超级实用各种特效都有的全动态工作汇报年终总结ppt模板PPT格式课件下载.ppt
《超级实用各种特效都有的全动态工作汇报年终总结ppt模板PPT格式课件下载.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《超级实用各种特效都有的全动态工作汇报年终总结ppt模板PPT格式课件下载.ppt（30页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
a:
5:
{i:
0;s:
15339:
"第8章应用层,第八章应用层,2,本章学习要求：
@#@理解：
@#@TCP/IP协议栈与应用层协议之间的关系掌握：
@#@域名系统的基本工作原理掌握：
@#@电子邮件的基本工作原理掌握：
@#@文件传输FTP的基本工作原理掌握：
@#@WWW服务的基本工作原理掌握：
@#@DHCP的工作原理了解：
@#@应用层协议的分析方法,第八章应用层,3,8.1TCP/IP的应用层,应用层是OSI/RM的最高层，也是TCP/IP模型的最高层。
@#@应用层通过使用传输层所提供的服务，直接为用户提供服务，是TCP/IP网络与用户之间的界面或接口。
@#@应用层由若干面向用户提供服务的应用协议和支持这些应用的支撑协议组成。
@#@Internet技术的发展促进了TCP/IP应用层协议的发展。
@#@基于这些协议，应用层向用户提供了众多的网络应用。
@#@TCP/IP应用层的典型应用WWW服务、E-mail服务、FTP服务、Telnet服务、DHCP服务、DNS服务等,第八章应用层,4,TCP/IP应用层相关协议,第八章应用层,5,TCP/IP常用协议解释,HTTP用来在浏览器和WWW服务器之间传送超文本协议。
@#@SMTP用于实现电子邮件传输的应用协议FTP用于实现文件传输服务的协议TFTP用于提供小型简单的文件传输协议Telnet实现虚拟或仿真终端的服务DNS域名服务系统，用于实现域名和IP地址之间的相互转换SNMP简单网络管理协议，用于监控和管理计算机网络DHCP动态主机配置协议,第八章应用层,6,8.2DNS域名解析系统,8.2.1DNS概述什么是域名（DomainName）Internet中为便于用户记忆和操作，给Internet中每台主机分配一个唯一的层次结构的名字，叫域名。
@#@域名为层次结构，分为若干级，各级域名之间用点隔开：
@#@.三级域名.二级域名.顶级域名每一级域名均由英文字母和阿拉伯数字组成，不超过63字符，不区分字母大小写。
@#@一个完整的域名总字符数不超过255个。
@#@不规定一定包含多少个级别。
@#@,第八章应用层,7,顶级域名TLD（TopLevelDomain）,
（1）国家顶级域名nTLD：
@#@如:
@#@.cn表示中国，.us表示美国，.uk表示英国，等等。
@#@
（2）国际顶级域名iTLD：
@#@采用.int。
@#@国际性的组织可在.int下注册。
@#@（3）通用顶级域名gTLD：
@#@最早的顶级域名是：
@#@.com表示公司企业.net表示网络服务机构.org表示非赢利性组织.edu表示教育机构（美国专用）.gov表示政府部门（美国专用）.mil表示军事部门（美国专用）,第八章应用层,8,新增加了七个通用顶级域名,.aero用于航空运输企业.biz用于公司和企业.coop用于合作团体.info适用于各种情况.museum用于博物馆.name用于个人.pro用于会计、律师和医师等自由职业者,第八章应用层,9,国家级域名下注册的二级域名结构由各国自己确定。
@#@中国互联网信息中心负责管理我国的顶级域名，我国将二级域名划分为类别域名和行政区域名。
@#@二级域类别域名AC科研机构COM工、商、金融等企业EDU教育机构GOV政府部门NET互联网络、接入网络的信息中心（NIC）和运行中心（NOC）ORG各种非盈利性的组织二级域行政区域名BJ-北京市；@#@SH-上海市；@#@JS-江苏省二级域名edu下申请三级域名由中国教育和科研计算机网网络中心负责，其它由CNNIC负责。
@#@,第八章应用层,10,8.2.1DNS概述,DNS（DomainNameSystem）负责主机名和IP地址之间的转换，它是一个联机分布式数据库系统。
@#@域名IP的解析DNS结构DNS是基于C/S结构的分布式数据库系统的实现，是一个分层的等级系统。
@#@域名系统由域名空间和资源记录、域名服务器与地址解析程序三部分组成。
@#@,第八章应用层,11,DNS概述（续）,DNS域名空间层次结构的域名就构成了一个域名树，域名树也称作“域名空间”。
@#@人们根据管理的需要将域名空间划分成多个不重叠的区域，每个被管理的域名区域成为一个域；@#@每个区域包含着域名空间的一个部分，同时也包含着存储域名信息的域名服务器。
@#@资源记录一个域名标识一个结点。
@#@每个结点都有一组资源信息。
@#@与某个名称相关联的这组资源信息是由相互独立的资源记录所组成。
@#@,第八章应用层,12,8.2.2INTERNET域命名空间,DNS域命名空间基于命名域树的概念。
@#@树的每个等级都可代表树的一个分支或叶。
@#@分支是多个名称被用于标识一组命名资源的等级。
@#@叶代表在该等级中仅使用一次来指明特定资源的单个名称,example,第八章应用层,13,因特网的名字空间,com,net,org,edu,gov,mil,coop,biz,info,aero,int,cn,uk,hk,js,sh,bj,org,net,gov,edu,com,ac,pku,fudan,sjtu,tsinghua,树根,cctv,ibm,hp,mot,顶级域名,二级域名,三级域名,mail,ep,四级域名,mail,csnetl,seu,第八章应用层,14,域名空间说明及FQDN（完全限定的域名）,根域,子域,二级域,顶级域,FQDN:
@#@,south,nwtraders,com,sales,west,east,org,net,Host:
@#@server1,主机或资源名称,cn,sju,js,Host:
@#@www,Host:
@#@FTP,第八章应用层,15,8.2.3域名服务器和域名解析,DNS服务器一组用来保存域名树结构和对应信息的服务器程序。
@#@DNS客户端也称作解析程序，用于查询服务器，以搜索并将名称解析为查询中指定的资源记录类型。
@#@,第八章应用层,16,8.2.3域名服务器和域名解析过程,因特网上的域名服务器是按层次安排的。
@#@每一个域名服务器只对域名体系中的一部分进行管辖。
@#@根据域名服务器所起的作用，可以把域名服务器划分为以下四种类型：
@#@,第八章应用层,17,8.2.3域名服务器和域名解析过程,根域名服务器是最重要的域名服务器。
@#@所有的根域名服务器都知道所有的顶级域名服务器的域名和IP地址。
@#@顶级域名服务器负责管理在该顶级域名服务器注册的所有二级域名。
@#@当收到DNS查询请求时，就给出相应的回答（可能是最后的结果，也可能是下一步应当找的域名服务器的IP地址）。
@#@,第八章应用层,18,8.2.3域名服务器和域名解析过程,权限域名服务器一个服务器所负责管辖的（或有权限的）范围叫做区（zone）。
@#@各单位根据具体情况来划分自己管辖范围的区。
@#@但在一个区中的所有节点必须是能够连通的。
@#@每一个区设置相应的权限域名服务器，用来保存该区中的所有主机的域名到IP地址的映射。
@#@本地域名服务器很重要，当一个主机发出DNS查询请求时，这个查询请求报文就发送给本地域名服务器。
@#@每一个因特网服务提供者ISP，或一个大学，甚至一个大学里的系，都可以拥有一个本地域名服务器，这种域名服务器有时也称为默认域名服务器。
@#@,第八章应用层,19,权限域名服务器,因特网允许根据具体情况将某一域名空间划分为若干个域名服务器管辖区（zone），并在各管辖区中设置相应的权限域名服务器。
@#@管辖区内的主机必须在权限域名服务器处注册登记，DNS数据库中记录了辖区内主机的域名和IP地址的映射表。
@#@,com,y,abc,w,v,x,u,管辖区的授权域名服务器,t,第八章应用层,20,域名服务器系统的组织方式,本地域名服务器（对每个管辖区内的主机，其管辖区内的权限域名服务器）根域名服务器（负责顶级域的授权域名服务器）每个域名服务器都至少知道根域名服务器的IP地址及其父结点服务器的IP地址根域名服务器知道其下属的二级域名服务器的IP地址每个域名服务器又知道其下一级域名服务器的IP地址,第八章应用层,21,8.2.3域名服务器和域名解析过程,DNSClients:
@#@LocalDNSServers:
@#@DNSServersontheInternet,第八章应用层,22,什么是DNS解析?
@#@,DNS解析就是通过DNS服务器进行名称解析（域名IP地址）的过程DNS解析类型:
@#@递归和迭代查询,第八章应用层,23,DNS解析/查询算法,递归解析/查询迭代解析/查询,第八章应用层,24,递归解析/查询（RecursiveQuery）,递归解析要求域名服务系统一次性完成全部名字的地址变换。
@#@1.从客户机向本地域名服务器进行的查询，在这一查询中，该服务器承担全部工作量和责任，为查询提供完全的答案。
@#@2.本地域名服务器又是解析器，它不能解析时，就变为解析器请求其他域名服务器解析，如此递归，直至得到解析结果。
@#@递归查询迫使DNS服务器做出查询成功或失败的响应。
@#@域名解析使用最多的就是这种查询方法。
@#@,第八章应用层,25,DNS递归查询算法如何工作（原理）？
@#@,递归查询。
@#@从客户机向LocalDNSservers进行的查询，LocalDNSserver解析不了，逐级向上解析，最终交给根域DNS服务器。
@#@再由根域DNS服务器，逐级查询，并由根域DNS服务器将权威性应答逐级向下交给LocalDNSserver，最终由LocalDNSserver将查询到的PCB的IP地址交给PCA。
@#@（-dns.-根域服务器的工作量最重！
@#@）,第八章应用层,26,迭代/反复（IterativeQuery）查询,迭代查询：
@#@由客户自己每次请求一个服务器，服务器不能解析则返回下一个服务器的IP地址给客户，客户反复进行解析，直至得到解析结果。
@#@使用迭代时，DNS服务器根据它自身对与查询的域名数据有关的域命空间的特定知识应答客户端。
@#@,第八章应用层,27,迭代/反复查询算法如何工作（原理）？
@#@,迭代查询。
@#@客户机首先向LocalDNSserver进行的查询，若没有，则由LocalDNSserver提供下一个可能有解析结果的DNSserver，在查询过程中，客户机PCA的解析程序承担全部工作量和责任，为查询提供答案，减少了根域服务器的工作量，查询的每个DNS服务器，都要向PCA的解析程序回答，最终由PCA的解析程序将查询到的PCB的IP地址交给PCA。
@#@,PCA,LocalDNSServer,RootHint（.）,.com,IterativeQuery迭代查询forwww.,222.73.23.227,IterativeQuery迭代查询,IterativeQuery迭代查询,IterativeQuery迭代查询,A,Ask,AuthoritativeResponse权威性应答,PCB,www.,222.73.23.227,Ask,第八章应用层,28,8.2.3域名服务器和域名解析过程,一个域名的解析过程，主要有两点。
@#@1.主机向本地域名服务器的查询一般都是采用递归查询。
@#@2.本地域名服务器向根域名服务器的查询通常是采用迭代查询。
@#@,第八章应用层,29,8.2.3域名服务器和域名解析过程,如图8.6所示，域名为的主机打算发送邮件给域名为的另一个主机，那么域名为的主机就必须知道域名为主机的IP地址。
@#@,第八章应用层,30,8.2.3域名服务器和域名解析过程,主机先向本地域名服务器进行递归查询。
@#@本地域名服务器采用迭代查询，向一个根域名服务器查询。
@#@根域名服务器告诉本地域名服务器，下一次应查询的顶级域名服务器的IP地址。
@#@本地域名服务器向顶级域名服务器进行查询。
@#@顶级域名服务器告诉本地域名服务器，下一次应该查询的权限域名服务器的IP地址。
@#@,第八章应用层,31,8.2.3域名服务器和域名解析过程,本地域名服务器向权限域名服务器进行查询。
@#@权限域名服务器告诉本地域名服务器，所查询的主机的IP地址。
@#@最后，本地域名服务器把查询结果告诉主机。
@#@以上八个步骤要使用8个UDP用户数据报报文。
@#@本地域名服务器经过三次迭代查询，从权限域名服务器得到了主机的IP地址，最后把结果返回给发起查询的主机。
@#@,第八章应用层,32,DNS查询过程,第1步：
@#@名称查询从客户端计算机开始，并传输至解析程序即DNS客户端服务程序进行解析。
@#@第2步：
@#@不能在本客户端解析查询时，可根据需要查询DNS服务器来解析名称。
@#@,第八章应用层,33,Internet中DNS的工作过程（真实应用）？
@#@,递归+迭代结合查询：
@#@客户机向LocalDNSserver（PCA所在Zone）进行查询，查询过程中，LocalDNSserver承担全部工作量和责任，为查询提供完全的答案，减少了根域服务器的工作量，查询的每个DNS服务器，都要向LocalDNSserver回答，最终由LocalDNSserver将查询到的PCB的IP地址交给PCA。
@#@整个查询分2大部分：
@#@本地查询+异地查询,www.,222.73.23.227,异地查询,本地查询,第八章应用层,34,本地查询INTERNET网末端授权DNS服务器管辖区域以内的查询，分两步：
@#@第1步：
@#@DNS客户端解析查询本机DNS缓存（DNScache），DNScache来源有两个：
@#@本机hosts文件开机时自动加入，前期查询结果（有TTL），若存在匹配记录，查询结束。
@#@第2步：
@#@DNS客户端请求本地权限DNS服务器解析本地权限DNS服务器查询，先查zone数据库，后查DNS服务器缓存（DNScache），若存在匹配记录，查询结束。
@#@本地查询通常采用递归查询（阐述请参照递归查询解析过程）异地查询INTERNET网内权限DNS服务器管辖区域外的查询。
@#@第3步：
@#@本地权限DNS服务器请求互联网DNS服务器解析异地查询采用迭代查询（阐述请参照迭归查询解析过程）,Internet中的DNS的工作过程（详细描述）,第八章应用层,35,讨论：
@#@Internet中DNS工作过程如何？
@#@,本地查询异地查询,DNSClient,DNSServer,HOSTA的IE浏览器首次访问http:
@#@/服务器,HOSTA,HOSTB,本次课课堂小结,第八章应用层,36,InternetDNS工作原理,递归+迭代结合查询：
@#@客户机向LocalDNSserver（PCA所在Zone）进行查询，查询过程中，LocalDNSserver承担全部工作量和责任，为查询提供完全的答案，减少了根域服务器的工作量，查询的每个DNS服务器，都要向LocalDNSserver回答，最终由LocalDNSserver将查询到的PCB的IP地址交给PCA。
@#@整个查询分2大部分：
@#@本地查询+异地查询,www.,222.73.23.227,异地查询,本地查询,第八章应用层,37,本地查询INTERNET网末端授权DNS服务器管辖区域以内的查询，分两步：
@#@第1步：
@#@DNS客户端解析查询本机DNS缓存（DNScache），DNScache来源有两个：
@#@本机hosts文件开机时自动加入，前期查询结果（有TTL），若存在匹配记录，查询结束。
@#@第2步：
@#@DNS客户端请求本地权限DNS服务器解析本地权限DNS服务器查询，先查zone数据库，后查DNS服务器缓存（DNScache），若存在匹配记录，查询结束。
@#@本地查询通常采用递归查询（阐述请参照递归查询解析过程）异地查询INTERNET网内权限DNS服务器管辖区域外的查询。
@#@第3步：
@#@本地权限DNS服务器请求互联网DNS服务器解析异地查询采用迭代查询（阐述请参照迭归查询解析过程）,Internet中的DNS的工作过程（详细描述）,";i:
1;s:
8398:
"职业着装礼仪,职业着装,任务描述:
@#@服装是一种无声的语言，在人与人的交流中，服饰给人留下的印象是深刻、鲜明的，一个商务人员的服饰是否得体，不仅反映了他的审美情趣和修养，同时也反映了对他人的态度，因此应谨慎对待。
@#@在职业着装中，分为两大部分：
@#@男式职业着装和女士职业着装。
@#@在目前商务活动中，西装是男士最佳的着装选择，女士最佳服装是西服裙装，其中尤以长裙和半长裙为主。
@#@同时还要注意职业着装的不同配件的搭配及相关配饰的选择。
@#@男式职业着装配件有衬衫、领带、皮带、皮鞋、袜子，主要配饰有公文包、手表；@#@女式职业着装配件有衬衫、皮鞋、袜子，主要配饰有胸针。
@#@,男士职业装,男士西装着装要领男士西装配件衬衫男士西装配件领带男士西装配件皮带男士西装配件皮鞋男士西装配件袜子男士西装配饰一：
@#@公文包男士西装配饰二：
@#@手表领带打法训练,男士西装着装要领:
@#@,穿西装之前：
@#@西服袖口的商标牌应摘掉；@#@西装要经常熨烫，保持平整挺括；@#@穿西服套装必须穿皮鞋。
@#@穿着西装时：
@#@西装上衣左上侧的胸袋除了可插入一块用以装饰的真丝手帕外，不要再放其他任何东西，尤其不应当别钢笔、挂眼镜；@#@西装上衣内侧的胸袋，可用来别钢笔、放钱夹或名片夹，但不要放过大或过厚的东西；@#@西装裤子上两侧的口袋只能够放纸巾、钥匙包；@#@其后侧的两只口袋大都不放任何东西。
@#@,男士西装配件衬衫,搭配西装的衬衣，颜色应与西装颜色协调，在正式场合，一般选择棉质的白色衬衣。
@#@西装穿好后，衬衫领应高出西装领口12厘米，衬衫袖长应比西装上装衣袖长出12厘米。
@#@在正式场合，不管是否与西装合穿，长袖衬衫的下摆必须塞在西裤里，袖口必须扣上，不可翻起。
@#@系领带时衬衣领口扣子必须系好，不系领带时衬衣领口扣子应解开。
@#@,男士西装配件领带,领带被称为“西装的灵魂”，是西装的重要装饰品，在西装的穿着中起画龙点睛的作用，是专属于男士的饰物。
@#@男士穿西装时，特别是穿西装套装时，不打领带往往会使西装黯然失色。
@#@一套同样的西装，只要经常更换不同的领带，往往也能给人以天天耳目一新的感觉。
@#@领带选用丝质的为上乘，使用最多的花色品种是斜条图案领带。
@#@,男士西装配件皮带,与西服相匹配的皮带要求是皮质材料，光面，深色，带有钢质皮带扣。
@#@宽窄一般在2.5厘米左右，皮带的颜色应与鞋子和公文包的颜色统一。
@#@穿西装时，皮带上不要挂手机、钥匙等物品。
@#@,男士西装配件皮鞋,穿西装一定要穿皮鞋，即便是夏天也应如此。
@#@不能穿旅游鞋、布鞋、凉鞋，否则显得不伦不类。
@#@和西装搭配的皮鞋最好是系带的、薄底素面的西装皮鞋，皮鞋的颜色要与服装颜色搭配，深色西装搭配黑色皮鞋，但是要注意棕色系列西装最好是搭配深棕色皮鞋。
@#@皮鞋要上油擦亮，不留灰尘和污迹。
@#@,男士西装配件袜子,穿西装皮鞋时，袜子的颜色要深于鞋的颜色，一般选择黑色。
@#@袜筒的长度要高及小腿并有一定弹性，袜口太短或松松垮垮的袜子，坐下来时会露出腿部皮肤或腿毛，不符合礼仪规范。
@#@特别强调的是穿西装一定不能穿白色袜子。
@#@,男士西装配饰一：
@#@公文包,与西装搭配的公文包是长方形公文包，面料以真皮为宜，并以牛皮、羊皮制品为最佳。
@#@颜色一般选择黑色或咖啡色，最好与皮鞋和皮带的颜色一致。
@#@造型要求简单大方，除商标之外，公文包在外观上不宜再带有任何图案和文字。
@#@再高级的运动包也不要和西装搭配使用，如果需要使用手提电脑，应选择专业的电脑包。
@#@,男士西装配饰二：
@#@手表,与西服相配的手表要选择造型简约，没有过多装饰，颜色比较保守，时钟标示清楚，表身比较平薄的商务款式。
@#@,领带打法训练,
（1）平结。
@#@平结是男士选用最多的领结打法之一，几乎适用于各种材质的领带。
@#@平结会在领结下方形成一个“酒窝”，要注意两边均匀对称。
@#@,
（2）交叉结。
@#@这是对于单色素雅面料且较薄领带适合选用的领结。
@#@对于喜欢展现流行感的男士不妨多使用“交叉结”。
@#@,（3）双环结。
@#@一条质地细致的领带再搭配上双环结颇能营造时尚感，适合年轻的上班族选用，该领结完成的特色就是第一圈会稍露出于第二圈之外，可别刻意给盖住了。
@#@,（4）温莎结。
@#@温莎结适合用于宽领型的衬衫，该领结应多往横向发展，应避免材质过厚的领带，领结也勿打得过大。
@#@,（5）双交叉结。
@#@双交叉结给人一种高雅且隆重的感觉，适合正式活动场合选用。
@#@该领结应多运用在素色丝质领带上，搭配大翻领的衬衫不但适合且有种尊贵感。
@#@,女性职业装,女士职业套裙的着装要领女士西装套裙配件衬衫女士西装套裙配件皮鞋女士西装套裙配件袜子女士套裙配饰胸针,女士职业套裙的着装要领,1正式的西服套裙，首先应注重面料，最佳面料是高品质的毛纺和亚麻，最佳的色彩是黑色、灰色、棕色、米色等单一色彩。
@#@2在正式的商务场合中，无论什么季节，正式的商务套装都必须是长袖的。
@#@3职业裙装的裙子应该长及膝盖，坐下时裙子会自然向上缩短，如果裙子缩上后离膝盖的长度超过10厘米，就表示这条裙子过短或过窄。
@#@4职业套裙最好与衬衣相配。
@#@5职位较低的女性即使有经济能力也不穿比自己同性上级更好的品牌，这几乎是国际上现代化企业的一条不成文规则。
@#@,女士西装套裙配件衬衫,1.与职业套裙搭配的衬衣颜色最好是白色、米色、粉红色等单色。
@#@也可以有一些简单的线条和细格图案。
@#@2.衬衣的最佳面料是棉、丝绸面料。
@#@3.衬衫的款式要裁剪简洁，不带花边和皱褶。
@#@4.穿衬衫时，衬衫的下摆必须放在裙腰之内，不能放在裙腰外，或把衬衣的下摆在腰间打结。
@#@5.除最上端一粒钮扣按惯例允许不系外，其他钮扣不能随意解开。
@#@6.在穿着职业套裙时，不能在外人面前脱下西装，直接以衬衫面对对方。
@#@身穿紧身而透明的衬衫时，特别要注意这一点。
@#@,女士西装套裙配件皮鞋,1.与套裙配套的鞋子，应该是高跟、半高跟的船式皮鞋。
@#@黑色的高跟或半高跟船鞋是职场女性必备的基本款式，几乎可以搭配任何颜色和款式的套装。
@#@2.系带式皮鞋、丁字式皮鞋、皮靴、皮凉鞋等等，都不宜在正式场合搭配套裙,露出脚趾和脚后跟的凉鞋和皮拖也不适合商务场合。
@#@3.鞋子的颜色最好与手袋一致，并且要与衣服的颜色相协调。
@#@任何有亮片或水晶装饰的鞋子都不适合于商务场合，这类鞋子只适合正式或半正式的社交场合。
@#@4.皮鞋要上油擦亮，不留灰尘和污迹。
@#@,女士西装套裙配件袜子,长统袜和连裤袜，是穿套裙的标准搭配。
@#@1.中统袜、低统袜，绝对不能与套裙搭配穿着。
@#@让袜边暴露在裙子外面，是一种公认的既缺乏服饰品位又失礼的表现。
@#@2.穿长筒袜时，要防止袜口滑下来，也不可以当众整理袜子。
@#@3.正式场合穿职业套裙时，要选择肉色长筒丝袜4.丝袜容易划破，如果有破洞、跳丝，要立即更换。
@#@可以在办公室或手袋里预备好一两双袜子，以备替换。
@#@5.不能同时套穿两双袜子，也不能把健美裤、羊毛裤当成长筒袜来穿。
@#@,女士套裙配饰胸针,胸针是西服裙装最主要的饰品，穿西装套裙时，别上一枚精致的胸针，能造成视线上移，让身材显得高挑一些。
@#@胸针一般别在左胸襟，胸针的大小、款式、质地可根据每个人的爱好决定。
@#@,";i:
2;s:
28909:
"中华人民共和国国家知识产权局,授予专利权的实质条件,全国专利代理人资格考试考前培训,中华人民共和国国家知识产权局,提纲,1,1,1,1,1,1,中华人民共和国国家知识产权局,第一节发明专利的保护对象,发明专利保护的对象和主题,法2.2发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
@#@产品发明：
@#@产品、对产品的改进方法发明：
@#@方法、对方法的改进,中华人民共和国国家知识产权局,第一节发明专利的保护对象,发明专利保护的对象和主题,产品发明人类技术生产的物：
@#@物品、物质、材料、工具、装置、设备、仪器、部件、元件、线路、合金、涂料、水泥、玻璃、组合物、化合物、药物制剂、基因等例：
@#@1、一种灯泡，包括灯丝、灯罩、灯座,中华人民共和国国家知识产权局,第一节发明专利的保护对象,发明专利保护的对象和主题,方法发明有时间要素的活动：
@#@制造方法、使用方法、通信方法、处理方法、将产品用于特定用途的方法例：
@#@1、一种灯泡的制造方法，包括以下步骤：
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,第一节发明专利的保护对象,发明专利保护的对象和主题,对产品或方法的改进对现有技术中的产品或者方法作出的改进，例如：
@#@
（1）对现有技术方案中的某些技术特征作出进一步改进；@#@
（2）相对于现有技术方案增加某些技术特征；@#@（3）将现有技术中的某些技术方案或某些技术特征进行新的组合。
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,第一节发明专利的保护对象,发明专利保护的对象和主题,新的技术方案新，不是判断新颖性、创造性的具体审查标准。
@#@技术方案：
@#@对要解决的技术问题所采取的包含有利用了自然规律的技术手段的集合。
@#@技术手段通常是由技术特征来体现的。
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,第一节发明专利的保护对象,发明专利保护的对象和主题,【例】权利要求：
@#@一种利用香烟作广告的方法，将拥有广泛使用者的香烟盒作为媒体进行广告活动，香烟盒外表面中的一部分设置香烟厂家本身的商标、图形及文字，而在香烟盒外表面的其余部分设置其他的广告内容。
@#@说明书中记载其要解决的问题是提供一种简单、廉价、传播范围广的香烟广告的方法。
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,第一节发明专利的保护对象,发明专利保护的对象和主题,气味或者诸如声、光、电、磁、波等信号或者能量也不属于专利法第二条第二款规定的客体。
@#@但利用其性质解决技术问题的，则不属此列。
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,智力活动的规则和方法,疾病的诊断和治疗方法,原子核变换方法以及用原子核变换方法获得的物质,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,一、违反法律的发明创造法5.1：
@#@对违反法律、社会公德或者妨害公共利益的发明创造，不授予专利权。
@#@专利法第5条所称的法律是指全国人民代表大会及其常务委员会通过并公布施行的法律，不包括其他机构颁布的行政法规和规章。
@#@,不能授权,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,1、发明创造违法不保护【例如】用于赌博的设备、机器或工具；@#@吸毒的工具；@#@伪造国家货币、票据、公文、证件、印章的设备等2、发明创造不违法，但由于其被滥用而违法可保护【例如】用于医疗目的的一些药物；@#@麻醉品、镇静剂、兴奋剂和用于娱乐的棋牌等。
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,3、发明创造仅其实施被法律所禁止可保护【例如】用于各种武器的生产、销售及使用虽然受到法律的限制或约束，但这些武器本身及其制造方法仍然可授予专利权。
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,二、违反社会公德的发明创造社会公德：
@#@指公众普遍认为是正当的、并被接受的伦理道德观念和行为准则。
@#@专利法中所称的社会公德限于中国内地（不包括港澳台）,不能授权,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,二、违反社会公德的发明创造（续）带有暴力凶杀图片的器具带有淫秽图片的器具克隆的人或克隆人的方法人胚胎的工业应用改变人生殖系统遗传同一性的方法或改变了生殖系遗传同一性的人人与动物的交配方法等,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,三、妨害公共利益的发明创造发明创造的实施或使用会给公众或社会造成危害，或者会使国家和社会的正常秩序受到影响不保护发明创造不妨害公共利益，但是其滥用可能造成妨害，或者在产生积极效果的同时还存在某种缺点保护,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,部分违反专利法第五条第一款的申请一件专利申请中含有违反法律、社会公德或者妨害公共利益的内容，而其他部分是合法的，则该专利申请称为部分违反专利法第五条第一款的申请。
@#@对于这样的专利申请，申请人应当删除违反专利法第五条第一款的部分。
@#@如果申请人不同意删除违法的部分，就不能被授予专利权。
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,违反法律、行政法规的规定获取或者利用遗传资源，并依赖该遗传资源完成的发明创造，不授予专利权。
@#@,遗传资源的获取或者利用,行政管理部门的批准或者相关权利人的许可,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,违反法律、行政法规的规定获取或者利用遗传资源，并依赖该遗传资源完成的发明创造，不授予专利权（续）。
@#@某发明创造的完成依赖于中国向境外出口的列入中国畜禽遗传资源保护名录的某畜禽遗传资源，未办理审批手续，该发明创造不能被授予专利权。
@#@中华人民共和国畜牧法和中华人民共和国畜禽遗传资源进出境和对外合作研究利用审批办法,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,五、科学发现科学发现是指对自然界中客观存在的物质、现象、变化过程及其特性和规律的揭示。
@#@科学发现的保护“自然科学奖励条例”。
@#@,不是技术方案,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,五、科学发现（续）例1：
@#@卤化银的感光特性发现卤化银在光照下有感光特性根据这种发现制造出的感光胶片感光胶片的制造方法,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,五、科学发现（续）例2：
@#@天然物质从自然界找到以天然形态存在的物质例如：
@#@天麻首次从自然界分离或提取出来的物质，其结构、形态或者其他物理化学参数是现有技术中不曾认识的，并能被确切地表征，且在产业上有利用价值例如：
@#@天麻素（产品）；@#@从天麻中提取天麻素的方法,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,六、智力活动的规则和方法智力活动：
@#@人的思维运动，它源于人的思维，经过推理、分析和判断产生出抽象的结果，或者必须经过人的思维运动作为媒介，间接地作用于自然产生结果。
@#@,发明,发现,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,六、智力活动的规则和方法（续）一项权利要求仅仅涉及智力活动的规则和方法；@#@或者如果一项权利要求，除主题名称之外，对其限定的全部内容均为智利活动的规则与方法，则该权利要求实质上仅仅涉及智力活动的规则和方法，不授予专利权例：
@#@审查专利申请的方法、日历的编排规则等。
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,六、智力活动的规则和方法（续）案例：
@#@一种新的促销方法权利要求：
@#@一种商品或服务的促销方法，其特征在于该方法采用在销售商品或服务过程中增加售后答题环节来促进商品或服务的销售。
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,六、智力活动的规则和方法（续）一项权利要求中既包括智力活动的规则和方法的内容，又包括技术特征该权利要求就整体而言并不是一种智力活动的规则和方法，不应当依据专利法第二十五条排除其获得专利权的可能性。
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,七、疾病的诊断和治疗方法疾病的诊断和治疗方法，是指以有生命的人体或者动物体为直接实施对象，进行识别、确定或消除病因或病灶的过程。
@#@需要注意的是：
@#@用于实施疾病诊断和治疗方法的仪器或装置，以及在疾病诊断和治疗方法中使用的物质或材料属于可被授予专利权的客体。
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,不属于诊断方法的发明在已经死亡的人体或动物体上实施的病理解剖方法；@#@直接目的不是获得诊断结果或健康状况，而只是从活的人体或动物体获取作为中间结果的信息和/或处理信息（形体参数、生理参数或其他参数）的方法；@#@直接目的不是获得诊断结果或健康状况，而只是对已经脱离人体或动物体的组织、体液或排泄物进行处理或检测的方法,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,案例一：
@#@一种体内诊断骨质疏松症对患者骨的损伤情况的方法，包括：
@#@在患者骨相邻的皮肤表面设置一个声传感器，对骨施加应力使其产生声发射，利用声传感器检测声发射信号，并且分析声信号以确定骨质疏松症。
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,案例二一种生成脑电向量图的方法，包括：
@#@信号采集；@#@信号预处理；@#@数学模型的建立与计算；@#@生成脑电向量图；@#@脑电向量图的统计分析，用统计方法对正常人群体和病人群体建立模型；@#@鉴别诊断。
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,治疗方法治疗方法：
@#@为使有生命的人体或者动物体恢复或获得健康或减少痛苦，进行阻断、缓解或者消除病因或病灶的过程。
@#@包括以治疗为目的的或者具有治疗性质的各种方法，预防疾病或者免疫的方法视为治疗方法。
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,治疗方法举例以治疗为目的或具有治疗性质的手术疗法、药物疗法、针灸、麻醉、推拿、按摩、刮痧、药浴、气功、催眠、心理疗法、辐射疗法、减肥方法、免疫方法、伤口处理法等等,中华人民共和国国家知识产权局,动物屠宰方法,单纯的美容方法,通过非外科手术方式处置动物体以改变其生长特性的畜牧业生产方法,制造假肢或假体的方法,使处于非病态人体或动物体提高舒适度、愉快程度的方法,已经死亡的人体或动物体的处置方法,杀灭人体或动物体外部虱子或跳蚤的方法,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,动物,植物,动植物培育方法,微生物,动植物品种,注意,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,完成核聚变反应的磁镜阱法、封闭阱法,实现核裂变的各种方法,原子核变换方法所获得的物质,？
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,十、对平面印刷品的图案、色彩或者二者的结合作出的主要起标识作用的设计,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,下列哪些属于不授予专利权的主题？
@#@A一种改良被污染土壤的方法B一种利用计算机程序求解圆周率的方法C一种可除臭和驱虫的气体D一种通过重组DNA技术得到的转基因山羊品种,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,下列哪些属于不授予专利权主题？
@#@A一种利用激光测量距离的方法B一种改变人生殖系遗传同一性的方法C一种疾病治疗效果预测方法D一种用原子核变换方法获得的物质,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,著名外科医生张某发明了一种用于清洗伤口的药水，按照其独特的方法涂抹该药水可促进伤口的愈合，张某欲就该药水和使用该药水促进伤口愈合的方法申请专利。
@#@下列说法哪些是正确的？
@#@A该药水属于可授予专利权的主题。
@#@B使用该药水促进伤口愈合的方法属于可授予专利权的主题。
@#@C该药水和使用该药水促进伤口愈合的方法都属于可授予专利权的主题。
@#@D该药水和使用该药水促进伤口愈合的方法都不属于可授予专利权的主题。
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,下列哪些属于不授予专利权的主题？
@#@A用于杀菌的电磁波，其在食物杀菌方面具有其他电磁波不可比拟的功效B投币式游戏机，其可以根据游戏者获得分数的高低，自动抛出不同等级的奖品C胃肠造影诊断法，其采用了一种新型造影仪器，能够更清晰地显示造影图像D魔方玩具的游戏方法，利用该方法可将魔方玩具拼装成预定的形状,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,下列哪些属于可授予专利权的主题？
@#@A用于美发的染发剂，采用该染发剂后能使头发颜色随光线的变化而变化B防止汽车被盗的装置，在盗窃者强行启动汽车时该装置会释放造成盗窃者神经永久伤害的气体C用于生产同位素的设备，该设备比现有设备具有更好的性能D便于按姓氏拼音顺序翻阅的通讯录编排方法，其与现有编排方法的区别在于按照我国姓名统计的第一个拼音字母所占的比例分配页数,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,下列哪些方法不能被授予专利权？
@#@A一种患病风险度评估方法B一种从动物尸体的骨架上提取磷的方法C一种为预防肺癌而实施的免疫方法D一种制造假肢的方法,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,下列各项哪些不属于授予专利权的主题？
@#@A.一种内窥镜诊断方法B.一种日历的编排方法C.一种移动电话机的操作说明D.一种实现核变换方法的设备,中华人民共和国国家知识产权局,第二节不授予专利权的主题,发明专利保护的对象和主题,下列哪些属于不授予专利权的主题？
@#@A.通过重组DNA技术由普通棉花获得的转基因棉花品种B.一种编排英汉词典的方法，该方法是根据英文单词使用频率的高低顺序进行编排C.通过高能加速器获得的一种新的铕同位素D.记载着计算机程序的光盘，虽然对该光盘本身的物理特性没有作出任何改进，但将该光盘上的程序装入到计算机后能使该计算机处理图像信息的功能得到增强,中华人民共和国国家知识产权局,优先权,享有国民待遇资格的人，以一项发明创造首先在任何一个巴黎公约成员国提出了发明专利、实用新型或外观设计的申请，自该申请提出之日起12个月（对发明专利和实用新型申请）或6个月（对外观设计申请），他如果在其他成员国也提出了同样申请，则这些成员国都必须承认该申请案在第一个国家递交的日期为本国申请日,巴黎公约,优先权的由来,中华人民共和国国家知识产权局,优先权,申请人自发明或者实用新型在外国第一次提出专利申请之日起十二个月内，或者自外观设计在外国第一次提出专利申请之日起六个月内，又在中国就相同主题提出专利申请的，依照该外国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者依照相互承认优先权的原则，可以享有优先权,外国优先权,中华人民共和国国家知识产权局,优先权,申请人自发明或者实用新型在中国第一次提出专利申请之日起十二个月内，又向国务院专利行政部门就相同主题提出专利申请的，可以享有优先权。
@#@,本国优先权,中华人民共和国国家知识产权局,优先权,中华人民共和国国家知识产权局,优先权,享有外国优先权的条件申请人就相同主题的发明创造在外国第一次提出专利申请后又在中国提出专利申请。
@#@就发明和实用新型而言，中国在后申请之日不得迟于外国首次申请之日起十二个月。
@#@申请人提出首次申请的国家或政府间组织应当是同中国签有协议或者共同参加国际条约，或者相互承认优先权原则的国家或政府间组织。
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,优先权,享有本国优先权的条件只适用于发明或者实用新型专利申请；@#@申请人就相同主题的发明或者实用新型在中国第一次提出专利申请后又向专利局提出专利申请；@#@中国在后申请之日不得迟于中国首次申请之日起十二个月。
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,优先权,被要求优先权的中国在先申请的主题有下列情形之一的，不得作为要求本国优先权的基础：
@#@已经要求外国优先权或者本国优先权的，但要求过外国优先权或者本国优先权而未享有优先权的除外；@#@已经被授予专利权的；@#@属于按照专利法实施细则第四十二条规定提出的分案申请。
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,优先权,相同主题的发明或者实用新型，是指技术领域、所解决的技术问题、技术方案和预期的效果相同的发明或者实用新型。
@#@但应注意这里所谓的相同，并不意味在文字记载或者叙述方式上完全一致。
@#@,相同主题的发明或实用新型,中华人民共和国国家知识产权局,优先权,部分优先权与多项优先权：
@#@不同的技术方案可以享有不同在先申请的优先权；@#@在后申请中有部分技术方案享有优先权,优先权日的确定,有效日期的确定,中华人民共和国国家知识产权局,案例,优先权,某公司于2006年7月1日向德国提交了发明专利申请，说明书中记载了技术方案X，但未在权利要求书中要求保护该技术方案。
@#@该公司于2007年2月6日向法国提交了专利申请，说明书中记载了技术方案X和Y，并在权利要求中要求保护技术方案X和Y。
@#@法国专利申请享有德国专利申请的优先权。
@#@该公司于2007年6月6日向国家知识产权局提交了一件要求保护技术方案X和Y的发明专利申请。
@#@据此，下列关于该中国申请享有优先权的说法哪些是正确的？
@#@A方案X可享有德国专利申请的优先权B方案Y可享有法国专利申请的优先权C方案X可享有德国专利申请的优先权，但方案Y不能享有法国专利申请的优先权D方案X和方案Y均可享有法国专利申请的优先权,中华人民共和国国家知识产权局,案例,优先权,申请人刘某于2008年6月18日向国家知识产权局提交了一件发明专利申请。
@#@下列由刘某就相同主题提出的在先申请，哪些可以作为其要求本国优先权的基础？
@#@A申请日为2007年9月14日的中国发明专利申请，刘某已在该申请的基础上提出分案申请B申请日为2007年6月20日的中国实用新型专利申请，但该申请因为没有缴纳申请费已被视为撤回C申请日为2007年6月22日的中国实用新型专利申请，该申请于2008年6月13日被公告授予专利权D申请日为2007年7月25日的中国发明专利申请，该申请享有申请日为2006年8月15日的美国专利申请的优先权,中华人民共和国国家知识产权局,新颖性,新颖性的定义判断新颖性的原则判断新颖性的基准不丧失新颖性的宽限期,主要内容,中华人民共和国国家知识产权局,新颖性的定义,新颖性,新颖性，是指该发明或者实用新型不属于现有技术；@#@也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中,中华人民共和国国家知识产权局,现有技术,新颖性,现有技术：
@#@申请日以前在国内外为公众所知的技术。
@#@,公众的范围,时间界限,中华人民共和国国家知识产权局,61,特定人,公众,非特定人,负有保密义务，应当并且能够保密,中华人民共和国国家知识产权局,现有技术,新颖性,现有技术的时间界限：
@#@申请的申请日，享有优先权的，则指优先权日申请日当天公开的技术内容不包括在现有技术范围内,中华人民共和国国家知识产权局,现有技术,新颖性,现有技术的公开方式：
@#@,双击添加标题文字,双击添加标题文字,使用公开,双击添加标题文字,中华人民共和国国家知识产权局,现有技术,新颖性,出版物公开：
@#@记载技术或设计内容的独立存在的传播载体，并且应当表明或者有其他证据证明其公开发表或出版的时间以互联网或其他在线数据库形式存在的文件印刷日,中华人民共和国国家知识产权局,现有技术,新颖性,使用公开：
@#@由于使用而导致技术方案的公开，或者导致技术方案处于公众可以得知的状态所使用的产品或者装置需要经过破坏才能够得知其结构和功能？
@#@,？
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,现有技术,新颖性,其他方式公开：
@#@主要是指口头公开等。
@#@例如口头交谈、报告、讨论会发言、广播、电视、电影等能够使公众得知技术内容的方式公开日的确定,？
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,现有技术的案例,新颖性,某出版物标注的印刷日是2005年11月，则在专利审查中应如何认定该出版物的公开日？
@#@A.无法认定其公开日B.2005年11月1日C.2005年11月30日D.2005年12月31日,中华人民共和国国家知识产权局,现有技术的案例,新颖性,下列哪些情况构成专利法所述的“公开发表”？
@#@A一件新产品已经在某省政府给国务院的报告中描述过B一本描述某新产品的科技书已经在新华书店的橱窗中陈列，但尚未售出过C一本描述某新产品的杂志陈列在大兴安岭林区某县文化馆的书架上D某新产品的鉴定报告已在一本仅供内部使用且标有“内部发行”的刊物上发表,中华人民共和国国家知识产权局,判断新颖性的原则,新颖性,二、单独对比原则判断新颖性时，应当将发明或者实用新型专利申请的各项权利要求分别与每一项现有技术或申请在先公布在后的发明或实用新型的相关技术内容单独地进行比较，不得将其与几项现有技术或者申请在先公布在后的发明或者实用新型内容的组合、或者与一份对比文件中的多个技术方案的组合进行对比,中华人民共和国国家知识产权局,新颖性的判断原则单独对比发明创造现有技术（权利要求）（技术方案）所属技术领域的技术人员,ABS,新颖性,中华人民共和国国家知识产权局,新颖性,权利要求1：
@#@一种托盘，由托板和支撑立柱组成，托板为夹层板，其表面为薄木板或玻璃板，中间夹层为蜂窝芯。
@#@现有技术：
@#@一种托盘，由托板和支撑立柱组成，托板为夹层板，其表面为玻璃板，中间夹层为蜂窝芯。
@#@新颖性？
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,抵触申请,新颖性,中华人民共和国国家知识产权局,抵触申请,新颖性,构成抵触申请的条件向中国专利局提出的申请在申请日前提出申请、且在申请日或申请日后公布或者公告披露了同样的发明或实用新型,中华人民共和国国家知识产权局,新颖性,惯用手段的直接置换（仅抵触申请适用）,螺栓固定装置螺钉固定装置,中华人民共和国国家知识产权局,抵触申请,新颖性,在发明或者实用新型新颖性的判断中，由任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向专利局提出并且在申请日以后（含申请日）公布的专利申请文件或者公告的专利文件称为抵触申请。
@#@,中华人民共和国国家知识产权局,抵触申请的案例,新颖性,林某的一件发明专利申请的申请日为2007年1月8日，有效的优先权日为2006年2月10日，国家知识产权局于2008年8月1日公布了该申请。
@#@下列内容相同的申请哪些构成该申请的抵触申请？
@#@A、金某在2007年1月29日在我国提出发明专利申请，该申请的公布日为2008年8月22日，该申请享有韩国的优先权，优先权日为2006年1月30日B、梁某于2006年2月9日在我国提出的发明专利申请，2007年8月8日主动撤回，但该申请仍于2007年8月10日被公布C、林某于2006年2月5日在我国提出的实用新型专利申请，该申请于2008年1月25日被公告授予专利权D、李某于2006年2月8日在日本提出的发明专利申请，该申请的公布日为2007年10月6日,中华人民共和国国家知识产权局,申请1和申请2申请日相同申请1的权利要求1：
@#@一种托盘，由托板和支撑立柱组成，托板为夹层板，其表面为薄木板或玻璃板，中间夹层为蜂窝芯。
@#@申请2的权利要求1：
@#@一种托盘，由托板和支撑立柱组成，托板为夹层板，其表面为玻璃板，中间夹层为蜂窝芯。
@#@新颖性？
@#@,新颖性,中华人民共和国国家知识产权局,新颖性,专利法第9条第1款：
@#@同样的发明创造只能授予一项专利权。
@#@1、避免重复授权。
@#@2、非现有技术和抵触申请,中华人民共和国国家知识产权局,判断原则同样的发明创造：
@#@1、权利要求权利要求对比2、技术方案为对比的基本单位,？
@#@,两件专利申请说明书的内容相同，但其权利要求保护范围不";i:
3;s:
22350:
"职业指导手册,主讲：
@#@黄小章,目录,1.连线概况,建设工程技术企业理想连线,简称“理想连线”或“连线”，对外以“浙江理想连线建设工程技术企业集团”为组织名称。
@#@是一个以在建设工程技术领域从事经营活动的企业法人为主要成员并吸收一些配套企业志愿组成的企业联盟。
@#@当前，理想连线主要由建友、荣阳、蟠龙、浙城等四大品牌企业组成，并已发展成为拥有近千名职员的企业集团，正在以其鲜明的企业特点和行业定位、独特的管理风格和浓郁的企业文化奠定自己在杭州地区乃至浙江省建工技术领域中的行业地位。
@#@,logo,经营范围,组织架构,1、浙江理想连线企业管理有限公司（管理本部）注册资本：
@#@人民币2500万元整法定代表人：
@#@郑育高经营范围：
@#@企业管理咨询与服务、职业培训与人事代理、代理记账与物资销售、活动组织与文案策划、法律咨询与诉讼代理、战略顾问与技术支持主要荣誉：
@#@杭州市西湖区文明单位资质情况：
@#@人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证、代理记账许可证企业宗旨：
@#@不在探索创新之路，便在精益求精之途,2、杭州建友工程咨询有限公司（建友咨询）注册资本：
@#@人民币2010万元整法定代表人：
@#@刘健经营范围：
@#@投资咨询、节能评估、前期代理、工程代建、工程监理、人防监理、政府采购、招标代理、造价咨询资质情况：
@#@住建部工程监理甲级（房屋建筑及市政公用专业）、招标代理甲级、造价咨询甲级，发改委投资咨询甲级（建筑、市政公用、机械及电子、纺织、化纤、水利工程、通信信息等专业）、中央投资项目招标代理乙级、节能评估备案及工程代建甲级，财政部政府采购甲级主要荣誉：
@#@杭州市服务产品名牌企业，杭州市中介服务业示范单位服务宗旨：
@#@用心做事，坦然做人,3、浙江荣阳工程监理有限公司（荣阳监理）注册资本：
@#@人民币1010万元整法定代表人：
@#@郑育娟经营范围：
@#@建设工程的施工监理、工程咨询，建设工程的项目管理、招标代理资质情况：
@#@房屋建筑工程、市政公用工程、机电安装工程、农林工程监理甲级，水利水电工程监理甲级，人防工程监理甲级工程设备监理甲级。
@#@主要荣誉：
@#@杭州市服务产品名牌企业，质量、安全先进单位。
@#@服务宗旨：
@#@态度说明一切，细节左右成败。
@#@,4、浙江蟠龙工程管理有限公司（蟠龙管理）注册资本：
@#@人民币1000万元法定代表人：
@#@楼元军经营范围：
@#@建筑工程项目管理，建筑工程监理、咨询，建设工程招标代理资质情况：
@#@住建部：
@#@房屋建筑工程、市政公用工程、机电安装工程监理甲级，水利水电工程、农林工程监理乙级，人防工程监理乙级，招标代理乙级；@#@水利部：
@#@水利施工监理丙级主要荣誉：
@#@发展潜力百强企业服务宗旨：
@#@管理高效、顾客至上。
@#@,5、浙江荣阳城乡规划设计有限公司（荣阳规划）注册资本：
@#@人民币1000万元整法定代表人：
@#@郑育娟经营范围：
@#@城乡规划、建筑设计、工程咨询、项目管理及施工总承包资质情况：
@#@建筑行业乙级、城乡规划乙级、工程咨询丙级服务宗旨：
@#@追求完美，收获尊重,6、杭州蟠龙企业策划有限公司（蟠龙策划）注册资本：
@#@人民币2000万元整法定代表人：
@#@楼元军经营范围：
@#@人事代理与劳务派遣，平面设计与图文制作，活动策划与会务代理，设备租赁与物资销售，教育培训与户外拓展、信息技术与硬件管理，定制监督与采购代理、物业管理与总务保障资质情况：
@#@人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证、印章刻制许可证服务宗旨：
@#@创意无限，服务不止。
@#@,7、浙江建友投资发展有限公司（建友投资）注册资本：
@#@人民币2010万元整法定代表人：
@#@刘健经营范围：
@#@房地产投资、实业投资、项目风险投资与发展管理休闲农业投资开发经营宗旨：
@#@企业无界，开拓不止。
@#@,8、浙江浙城工程勘察设计有限公司（浙城勘察）注册资本：
@#@人民币1510万元整法定代表人：
@#@黄共敏经营范围：
@#@岩土工程勘察，基坑围护设计及施工，地基加固处理、纠偏处理的设计及施工，地基、岩土工程测试。
@#@资质情况：
@#@工程勘察乙级资质服务宗旨：
@#@专业探索，务实专注。
@#@,9、浙江荣阳工程监测技术咨询有限公司（荣阳监测）注册资本：
@#@人民币1000万元整法定代表人：
@#@郑育娟经营范围：
@#@建设工质量与安全跟踪监测，建设工程项目管理评估咨询（飞行检测），建设工程商务信息管理与咨询，建设工程交付评估与维修管理服务宗旨：
@#@勇于创新，持续进取,10、浙江浙城工程质量检测有限公司（浙城检测）注册资本：
@#@人民币1000万元整法定代表人：
@#@黄共敏业务范围：
@#@地基基础工程检测、基坑围护工程监测、结构工程检测、钢结构工程检测、建筑安装工程检测、建筑装饰工程检测、建筑幕墙检测、材料见证取样检测、室内环境与空气质量检测、建设工程质量跟踪检测及飞行检测资质情况：
@#@地基基础工程检测资质服务宗旨：
@#@认真做事，坦然做人,为优化管理资源，突出组织联带，经上级组织批准，成立理想连线自己的党、工、团、妇各附建组织机构。
@#@同时，突出各组织联系带动，把组织覆盖、组织建立同步推进，已建立了本部直属、荣阳、建友、蟠龙四个党团支部及分工会组织，目前在筹建浙城支部。
@#@,中共浙江理想连线联合党委,浙江理想连线联合团委,浙江理想连线联合工会,浙江理想连线妇女联合会,附建组织和群艺活动,理想连线联合党委,理想连线联合团委,理想连线联合工会,理想连线联合妇联,转入：
@#@在现组织关系处，开具介绍信（样式如右图）抬头：
@#@中共西湖区委组织部去往地：
@#@中共浙江理想连线联合委员会,党员组织关系接转程序,入会机制,会员福利,日常活动,文娱体艺俱乐部,群艺活动,2.连线人事管理,各公司人事部门协助职员落实,职称晋级,青干竞聘,职务晋升,竞聘条件，竞聘成功后的考核,硬性条件业务承接额度或通报表扬2次,职称晋级和职务晋升,交流任职管理,连线干部调剂、交流任职工作应遵循如下原则：
@#@一、自愿、自主，有利连线干部能力的发挥，有利连线人力资源的整合；@#@二、调出、调入公司双方同意，互利互惠；@#@三、内部调整优先于外部人才引进。
@#@连线非管理团队的中基层干部的调剂计划由行政中心负责协调，公司高管及管理团队的交流任职计划由董事会制定并直接下达或委托行政中心代为下达指令。
@#@,人事档案管理,内部人事电子档案,个人社会档案,杭州市人才交流中心建立档案专户,不接受员工个人社会档案的管理请求直接委托人才市场或居住地政府部门管理,社会档案及在岗职业档案,职员离职时应将档案一并移出,3.文档管理与规范,文档文件管理,外来文档地方政府文函行业管理文函业务单位文函推销邀请文函外来其他文函,内部文档行政文件管理文件会议纪要合同文本业务函件法律文书技术文档其他文档,4.员工手册,第一节入职指引,1.1招聘录用,提交岗位申请,按照程序面谈,指定机构体检,建立劳动关系,签订劳动合同,社招人员应届大学生,应聘登记表相关证明资料,行政中心人事代理部各公司,杭州城西医院,一致意见,欢迎你的加入,1.2报到程序,报到时按规定提交的证明文件以供公司核验或存档有：
@#@近期免冠一、二寸照片各2张；@#@身份证或户口薄；@#@最高学历证书及职称证书；@#@与原单位解除劳动关系的证明或待业证、失业证等；@#@公司所需的其他证明文件及个人资料。
@#@,1.2报到程序,个人资料有以下更改或补充时应及时通知人事部门以确保与你有关的各项权益：
@#@姓名；@#@家庭地址和电话号码；@#@婚姻状况出现事故或紧急情况时的联系人。
@#@,1.2报到程序,正式入职后，公司将为你提供具有唯一性的公司职员工号；@#@公司ERP使用权限；@#@公司工作证。
@#@,1.2报到程序,签定劳动合同后，按劳动合同指定日期到公司人事部门报到，接受岗位安排，原则上要求签订劳动合同的日期为每月的1号或16号。
@#@,公司保留审查你所提供的个人资料的权利。
@#@如有虚假或不实，公司将视其为严重违反公司规章制度行为。
@#@,1.3试用期及转正,3个月4个月5个月,请假原则考核体系,提前转正自动转正延长转正终止合同,转正管理,试用考核,试用期限,1.4执业准则,工程咨询、工程管理、检测试验类岗位任职人员,技术岗位类,创意思维类,行政后勤类,规划设计、活动策划、平面创作等岗位任职人员,行政人事、财务法务、总务保障等通勤岗位任职人员,1、在职职员户籍（荣阳监理、蟠龙策划）免费托管2、若职员离职：
@#@
（1）则应在办理离职手续期间一并将户口迁出，否则视作离职流程未完成；@#@
（2）若确因特殊原因不能将户口及时转出，则需经原人事关系所在公司行政总监书面签字批准方可暂为托管，并收取每人每月100元（包括职员子女）的户籍托管费；@#@（3）若职员离职后未及时办理续托手续的，将加倍收取户口托管费。
@#@3、公司集体户受派出所人数管理的限制，无法满足所有职员的落户请求，因此建议职员直接委托人才市场管理。
@#@,1.5户籍管理,公司秘密是指关系公司利益，并依照一定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的，经公司采取保密措施并具有实用性的技术、管理和经营信息等。
@#@员工应充分理解公司秘密对公司之重要性，任何对公司秘密有关内容的泄露，都将造成对公司的重大损害。
@#@,1.6保密规定,公司秘密包括但不限于：
@#@1、股东及董监事会活动资料；@#@2、重大决策方案及行动计划；@#@3、客户资料；@#@4、财务资料；@#@5、重要技术装备资料；@#@6、专有技术和管理决窍；@#@7、重大的人事变动信息；@#@8、一切成文的规章制度和管理文件；@#@9、各类合同；@#@10、自有的图文资料；@#@11、公司认为需要保密的其他重要资料。
@#@,1.6保密规定,1.6保密规定,如员工有下列行为致使公司利益受到损害，公司要求员工赔偿公司经济损失的同时，可以按照连线议事原则奖惩实施通则、劳动合同有关保密条款的规定予以辞退并追究法律责任：
@#@1、故意或过失而泄露公司秘密；@#@2、遗失公司秘密文件资料；@#@3、出卖公司秘密或利用公司秘密谋私利的；@#@4、员工调职、离职、停职时不按规章制度进行交接，致使机密丧失或出于公开的危险状态中；@#@5、在职期间，利用所从事工作之技术秘密以及公司有关之机密资料为自己或他人从事与本工作相同或类似之工作或研究，以获得不正当之利益或造成公司之损害。
@#@,法务专员,人事专员,行政专员,合同管理专员,1,2,3,4,出纳,驾驶员,总务,会计,8,7,6,5,第二节岗位职责,第三节职员办公行为规范及职业道德,第四节考勤及请销假,4.1考勤规定,工作时间：
@#@职员应准时上下班，并能根据企业特点及工作需要随时调整工作时间。
@#@原则上公司本部职员上下班时间按夏令时8:
@#@00-17:
@#@30，冬令时8:
@#@30-17:
@#@00执行。
@#@但鉴于公司所处的行业工作特点，除了国家法定的节日外，公司的作息时间将依据总工作时间为依据做排班计划，即在没有超过当周标准总工作时间的情况下，无论工作时间是否在周六周日等常规休息日，均属于正常工作时间；@#@但如当周实际总工作时间超过了标准工作时间，则超过部分按正常工作日加班处理；@#@加班工作时间上限等应遵守国家相关规定。
@#@,4.1考勤规定,加班：
@#@职员因任何工作需要加班的，均需事先征得部门负责人或更高级别的行政分管干部的书面批准，并由部门负责人或更高级别的行政分管干部最终予以书面确认加班情况，否则一律视同无效。
@#@迟到：
@#@上班时间已到仍未到岗。
@#@早退：
@#@未到下班时间而提前离岗。
@#@脱岗：
@#@工作时间未经领导批准离开工作岗位。
@#@旷工：
@#@无任何手续无故不上班。
@#@有下列情况者，均按旷工处理：
@#@未经请假或假满未经续假而擅自不到岗的；@#@当月发生迟到、早退现象（指每天缺工一小时内）且总缺工时间超过一个小时以上的，每增加两小时按旷工半天计（不足两小时按两小时计）；@#@当天缺工时间超过一个小时的按旷工半天计，超过半天的按旷工一天计；@#@职员委托或代人打卡或伪造出勤记录，一经查明属实，双方将均按照旷工处理。
@#@,4.2请假,事假：
@#@办理事假需明确提出事假理由。
@#@病假：
@#@办理病假需提供相应的医疗或住院证明材料。
@#@年休假：
@#@按浙江省职工带薪年休假条例执行。
@#@职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；@#@已满10年不满20年的，年休假10天；@#@已满20年的，年休假15天。
@#@婚假：
@#@凡符合中华人民共和国婚烟法，在职期间履行正式登记手续者，登记之日起一周年内给予带薪婚假。
@#@按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；@#@如双方均符合晚婚年龄（女23周岁以上，男25周岁以上）结婚的，可享受晚婚假15天，并在自结婚登记日公历年内有效。
@#@,4.2请假,产假（陪产假）：
@#@凡符合中华人民共和国人口与计划生育法合法生产并取得准生证的职员，按女职工劳动特别保护规定和浙江省女职工劳动保护办法给予带薪产假，申请时需提交本胎合法生产的准生证。
@#@女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假及双休日；@#@难产增加产假15天；@#@多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
@#@男员工配偶合法生育的，经职员本人申请，公司高管批准，可以酌情给予一到七天的陪产假。
@#@丧假：
@#@职员直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，经职员本人申请，公司中层及以上行政分管领导批准，酌情给予一至三天的丧假。
@#@,4.2请假,特殊请假事项：
@#@职员每次请假最长不得超过一个月时间，如有重大特殊情况可申请适当延长。
@#@若职员请假时间或续假累计时间超过一个月，须预先缴纳本人请假期间社保的应缴费总额，并经行政人事部门和财务核算部门确认后，按审批权限报相应领导审批；@#@在职员假期结束后，上述预先缴纳的社保公司缴纳部分，职员工可到行政人事部门和财务核算部门办理手续，财务核算部门凭员工本人的社保预缴收据在员工薪资中核退。
@#@,4.2请假,特别强调：
@#@为保障法定节假日及休息日期间各项工作的顺利开展，以及假期前后工作的顺利衔接，法定节假日及休息日前后原则上不允许同时请假，否则假期天数也计入请假中，算作无薪事假。
@#@确因有事须在法定节假日前或后请假的，各部门比例不得超过20%，病假优先批准。
@#@,4.3请假批准权限,职员确因有事需要请假的，须向具有准假权限的领导申请，具体准假权限如下：
@#@基层行政干部半天内、中层行政干部两天内、行政高管领导五天内，并应报行政人事部门备案；@#@五天以上的请假申请须经总经理或行政总监批准；@#@总经理及行政总监请假须经执行董事批准；@#@超权限批准的假期一律无效，并将追究越权批准人的责任。
@#@,4.4请假手续办理,1、若职员临时有事需短时间耽搁上班或提前下班，应及时通过电话或当面向公司部门经理或分管本部门的行政高管干部事先说明。
@#@2、职员确因有事需要请假的，一般应提前两个工作日通过ERP发起请假流程，由基层及以上行政干部领导签署意见，获得批准并安排好工作后，方可离开工作岗位。
@#@特别地，员工申请休年假、婚假、产假、陪产假前，应至少提前一周书面告知分管本部门的行政高管干部，并妥善安排好工作。
@#@如因急事、急病或暂时无法通知公司的，应在事后及时补办请假手续并提交相关证明材料。
@#@,4.4销假手续办理,职员假期到后或提前回到岗位上上班的，须于上班当天到行政人事部门办理销假手续，行政人事部门负责在请假条上签字并做好登记。
@#@,工资薪金,差别补助,开支报销,出差补助,结算薪资月薪制,着装洗理教育培训证书证件高温补助,审核审批三工作日,误餐补贴305060住宿标准商务三星四星,第五节薪资与费用报销,第六节福利,第七节培训,培训目的,培训内容,讲师队伍,1,2,3,新员工入职培训,企业文化统一宣贯管理制度强化培训,连线发展历程、概况、企业文化、组织架构、管理制度、员工礼仪、业务介绍、岗位职责、工作流程、岗位操作技能,社招人员入职培训,应届毕业生岗前集训,一个月一次每次半天,每年七月为期一周,7.2培训内容,一季度内参加培训考试，考试不通过着给予一次补考机会，再不合格劝退。
@#@,行政中心发布课程,培训计划,自主选课,参加培训,考试测评,职员凭工号入ERP,职业培训部实施,享受培训补助,岗位符合性培训,年度：
@#@4次；@#@每季度至少一次面授：
@#@本部所在地（主城区、余杭、萧山、富阳）每年至少一次面授：
@#@非本部所在地，网络在线培训,此类培训相关主管部门已统一实施并通过网站公告，人事部门也会将此类培训信息通过ERP通告，职员应积极参加以保证岗位证书的有效性及专业知识的与时俱进,干部精品课培训,职业继续教育培训,中层及以上干部；@#@围绕最新政策、企业发展定位、管理理念、业务经营等主题有针对性地进行培训或头脑风暴,内部讲师队伍优势,内部讲师福利讲师费抵一堂同类培训课培训（参观考察）TTT系统培训,7.3讲师队伍,1,2,3,签订、变更、中止：
@#@双方意愿,解除：
@#@参照制度规定的原则提前,辞退：
@#@分工会；@#@属联合委员的报联合工会,第八节劳动关系,8.1劳动合同的签订、续订、变更、中止和解除,8.2离职,辞职：
@#@员工在合同期内提出辞职。
@#@辞退：
@#@员工有劳动合同法第三十九条所列以下情形之一的，或有行为列入公司规章制度规定的辞退情况，或者因不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任的，由公司依法解除劳动合同。
@#@劳动合同期满终止：
@#@因劳动合同期满，双方不再续签，劳动合同终止，由公司行政人事部门按规定办理离职手续。
@#@退休：
@#@公司对符合退休条件的员工按国家有关规定办理离退休手续。
@#@,8.2离职,擅自离职：
@#@未办理任何离职手续或未办理完毕离职手续而擅自离职的人员，违反了中华人民共和国劳动合同法和公司与其签订的劳动合同，行政人事部门将书面通知财务核算部门，暂缓发放该员工尚未发出的一切薪金；@#@同时立即停办社会保险及各项福利。
@#@行政人事部门在员工没有办妥离职手续之前，不出具一切证明材料及不办理档案的转移和户口的迁移等事宜，并保留追究法律责任的权利，给公司造成经济损失的须支付赔偿金。
@#@,8.3离职程序,离职手续清单交还资料报销公司账目户口档案,若离职人员未能按规定办理完离职手续逾期超过三个月，人事部门报经行政总监或执行董事批准后将作自动离职处理，并由人事部门办理结束相关手续。
@#@,8.4劳动争议调解,因确认劳动关系；@#@订立、履行、变更、解除和终止劳动合同；@#@辞退和辞职、离职；@#@工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护；@#@劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议及法律、法规规定的其他劳动争议，须先提交上级工会理想连线联合工会争议调解委员会调解，调解不成后，才可以依次向街道劳动保障站、区县劳动仲裁部门或地方法院提交请求，否则，违规方必须赔偿给对方2000元/次的争议应对损失费用。
@#@,8.5劳务人员,退休返聘人员不属于劳动合同关系范畴，应当签订劳务合同（返聘合同），合同的签订、续订、变更、中止及解除的程序可参照劳动合同，并同样遵从离职管理程序。
@#@,沟通渠道,业务交流平台,投诉和合理化建议,职员方面直接上级、人事部门、分管领导、行政中心、董事会及劳动争议调解委员会公司方面内部简报、官方网站、官方微博、微信公众号、电子邮件、公告板、会议,第九节沟通管理,第十节奖罚管理,考试类型：
@#@,1、单选：
@#@3*10=302、多选：
@#@3*5=153、判断：
@#@1.5*10=154、填空：
@#@2*10=20（题目6个）5、简答：
@#@2*10=20,谢谢！
@#@,";i:
4;s:
6362:
",POWERPOINT模板,适用于年终总结/商务汇报类演示,作品,2013-07-04,目录页,年度工作概述,今年工作完成情况,项目成功展示,明年工作计划,诚信,敬业,创新,我图网兴建于2008年8月8日，属于“图客”型网站，主要经营正版设计稿，正版摄影图，正版插画，正版3d模型，正版flash源文件等销售。
@#@,我图网,中国最大的设计作品交易平台,年度工作概述,我图网兴建于2008年8月，中国最大的设计作品交易平台，主要经营创意正版设计稿，拥有展板设计、海报宣传广告设计、视频素材、画册设计、名片设计、会员卡设计、PPT图表设计、淘宝电商素材等16个分类，总设计稿数量70万张，我图网有专业的运营团队，经过四年的努力总交易量已经突破73万，总金额高达2200万。
@#@,单击添加标题单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本,单击添加标题单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本,单击添加标题单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本,单击添加标题单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本,年度四项重要工作,单击添加标题,单击添加标题,单击添加标题,单击添加标题,项目概要单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本,具体方案单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本,最终结果单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本,项目概述,执行过程,单击添加标题,单击添加标题一,单击添加标题二,单击添加标题三,单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本。
@#@,单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本。
@#@,单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本。
@#@,单击此处添加标题,单击此处添加标题,单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本,单击添加文本,单击添加文本,项目讨论,立项,讨论,思考,A.单击此处添加标题B.单击此处添加标题,C.单击此处添加标题D.单击此处添加标题,圆满完成第一阶段任务,01,圆满完成第二阶段任务,02,单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本,单击添加标题,单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本,单击添加标题,单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本,单击添加标题,单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本,单击添加标题,圆满完成第三阶段任务,03,01,单击此处添加标题单击此处添加文本，单击此处添加文本单击此处添加文本，单击此处添加文本单击此处添加文本，单击此处添加文本,02,单击此处添加标题单击此处添加文本，单击此处添加文本单击此处添加文本，单击此处添加文本单击此处添加文本，单击此处添加文本,03,单击此处添加标题单击此处添加文本，单击此处添加文本单击此处添加文本，单击此处添加文本单击此处添加文本，单击此处添加文本,圆满完成第四阶段任务,04,2013年是公司销量最高的一年，各项工作均得到了前所未有的长进，综合实力大大增强，这是全体员工和各级领导团结拼搏，全身心的投入，付出的心血和汗水的结果，更重要的是集团公司有一支求真务实，锐意进取，着力开拓的销售团队，对公司高速发展作出了不可磨灭的贡献。
@#@,圆满完成任务,单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本点击输单击此处添加文本单击此处添加文本点击单击此处添加文本单击此处添加文本,团队核心力量,团队（Team）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
@#@,项目团队,销售团队,点击添加文本点击添加文本,明年重点项目,经过上半年的努力，我们在经营治理上和市场营销上已经取得了一些成绩，为下半年的工作开好了头，打好了基础，但下半年的市场竞争将更加的激烈，我们只有更加努力地工作，才能保证公司的持续发展，才能完成总公司交给的任务。
@#@,单击添加文本,单击添加文本,单击添加文本,单击添加文本,单击此处添加标题,添加标题,单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本。
@#@,添加标题,单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本。
@#@,添加标题,单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本。
@#@,文本,文本,文本,单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本。
@#@,单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本。
@#@,单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本。
@#@,单击此处添加文本,4,3,单击此处添加文本，单击此处添加文本,1,单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本，,单击此处添加文本，单击此处添加文本，单击此处添加文本,2,单击此处添加标题,单击此处添加标题,谢谢观赏单击此处添加您的联系方式,";}
升级会员 