们社团的影响力,扩大宣传力,发挥我们的优势,利用我们的资源,维护大学生的身心健康,传播校园文化,所以我们同心协力搞了这个活动,让我们的课余生活更加丰富
二、活动目的
两个兄弟协会相互促进,相互交流,相互沟通,促进协会的发展;
另外跟我院的其他协会一起,让活动办的有声有色,让我们身心更加健康
三、活动主体
活动地点:
二楼大学生活动室
活动时间:
四月初（暂定）
活动对象:
心协成员,清溪石社团成员以及全院学生
四、活动负责人
主办单位:
环境资源心理协会
协办单位:
清溪石社团
邀请单位:
扬大xxx学院的心理协会
五、活动宣传
1由心协的宣传部和编辑部一起宣传
2利用海报（手绘）,横幅,网络（在环资QQ群里发帖）,传单以及宣传栏橱窗等方式开展宣传
3到时得现场进行拍照
负责联系一些商家,更大范围的宣传我们心协
六、活动开展
3舞会的会场服务,包括会场的秩序维持工作
（2）把一些当前大学生突出的心理问题或者一些话题放在舞会上,用游戏的形式表现出来,让大家更能了解这样的问题,知道怎样去解决
（3）增加一些趣味游戏,用不同的形式去宣传
比如说:
顶气球游戏规则:
把写有心理问题的纸条放在气球里,用头顶,谁把气球弄掉地上,就输,就得回答问题
（4）用一段时间去交流,学习,象座谈会一样
（5）最后,由我们环资的心协送一份神秘的礼物,送给兄弟协会------xxx学院的心理协会,以促进感情
（6）当场还会有一些小礼品送出,调节气氛
5舞会结束后,我们应立即开展清理会场工作,各负责人完成自己的工作后方可离开会场
6我们可以用一些后续的节目,和广陵的同学们一起定期的做访谈,交流
七、资金预算
1舞台布置:
100—200元
4荧光棒以及入场凭证:
100元左右
合计:
400—500元
优秀社团活动策划书（三）
一、前期工作
1、确定总指挥、策划、裁判组人员、流动监督组人员及工作人员
2、对各部部长召开动员会议，各部部长负责对本部门成员进行动员，并统计参加培训人员的报名情况
3、参加拓展培训的人员以抽签的形式进行分组，并确定队长、副队长
4、组织部负责准备本次拓展培训的项目以及活动的必需物品
5、分组后，各组成员相互认识，各组成员在队长的带领下确定本组的队名、口号，各组队长负责向本组成员讲解拓展的各种注意事项
二、活动期间
（1）全体参与人员到操场集合，进行动员大会并开展安全教育，总指挥发表讲话，队长代表、队员代表进行宣誓。
（2）队伍整理后进行第一项活动：
活动目的：
活跃气氛，打破僵局，加速队员之间的了解
活动说明：
队伍在场地上围成一圈，队长在场中示范介绍自己。
介绍后，一面以自己独特的、吸引人的动作行进至圆圈中的一名队员处（行进中，一面说出自己的嗜好，如我喜欢……）。
并把双手搭在此队员的肩上或拍拍队员的双手均可。
队长站在此队员的位置，队员模仿队长的动作并重复队长的简介（他是谁……他喜欢……）行进至中心点。
换此队员介绍自己，然后再以自己独特的动作前进至圆圈寻找另一名队员。
一次类推，一个接一个，直到全体介绍完毕。
注意事项：
动作自创，任何动作或配合动物叫声均可，但不要尖叫，以免扰乱秩序
在个性介绍结束后，按分组分别进行以下项目
在游戏中男生是五毛，女生是一块。
游戏开始前，大家全站在一起，裁判站在边上，裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或者8块5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数得小团队。
反映要快，动作也要快。
活跃气氛，锻炼团队的协作能力，并使队伍内成员更加熟悉
每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，向前走时双手不能碰球，球掉后从起点重新出发最先完成着胜出。
优秀社团活动策划书（四）
一、活动背景及目的
随着金融危机的不断蔓延，我国就业创业的形势日趋紧张。
青年就业创业问题，在正召开的“两/会”上成了讨论最激烈的问题之一。
大学生作为青年团队中的生力军，在此背景下，其就业创业的思想动态引人关注。
我院自建校以来，一直注重人才培养质量，并在培养复合型人才方面，独具一格。
在此国际国内大背景下，我院不同年级学生关于就业创业又有哪些独特的认识与想法?
通过此次问卷调查，我社将对其进行认真的分析与研究。
二、活动时间及地点
20xx年3月中旬至4月初，在合肥学院内展开。
三、承办单位
合肥学院共青团理论研究会
四、调查对象
合肥学院在读的所有学生
五、调查方式
原则上，采用抽样问卷调查方式，必要时，采用访问调查方式。
六、活动资金
1）调查问卷打印费约50.00元;
2）相关资料收集与整理费约10.00元;
3）展板、海报等宣传材料制作费用约10.00元;
4）问卷后期整理、数据统计、材料归档及调查报告等材料的打印，费用合约为10.00元。
七、具体安排
1）前期准备阶段[3月9日～3月15日]
a、3月9日～3月14日监管部监管制作500份调查问卷，并上交至会长审阅。
b、3月9日～3月12日
组织部负责动员会员踊跃参加，外联部协助动员，并于12日将具体开展调查的会员名单上交，由会长及副会长审批。
人员最终确定后，由组织部对其进行基础礼貌培训（培训日期暂定16号）。
c、3月11日～3月13日通过展板、海报等形式进行前期宣传。
在此之前，由宣传部准备宣传材料;
宣传过后，保存好宣传材料，以备上交社联。
2）问卷调查阶段[3月16日～3月20日]
a、成立临时问卷调查小组：
大一组组长：
尹×
×
（外联部部长）
大二组组长：
陈×
（副会长）
大三组组长：
李×
大四组组长：
郭×
（会长）
b、工作人员分组后，在各组长的组织带领下，有针对性的采用灵活的方式和途径，对校内同学进行随机调查。
（如：
走访宿舍与教室，在校门口设访问点等）
c、与各系学生会进行沟通，并利用部分会员学生会干部的身份，争取得到他们的支持与协作。
（具体细节商议中）
3）统计分析阶段[3月21日～3月27日]
a、3月21日～3月22日由监管部负责收集、整理问卷，并进行初步的数据比例统计。
b、3月23日～3月25日由社团理论学习小组初步解析统计情况，展开讨论并组织拟写调查报告。
期间，何婷婷老师会对理论学习小组代表进行培训。
c、3月26日～3月27日请何婷婷老师、就业指导办公室老师做指导，结合老师建议给出最终的调查报告。
4）后期宣传阶段[3月28日～4月3日]
a、3月30日～4月1日通过展板、海报等形式进行活动及成果宣传。
b、争取将调查报告刊登在校刊上，同时利用校园广播扩大影响。
c、争取在院团委网站和学院网站上宣传本次活动及成果。
d、鼓励参与此次活动的会员，将心得体会投稿至各系系刊或校刊的编辑部。
5）总结经验阶段[4月4日～4月6日]
a、总结活动中好的经验和方法，分析找出不足之处，并探讨解决办法。
优秀社团活动策划书（五）
一、活动背景：
伴随着大一新生的到来，我社迎来了新一轮的招新。
但是比以往不同的是，这一次的招新规模更大，人数更多，范围更广。
其中最为突出的是对会员扩招，总人数已经达到五六百人。
对于这些大一新生来说，对我们社团还不是很了解，不知道我们社团到底是做什么的，所以迫切的需要了解我们社团。
与此同时，新生已经开始觉得大学的生活很乏味，急切需要指点迷津，找到方向，以丰富大学生活。
二、活动主题：
联系新老会员，使会员之间有所了解，并对我们社团也有所了解，向新会员们展示我们社团的风采，让新会员们更多更好的了解我们社团的历史与性质。
三、活动目的：
新学期的开始，更多会员的加入，又给我们社团注入了新的活力，而且又进行了紧张的招新活动，能更好的为社团寻找了出谋划策的人。
希望通过动员大会可以让会员及更多的人了解我们社团。
1、总结辩才过去一年取得的佳绩，增进成员间的友谊，使我们辩才大家庭成为一个更温暖的大家庭。
2、总结招新情况，激发新干事，新会员的工作热情和参与积极性，增强其协会的归属感和责任感;
为社团开展活动打下基础。
四、活动意义：
通过此次动员大会，可以让我们会员充分了解我们社团，扩大我们社团在我院的知名度，为我社以后举办大型的活动打下坚定的基础。
同时，为新生提供一个自我展示的平台，让他们畅谈自己对大学生活的认识，合理规划自己在今后的三年或者四年的时间里面的生活。
大会还将请来我院非常优秀的学长学姐，为我们讲述他们在大学里面精彩的生活和宝贵的经验，避免在大学生活中多走弯路，尽快融入精彩的大学生活!
五、活动时间：
待定
六、活动地点：
七、活动对象：
xxx大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员
八、活动准备：
1、负责起草通知文件;
通知出席会议的相关人员;
2、负责新闻稿件的写作;
3、负责会议场地申请;
4、社长助理负责发出邀请函;
5、负责大会的记录和现场拍摄工作
①负责大会期间节目演出人员安排，演出节目顺序的安排。
（表演时，文娱部要注意灯光的控制）
②表演音乐要事先准备好，提前放到大会现场的电脑上。
最好留一份备份在U盘，防止电脑上的无法播放。
③选出两位主持人。
④选出四位礼仪小姐
宣传部：
宣传部负责海报、传单等的制作和宣传工作，海报要新颖
力求让每个会员都知道此次动员大会的时间及地点，并能准时到场。
①负责大会PPT制作和演示。
②负责活动现场摄影工作以及后期照片编辑整理。
③加入本社团的信息，把前几届我们活动拍出的照片都展示出来。
1、负责起草大会策划书;
2、在整个活动过程中组织协调各部门间的分工与沟通交流;
a负责大会维持现场秩序。
b负责做好大会记录。
c负责所有人员座位安排
d打印签到表及邀请函，负责签到
外联部：
外联部负责拉到赞助。
1、负责奖品安排，准备30份奖品（作为游戏奖励）
2、负责此次活动经费。
九、活动流程：
1.社长通知各理事安排人员提前30分钟到场布置会场。
会长及副会长助理协作帮助。
2.会员到场就坐后，播放社团相关幻灯片，向会员介绍辩才社，使他们对辩才社有更多的了解。
3.会员到副社长处签到。
4.全场所有人保持安静，晚会正式开始。
5.主持人入场，介绍莅临嘉宾领导。
6.邀请嘉宾到场就坐，发表演讲。
7.会长宣布本学期计划纲领汇报。
（策划部）
8.副会长简单说明辩才规章制度。
（网络部）
9.组织部及相关人员负责现场秩序和突发事件的处理。
11.主持人宣布大会圆满结束，嘉宾领导退场，会员退场。
12.全体部长干事留下合影留念。
13活动结束后，协会所有干部及干事负责清理会场，并及时做活动总结。
十、活动人员名单：
十二、资源设备：
话筒音响电脑·
·
十三、活动经费：
1.邀请函〔10元〕
2.海报及传单的制作〔20元〕
3.会场布置饰物〔10元〕·
十四、注意事项
1.前期宣传一定要做好，务必及时。
2.赞助要拉到，保证活动的经费。
3.教室的申请要提前，不能拖。
4.会场的布置一定要果断，保证大会按时开始。
5.注意人员联系，确保按时参加大会。
十五、晚会注意事项
1、若晚会途中一旦出现停电的状况，网络部要马上联系楼管，而其他部门协助监察部维持晚会秩序。
2、以防出现麦克风出故障的情况，网络部要多准备一到两个麦克风。
3、倘若表演人员不能或延迟就位，网络部可播放辩才历届活动短片或相关视频。
等待问题处理。
4、每个部门的干事在接待会员和嘉宾时，应以礼待人，突显辩才的应有的风采。
5、监察部应提前制定签到表（要比较正规,并分开干事和会员签到表）
6、晚会结束后，先安排嘉宾退场，然后是会员退场，最后是干事。
十六、主持人注意事项：
1、每个节目的过度要圆滑，带动晚会气氛;
2、游戏时要主动活跃;
十七、游戏补充说明
所有上台参与游戏的参赛者都有小奖品以示奖励。
十八、晚会结束后工作：
1会议的所有设施归还;
2把会议的电脑记录交给秘书部以用作记录，所有部门派人留下清扫会场。
2、办公室做好工作总结并记录
3、各部长副部长留下做大会总结并交流学习
篇章2:
社团招新活动策划书】文档【按住Ctrl键点此返回目录】
在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。
现将招新策划书详述如下：
一、招新社团名称：
河南xxx学院公共管理学院人力资源管理研究会。
二、招新时间：
xx年10月15日
三、招新地点：
河南xxx学院西校区广场。
四、招新负责人：
陈鹏
人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。
这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；
围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。
当然，协会的任务也进行了适应性变化：
1、帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；
2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践；
3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；
4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识；
5、帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等；
6、出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。
五、招新的对象：
以xx级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。
欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼自己的同学加入
六、招新的规模：
为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200—250人。
1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。
宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。
2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料（姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。
3、招新当天当天安排：
①招新负责人周日早7：
00带找新工作人员及招新材料赶往西区。
要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。
②到达西区后，布置好招新现场：
摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。
4、宣传材料的主要内容：
①xx年4月下旬，我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南xxx学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。
xx年11月我会举行第二届高峰论坛。
②xx年5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。
③xx暑假我会组织会员赴濮阳xxx小学进行支教活动。
⑤我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行交流。
八、西区组织结构设置：
1、人力资源管理研究会西区分会设会长一名，副会长一名
西区总负责人2名：
男女各一名
办公室主任副主任：
各一名（男女各一名，职务不限）
策划部：
部长一名，副部长2-3名
组织部：
部长一名，副部长人数不限
3、10月下旬至11月下旬，先通过会员报名，确定个负责人的竞选名单，然后公开召开竞选大会，选举出工作积极，能力强干的各机构组成人员。
篇章3:
心源社级社团招新策划】文档【按住Ctrl键点此返回目录】
心源社成立于XX年5月18日，至今发展三年多时间。
三年来，心源社一直坚持“融入社会，服务社会，回报社会，实践社会”的宗旨，容身于公益事业之中。
xx年6月，心源社第三届换届成功举行，新的团队核心已经形成。
为更好发展社团，壮大心源社这个爱心团队，为社团注入新生力量，传承社团文化。
我社团将于xx年9月到10月展开招新活动。
xx级大一全体新生。
预计人数为50到65人。
8月初，由社长唐鹏程，常务理事梁波，以及组织部部长唐娟策划招新工作，并提交到理事进行审核，通过讨论完善招新策划，确定最终方案，并由网络管理人员传至心源社爱心公益网。
第三届全体会员在策划上传至网站后需认真阅读，并记住自己所需担任任务。
8月25前第四届组织事务部部长周云龙草拟招新资料，其中需涉及我社团网站推广，并经社长审核后上传到网站公布。
8月25前宣传事务部部长吴娟将制作宣传海报所需物品清单列出，并初步构思（注：
份数3-5份，海报上需涉及我社团网址）。
开学后，按照学院所制定的有关学生社团联合会招新规定具体视情况完成一下任务；
1．由宣传部部长吴娟，吴敏以及财务部部长陈杰，监察部部长赵军等采集制作海报所需材料，并在制作后交学生社团联合会审核签章。
（注：
此事由吴娟负总责任。
）
2．由宣传部部长吴敏将上学期期末所保存的几分招新需用的海报做修改。
3．若学院规定中允许或未明令禁止到教室或寝室宣传则由组织部副部长沈晓丽，监察部副部长王华飞，财务部副部长唐小丽将由周云龙草拟的宣传资料印出，并加盖我社团公章。
4．在开学后，由社长唐鹏程，常务理事梁波，组织部部长周云龙，沈晓丽将招新人员分配制定出来。
5．招新前召开例会，将所有招新策划公布，并分配任务，落实各项工作。
1、在学院规定的招新时间前2天，将所制作的海报贴出（由宣传部将此事落实）。
2、若能在广播站投搞宣传则由宣传部副部长吴敏写好稿件并投稿。
时间也是在招新开始前1-2天）
3、招新开始前1-2天，由社长，常务理事，以及各部门负责人带队落实到寝室和教室宣传（条件允许的情况下进行）。
4、利用大一新生qq群宣传，此方案暂定。
5、招新报名当日，值班成员应将报名同学详细信息记录下来，并由秘书处秘书长龙光辉保存。
6、招新应聘会在院b区106举行，并做更改会场的准备。
若参加招新人员较多，则在b107或b108设立分会场。
7、招聘会当日，向报名同学发送信息通知其参会。
8、招新应聘会流程（简）：
1．应聘注意和须知事项做简要解说；
2．应聘开始，互动方式进行；
3．评分员根据综合情况给予综合评分，并详细记录；
5．按照规定录取应聘人员；
6．短信通知成功应聘，及新成员大会召开事宜；
7．按照规定具备正式会员条件后，成为心源社正式会员。
1．提交入会申请书，由秘书处进行登记；
2．经监察事务部组织的面试和考核通过；
3．社团网站进行会员注册，加入心源社爱心群和论坛；
5．由理事会会议或理事会会议授权的机构发给会员证。
1．召开新成员大会；
2．会费和雷锋公益资金的收取工作；
3．正式会员建立档案，制作会员证和工作证；
4．例会上做招新总结；
5．筹划会内社团制度考试试卷编排，考试具体安排，阅卷等。
（此策划书为初步策划，若各成员有异议请及时联系策划人）
策划：
唐娟，唐鹏程，梁波
招新资料拟定：
周云龙
招新海报拟定制作：
吴娟，吴敏，
活动摄像、拍照：
彭山三，谭丁山
人员分配：
唐鹏程，梁波，周云龙，沈晓丽等
财务管理：
陈杰，唐小丽
监察管理：
赵军，王华飞
紧急情况处理小组：
马丹，唐娟，杨西燕，曾云云
策划人：
03唐娟04届唐鹏程、梁波
篇章4:
社团招新活动策划书模板】文档【按住Ctrl键点此返回目录】
一．招新时间：
9月18日—20日
二．招新地点：
某某大学一食堂门口
1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。
同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。
社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生
1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；
2、在招新地
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