面试迟到道歉信Word下载.docx
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这种狼子野心昭然若揭，应该引起世界爱好和平的人们高度重视，绝不允许他们的阴谋得逞。
而德国与日本同是犯过历史错误的国家，但是德国两位总理都在犹太人大屠杀纪念碑前下跪谢罪，求得谅解。
这不但没有损害他们的面子，反而获得了受害国人们的谅解。
有野心犯错误，却没有勇气承认错误，这是怎样的一个民族，他们这种恶劣的心态，在世界上能走多远?
承认了错误，并且真诚地道歉，这就意味着，他们将承担一切后果。
表面上好像是损失了什么，实际上他们赢得了谅解和赞扬，由此可见，犯了错不可怕，只要勇于承认，真诚地说一句对不起，你总会有被原谅的机会，否则，或许你面对的将是一辈子良心的谴责。
事实证明，不管是一个人、一个国家或民族，都有犯错误的时候，犯了错误不可怕，只要我们敢于承认错误，直面错误，敢于担当，就能获得原谅，消除负面影响，一切从头再来。
回想经历的每一次错误，我们是不是都勇于承担了呢?
也许有很多时候没有。
但没关系，从现在开始，勇敢地面对错误，真诚地道歉，勇于承担后果，你会发现，这会比逃避心情轻松得多。
愿我们有一种真诚的心，向善的心，乐观向上的心，我们就会永远快乐幸福。
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xx年x月x日
明知自己因为迟到已经不可能被聘用的大学生为了向主考官表示歉意，最终还是赶到了招聘现场，但也正是这种良好的品质使得大学生得到了这份工作。
美国著名思想家爱默生说：
品格是一种内在的力量，它的存在能直接发挥作用，而无须借助任何手段。
忠于自己，对得起良心，才是一个真正有品行的人，良好的品行比任何东西都宝贵。
三国时期，吕布与刘备交恶，用武力赶跑了他。
这还不令他解气，他想找个文笔好的人，写信辱骂刘备，以出胸中恶气。
于是，他找到了手下袁涣。
但令吕布始料未及的是，袁涣没有听完他的话，就断然拒绝。
吕布怒火中烧，拔出宝剑，架在了袁涣的脖子上。
袁涣没有被吕布吓倒，而是安静地说：
我听说世上只有以德行使人感到羞辱，从未有谩骂而使人受辱的。
假如刘备有君子风度，接到您的辱骂信后，会非常鄙视将军的这种行为;
倘若他属小人之辈，也会像您那样，回敬一封辱骂您的信，那样招致耻辱的是我们而不是刘备。
吕布自感惭愧而作罢。
一介儒生，敢于面对锋利的刀剑而谈笑自若，依靠的是内心的道德天平，依靠的是自己高尚的情操，依靠的是美好的品行。
也正是袁涣的这种品格，使得他后来成为曹操的心腹，以敢谏直言闻名。
孙叔敖，春秋时著名处士，三为楚令尹。
这位品德高尚的人年幼时便做过一件广为流传的事。
一次，他看到了一条双头蛇，听人说，遇到双头蛇的人必死无疑。
孙叔敖想，自己已经看到了双头蛇，无论结果如何，不能再让别人看见，以防悲剧再次发生。
于是，他用剑斩杀了双头蛇。
年幼的孙叔敖，应该是少不更事的，但遇到双头蛇的他勇敢地斩杀了它，靠的是他善良单纯的想法：
不愿让他人再为双头蛇所害。
也正是这种推己及人、积善积德的品格，成就了孙叔敖伟大的人生。
当然，并不是每个人都能坚守自己的高贵品质，不为世俗尘埃所玷污。
美国康奈尔大学的斯佩克特的人生可以分为截然不同的两个阶段：
1981年，他因为他的最新致癌理论激酶级联说而备受世人关注。
许多著名研究人员都转向了这个方向的研究，但最终人们发现斯佩克特的实验结果别人无法重复，因为他伪造了实验结果。
从此，斯佩克特成为一个反面教材，被钉在科学史的耻辱柱上。
伯夷、叔齐首阳采薇，耻食周粟而死;
李白不愿摧眉折腰事权贵，挂冠而去;
陶潜不五斗米折腰，成就千古佳话。
古人对良好品行都如此重视，今人又该如何呢?
良好的品行，是人生道路上可以畅通无阻的通行证。
良好品行成就美好人生。
面试迟到道歉信篇三人们总是抱怨找工作难，找到好工作就更难，可是有很多时候是求职者本人的行为把自己推向了一条不顺畅的道路。
HR阅人无数，在人力资源的圈子里也结交了很多同行，大家探讨起招聘工作，总是免不了要谈论形形色色的求职者，他们的行为着实让人不敢恭维。
下面就盘点一下在招聘中让HR反感的求职者行为：
一、面试爽约，无致电说明
二、以种种理由、借口解释自己迟到原因
许多求职者在找工作时非常盲目，铺天盖地的发送自己的求职简历，当有公司约见面试时，总是毫无思想准备，对公司不甚了解，对路线也没有清晰的认识。
因而从家中出发的时候没有预估在路途上的时间，造成面试迟到。
这本来已经是错误的做法，可当求职者迟到之后不是向公司道歉请求原谅，而是找出种种理由借口说明自己主观没有过错，是堵车，是路远，是自己对路线不熟悉的原因造成自己迟到的。
这样的求职者会给HR留下一个不勇于承担责任的印象。
三、面试时夸夸其谈，不切实际
HR在面试时，希望了解的是求职者真实的工作经历和知识技能，所以他们会想尽办法考察求职者。
有些求职者往往把自己的经历描述的天花乱坠，神乎其神。
可是，当HR的考察更加深入时，他们就会乱了阵脚。
有的编造自己带领团队，创造非常不错的佳绩，可是当你进一步询问他对团队的管理细节和创造业绩的实际情况时，他就支支吾吾不知所云了。
实事求是的态度是非常重要的，能胜任工作和想象中能胜任工作是有天壤之别的。
四、对HR的问题缄默不语、随便搪塞
很多混迹职场多年的求职者在求职面试的时候产生了惰性，不愿意详细地阐述自己的过去经历，对HR问及的工作方面的问题一笔带过，这样的做法使得HR无法了解求职者，更不利于求职者展示自己的才能。
这样做给HR的印象就是你是个不易沟通和不愿敞开心扉的人。
五、不遵守面试礼仪
求职面试是一个双向选择的过程，求职者在观察公司的同时也要注意一下自己的情况，求职者只有做好自己应该做的事情，才有可能被用人单位青睐。
迟到道歉信【1】
尊敬的老师：
这是一件埋在我心里很久的事，沉重，却无处发泄。
就连道歉信，都不知道要寄到哪里?
事情发生在我的中学时代，那时我很小，只有16岁，处在青春叛逆期的我，自信，爱较真。
从小我就喜欢语文，特别是写字很好，讲课风格利索漂亮的老师，到初三后，我们的班主任李老师就把这些优点发挥到了极致，他的板书刚劲有力，漂亮极了。
我特别喜欢他的课，我的语文成绩空前的好，他讲课，我从不走神，认真很认真。
他是我最尊敬的老师。
我是班上的前几名，有一次老师让我们班长安排班里出10张手抄报，我喜欢画画看书，手抄报是我的强项。
可谁料到班长没有让我办，我的好友都说班长公报私仇，原来前段时间我在走廊捡了10元钱，刚好那天大扫除老师在教室，我就交了上去，老师当时就嘱咐班长写在班级的好人好事本上，可班长忘了。
老师说了他几次，她都没有写，最后，有一次开班会，不知怎么回事，又提了起来，老师看还没有写，就用了很严厉的口气说了她，她大概是自尊心受损，所以就老看我不顺眼。
可是谁知，老天不知是眷顾我，还是可怜我，班长临时有事手抄报的事办不成了。
知道这事时，我正在操场上，李老师走过来笑着说，某某有事手抄报办不成了，同学们都推荐你，说你画得好，你办吧。
可谁知我听了，却觉得格外刺耳，我算什么，候补吗。
于是，我也不知道从哪里来的勇气决然的说：
我不办。
老师大概没有料到这样的结果，脸上写满错愕。
缓了几秒，老师才缓缓的说：
好，不办算了，我用不起你.看见老师的反映，我才知道自己太过分，可是我又不能再回去求他，虽然后悔，却没有说出来，后来差事落到了同桌头上，我因为愧疚。
能帮忙的全帮忙了，快办完时，老师走进教室，我正趴在同桌身边帮她，李老师走过来，看了一眼，然后站在同桌身边说：
嗯，某某，画的很漂亮嘛!
说完，看着我的眼睛，眼神里面写满了不屑然后我的心全碎了。
我低下头，眼泪溢满了眼眶，眼睛酸痛，可是眼泪挣扎着，没有掉下来。
我使劲咬着嘴唇，忍着，后来老师在班里说了什么，我都不记得了，后来的几天，也像游魂一样。
直到后来，我考试交白卷，老师找我谈话，我告诉他，弟弟学习非常好，我不想念了，打算上班供弟弟上学，老师很深沉的谈了好多，我很感动，内心突然有一种想要为那件事道歉的想法，可是话在嘴边打了无数次腹稿，最终我也没有勇气说出来。
后来，老师调走了，这么多年音信全无。
可是这件事却压在我的心底，每每想起，心里就写满了愧疚。
今天我终于把它写出来，希望李老师可以看见我的愧疚：
对不起，您的学生真心的向您道歉，您永远是我最尊敬的老师。
道歉人：
迟到道歉信【2】
亲爱的各位同学：
本周四，也就是20xx年9月9日，由于我们路上塞车，导致未能及时赶到教室上课，造成了课程延迟了十五分钟，让各位同学白白为我们的错误浪费了十五分钟。
对此，我深表歉意。
其实，路上塞车不能够，也绝不可能成为我们迟到的理由。
这是客观的原因，没错。
但是，我们的错误就在于想当然。
我们总认为17：
45分出发，能够在18：
30分赶到教室。
这是一种不负责任的想当然。
我们还是没有将学生的利益放在第一位思考。
换位思考下，作为一个刚进入本科阶段学习的学生而言，面对老师的迟到，而且是迟到15分钟，我绝对有理由，也绝对有权利离开教室。
所以，对于学生们能够留在教室等候，我感到万分惭愧。
因为在我们和学生之间，其实是有契约的关系的。
是我们单方面没有一个助教的职责，违反了一位老师需要秉持的职业道德。
其次，对于我的导师，我也深感歉意。
他作为一位教书30多年的老师，从未有一次迟到的记录。
他信任我们，让我们担当这份教职，但我们却辜负了他的信任。
在我人生第一次踏上讲台之时，就烦了原则上的错误。
从一个学生的位置，走上老师的讲台，不是17:
45-18.30分这么短的时间能够完成的，而是需要恪守职业道德一辈子的时间，其距离也不是从学生的座位走两步到讲台这么近。
我们，距离讲台依旧很远。
在此，我公开承诺，以后一定督促自己。
不迟到，不拖堂。
尽一个助教的职责，保障学生的权利和时间不蒙受损害和损失。
各位我的学生，敬爱的张老师，对不起。
迟到道歉信【3】
武汉理工大学同学们，你们好!
我是大连海事大学的学生夜泊秦淮岸。
前段时间由于学校组织我们船舶认知实习，所以从7.26到今天，我一直都在育鲲号上实习。
突然有一天，有一位我们学校贴吧的同学给我发信息说，有人冒充你的帐号到各高校肆意发侮辱言辞，希望你能注意。
但是当时船上是有规定的，不允许任何实习学生下船!
万般无奈之下，我托该同学到各高校贴吧里向大家说明了实情。
今天是我们实习结束的日子，我返回学校后第一件事就是搜这位夜泊泰淮岸同学，果不其然!
我当时的第一反应就是还是不要登录了，我真不知道在我的博客里，在我的站内信里会有多少被人痛骂的言语。
可等我登陆后，我发现大家的眼睛是雪亮的，没有被那个人的卑鄙伎俩所蒙骗!
在此我也谢谢诸位!
虽然那些言辞不是我所说，但我还是要道歉!
事因我而起，我就应该向大家解释清楚，并郑重向大家道歉!
如果你注意了我修改过的百科词条，并且查看了历史版本，相信你现在已经知道大概了。
是的，我得罪了一些人。
因为想还历史一个清白!
但我错了，没想到有些人的丧心病狂的反扑是那么厉害，也没有想到，有些东西，是必须官方出面才能解决的!
于是，我分别向某几位同学诉说了我的意思，并想和他们和解，但最终我失败了，我没有能够取得他们的谅解。
曾几何时，我的*博客被各种骂人的语言所覆盖，日志，评论，留言，全部是骂人的话我是大连海事大学的海事名人堂成员，博客里的东西对08级新生的影响是不能忽视的，所以我删除了这些侮辱人的东西!
我当时很震惊。
我不相信当代中国大学生就这样的素质，可偏偏上天开了个玩笑，就是某些当代的中国大学生，竟然能做出如此让人不齿的事来!
只是我没有想到，某些人竟然如此变本加厉!
利用秦泰一字之差。
而且是不仔细分辨几乎不能区别，和本人帐号几乎完全的相同的帐号到处喷粪，辱我母校，辱其他各高校!
!
我可以向大家保证，那个夜泊泰淮岸不是大连海事大学的学生!
因为，如果是你，你会到处给母校脸上抹黑吗?
肯定不会的!
我现在郑重地向大家道歉!
因为我的个人恩怨而给大家带来那么多不便!
同时也谢谢大家，没有被蒙骗而和我结怨，和我校结怨!
武汉理工大学和海事大学，有深厚的渊源!
希望我们的友谊能通过这件事再上一层!
也衷心希望能和贵吧贵校的同学们成为朋友!
夜泊秦淮岸
20XX年08月21日于刚返回之宿舍
迟到道歉信英语
迟到道歉信英语1
DearZhang,
IamreallysorrytotellyouthatI
迟到道歉信英语2
DearAnne,
Thereasonisthatyourflightwillarriveearlyinthemorning,andtheearliestIcanreachtheairportwillbeaboutanhourafteryouland.soon.
Sincerelyyours,
Alice
开会迟到道歉信1
尊敬的领导以及各位同事：
由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。
经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。
首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。
同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。
如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。
再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。
我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。
明知道八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于公司规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的理解。
同时也谢谢领导能给我这次改过的机会，我将按照公司规定对自己严格要求。
首先上班不迟到，准时到达;
其次认真学习公司企业文化，严格按照公司制度开展工作。
最后，希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不会在出现类似的错误。
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时间：
20xx年XX月XX日
开会迟到道歉信2
尊敬的XX领导：
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在会议通知上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!
办公室是一个单位的喉舌，是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识，是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。
态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。
经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。
造成会议通知工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。
在会议通知上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。
我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。
我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。
我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
会议通知的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓会议通知就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。
结果造成应通知五人参加投资X党委扩大会会议，而无一人通知到位。
我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了XXX的整体形象。
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