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1、建立、健全有限空间作业安全生产责任制,明确有限空间作业负责人、作业者、监护者职责。

2、组织制定专项作业方案、安全作业操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等有限空间作业管理制度。

3、保证有限空间作业的安全投入,提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品。

4、督促、检查本单位有限空间作业的安全生产工作,落实有限空间作业的各项安全要求。

5、提供应急救援保障,做好应急救援工作。

6、及时、如实报告生产安全事故。

7、负责有限空间作业开展的审批工作。

落实作业时间、地点、人员、工作内容及环境条件等作业情况后进行审批工作。

8、组织实施有限空间作业负责人员、作业者和监护者安全教育培训。

培训内容包括:

①有限空间存在的危险特性和安全作业的要求;

②进入有限空间的程序;

③检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用;

④事故应急救援措施与应急救援预案等。

⑤培训应有记录,培训结束后,应记载培训的内容、日期等有关情况。

二、作业负责人职责:

1、作业前负责履行有限空间作业报告、审批职责。

报告作业时间、地点、人员、工作内容、环境条件及安全措施等作业情况,由总经理签字批准。

并到制造部报备,填写“受限空间作业许可证”,经“作业所属部门”、“安全员”、“制造部”、“总经理”签署意见后方可实施。

2、应了解整个作业过程中存在的危险危害因素。

3、确认作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求后,授权批准作业。

4、及时掌握作业过程中可能发生的条件变化,当有限空间作业条件不符合安全要求时,终止作业。

三、作业人员职责:

1、应接受有限空间作业安全生产培训。

2、作业时应持有由相关部门负责人签批的“受限空间作业许可证”。

3、遵守有限空间作业安全操作规程,正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品。

4、应与监护者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。

5、作业前应检查作业场所安全措施是否符合要求。

6、按规定穿戴劳动防护服装、防护器具和使用工具。

7、熟悉应急预案,掌握报警联络方式。

四、监护人职责:

2、具有较强的责任心,熟悉作业区域的环境、工艺情况,能及时判断和处理异常情况。

3、作业时应持有由相关部门负责人签批的“受限空间作业许可证”。

4、全过程掌握作业者作业期间情况,保证在有限空间外持续监护,能够与作业者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。

5、应对安全措施落实情况进行检查,发现落实不好或安全措施不完善时,有权提出暂不进行作业。

6、应熟悉应急预案,掌握和熟练使用配备的应急救护设备、设施、报警装置等,并坚守岗位。

7、在紧急情况时向作业者发出撤离警告,必要时立即呼叫应急救援服务,并在有限空间外实施紧急救援指挥工作;

防止未经授权的人员进入。

五、禁止以下作业:

1、未办理有限空间作业手续、审批的作业。

2、不符合有限空间作业手续、审批内容的作业。

3、无监护人员的作业。

4、超时作业。

5、不明情况的盲目救护。

六、在委托承包单位进行有限空间作业时,应严格承包管理,规范承包行为,不得将工程发包给不具备安全生产条件的单位和个人。

将有限空间作业发包时,应当与承包单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责。

存在多个承包单位时,作业所在部门应对承包单位的安全生产工作进行统一协调、管理。

承包单位应严格遵守安全协议,遵守各项操作规程,严禁违章指挥、违章作业。

七、在有限空间实施临时作业时,应严格遵照本制度要求。

如缺乏必备的检测、防护条件,不得自行组织施工作业,应与有关部门联系求助配合或采用委托形式进行。

八、本制度由制造部编辑,报总经理审核、总经理批准后实施。

九、本制度由制造部负责解释。

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