度镇江市辖市区党政领导干部科技与人才工作目标责任制考核表Word文件下载.docx

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84421517。

镇江市2009年度辖市、区党政领导科技与人才工作目标责任制考核评分标准

考核内容

考核标准分

考核方式

完成情况和实绩

自评分

考核分

党委主要领导

行政主要领导

行政分管领导

一、

科技与人才工作的组织领导

26分

1.党委、政府把科技与人才工作列入重要议事日程，并建立相应的工作机制，党委、政府召开专题研究科技、人才工作的会议分别不少于2次；

建立并落实科技、人才工作例会制度，工作例会分别不少于2次。

5.5

5.0

4.5

查验党政领导班子对科技与人才工作的批示、会议纪要（记录）、重要会议讲话、重大活动记录、工作文件；

查验相关文件、例会会议记录、活动记录。

2.科技三项费用达本级财政决算支出的1.7%以上，并设立科技成果转化资金；

各级科技经费按时拨付到位。

3.5

查验年度财政决算报告、财政拨转单、年度科技计划项目下达文件、项目承担单位票据等相关证明材料、工作文件；

查验年度科技计划项目承担单位财务证明材料。

3.设立人才工作专项资金并逐年增加，辖市每年不少于50万元，辖区（镇江新区）每年不少于20万元。

设立领军人才专项资金，各辖市（区）、镇江新区每年不少于500万元。

3.0

2.5

查验年度财政决算报告、财政拨转单、工作文件等相关证明材料。

4.及时贯彻执行上级有关科技、人才工作政策法规，制定并落实本地区科技与人才工作计划和政策措施。

2.0

查验贯彻执行工作文件、会议纪要（记录）、重要会议讲话、重大活动记录；

地区科技与人才工作政策措施工作计划等。

5.科技与人才工作管理体系健全，基层分管科技与人才工作领导到位，工作有成效。

1.5

查验相关文件、例会会议记录、活动记录等。

6.建立并落实领导干部重大项目联系制度、专家决策咨询制度、领导联系专家制度等，重大问题开展专家咨询活动。

查验相关文件、活动记录。

7.完善并分解落实科技与人才工作目标责任制，每年督查不少于2次。

查验科技与人才工作目标责任制的分解落实和督查等相关资料。

8.领导干部加强自身现代科技知识、管理知识等方面的学习，组织开展科技与人才工作方面的调查研究工作，努力提高科技与人才工作的领导能力。

查验有关学习、培训资料，学术论文或技术工作建议、方案，相关工作研讨文章。

9.重视和开展本地区科学普及、科技培训，认真抓好全民科学素质行动计划纲要的实施工作，加大科普经费的投入力度，全国科普示范市丹阳、扬中、丹徒人均为1.5元，省级科普示范市句容、京口及润州人均为1元，组织实施“百千万科技兴农富民工程”和“科普惠农兴村计划”，提高广大干部、科技人员的科学素质。

查验科普经费落实情况，有关学习、培训文件和资料。

二、

技术创新与高新技术产业化

31分

10.市科技进步目标考核结果：

相对分（总得分/目标基本分）100%以上得基本分、<

100%按基本分乘以相对分比例计分、<

70%不得分。

6.0

7.0

考核市科技进步目标责任状完成情况。

11.完成市下达的高新技术企业、高新技术产品及其销售收入指标任务。

12.积极推动高新技术产业化项目实施、加快产业化基地建设，领导干部亲自抓2个以上重大科技项目。

4.0

查验领导亲自抓的重点项目有关分工文件、项目名称，说明解决的问题和取得的成效。

13.积极争取省以上科技计划项目和科技经费，认真组织实施各类科技计划项目，并取得明显成效，项目结题率达95%以上。

查验省以上项目经费下达文件资料，验收资料和有关市目标任务完成情况。

14.加强科技创新研发平台、服务平台、人才创新创业载体及风险投资公司建设。

包括国家、省市工程中心、院士工作站、博士后科研工作站（技术创新中心）、农业科技示范园、农技推广服务中心、基地（开发区）、大学科技园、科技企业孵化器等。

积极引进科研院所来本地落户或设立分支机构。

省级以上经济技术开发区要建成1-2家科技孵化器，各辖市（区）、镇江新区要建成1家以上风险投资公司。

查验有关工作文件、批件、统计数据和有关市目标任务完成情况。

15.积极实施“知识产权战略”，完成知识产权工作目标任务，设立专利专项资金。

考核市科技进步目标责任状完成情况，查验有关资金管理办法、资助计划文件等。

16.广泛开展国内外科技协作和交流，签订并实施产学研合作项目，建立产学研联合实体。

查验有关签约协议（合同）、项目实施进展情况等。

17.制定完善并落实扶持民营科技企业发展政策，推动民营企业技术创新工作。

查验有关政策措施、工作文件等资料。

三、

人才队伍建设

33分

18.全面推进各类人才队伍整体联动，创新人才工作机制，积极探索人才工作的新思路新方法；

深化干部人事制度改革，建立以公开、平等、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。

积极组织申报全省人才工作先进单位。

查验有关文件、培养对象名册、活动记录等资料，召开座谈会。

19.组织实施省“333高层次人才工程”、市“169四期工程”和本地区人才队伍建设工程，加强创业创新领军人才队伍建设，创新人才引进、培养、使用和激励措施。

积极做好优秀人才的服务和管理工作，实行双向目标责任制和动态管理。

20.积极实施省创新创业高层人才“引进计划”、“培育计划”和市“331计划”，创新人才引进、培养、使用和激励措施，加强创业创新领军人才队伍建设。

加大人才引进力度，组织开展各类人才招聘活动，广泛开展国际间人才交流合作，按照“331计划”目标任务分解完成领军人才引进任务，建立领军人才服务组制度。

年度内引进人才未能取得省“引进计划”和市“331计划”零突破的，考核评优予以一票否决。

查验有关文件、2008年和2009年的统计测算资料（年报等）。

21.积极拓宽育才渠道，广泛开展专业技术人员继续教育，多形式、分类开展业务知识培训，提升人才队伍整体素质。

每年至少举办1期培训班，市“169三期工程”培养对象、市级专家等优秀人才的参训率达30%。

完成省、市组织的各类调训任务，积极选送优秀人才到国内外培训研修。

1.0

查验有关文件、继续教育培训通知、学员名单等资料，召开座谈会，走访。

22.贯彻落实科学人才观，加大乡村优秀科技人才和高技能人才队伍建设力度，贯彻落实两办《关于加强乡村优秀科技人才队伍建设的意见》，推动优先为乡村人才小额贷款担保工作。

进一步完善高技能人才工作规划，全力推进新技师倍增计划，技能人才数较上年有较大增幅。

按照要求，积极配合社会工作人才队伍建设启动工作。

查验有关文件资料、培养对象名册、活动记录等。

23.加强自主创新能力建设，广泛开展产学研合作，积极引导和支持科技人才承担科技项目，重视发挥各类人才在三个文明建设中的骨干作用，积极推进自主创新，在全社会形成鼓励创新，支持创业的良好氛围。

省“333工程”培养对象、市学术技术带头人和市级以上专家每人每年有1项以上在手科研项目。

查验有关计划文件或项目合同、课题申报书或验收报告；

活动通知、记录等资料，走访。

24.组织优秀人才参与重要规划、重点项目和重大决策的研究论证，开展技术推广、咨询、服务等。

25.建立健全各类人才评价激励机制，加大对人才的有效激励和保障，推动技术要素参与收益分配等科技奖励政策的全面落实。

查验有关文件、落实情况资料，召开座谈会，走访。

26.加大人才工作各项优惠政策的落实力度。

认真贯彻执行市委[1998]104号、[2000]66号、[2003]82号等文件精神。

27.努力改善各类人才的工作、学习和生活条件，每年集中为人才办几件实事，积极配合实施“优秀人才一卡通”工程。

28通过重大工程引领、重大活动组织推进人才工作，开展优秀人才表彰奖励活动，重奖优秀人才，大力宣传优秀人才的事迹和人才工作的先进经验，着力营造有利于优秀人才脱颖而出的舆论氛围和社会环境。

查验有关激励政策、表彰奖励办法、活动记录等资料。

四、

创新性工作10分

29.本地区在科技人才政策措施制定和落实、高新技术产业发展、科技创新平台建设和知识产权保护、科技成果转化、示范推广等方面有独创性工作和突出成效。

查验有关资料。

30.在全市、全省产生重要影响和推广意义，获得镇江市以上科技工作、人才工作表彰。

查验有关资料

个人年度科技与人才工作述职报告

（对照考核内容进行总结，2000字以内）

个人签字年月日

考

核

组

意

见

组长（签字）年月日

市

委

、

政

府

年月日（盖章）

备

注

出师表

两汉：

诸葛亮

　　先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

　　宫中府中，俱为一体；

陟罚臧否，不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；

不宜偏私，使内外异法也。

　　侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：

愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

　　将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：

愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

　　亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；

亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。

先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也

。

　　臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。

后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

　　先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。

受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；

故五月渡泸，深入不毛。

今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

　　愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。

若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；

陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

　　今当远离，临表涕零，不知所言。