工资管理系统数据库设计报告数据库课程设计Word文档下载推荐.docx
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考察学生学以致用的能力。
b.由此考察学生的动手能力和合作的精神；
以打分的形式作为一次考察记录。
参考资料
a.老师发放的软件工程文档模板。
b.网络下载有关的资料说明和一些部门的工资管理系统范例。
2．需求分析
功能的分析、
工资管理系统主要完成的功能有：
（1）人员信息管理：
企业员工信息（包括员工基本信息、教育经历、个人简历、岗位变更、离职登记、离退休信息等）的维护和查询。
（2）考勤管理：
管理员工的出勤情况（包括加班、请假、休假等），并提供查询和分类统计功能。
（3）薪资福利管理：
管理员工的薪资和福利（包括当月工资、个人所得税、发放工资历史、员工奖励、员工惩罚等）。
（4）社会保障管理：
管理员工的社保信息（包括单位参保信息、养老保险、医疗保险、住房公积金等），生成社会保险台帐。
（5）系统管理：
包括代码管理、参数设置、权限设置、更改密码等。
顶层图
2．3数据流程图
数据字典分析
数据字典是系统中各类数据描述的集合，是进行详细的数据收集和数数据分析所获得的主要成果。
名字：
简历表
描述：
保存员工的求职信息
定义：
获奖情况+社会实践情况
离职退休信息表
保存员工的离职相关信息
离职原因+离职日期+工龄
部门表
部门信息
部门编号+部门名称+部门人数+部门负责人
3.数据库的概念设计
分析前面的系统功能要求，需要一个表来存储和管理员工信息，使系统能够接受员工原始的各项数据，以实现数据录入、查询或统计员工信息等功能。
员工是本系统的一个实体。
保存部门信息
为了能实现查询和统计部门内员工情况等功能，必须有一个表来存储和管理所有部门的信息。
部门也是一个实体。
工资是以员工工作情况来制定的。
需要建立一个表来记录各种工资、津贴、扣款的信息。
它主要为各种查询和统计功能提供工资数据。
工资也是一个实体。
考勤管理是为了实现对员工考勤的管理，并实现对员工的进行查询和分类汇总的功能，因此，考勤也是一个实体。
奖惩是以员工受到的奖励和惩罚所决定的，需建立一个表来记录各种奖励和惩罚。
它主要是为各种查询提供数据。
社保信息是为提供基本的查询功能而设定的一个实体，岗位变更是为记录员工在本部门或不同部门的职位变化，并提供查询的功能。
员工简历是为了提供员工在过去的情况而设定的一个实体。
据此可以绘出工资管理系统数据库的E-R图如下：
4.数据库的逻辑设计
将数据库的概念模型转变为关系模型：
实体转变为关系模式的有：
因为部门和员工1：
N的关系，且员工和其他的实体也是1：
N的关系，所以个关系模式为：
部门（部门名称，部门人数，部门负责人）
员工（员工编号，姓名，性别，年龄，学历，政治面貌，毕业学校，所学专业，出生日期，部门名称，退休信息，）
工资（工资ID,员工编号，基本工资，岗位工资，工龄工资，加班工资，个人所得税，缺勤扣款，其他应扣款，其他应加款，应发工资，实发工资，工资年月）
考勤（考勤ID,员工编号，加班，请假，休假，日期，出勤天数）
岗位变更（ID,员工编号，初始岗位，现在岗位，变更日期）
离职信息（ID,员工编号，离职时间，离职原因，批准人）
简历（ID,员工编号,，获奖情况，社会实践）
奖惩（奖惩ID,员工编号，奖罚日期，奖罚原因，解除日期）
工资历史（ID，员工编号，发放金额，发放日期）
社保信息（ID,员工编号，养老保险，医疗保险，住房公积金，参保信息）
用户信息（员工编号，密码，权限）
带下划线的属性为个关系模式的外码，字体为粗体的属性为各关系模式的主码。
5.数据库与数据表的设计——物理结构设计
数据库与数据表的设计
员工信息数据表的定义
字段
字段名
数据类型
长度
1
姓名
Varchar
8
2
性别
char
3
年龄
int
4
员工编号
10
5
部门名称
15
6
毕业院校
Varchar
30
7
政治面貌
所学专业
40
9
学历
出身日期
11
退休信息
其中“员工编号”是表的主键，唯一标识。
“部门名称”是外键。
“员工编号”将记录员工的编号，在员工信息表中增加这一列时，虽然增加了数据冗余，但可以再查询每个员工信息是，提高系统的性能。
因为员工信息表的记录数相对固定，相比之下，增加这个冗余的列对于整个系统来说是有利的。
通过它，系统将引用到工资信息。
此表取名为“员工”。
岗位变更数据表的定义：
字段名称
varchar
初始岗位
20
变更日期
现在岗位
ID
其中“员工编号”是主键，此表取名为岗位变更。
简历表：
获奖情况
50
社会实践情况
100
此表取名为简历。
离职信息：
离职日期
离职原因
批准人
此表取名为离职信息。
奖惩表：
允许空
主键
奖惩ID
Notnull
是
Nonull
?
否
奖惩日期
Null
奖惩原因
解除日期
员工工资基本表
工资ID
Int
基本工资
decimal
个人所得税
缺勤扣款工资
加班工资
null
工龄工资
其他应减款
其他应增款
岗位工资
应发工资
实发工资
日期
发放工资历史
是
否
发放金额
发放日期
考勤表
12
notnull
25
加班
休假
请假
出勤天数
考勤ID
Notnull
社保信息
INT
NOTNULL
参保信息
医疗保险
住房公积金
养老保险
用户信息表
密码
权限
部门
部门人数
部门负责人
数据的完整性设计
（1）给每个表实施主键约束。
主键约束、非空约束
员工：
员工编号为主键，所以此项非空
部门：
部门编号为主键，所以此项非空
其余的正如上面的设计
（2）实施CHECK约束
●员工表中建立一个检查约束，即员工性别不是男的就是女的
CHECK（性别IN（‘男’，‘女’））
●考勤表中建立一个对于出勤天数天数的检查约束，即出勤天数在0-20之间
CHECK（出勤天数>
=0and出勤天数<
=20）
（3）外键约束
FK_员工_部门FOREIGNKEY（部门名称）REFERENCES部门（部门名称）
FK_工资_员工FOREIGNKEY（员工编号）REFERENCES员工（员工编号）
FK_岗位变更_员工FOREIGNKEY（员工编号）REFERENCES员工（员工编号）
FK_简历_员工FOREIGNKEY（员工编号）REFERENCES员工（员工编号）
FK_离职_员工FOREIGNKEY（员工编号）REFERENCES员工（员工编号）
FK_奖惩_员工FOREIGNKEY（员工编号）REFERENCES员工（员工编号）
FK_工资历史_员工FOREIGNKEY（员工编号）REFERENCES员工（员工编号）
FK_考勤_员工FOREIGNKEY（员工编号）REFERENCES员工（员工编号）
FK_社保_员工FOREIGNKEY（员工编号）REFERENCES员工（员工编号）
（4）惟一约束
每一个表的主键都需要定义为惟一性：
对于工资历史表员工编号也要惟一约束。
（5）强制约束
对INSERT和UPDATE操作强制约束，表明以后对员工表中的部门名称的添加和更新操作都会检查部门表中是否存在与此相应的内容。
6.数据库操作与实施结果——数据库对象的设计
建数据库——工资管理库
CreatedatabaseGZGL;
建表
Createtable员工
（员工编号varchar（10）notnullprimarykey,
姓名char（8）notnull,
性别char
（2）notnullcheck（性别in（‘男’,’女’））,
年龄intnotnull,
学历varchar（10）notnull,
部门名称varchar（15）notnull,
毕业院校varchar（30）notnull,
政治面貌varchar（8）notnull,
所学专业varchar（40）notnull,
出生日期varchar（15）notnull,
退休信息varchar（4）notnull,
FOREIGNKEY（部门名称）REFERENCES部门（部门名称）
）;
Createtable简历
（IDintprimarykeyidentity,
员工编号varchar（10）notnull,
获奖情况varchar（50）,
社会实践情况varchar（100）,
FOREIGNKEY（员工编号）REFERENCES员工（员工编号）
）;
Createtable离职
员工编号varchar（10）notnull,
离职原因varchar（40）,
离职时间varchar（20）,
批准人varchar（8）,
FOREIGNKEY（员工编号）REFERENCES员工（员工编号）
Createtable岗位变更
（IDintprimarykeyidentity，
员工编号varchar（10）notnull,
初始岗位varchar（20）,
变更日期varchar（20）,
现在岗位varchar（20）,
CREATETABLE工资
（工资IDintprimarykeyidentity,
员工编号varchar（10）notnull,
基本工资decimalnotnull,
个人所得税decimalnotnull,
缺勤扣款decimal,
加班工资decimal,
工龄工资decimalnotnull,
其他应减款decimal,
其他应增款decimal,
岗位工资decimalnotnull,
应发工资decimal,
实发工资decimal,
工资年月varchar（15）,
CREATETABLE奖惩
（奖惩IDintprimarykeyidentity,
员工编号varchar（10）notnull,
奖惩日期varchar（15）,
奖惩原因varchar（15）,
解除日期varchar（15）
CREATETABLE工资历史
（IDintprimarykeyidentity,
员工编号varchar（10）,
发放金额decimal，
发放日期varchar（20）,
Createtable考勤
（
考勤IDintprimarykeyidentity,
加班int,
休假int,
请假int,
日期varchar（15）,
出勤天数20-请假-休假intCHECK（出勤天数>
=20）,
Createtable社保
参保信息varchar（20）,
医疗保险decimal,
住房公积金decimal,
养老保险decimal,
Createtable部门
（部门名称varchar（15）primarykey,
部门人数int,
部门负责人varchar（15）
Createtable用户信息
（员工编号varchar（10）primarykey,
密码varchar（9）notnull,
权限intnotnull
创建视图
查询员工工资情况
建立一个视图，反映员工姓名及工资情况。
Createview员工_工资
AS
SELECT员工.姓名,工资.*
from员工,工资
where员工.员工编号=工资.员工编号;
触发器
（1）当考勤表添加一条记录，工资表中的“加班工资”“考勤扣款”自动更新
createtriggerinsert_考勤
on考勤
afterinsert
asbegin
declare@new_numint
declare@new_num1int
declare@new_datevarchar
select@new_num=（select加班frominserted）
select@new_num1=（select请假frominserted）
select@new_date=（select日期frominserted）
update工资set加班工资=@new_num*100,
缺勤扣款=@new_num1*100where员工编号in（select员工编号frominserted）
End;
（2）当考勤表添加一条记录，考勤表中的出勤天数自动添加
Createtriggerinsert_考勤2
On考勤
Forinsert
Asbegin
update考勤set出勤天数=20-休假-请假where员工编号in（select员工编号frominserted）
end;
（3）当工资表中添加一条新的记录，“应发工资”和“实发工资”自动填充
createtriggerinsert_1
on工资forinsert,update
asbegin
update工资set应发工资=基本工资+岗位工资+工龄工资+加班工资+其他应增款-缺勤扣款-其他应减款,
实发工资=基本工资+岗位工资+工龄工资+加班工资+其他应增款-缺勤扣款-其他应减款-个人所得税where员工编号in（select员工编号frominserted）
（4）当工资表中添加一条新的记录，表“工资历史”的内容自动填充
createtriggerinsert_2
on工资afterinsert
declare@bbvarchar（10）
declare@ccdecimal（12,4）
declare@ddvarchar（15）
select@bb=员工编号frominserted
select@cc=实发工资from工资
select@dd=工资年月frominserted
Insertinto工资历史values（@bb,@cc,@dd）
（5）当考勤表的触发器触发工资表进行update时，工资表中的实发工资改变，使“工资历史”表的发放金额自动改变
createtriggerinsert_3
on工资afterupdate
declare@new_aadecimal
declare@datevarchar（15）
set@new_aa=（select实发工资frominserted）
set@date=（select工资年月frominserted）
update工资历史set发放金额=@new_aawhere员工编号in（select员工编号frominserted）
（6）当员工表删除或增加一个员工时，对应的部门人数相应变化
Createtriggerdelete_员工
on员工afterdelete
update部门set部门人数=部门人数-1where部门名称in（select部门名称fromdeleted）
createtriggerinsert_员工
on员工afterinsert
update部门set部门人数=部门人数+1where部门名称in（select部门名称frominserted）
建立索引
为提高检索性能，为表创建符合索引，其索引项为员工编号、姓名。
Createindex员工编号_姓名_ind
On员工（员工编号,姓名）;
7.运行和维护
7．1简单查询
（1）员工基本信息情况，代码如下：
（2）员工考勤情况，代码如下
（3）员工的基本工资设定，代码如下
（4）按照基本工资和考勤，产生的工资，代码如下
select*from工资;
复杂查询
（1）企业内部财务部的工资查询，代码如下：
select员工.员工编号,员工.姓名,实发工资
from员工,工资where员工.员工编号=工资.员工编号
and部门名称='
财务部'
;
（2）企业工资报表，能查询单个员工的工资
select员工.员工编号,姓名,工资年月,基本工资,岗位工资,工龄工资,加班工资,缺勤扣款,其他应减款,其他应增款,应发工资,
from工资,员工where员工.员工编号=工资.员工编号and姓名like'
张%'
（3）每个部门的工资情况，按月统计
select部门名称,avg（实发工资）from工资,员工
where员工.员工编号=工资.员工编号groupby部门名称;
数据库的用户与权限管理
（1）数据
升级会员 