工会换届选举民主建会请示报告等规范文本式样Word文档下载推荐.docx

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工会换届选举民主建会请示报告等规范文本式样Word文档下载推荐.docx

3.选举产生工会主席、副主席、经审会主任及女工委主任。

会后

公示七天后将选举结果报批。

附件3

企业工会民主建会工作常用文书参考文本式样

1、成立工会的请示和批复

【1.1】

关于成立(单位名称)工会组织的请示

(上一级工会名称):

我公司于年月日经批准成立,为(合资、港资、国有等企业性质)企业。

现有职工名,其中女职工名,主要经营。

为更好地维护职工的合法权益,促进企业的发展,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,本公司职工希望尽快成立工会组织。

现将有关情况请示如下:

一、工会筹备组人员名单(3-5人)

组长:

成员:

、、、

二、工会组建方案

(一)发展会员、成立工会小组或分会。

我公司将大力发动职工加入工会,做好会员登记工作,预计发展会员。

同时将根据公司实际情况,成立个工会小组,个工会分会。

(二)选举会员代表。

如会员人数超过100人,我公司将召开会员代表大会。

筹备组将根据会员人数确定代表人数,并按各分会小组会员情况分配会员代表的名额,计划于月日前完成代表选举及资格审查工作。

(三)提名候选人。

第一届工会委员会拟设委员名,实行差额选举,差额名。

工会经费审查委员会拟设委员名,实行额选举,(差额名。

)工会女职工委员会拟设委员名。

筹备组将严格按照民主建会要求组织做好候选人提名工作。

(四)召开会员(代表)大会。

我公司预计于月日召开会员(代表)大会进行首届工会选举,会期天。

工会主席拟由会员(代表)大会/第一届工会委员会选举产生。

以上请示妥否,请批示。

联系人:

联系电话:

单位地址:

附件:

工会筹备组成员情况表

×

×

公司工会筹备组(公司代章)

年×

月×

姓名

性别

出生

年月

文化程度

政治

面貌

现任行政职务

联系电话及E-mail

注:

此文本由成立工会委员会的单位填写,报上一级工会审批。

【1.2】

上级工会文号

关于×

公司成立工会的批复

公司工会筹备组:

你公司《关于成立工会组织的请示》收悉。

经研究决定:

一、同意你单位在近期成立基层工会组织。

二、你公司工会筹备组由×

、×

等三/五人组成,×

任组长。

请严格按照根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,做好工会筹建工作。

特此批复。

上级工会名称(盖章)

2、工会换届请示和批复

【2.1】

公司工会文号

公司工会换届选举的请示

由于我公司本届工会任期已满(即将期满),根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,拟对本公司工会进行换届改选,现就有关事项请示如下:

一、筹备组

本公司工会换届工作在×

公司党组织和上级工会的领导下进行,各项筹备和组织工作由×

公司工会上一届委员会负责。

二、会期

拟定×

日召开×

公司工会第×

届代表(或会员)大会第一次会议,对工会组织进行换届选举,会期×

天。

三、大会主要议题和议程

(一)审议并通过×

届委员会工作报告、财务报告、经费审查委员会工作报告;

(二)选举产生×

工会第×

届委员会、经费审查委员会。

四、大会规模、代表构成、代表条件和代表产生办法

(一)大会规模。

本公司现有会员×

人,根据全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》(以下简称《若干规定》),×

届会员代表大会代表拟定为×

人。

(二)代表构成。

根据《工会法》、全国总工会的《若干规定》和我单位实际,代表结构拟定为:

一线职工占×

%;

科技人员占×

中层以上管理人员占×

%……。

其中,女职工会员代表占×

%。

(三)代表产生办法。

本公司有×

个工会小组,各小组会员代表名额分配如下:

……。

各代表均由所在工会小组全体会员采取无记名投票方式差额选举产生,获得全体会员过半数同意得票方可当选为正式代表,差额人数不少于应选人数的10%。

五、委员名额、结构和产生办法

(一)委员名额。

根据《工会法》和全国总工会的《若干规定》,×

届委员会拟由×

人组成,设主席1名,副主席×

名;

经费审查委员会拟由×

人组成,设主任1名;

女职工委员会拟由×

人组成,设主任1名。

(二)委员构成。

届委员会委员候选人中,一线职工占×

%,中层以上管理人员占×

%,……。

其中女职工候选人占×

(三)委员产生办法。

届委员会实行差额选举,差额率为10%。

经费审查委员会实行差额/等额选举,(差额率为10%)。

女职工委员会由会员(代表)大会表决产生。

(四)主席、副主席,经审委主任、女工主任产生办法。

届委员会主席、副主席实行差额选举,由×

届委员会/×

届会员(代表)大会第一次会议选举产生。

经审委主任实行等额选举,由×

届经费审查委员会/×

女工主任由×

届女职工委员会第一次会议推选产生(或由工会女主席/副主席兼任)。

以上妥否,请批示。

联系电话:

工会委员会(盖章)

【2.2】

公司工会换届选举的批复

公司工会:

你单位《关于×

公司工会换届选举的请示》收悉。

一、同意你会召开×

届第×

次会员(代表)大会进行换届选举。

二、同意×

届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会的组成方案。

请严格按照根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,做好换届选举工作。

上级工会名称(盖章)

3、候选人的请示和批复

【3.1】

(公司工会文号)

届委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任和

女职工委员会委员、主任、候选人的请示

按照《工会法》和《中国工会章程》的要求,结合企业实际,我单位制定了第×

届工会委员会委员(主席、副主席)、经费审查委员会委员(主任)和女工委委员(主任)候选人的民主产生办法,并于×

日至×

日期间向全体会员进行了为期7天的公示。

我单位严格按照《候选人民主产生办法》的有关规定,进行了候选人的酝酿提名工作,并于×

日期间将候选人建议名单向全体会员进行了为期7天的公示。

经公示无异议并报经同级党组织同意:

拟推荐、、等×

名同志为第×

届工会委员会委员候选人,(其中、为主席候选人)。

届工会经费审查委员会委员候选人,(其中为主任候选人。

届工会女职工委员会委员候选人,其中主任候选人。

以上妥否,请批示。

(联系人:

1.工会候选人呈批表

2.《候选人产生办法》和公示文件

3.候选人名单公示文件

公司工会筹备组/×

公司工会委员会(盖章)

基层工会第届委员候选人呈批表

单位名称:

年月日

序号

出生年月

时间

参加工作

政治面貌

工作时间

从事工会

职务

现任党政

拟任工会

本单位党组织意见

上级工会

审批意见

地址:

电话:

邮政编码:

【3.2】

届委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任和女职工委员会委员、主任候选人的批复

……候选人的请示》收悉。

经研究同意:

、、等×

届工会经费审查委员会委员候选人,(其中为主任候选人)。

届工会女职工委员会委员候选人,其中为主任候选人。

请严格按照《工会法》和《中国工会章程》等有关规定,履行选举手续。

4、关于选举结果的请示和批复

【4.1】

届委员会、经费审查委员会和女职工委员会选举结果的报告

公司工会于×

日胜利召开第×

届会员(代表)大会第一次会议,选举产生了×

届委员会、经费审查委员会、女职工委员会。

现将选举结果报告如下:

一、在×

届会员(代表)大会第一次会议上,经到会会员(代表)无记名投票差额选举,由×

(得×

票)、×

票)等×

位同志组成×

届委员会;

经无记名投票等额(或差额)选举,由×

届经费审查委员会;

经举手表决通过,由×

届女职工委员会。

会议应到会员(代表)×

名,实到会员(代表)×

名,选举有效。

二、在×

届会员(代表)大会第一次会议/第×

届委员会第一次全体会议上,经无记名投票等额选举,×

同志当选为工会主席,(×

同志当选为工会副主席)。

名,(或会议应到会委员×

名,实到会委员×

名,)选举有效。

三、在×

届经费审查委员会第一次全体会议上,经无记名投票等额(差额)选举,×

同志当选为经费审查委员会主任。

四、经×

届女职工委员会第一次全体会议推选,×

同志为女职工委员会主任。

以上选举结果已于×

日—×

日向全体职工会员进行了为期7天的公示,没有收到异议,请审批。

1.选举办法及公示文件

2.×

届委员会、经费审查委员会和女职工委员会计票结果报告表

3.选举结果公示文件

【4.2】

届委员会、经费审查委员会及女职工委员会选举结果的批复

……选举结果的报告》收悉。

届工会委员会由、、等×

名同志组成,同志任主席,(同志任副主席)。

届经费审查委员会由、、等×

名同志组成,任主任。

届女职工委员会由、、等×

本届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会任期三年,从×

日起计。

5、会员代表大会相关规范性文件

【5.1】

会员(代表)大会召开流程

1.预备会议流程。

(1)工作人员填写出席人数报告单报大会主席团;

(2)大会筹备组负责人作筹备工作报告;

(3)通过代表资格审查报告(举手表决);

(4)通过大会主席团和执行主席名单(举手表决);

(5)通过大会议程(举手表决);

(6)请领导嘉宾入场出席正式会议。

2.正式会议流程。

(1)工作人员填写出席人数报告单报执行主席;

(2)主持人宣布大会开始(奏唱国歌);

(3)审议通过上一届工会委员会工作报告、经费审查委员会工作报告(新建工会跳过);

(4)宣读上一级工会同意成立工会(或工会换届)的批复;

(5)通过选举办法(举手表决);

(6)通过总监票人、监票人名单(举手表决);

(7)宣读候选人简介并通过候选人名单(举手表决);

(8)候选人竞选演讲;

(9)投票选举:

由选举工作人员清点人数(报告执行主席)→监票人检查票箱→分发选票→会员(代表)填票→会员(代表)投票→工作人员清点票箱内选票→监票人填写发出、收回选票报告单(向执行主席报告)→计票人员计票→监票人报告计票结果→执行主席宣布选举结果;

(10)审议通过关于组成女职工委员会的决议(举手表决,女会员10人以下跳过);

(11)选举主席、副主席和经审委主任、副主任(具体流程同上)。

①第一种方式:

由会员(代表)大会直接选举主席、副主席和经审委主任。

两委产生后,如前期有提名主席、副主席及经审委主任、副主任候选人并顺利当选委员,则直接进入会员(代表)大会选举主席、副主席和经审委主任、副主任环节;

如前期没有提名主席、副主席及经审委主任、副主任候选人,则休会10-20分钟,由两委分别召开第一次全体会议,提名确定主席、副主席及经审委主任、副主任候选人,提交大会进行第二轮选举。

主席、副主席必须差额选举产生,经审委主任、副主任可以差额选举也可以等额选举产生。

②第二种方式:

由委员会选举主席、副主席和经审委主任、副主任。

两委产生后,休会10-20分钟,由工会委员会召开第一次全体会议差额选举产生主席、副主席,经费审查委员会召开第一次全体会议等额选举产生主任、副主任。

主席、副主席及经审委主任、副主任候选人可在会员(代表)大会召开前提出建议人选,但必须当选为委员;

也可由各委员会第一次会议酝酿产生。

③设女职工委员会的,女职工委员会主任可由同级工会女主席或女副主席担任,也可由女职工委员会召开第一次全体会议在女职工委员会委员中推选产生。

(12)讲话:

①新当选的工会主席(或委员代表)发言;

②企业行政领导讲话;

③上级工会领导讲话。

(13)宣布大会结束(合影留念)。

(14)后续工作:

①公示:

大会闭幕后,须将选举结果向全体会员进行不少于7天的公示。

②报批:

公示结束后,须将选举产生的工会委员会委员、主席、副主席,经费审查委员会委员、主任、副主任,以及女职工委员会主任、副主任等选举结果报上级工会批复。

【5.2】报告单

届会员(代表)大会第一次

会议出席人数报告单

执行主席:

届会员(代表)大会应到会会员(代表)×

人,今天实到会员(代表)()人,因公、因事请假缺席()人。

符合法定要求,可以宣布开会/进行选举。

特此报告。

工作人员:

届代表大会第一次会议选举

收回选票报告单

届代表大会第一次会议,发出《×

届委员会委员选票》()张,收回()张。

发出《×

届经费审查委员会委员选票》()张,收回()张。

符合法定要求,选举有效。

总监票人(签名):

届工会委员会/经费审查委员会委员(主席、主任)选票计票结果报告单

(依得票多少为序)

发出选票张,收回选票张,有效票张,废票张。

同意

反对

弃权

得票

监票人:

唱票人:

计票人:

届委员会和经费审查委员会

委员选举结果报告单

各位会员代表:

经×

届代表大会第一次会议投票选举,以下×

位同志当选为×

届委员会委员(以姓氏笔划排序)、、、、。

以下×

届经费审查委员会委员(以姓氏笔划排序)、、。

总监票人:

届委员会主席、经费审查委员会主任及女职工委员会主任选举结果报告单

届代表大会第一次会议(或×

届委员会第一次全体会议)投票选举,同志当选为×

届委员会主席;

同志当选为×

届委员会副主席。

届经费审查委员会第一次全体会议)投票选举,

届经费审查委员会主任。

同志任×

届女职工委员会主任。

总监票人:

【5.3】

届代表大会代表

资格审查报告

(草案)

届代表大会第一次会议预备会议×

日通过]

各位代表:

公司工会筹备组对出席×

次代表大会的会员代表进行了资格审查。

现将审查的结果报告如下:

目前公司分为×

分会(小组)、×

分会(小组)等×

个选举单位,共有工会会员×

人,各选举单位按照名额分配由全体会员采取无记名投票的方式选举会员代表。

会员代表的选举工作于×

日前完成,共选出代表×

人,占全体会员比例为×

次代表大会的代表,从候选人的提名到代表的选举,都严格执行中华全国总工会关于会员代表产生规定的程序。

会员代表候选人,由各工会分会(小组)按照筹备组确定的候选人名额,对照代表条件,组织会员讨论提出名单,由代表所在选举单位的工会负责人主持,经各选举单位会员采取无记名投票的方式直接选举为正式代表。

代表的选举工作符合《中国工会章程》及有关文件规定的民主程序。

在×

名代表中,基层员工×

名,占×

专业技术人员×

在全部代表当中,有女代表×

中共党员×

大专以上学历的×

当选为×

次代表大会的代表,在向全体职工进行公示期间,没有收到反映代表问题的情况。

大会筹备组认为,这次选举产生的×

名×

次代表大会代表,符合《中国工会章程》的程序和要求,代表资格全部有效。

以上报告,请审议。

【5.4】

选举×

届委员会委员选票

(×

日)

符号

候选人

另选人

说明:

1、本次选举为差额选举,候选人×

名,应选人×

名。

所选人数等于或少于应选名额为有效票;

多于应选名额的为无效票。

2、同意的不画任何符号,不同意的在候选人姓名上方空格内画“×

”,弃权的画“Ο”。

表示不同意的,可以另选他人;

表示弃权的,不能另选他人。

如另选他人,在另选人空格内填写被选举人姓名,同时否决选票上相应数量的名额。

另选人必须是×

公司工会会员。

【5.5】选举办法

【5.5.1】会员代表大会选举工会主席、副主席的选举办法

次代表大会选举办法

次代表大会×

一、根据《中国工会章程》,×

次代表大会选举产生×

届委员会和经费审查委员会。

选举的组织工作由大会主席团主持。

二、×

届委员会委员采取差额选举办法,委员候选人×

名,选举确认×

名,差额×

届经费审查委员会委员采取差额选举办法,委员候选人×

三、本次选举分两轮进行,第一轮投票选举产生×

届委员会、经费审查委员会;

第二轮投票选举产生×

届委员会主席、副主席。

届经费审查委员会主任由新一届经费审查委员会第一次全体会议选举产生。

四、×

届委员会和经费审查委员会的选举由会员代表大会以无记名投票方式进行。

候选人获得全体会员代表的过半数选票时,始得当选。

如得同意票超过半数候选人多于应选名额,以得票多少为序,至取足应选名额为止;

如最后几名候选人得票数相等,以不同意票少者当选;

不同意票相等时,经大会主席团研究,提出增加或减少委员名额的意见,提请大会表决。

当选的工会委员会委员和经费审查委员会委员少于应选名额,但等于或超过应选名额三分之二时,不足名额暂作空缺,待以后按照民主的程序补选;

当选的工会委员会委员和经费审查委员会委员少于应选名额,但不足应选名额三分之二时,可就未当选的委员候选人再次提请大会投票选举;

若再次投票仍未取足应选名额三分之二,应先暂停选举,待重新提名候选人后再另行选举。

五、×

届委员会设主席1名、副主席×

名,采取差额选举办法产生。

由当选的第×

届工会委员会委员召开第一次全体委员会议,采用无记名投票的方式推选出×

名工会主席、副主席候选人,提交会员代表大会进行选举。

选举结果按得同意票数多少依次排序,同意票数最多的为主席,同意票数第二多的为副主席;

如遇候选人所得同意票数相等而不能确定当选者时,以不同意票少者当选;

不同意票相等时,由大会主席团提出处理意见,提请大会表

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