乡镇林业园林局年度工作总结Word格式.docx

乡镇林业园林局年度工作总结Word格式.docx

《乡镇林业园林局年度工作总结Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇林业园林局年度工作总结Word格式.docx（4页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

按照“稳定面积、品种改良、强化管理、深化加工”的发展思路，大力推进油橄榄产业发展。

指导相关乡镇对全县已保存油橄榄进行了松土、施肥、浇水等日常管护。

采取专合组织、公司、大户带农户的管护形式开展集约化经营管理3万亩；

在木鱼文武村新建油橄榄采穗圃100亩；

在沙州、木鱼等乡镇新栽1000亩，实施丰产改造2500亩，今年油橄榄鲜果的产量20XX吨，实现产值20XX万元。

　　3.银杏富民工程推进有序。

督促、指导各乡镇人民政府、县级有关部门进一步加强万亩已栽银杏苗木的抚育管护力度，实施银杏标准化管护1000亩。

指导乡镇逐步规范银杏叶采摘，进一步加大了鼎盛、高氏药业2家银杏叶加工重点龙头企业培育，引进陕西（秦川）银杏加工企业，全年加工银杏叶3000吨，新增产值5000万元。

　　4.林业科技得到大力推广。

大力推广核桃、银杏、油橄榄栽培管理等林业实用技术，以“林业科技推广行动”、“科技之春”、“科技活动周”等活动为载体，牵头组织各县核桃产业重点乡镇、专业合作社、大户等前往朝天考察学习。

全年开展集中培训15次，培训林农4600人次，与人社局联合培训2次，人社部门颁发职业资格证216人，购置并发放核桃和油橄榄嫁接工具280套（折叠式枝接刀、折叠式芽接刀、折叠式手锯、手剪刀各一把），共1120件；

发放核桃和油橄榄技术资料15000份，开展送科技下乡集中宣传活动5次，组织科技人员下乡430人次。

建立科技示范村2个，新建科技示范户10户，新建科技示范基地4600亩，辐射面积5万亩。

“1号”核桃选育及推广应用项目通过四川省科技厅、四川省林业厅成果鉴定，为本地优良核桃推广奠定了基础。

（二）造林绿化快速推进

　　1.进一步加强林木种苗培育。

以国营三锅苗圃为中心，加大育苗基地建设，全年实施育苗293亩，培育桤木、杉木、山桐子、核桃等各类苗木150万株，调运苗木193万株，政府采购苗木285万株，种子采购万公斤，采购20XX年度退耕后续丰产措施的肥料等物资吨，为林业产业发展和造林绿化工作顺利推进提供了种苗保障。

　　2.巩固提升城市园林绿化。

督促指导中标单位成都华英园林工程有限公司对县城区近44万余平方米公共绿地进行了修剪、浇水、施肥、防病、刷干、除草等常态化养护，完成了县城区及周边绿化提升的规划设计，指导协助各乡镇加大了集镇绿化养护，有力推进了生态县建设。

　　3.加快推进绿化造林。

今年实施20XX年度中央财政造林补贴项目万亩、短周期工业原料林万亩。

扎实开展义务植树活动，义务植树尽责率100%，登记建卡率达到98%，在三锅镇新建50亩义务植树示范基地一个。

深入开展了古树名木野外调查登记工作，共调查古树名木232株，建档挂牌率100%。

按要求完成东河口村生态修复项目地质公园苗木栽植、大中型水库移民避险解困安置点绿化、林下经济间作项目的前期绿化设计、预算及方案编制等工作以及木鱼镇吴家湾采穗圃柳叶马鞭草成品苗采购及栽植工作。

　　4.退耕还林成果进一步巩固。

进一步巩固了万亩退耕还林成果，完成退耕还林政策兑现2741万元。

对20XX年度常规专项建设存在的问题进行了整改验收及资金兑付，顺利迎接并通过了省上对我县20XX年常规专项、20XX年新增专项的省级复查。

按要求完成了20XX年度5000亩和正在实施20XX年17740亩二轮退耕还林工程项目。

　　（三）天保二期工程稳步推进

　　加强了万亩国有林管护，指导并协助有关乡镇人民政府加强了林权纠纷调解，进一步完善了132万亩集体公益林生态效益补偿基金兑现机制，有序推进了公益林生态效益补偿兑现，截至目前，共审核兑现资金万元。

　　（四）森林资源管理进一步加强

　　进一步加强了森林资源保护，严格森林采伐限额，扎实开展好森林资源执法检查，严厉打击毁坏林木、侵占林地、破坏野生动植物资源等违法犯罪行为，促进了林业资源保护与合理利用。

　　1.加大涉林案件查处力度。

扎实开展了打击整治破坏森林和野生动植物资源违法犯罪专项行动，共办理林业行政案件113件，信息化破案14件，刑事案件43件，其中34件已移送起诉，打击涉林违法犯罪人员190人。

查获国家一级保护野生动物扭角羚毛皮1张、林麝1头，国家二级保护野生动物黑熊幼崽2只、猕猴头2个、斑羚角2对、鬣羚（四不像）制品1件，收缴各类涉案枪支31支、子弹4000余发、电捕猎工具一套。

通过对涉林违法行为的严厉打击，有效维护了森林资源安全。

　　2.林政管理再上新台阶。

坚持凭证采伐制度，办理人工林采伐许可证325份，采伐蓄积3202立方米、发放运输证104份1751立方米。

认真做好省森林资源清查工作，森林资源二类调查稳步推进，林地小班调查区划工作已经完成。

进一步加强了征占用收林地清理整治，共清理违法征占用林地案件19起公顷，林业处罚43万元。

主动介入，配合用地单位办理征占用林地审核审批手续17宗82公顷，征收植被恢复费万元。

进一步深化集体林权制度改革，纳入林改范围的集体林地面积万亩，已经确权集体林地面积是万亩，全县已颁发林权证户数万户，颁换发林权证万本；

发生林权纠纷56件，争议林权面积6630亩，已经调解处理55件，调解处理面积6430亩，林权纠纷调处率达到95%，档案管理综合合格率96%，群众满意率97%；

全年林地流转18312亩，流转金额294万元，林权抵押贷款登记面积21588亩，金额4932万元。

森林保险完成投保363万亩，涉及农户39179户，保费总额318万元。

成立林业专合组织15家，注册资金2036万元，带动农户11295户。

　　3.森林病虫害防治工作有力推进。

对全县森林病虫害越冬情况进行了全面调（复）查，20XX年全县森林病虫害发生面积万亩，主要涉及孔溪、沙州、姚渡等21个乡镇，现已完成防治作业面积万亩，其中松褐天牛飞机防治万亩，大粒横沟象、银杏大蚕蛾人工防治6万亩；

统一采购3%噻虫啉1500公斤、50%毒死蜱农药40000瓶、核桃虫害诱捕器10套，无公害防治率%，超过省市规定的80%。

发放检疫证20份，其中树苗2份、木材18份。

未发现国家及省规定的检疫对象和危险性病虫害，苗木产地检疫率100%。

全面启动了林业有害生物普查工作。

　　4.森林防火工作进一步加强。

进一步加强了森林扑火队伍建设，森林火灾处置能力进一步加强。

组织森林防火宣传车在重点地段、重点林区持续不间断宣传100余台次、书写标语1200余幅、印发森林防火宣传手册3万册、宣传单2万余份，受教育21万人次，有效提升了广大人民群众森林防火意识。

目前共发生一般森林火灾5起,过火面积公顷,受害森林面积公顷，案件查处率100%。

　　5.进一步加强了野生动植物保护。

充分利用有线电视、城区led平台、手机短信、悬挂标语等方式，扎实开展好“湿地日”、“爱鸟周”、“世界野生动植物日”、“保护野生动物宣传月”等活动，力争做到野生动植物保护家喻户晓。

　　（五）项目工作稳步推进。

截至目前，共争取项目资金万元，占目标任务%，其中退耕还林政策兑现2741万元、公益林生态效益补偿基金万元、天保管护资金865万元，森林植被恢复万元、林区道路恢复资金2600万元、林业产业强县资金200万元、核桃专业合作社补助资金50万元，退耕还林后续政策补助万元。

　　（六）扎实开展精准扶贫工作。

按照县委县府安排，局机关结对帮扶乔庄镇茶树村、森林公安局结对帮扶大坝乡大坝村，分别选派年富力强的2名党员干部驻村任第一书记。

第一，建档立卡工作：

严格按照规模分解、初选对象、公示公告公、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等步骤，按照相应的时间节点，完成两个村138户402人的建档立卡工作。

第二，结对帮扶到村到户：

认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶，通过扶贫工作人员进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口。

第三，产业扶持到村到户：

借助第二轮退耕还林工程，建立核桃、茶叶、银杏基地，实行种养殖业相结合、短期与长效相结合的帮扶方式。

第四，教育培训到村到户：

组织局技术人员分别到2个村召开社员培训会议，传授核桃、茶叶、银杏种植、管护、嫁接等技术知识。

第五，基础设施到村到户：

通过实地调研，制定规划，积极争取资金，逐步解决道路、饮水、庭院、环境等制约致富的瓶颈问题。

　　（七）其他工作

　　一是扎实推进了信访、综治、维稳工作，受理群众来信38件，回复率97%。

二是扎实做好安全生产监管工作，将安全生产贯穿于林业和园林各项工作，全年未发生安全生产事故；

三是抓好了人大建议和政协委员提案办理；

四是抓好了组织、人才、妇女儿童和关心下一代工作；

五是进一步做好了宣传思想和精神文明工作；

六是进行了普法和依法治理工作；

七是抓好了计划生育和爱国卫生工作；

八是完成了县志编纂和档案管理工作。

同时，做好了网络舆情、党政信息报送、电子政务、政府信息公开以及机关防邪和保密等工作。

　　二、狠抓党风廉政建设和反腐败工作

　　认真落实党风廉政建设主体责任，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，进一步加强党性修养，切实改进作风，深入开展领导班子创“四好”活动，扎实开展了党建活动，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，营造了廉洁从政良好氛围，推进了各项林业工作的顺利开展。

（一）狠抓组织人才工作，提升林业服务水平。

林业事业单位机构改革工作基本完成，切实解决了林业干部职工关心多年的切身利益问题。

坚持正确的选人用人标准，无违规选人用人现象。

组织系统干部职工开展廉政教育、森林资源管理、林业产业发展等方面培训共3次，邀请省、市林业专家进行了授课，进一步提升了林业干部职工专业技术水平、业务技能和拒腐防变的能力，为提升林业形象，推进生态县建设和今后林业产业发展提供了一定的人才保障。

（二）狠抓党风廉政建设和反腐败工作，营造了良好的廉洁从政氛围。

坚持把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，认真落实“一岗双责”制，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，把党风廉政建设责任制的落实纳入领导班子、领导干部目标管理，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

创新党建工作管理，立足林业和园林工作实际，建立完善了党政联席会议、党组会议、局务会议及中心组学习等各项制度，将反腐倡廉教育列入党组年度宣传教育工作要点，将每周四定为中心组学习日，把党风廉政法规和反腐倡廉理论作为党组中心组学习内容，组织观看《贪欲之害》、《国资之蠹》等警示片，坚持从思想上筑牢反腐大堤，强化源头治腐，进一步“抓早抓小”，进一步深化“三早”预警机制、廉政风险防控制度，继续加强对重点领域和关键环节权力行使的监督。

及时研究党风廉政建设工作，对班子成员履职情况进行监督检查，对班子成员存在的问题及时进行批评纠正，做到防患于未然；

邀请县委党校老师对五中全会精神进行讲解。