岗位职责履职报告共4篇Word文档格式.docx

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岗位职责履职报告共4篇Word文档格式.docx

(1)班长是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。

要求大家加班自己一定第一个到,要求爱护车辆卫生,我就经常打扫,整理车辆,每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。

(2)关心同事:

遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。

(3)为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。

我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高3、新建工作

今年的新建工作主要是涧河广场的亮化,这是我市“创优”工作的重点之一。

在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验,烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨,成为施工中的最大障碍,特别是在突击决战的最后几天,感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志,越是最困难时候越是要冲到最前面,那里最累,那里最险,那里就

有我,以自己的实际行动完成了上级交给的任务,为我市的“创优”尽了自己的一份努力。

二、出勤情况

今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷工现象。

单位组织的各项活动都能按时到达,积极参加。

三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。

上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作,下半年主要是设施维护和管养,以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.

四、奉献;

路灯所是发展中的单位,领导是有远见卓识的。

为了促进所的发展,所对科、班的工作性质和任务进行了改革。

在这次改制中,我通过学习“照明设施维修标准”,积极大胆地提出建议意见,并被所领导采纳。

在分配班组时,想到的不是哪里轻松,哪里责任小,而是迎难而上,选择了运行班组。

在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护;

巡视工作的偶发性,突发性而造成的被动局面;

人员素质的参差不齐,单独操作能力不强。

我积极和班内的同志想办法,想对策,通过几个月的高强度工作,在尽量短的时间内改变了局面,使下一步的工作有规可寻。

五、思想情况

为了使自己的思想认识,政治觉悟有更大的提高,我积极向党组织靠拢,认真学习十六大精神,在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩,每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。

六、存在问题

1、在工作中缺乏强有力的管理。

2、一些工作未按“标准”的规程完成。

3、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改进。

4、虽能认真做好工作记录,但流于形式。

七、改进方法

1、加强各种政治学习,提高个人修养

2、加强业务学习,提高业务素质,提高工作质量。

3、要创造性地开展工作,多动脑想办法改进工作方法。

提高工作效率,在每次工作前做好准备,不打无准备之仗。

4、加强与科所之间的沟通,使领导的监督工作更为深入。

八、近期目标

1、将所有设施全部再检查一遍,对一些薄弱环节群策群力,想办法解决。

2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况,以及表箱内电器的控制。

3、将高杆灯全部大修一次。

4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。

九、远期目标

1、开源截流。

在提高设施的安全运行后,解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去,开辟新的收入来源。

在闲暇时间修废利旧,以达到截流目的。

2、对班管理设施进行评估,做出班组内的单独核算,让每个人对自己的设施“经营”,以增加工作效率。

3、建立自己班内的应急分队,发生事故时能第一时间到达,以最快速度处理各种突发事故,能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。

4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员,从外围客观的评价班内的工作。

【篇2:

个人履行岗位职责情况】

个人履行岗位职责情况。

从2021年7月15日来到南水北调温博三标项目部后,一直在质量管理部任职,主要负责项目部各个工作面的资料工作,这一年中,自己不论从理论知识,实践和思想等各个方面,都得到了很大的提高,内容之思想汇报:

个人履行岗位职责情况。

现就本人一年来的工作和学习情况作以总结。

一、思想方面一年来我坚持政治理论学习,努力学习十七大会议精神,严格按照八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为,遵守国家法纪,服从组织安排。

认真阅读学习每期的公司简报,关心集团动态与发展,思想汇报《个人履行岗位职责情况》在日常工作中从思想上正确认识、对待自己;

能正确对待和处理好上级关系;

切实为项目领导排忧解难;

能正确对待同事,团结互助;

努力作好本职工作,办自己该办的事;

从不越权行事,遇事积极主动向领导汇报和请示工作;

在日常工作中不回避矛盾,推委矛盾;

积极团结同事,互帮互学。

二.学习工作方面

一年来,本人坚持业务学习,主要结合工程项目实际情况学习项目管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定,进一步加强自己的业务水平。

能坚持向有经验的同事虚心请教,积极向领导、前辈负责人学习,努力使项目质量管理工作不断向前进步。

三.在廉洁自律方面

2021年度,本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度;

自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度,树立了正确的价值观、思想观和取向观;

积极开展批评与自我批评;

坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度;

服从组织安排,不为个人职务、待遇、职称等私利找领导;

不请客送礼,在日常工作活动中不接受送礼;

不以权谋私,自觉接受领导和群众的监督。

回顾自己在在质量部的工作经历,我感到诚惶诚恐,深刻的认识到质量工作责任重大,也清楚自己还有许多有待提高的地方,还要不断加强自身的学习,不断提高自己的业务、思想素质,为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。

【篇3:

专业技术人员履职考核表(含岗位职责、总结)】

专业技术人员履职考核表

单位姓名受聘职务考核时限2021年9月至2021年8月

云南省

人事厅职称改革工作领导小组办公室制填表说

1、用钢笔或毛笔填写,字迹要清楚、整洁。

2、基本情况、职责和任期目标、履职总结由本人填写。

履职总结应反映:

履行岗位职责、任期目标、任务的完成情况,取得成绩(成果)的数量、质量及实际效果、个人所起的作用,存在的主要问题、经验教训、及今后的努力方向。

3、“基层考核意见”和“单位考核意见”以记实填写,并明确表明“优秀、称

职、基本称职、不称职”的意见。

4、政治表现定性考核,业务实绩定量考核。

定性考核具体要素、标准以及结

果的分析处理,定量考核具体要素、标准及档次分数线的确定,可根据系列主管部门的指导性意见及单位的实际情况确定。

5、在确定最终考核档次时,优秀者必须是政治表现考核为合格、业务实绩考

核在优秀分数线以上;

政治表现考核不合格或业务实绩考核在不称职分数线以下者,均应定为不称职。

6、参与各层次考核的“参加人数”,须占“实有人数”的三分之二以上,考核

结果方能有效。

7、对“优秀”和“不称职”者,须经业务主管部门认可。

履职总结

完成的主要专业技术工作、成果及论著登记

工作失误、失职情况登记

第2篇:

董事长岗位职责履职总结

董事长岗位职责履职总结

本年度,在集团公司的正确领导下,我始终严格履行自身中核新能科技集团党委书记、工会主席、能源事业部总经理、公司董事长等岗位第一责任人的职责,认真贯彻落实集团公司各项要求,确保各项公司顺利开展。

现将2021年以来的履职情况做如下几个方面的总结:

一、恪尽职守,忠实履行公司董事长岗位职责

我深知公司董事长岗位责任重大,因此2021年我始终以第一责任人的标准严格要求自己,恪尽职守,不敢有丝毫懈怠。

为确保自身工作能力与岗位要求相匹配,我不断加强业务学习和自身修养,力争为公司的发展做出最大贡献,不负集团公司、全体股东和广大员工的信任与重托。

虽然公司是集团公司当中各项工作开展的比较完整的公司区域公司,但是我始终以发展的眼光进行公司的管理,在工作上抓重点抓关键,将公司发展作为一切工作的出发点,集中全员才智,促使公司全面健康发展。

具体履职情况如下:

1.全面围绕董事会年初制定的各项目标规划,带领全员共同努力。

2021年,公司签订合同金额高达****,实现财务收入*****,净利润为*****,三项指标较2021年度分别增长了**%、

**%、**%,在经济与社会效益上再创历史新高,全面完成了集团公司、公司董事会与股东会既定的各项目标与任务。

2.2月1日成功地将县美兴光伏项目并*投运,3月1日成功地将阿坝县兰措玛光伏项目并*投运,并在16年的上半年办理完善了电站的相关手续,通过了环评、水保等9个专题的验收,在7月通过了集团组织的俊工验收,顺利的将这两个电站移交到国高运维公司。

3.配合合作方在9月底成功的拿到了县大坝口50兆瓦的光伏补贴指标,并在10中旬顺利的开展了建设,目前建设推进顺利,春节前能完80%的工程量。

4.在10月下旬组织开展了光伏项目一期20兆瓦的建设和二期开工前的准备工作,目前一期在春节前能完成60%的工程量。

5.在集团公司的支持下,完成制做了县光伏扶贫的方案,并得到了县政府的认可,现在正在努力争取四川省光伏扶贫建设单位的短名单。

6.与合作方的共同努力,成功的拿到了成都市兴隆湖92亩土地的开发权。

7.配团公司在区域各项业务的拓展和融资顺利进行。

8.完善了公司的各项制度,理顺了与合作方的关系,将原来的人员混合、费用混合、责权不明难管理的局面切底分离开。

二、坚守岗位,切实履行能源事业部总经理岗位职责2021年以来,我按照集团公司下达的各项经济任务指标,以饱满的工作态度和强烈的工作责任感,率领能源事业部全体员工圆满的完成了各项任务。

2021年度,能源事业部累计为公司创收****,实现净利润****,比上年同期增长了****。

职工年均收入为***,比上年度增加了**%。

2021年度,我重点抓了以下几项工作:

1.根椐集团公司的安排从11月1日到2021年1月10日,为了使能源项目顺利推进,主持了集中办公管理,全面协调解决各个项目在建设中出现的问题,为各个项目的有序推进,起到的重要的作用。

2.强化责任,努力抓好安全生产工作。

作为能源事业部总经理,一年来在工作岗位上,我最常思考的问题就是如何将安全生产工作落到实处。

基于此,我采取了以下措施:

首先,强化制度建设,通过安全生产奖罚、监督检查、领导干部追责等制度,落实安全生产目标责任;

其次,加大安全生产工作的投入,为能源事业部更新了消防主机,同时安装了防盗与监控探头,

并为相关工作人员配置对讲机。

再次,主持编制应消防应急预案,组织事业部全体员工参与模拟训练;

最后,强化岗位安全检查,不定期对重要岗位进行综合监管与隐患排查,取得了全年安全生产零事故的成绩。

三、集团党委书记、工会主席岗位履职情况

2021年以来,我紧紧围绕集团公司生产经营目标,坚持从严治党,切实发挥自身管党治党第一责任人职责,以及工会主席岗位职责,建立健全集团公司党组织与工会,令全体党员感受到组织的关怀,同时丰富职工业余生活,不断增强集团凝聚力。

首先,进一步优化领导班子结构。

作为集团党委书记,一来年我始终将领导班子及各级党委的思想、作风及组织建设作为工作重点,以德能勤绩廉为选人用人标准,着力加强领导班子队伍建设。

因此,除了加强对领导班子的日常监督管理外,我还对党委班子成员进行了重新考评与调整,选拔了部分中青年党员进入班子队伍,令集团党委班子成员更趋合理化。

其次,狠抓作风建设。

作风建设是集团党委加强思想建设的重要内容之一,因此2021年度,我严格按照公司要求,组织集团党委、各级党组织以及全体党员认真学习党章党纪与公司作

风条例,强化党内监督,严明党内纪律。

同时,带头遵纪守法,做好表率。

时刻以《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己,自觉遵守党与集团公司的作风建设要求,加强自身的作风建设。

没有以权谋私,没有为子女、亲戚谋取不正当利益的行为;

没有行贿受贿、违规私拿红包、好处费、现金等行为;

没有公车私用、公款吃喝、超规格接待等行为。

始终将“手莫伸、人莫贪”作为警示,自觉抵制各种诱惑,遵纪守法、廉洁奉公。

再次,加强基层党组织建设。

一年来,我是始终将集团公司基层党建工作作为重要任务来抓,通过一年的努力,在工作方法、党组设置、领导关系等方面取得了很大成绩。

有力推进了我公司基层党建工作的规范化,为企业生产经营建设提供了坚强有力的政治保障。

最后,全心全意为职工谋福利,办实事,切实履行工会主席职责。

在实际工作中,我始终将维护职工利益作为工会工作的首要目标,以此促进公司和职工的双赢。

一年来,年初制定的为职工谋福利、办实事的几项任务基本实现:

一是职工工资实现稳步增长,二是员工住房条件得到改善,三是员工生活与工作条件得到了改善,四是丰富了员工的业余文化省会,最后深入推行职工疗养制度。

广大职工的积极性、主动性、创造性得

到充分调动,真正使他们以饱满的热情投身到企业各项工作之中。

尽管我在2021年的工作中取得了一定的成就,但是与集团公司的要求还有一定的距离。

具体表现为没有摆正自己的位置,身为集团的党委书记,没有在公司的内部管理、人事管理与队伍建设上主动为董事长排优解难,出谋划策。

此外,深入基层调研与创新工作方法仍然是必补“短板”,心浮急躁与过于苛求依然是我的老毛病。

在2021年的工作中,我将取长补短,对症下药,以全新的姿态、思路和举措,全力推进各项工作再上新台阶,同时以更严格的标准要求自己,努力为集团事业的再创辉煌做出更大贡献。

第3篇:

现将20xx年以来的履职情况做如下几个方面的总结:

我深知公司董事长岗位责任重大,因此20xx年我始终以第一责任人的标准严格要求自己,恪尽职守,不敢有丝毫懈怠。

20xx年,公司签订合同金额高达****,实现财务收入*****,净利润为*****,三项指标较20xx年度分别增长了**%、**%、**%,在经济与社会效益上再创历史新高,全面完成了集团公司、公司董事会与股东会既定的各项目标与任务。

5.在集团公司的支持下,完成制做了县光伏扶贫的方案,并得到了县政府的认可,现在正在努力争取四川省光伏扶贫建设单位的短名单。

二、坚守岗位,切实履行能源事业部总经理岗位职责20xx年以来,我按照集团公司下达的各项经济任务指标,以饱满的工作态度和强烈的工作责任感,率领能源事业部全体员工圆满的完成了各项任务。

20xx年度,能源事业部累计为公司创收****,实现净利润****,比上年同期增长了****。

20xx年度,我重点抓了以下几项工作:

1.根椐集团公司的安排从11月1日到20xx年1月10日,为了使能源项目顺利推进,主持了集中办公管理,全面协调解决各个项目在建设中出现的问题,为各个项目的有序推进,起到的重要的作用。

其次,加大安全生产工作的投入,为能源事业部更新了消防主机,同时安装了防盗与监控探头,并为相关工作人员配置对讲机。

三、集团党委书记、工会主席岗位履职情况

20xx年以来,我紧紧围绕集团公司生产经营目标,坚持从严治党,切实发挥自身管党治党第一责任人职责,以及工会主席岗位职责,建立健全集团公司党组织与工会,令全体党员感受到组织的关怀,同时丰富职工业余生活,不断增强集团凝聚力。

其次,狠抓作风建设。

作风建设是集团党委加强思想建设的重要内容之一,因此20xx年度,我严格按照公司要求,组织集团党委、各级党组织以及全体党员认真学习党章党纪与公司作风条例,强化党内监督,严明党内纪律。

广大职工的积极性、主动性、创造性得到充分调动,真正使他们以饱满的热情投身到企业各项工作之中。

尽管我在20xx年的工作中取得了一定的成就,但是与集团公司的要求还有一定的距离。

在20xx年的工作中,我将取长补短,对症下药,以全新的姿态、思路和举措,全力推进各项工作再上新台阶,同时以更严格的标准要求自己,努力为集团事业的再创辉煌做出更大贡献。

第4篇:

岗位职责之履职责任重

履职责任重

履职“见缝插针”

设相配套,实现协调发展。

为此,在市人代会召开前夕,隋邦民代表进行了详细的调查统计。

经他了解,目前在南部新城、绿园经济开发区、宽城经济开发区,尚无中国石油加油站,交通基础设施建设的滞后不利于城市整体服务功能的发挥,进而无法吸引投资者到该区域投资。

同时,长春市部分加油站建站时间久远,站容站貌与周边环境极不协调,存在较大安全隐患,与长春市营造和谐社会的氛围极其不相适应。

且加油站建设严重落后于长春市城市建设开发速度,不利于招商引资和加快城市发展速度。

调研结束后,怀着强烈的责任感和使命感,隋邦民代表撰写了这份《关于做好城市基础设施(加油站)建设的建议》,提交给长春市十四届人大一次会议议案组,并得到政府部门的重视和采纳。

长春市人大人选委一位负责人对此给予这样评价:

“他把企业的发展目标与城市发展的未来再次密切联系起来,以超前的思维抓住问题的要害,‘见缝插针’地履行了一名人大代表应尽的职责。

办企业丹心似火

上任伊始,面对风云莫测的国际石油形势和竞争激烈的地区市场,他顿感肩上的担子很重,但他充满信心,他知道,企业要想在竞争中处于不败之地,除了要形成一套先进的经营管理模式,还必须有一颗为企业开拓新局面、为广大员工办实事的火热丹心……

隋邦民出现在农安县城郊加油站,并不是路过,而是他上任伊始特意安排的暗访。

就这样,他经过几周在长春周边县市乃至市区加油站的暗访和调研,做到了心中有数。

通过暗访,隋邦民看到一个关键问题:

要想实现企业快速发展,就必须在*点建设上下功夫。

于是,在他积极倡导和亲自带领下,长春分公司在全省率先成立了市场*络开发建设部。

为了加快*络建设速度,保证*点建设质量,隋经理坚持对拟建设的每一个*点进行实地踏查。

他每到一地都要问当地经营处经理:

加油站有多少座?

还有哪些可开发的*点?

如若对方答不上来,他便毫不客气:

在其位谋其政,必须要职尽其责,否则就是不称职!

在*点建设筹备会议上,隋邦民重点强调了*点建设的发展前景,同时指出,要秉持服务、质量和品牌竞争的理念,让所有*点坚持做到人无我有,人有我优,人优我细,努力发挥中国石油的品牌优势、资源优势、*络优势,占领市场……

为解决*络建设中遇到的

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