应届毕业生销售代表的英文简历模板简历模板docWord下载.docx

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（+86）138-xxxx-8000

****@***.c*m

Objective：

SalesRepresentative

Education

JobsUniversity

09/2010-06/2013

DiplomaofCollege,XXXX

XXScholarship（2012）

OutstandingYouthVolunteers（2011）

NCRE,Rank-2（Database）

SkillfulinusingMSOffice,PS

SALES/PROPAGANDAEXPERIENCE

ShanghaiJobsCO.LTD

05/2012-10/2012

SalesIntern

Madethewholeplanfordividingthewholeprocedureintoparts

Madefinancialbudgetandcashflowmanagementforthewholeprocess

ChinaTelecom（CTCC）

08/2011-10/2011

Part-timeJob

Planneddailyword,convenedweeklymeetinganddisposedworkdivisionforthewholeteam

Communicatedwiththemanagersinordertoguaranteekindsofprogramssuccessful

PropagandaDepartmentofStudentUnion

08/2010-10/2013

GruopLeader

ResearchedlotsofrelatedoriginalEnglishmaterialstoprepareformakingthedetaileddesign

Attainedlotsofexperiencefullofleadershipandteamworkinthisprograms

SOCIALEXPERIENCE

VolunteerActivitiesatShanghaiLibrary

07/2011-09/2011

Director

Designed,publishedandpromoted35-pagemarketingWebsite

Established,managed,andsoldlawnserviceconsistingof20clients

SupervisionDepartmentofStudents’AssociationUnion

10/2010-12/2010

Committee

ComposedbusinessnewsarticlesasaninternandauthorededitorialarticlesasafreelancecolumnistfortheAtlantaDailyWorldNewspaper

延伸阅读

终面要注意什么

相比前几轮面试，终面的提问已经跳过了岗位技能和工作经验方面的考察，更多上升到性格、思想等层面的洞察。

参与最后一轮面试的往往是企业中高层领导，他们的很多问题看似简单，却往往藏着许多内容的考察，一点不能大意。

像是“你上一份工作的离职原因是什么?

”，这样的问题看似简单，但其实考察的是求职者的忠诚度以及稳定性。

简单一个问题，基本上能够将应聘者的职业生涯历程通过节点的方式一一展现。

求职者在回答最后一轮面试问题的时候，丝毫不能有松懈，有条件的同学最好能在面试前多了解一下公司的企业文化等。

回答问题时尽量让自己与公司匹配度更高一些。

到了终面的时候，一般都是企业的主管或是老总来给你面试了，那么如何面对公司老总面试呢?

首先，要始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，赢的老总的认可。

然后是要明确老总面试的目的，老总面试无非有三点：

一是看你是否是三心两意的人;

二是看你你是否有干劲;

三是看你是否有专业能力。

其次是既要淡化面试的成败意识也要有忧患意识。

不要觉得HR的面试你都通过了，老总的面试不过是一个过程而已，因此而过于自信，表现出轻浮与不尊重。