新员工入职面谈跟踪表表格文件下载.xls
《新员工入职面谈跟踪表表格文件下载.xls》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工入职面谈跟踪表表格文件下载.xls(2页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
新新员员工工入入职职面面谈谈跟跟踪踪表表(人人力力资资源源部部)姓姓名名部部门门岗岗位位直直接接上上级级入入职职日日期期入入职职引引导导人人第第一一次次面面谈谈(入入职职一一周周后后)面面谈谈人人:
@#@面面谈谈时时间间:
@#@面面谈谈内内容容面面谈谈结结果果入职后整体印象与入职前的反差非常大比较大一般没有对公司及组内工作氛围印象浓厚正常有任务就忙比较空闲空闲对公司规章制度、福利制度的了解非常清楚清楚一般清楚不太清楚对公司及组内人际关系印象非常融洽融洽一般不太融洽勾心斗角过去一周主管和同事对你的帮助很多比较多一般偶尔没有同同级级印印象象上上级级印印象象面面谈谈人人总总结结第第二二次次面面谈谈(入入职职满满一一个个月月后后)面面谈谈人人:
@#@面面谈谈时时间间:
@#@在公司的适应情况完全适应适应部分适应不适应对目前工作觉得快乐吗很快乐快乐一般不太快乐不快乐对本岗位工作职责了解吗非常清楚清楚一般清楚不太清楚对公司的使命和愿景了解非常清楚清楚一般清楚不太清楚与上级及同事之间的沟通非常多比较多一般偶尔无法沟通目目前前工工作作中中遇遇到到怎怎样样的的困困难难,需需要要怎怎样样的的帮帮助助面面谈谈人人评评价价新新员员工工入入职职面面谈谈跟跟踪踪表表(用用人人部部门门)姓姓名名部部门门岗岗位位直直接接上上级级入入职职日日期期第第三三次次面面谈谈(转转正正前前一一周周)面面谈谈人人:
@#@面面谈谈时时间间:
@#@本岗位专业技能掌握程度完全掌握掌握一般基本掌握部分掌握从事此项工作的压力非常大比较大适中比较小很小对本岗位的工作评价有挑战性比较丰富一般,有点枯燥很枯燥还需要哪些方面的培训入职培训岗位技能专业技术管理技能对公司绩效管理体系的了解非常清楚清楚一般清楚不太清楚与工作付出相比对目前收入的满意度非常满意满意一般不太满意不满意在在工工作作中中还还有有那那些些需需要要了了解解和和学学习习的的地地方方对对公公司司有有何何建建议议和和意意见见面面谈谈人人总总结结