电厂案例Word下载.doc

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电厂案例Word下载.doc

1、进一步加强防磨防爆工作,健全锅炉“四管”防磨防爆小组,制定有关制度,并有效地开展技术监督工作。

2、对处于热负荷区的水冷壁管进行割管取样检查并进行化学分析。

3、利用停炉机会对“四管”进行全面的测厚和宏观检查,并根据检查情况进行部分管子的更换工作。

4、利用停炉机会对低温再热器的防磨瓦进行检查、恢复和完善。

5、加强运行调整,防止超温,防止火焰偏斜,严格对运行参数进行统计和考核。

电厂无票检修刮板捞渣机绞伤右腿

【事故概况】

1996年2月2日,新华发电厂锅炉本体班在#3炉捞渣机和碎渣机的改进工作中,将工作人员分为两组,一组由5人组成,调整捞渣机刮板间距,另一组由4人组成处理碎渣机内部冲灰水管。

当日14时30分负责调整捞渣机刮板间距的小组要试转捞渣机,小组负责人安排工作组成员李某到零米值班室要求启动捞渣机,值班员韩某两次对李说“碎渣机中有人,不能启动”,李说“没人,可以启动”。

韩没到现场检查,按启动程序转动J碎渣机,将另一工作组成员卢某的右腿绞住,救出后送大庆医院抢救,当晚做了右腿高位截肢手术。

【事故分析】

1.锅炉本体班同一系统两项作业均无工作票,属于严重违章作业。

2.两项作业同时进行,又属交叉作业,班组没有组织事前危险点分析,未制定可靠的安全措施,工作前班长未组织两个工作组成员在一起布置安全措施和进行安全交底。

3.班长工作不细,分工不明确,没有明确谁是工作总负责人(监护人)谁是工作联系人,组织工作混乱。

4.在碎渣机内工作虽然采取部分安全措施,但安全措施很不完善,尤其碎渣机在不停电的情况下进去作业,属于违章冒险作业。

5.班长做为工作总负责人(监护人)在监护过程中没有认真履行监护职责,离开现场去处理其它缺陷时,又不指派临时监护人。

副班长也离开监护岗位做其它工作,严重违反工作监护制度。

6.零米值班员对检修人员无票作业,不但没有制止,而且又听从检修人员指挥,随便启动设备又没向司炉或班长汇报。

7.检修提出要求设备试转,运行人员虽然两次提出异议,便启动设备之前,没有按“规程”规定到现场进行实际检查。

【吸取教训】

1.严格执行安全工作规程,按“规程”规定的工作票使用范围,必须履行工作票制度,严禁无票作业。

2.每项工作开工前,必须由工作负责人带领,开展事前危险点分析术1安全措施交底,全体工作人员明确具体危险点及防范措施并签字后,方可开始工作。

3.-切转动机械检修和消缺,必须拉开电源。

低压设备特殊需要频繁启动方能作业的项目,也必须开工作票,可以不拉电源,但必须设专人负责、专人联系、专人监护,启动按钮除挂明显标志,还应派人到开关处死看死守。

4.工作负责人必须严格履行监护职责,不间断地对工作人员进行监护,不得从事其它任何工作,离开现场时,必须指定专人代行监护职责。

5.转动机械启动试运前,必须履行试停送电联系单,运行人员操作前必须到现场检查工作组成员确已全部撤离现场后方可启动设备。

焊接材料不符 吊环断裂伤人

【简述】1998年6月1日,某发电厂一检修人员高处作业时坠落造成人身重伤。

 

【事故经过】6月1日15时,某发电厂除灰分场检修一班进行新制作的含油工业废水泵前置滤网(该滤网长、宽、高分别为1.5.0.5.1.8米,重约160公斤)防腐油漆工作。

防腐工作前用3吨葫芦将滤网从-6米吊至零米,17时10分左右,职工张某在油漆前置滤网内部时,悬吊滤网的吊环突然断裂,张随前置滤网一起坠落到-3.5米处,当即送市医院检查治疗。

诊断为肋骨、第一腰椎、左侧骼骨骨折。

1.滤网安装施工的电焊工未能分辨出吊环材质为不锈钢制作(吊环应为普通钢材,因为滤网是普通钢材制做。

),其他工作人员也未提出异议。

两种不同材料焊接粘合力低,导致吊环与滤网之间焊接不牢固,是导致此次事故的原因之一。

2.该项工作施工前未办理工作票,未履行工作许可手续,更无具体的工作负责人(监护人),工作现场也未设专人进行监护,所以未能及时发现和制止违章现象和行为。

伤者张某在油漆前置滤网前,明知道此项工作安全上存在诸多漏洞(滤网吊环安装不合理、无防坠落措施),没有向有关人员提出,却盲目进行作业。

1.提高对“三不伤害”的认识,加强自我保护意识。

2.在布置生产任务的同时布置和讨论防止人身事故的安全措施,检修人员在实施工作时要认真执行工作票制度和工作监护制度。

安全措施不全 电除尘内触电

【简述】2003年5月31日,某电厂检修人员进入电除尘器绝缘子室处理#3炉三电场阻尼电阻故障时,造成了检修人员触电死亡。

【事故经过】5月31日2时30分,某电厂电除尘运行人员发现:

3号炉三电场二次电压降至零,四个电场的电除尘器当一个电场退出运行时,除尘效率受到一定影响。

由于在夜间,便安排一名夜间检修值班人员处理该缺陷。

在检修人员进入电除尘器绝缘子室处理#3炉三电场阻尼电阻故障时,由于仅将三电场停电,造成了检修人员触电,经抢救无效死亡。

1.运行人员停电操作存在严重的随意性,且仅将故障的3电场停电,安全措施不全面。

2.检修人员违反《电业安全工作规程》的规定,在没有监护的情况下单人在带电场所作业,且安全措施不全,造成触电。

3.运行班长在检修人员触电后,应急处理和救援不当。

不是立即对所有电场停电救人,而是打电话逐级汇报,延误了抢救时间。

1.紧急缺陷处理时,必须待安全措施完成后检修人员方可进行作业。

并执行监护制度。

2.对工作场所存在可能发生的触电危险情况,事前开展危险点分析。

3.对职工加强应急处理和救援的教育。

事故发生后,应立即采取措施救人,再向上级汇报。

炉膛负压反正 检修人员摔伤

【简述】2003年6月17日,某发电厂锅炉一名检修人员高空掉下摔伤。

【事故经过】6月17日,某发电厂锅炉分公司本体班人员,在处理#7炉#2角火嘴护板堵漏缺陷时,工作前按规定履行了工作票手续,而且安全措施中也明确指出:

炉内保持负压,保持运行参数。

工作票中所列安全措施是完备的。

工作中当锅炉炉膛突然正压,王某因躲避从炉膛喷出的火焰,从2米高的脚手架上掉下,造成右脚扭伤、骨折。

1.运行人员安全意识不强,对检修工作所提出的安全措施没有引起足够的重视,特别是对于存在人身安全的问题思想重视不够,没有对可能出现的问题做好事故预想,致使运行中炉膛正压,是发生本次事故的重要原因。

2.在处理#7炉#2角火嘴护板堵漏缺陷工作过程中,检修人员不认真执行防范措施,为图方便不顾烧伤危险,采取正面作业的错误方法,在场的其他工作人员也没有及时制止,反映出检修人员在危险点分析上,还存在做表面文章的现象。

1.加强危险点分析制度执行过程管理。

工作前参加工作的人员对于作业方法、个人防护和环境要作相应分析,采取控制措施,在实际工作中按防范措施严格执行。

2.运行人员在运行设备有检修项目时,对可能出现的问题要做好事故预想。

     

高空不系安全带 踏空坠落骨折

【简述】2000年6月1日,某水电厂一检修人员由于高空作业未系安全带,发生高空坠落重伤事故。

【事故经过】6月1日9时55分,某水电厂维护工区主任陈某安排工区工作人员谷某和孟某更换右岸发电机层厂房顶灯,由谷某担任工作负责人。

谷某开具了一张电气第二种工作票,在注意事项(安全措施)一栏内只写上了“注意人从高处掉落”的空洞交待,而未写明“必须使用安全带”的具体安全措施。

工作票签发人陈某匆匆看了一眼,没有说什么就签了字。

谷某和孟某将发电机层三盏壁灯换好后,就直接爬到了发电机顶层开始处理顶灯。

在处理第一盏灯时,谷某坐在用角钢焊成的吊顶架上,将脚放在吊顶的石膏板上。

由于石膏板强度太弱,受力后断裂脱落,谷某一下失去重心,从6米多高的吊顶上掉落到发电机层,造成双手腕骨以上和左腿髌骨多处闭合性骨折。

1.安全教育力度不够,工作人员安全意识淡薄,高空作业时不使用安全带,违章冒险作业。

2.工作负责人在工作票注意事项(安全措施)一栏内仅填写了“注意人从高空掉落”的空洞交待,而未写明“必须使用安全带”的具体安全措施;

工作票签发人未加认真审核,就签发了工作票。

安全意识也不强。

1.提高各级人员对习惯性违章危害性的认识,对违章行为的查处力度要加大,管理要严。

2.认真执行工作票制度。

工作票中所列安全措施要具体,工作许可人对工作票中所列安全措施要进行认真审核,并切实执行。

临时措施不可靠 检修人员把命丧

【简述】1999年1月15日,某发电厂一作业人员不慎从起吊孔坠落到地面处(落差25米),高空坠落死亡。

【事故经过】1月15日,某发电厂由于#7甲路皮带断裂,燃贮车间在更换新皮带时,将该起吊孔的围栏碰坏。

因工作未结束,暂时用一条尼龙绳将起吊孔四周围好,做为临时防护安全措施。

1月17日8时30分燃贮车间领导安排副班人员清理一期输煤系统#7皮带吊坨间处的积煤,同时疏通落煤管内的堵煤。

约9时,工作负责人于某带领7名临时工到达#7皮带吊坨间开始作业,其中于某、杨某二人负责疏通落煤管,岳某等五人负责清理积煤。

杨某用铁锤砸落煤管时,于某发现效果不佳,随即给燃贮车间领导打电话请示,要求让自己继续砸通落煤管。

于某回来接替杨某用铁锤砸落煤管,岳某为让出作业空间往南侧的起吊孔方向后退时不慎从起吊孔坠落到#8皮带地面处(落差25米)。

于某等人发现岳某坠落后,立即将岳某送往张家口市251医院抢救,后抢救无效死亡。

1.工作负责人于某带领作业人员到达现场后,对现场的临时安全措施没有引起重视,没有强调安全注意事项,没有采取任何补充安全措施,不考虑作业过程的危险因素,起不到工作负责人的监护作用,是此次事故发生的主要原因。

2.没有及时恢复被拉坏的防护围栏,而仅用一条尼龙绳将起吊孔四周围好,来代替防护围栏,做为他们的临时安全措施,给事故的发生埋下了隐患。

1.对现场固定的安全防护措施,因工作需要必须进行改动的,工作完成后应及时恢复。

2.提高作业人员的安全意识及自我保护意识,开始工作前应认真检查现场安全防护措施是否符合要求。

异常情况分析不清 锅炉启动中超压

【简述】1993年7月3日6时30分,某热电厂在锅炉小修后的启动过程中,发生一起因工作人员责任心不强,严重违反专业管理、安全管理有关规定,致使锅炉发生严重超压事故。

【事故经过】7月3日6时30分,#6炉小修后点炉升压过程中,汽包#2安全门动作,立即熄火停炉降压,锅炉检修人员检查安全门重锤掉在炉顶平台上,吊卡完好,随即装好重锤。

锅炉检修人员认为安全门是误动,又加了一个8公斤的小重锤。

重新点火升压,汽包#2安全门再次动作,查看炉顶汽包就地压力表3.7MPa,操作盘饱和汽压力表指示1.35MPa。

此时锅炉运行人员怀疑操作盘压力表指示不准,联系热工值班人员处理,处理后操作盘饱汽和压力表上升至3.0MPa。

后决定停炉检查,对#6炉进行了全面外观检查并做了水压试验,未发现异常。

于7月4日18时20分并炉。

事后通过估算汽包#2安全门第二次动作压力是汽包额定工作压力的1.378倍。

1.事故的根本原因是工作人员安全意识淡薄,习惯性违章、违规成风。

检修人员、运行人员、热工人员、技术人员均未尽到自己的岗位责任,事故时存在侥幸心理。

2.事故的直接原因是,有关分析制度形同虚设,相关规程制度执行不严,作业随意性大。

第一次安全门起跳后,检修人员未与运行人员一道分析起跳压力及动作的正确性,也未与有关职能部门、技术人员一道分析汽包#2安全门动作的正确性,而是随心所欲的盲目增加#2安全门重锤质量,致使#2安全门整定压力增加较多,超压保护失去作用。

3.《电力工业锅炉压力容器监察规程》规定:

“每台锅炉至少装两台全启式安全门;

当锅炉所有安全阀全开时,锅炉的超压幅度在任何情况下均不得大于锅炉设计压力的6%,锅炉安全门应进行定期放汽试验”。

#2汽包安全门增加了8公斤的小重锤,起跳压力提高了。

但#1安全门在事故时是否起到保护作用了?

4.设备检修维护不力,检修作业规范性差。

《电力工业锅炉压力容器监察规程》9.1.12条规定:

“对于杠杆式安全阀应有防止重锤自行移动的装置和限制杠杆越位的导架”。

第一次#2安全门起跳时,重锤脱落到炉顶平台上,说明检修是不规范的。

5.执行监察规程不力。

《电力工业锅炉压力容器监察规程》9.1.13条规定:

“安全阀经检修后,应校验安全阀的起座压力”。

第一次安全门起座掉重锤及其后加8公斤的小重锤,均应视为安全阀经检修一次,应校验起座压力。

9.1.16条规定:

“安全阀未经校验的锅炉在点火启动和在安全阀校验过程中应有严格的防止超压的措施”。

6.违反了《电力工业锅炉压力容器监察规程》9.2.7条规定:

“锅炉运行时,禁止任意关闭、切换压力表管上的截止阀、旋塞”。

7.设备技术管理不到位,#6炉小修结束后,有关职能部门、热工分场、运行人员没有按规定组织对热工仪表、控制装置进行三级验收,点炉前又没有认真仔细地检查设备,压力表门未打开,造成操作盘压力表指示为虚假的。

8.“两票三制”执行不力,锅炉点火前未按规定使用点火前检查操作票,没有对各系统设备进行认真仔细的检查。

9.启动过程中定期工作执行不到位,热工值班人员没有按规定在1.27MPa时冲洗压力表,而是一直拖延到暖管时才冲洗压力表。

热工人员工作过程中对危险点分析预控不够,造成在冲洗完压力表后忘记打开操作盘处压力表门,致使饱和汽压力表指示为虚假的。

10.运行人员责任心不强,司炉监盘不认真。

运行分析、仪表分析做的不够,未有从各参数变化进行综合分析判断锅炉压力。

11.专业联系、岗位联系做的不好。

当汽包#2安全门第一次动作后,未与司水核对汽包处就地压力,压力表指示不准的问题没有暴露出来。

司水员在接到热工人员联系冲洗压力表的通知后,未向司炉汇报,也未到司水平台监视汽包水位和压力。

锅炉检修人员在未弄清楚安全门动作原因的情况下,盲目压下安全门又加一小重锤,再次升压,一连串的违章行为导致了锅炉超压。

12.技术管理人员违章指挥,运行技术人员在点炉7小时后安全门动作,不及时查找设备原因,就决定进行第2次升压。

13.反事故措施没有认真落实,工作人员没有认真落实防止压力容器爆漏的反事故措施,锅炉压力表、安全门是锅炉的重要表计和保护装置,在锅炉启动的不稳定状态下,压力表指示的准确性、安全门的可靠性是防止锅炉超压的重要保证。

1.在全员范围内大力开展反习惯性违章活动,杜绝工作中的随意性和经验主义。

2.认真落实《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求实施细则》,在运行管理、设备管理、技术管理、运行操作上,本着严、细、实工作准则,严把安全关。

3.认真执行《电力工业锅炉压力容器监察规程》有关规定,严防锅炉超压。

4.大力开展技术培训,提高运行人员的反事故能力。

5.认真执行“两票三制”,在锅炉升炉操作中,使用升炉检查操作票。

每项操作事先做好危险点分析、预控,提高事故防范能力。

加强巡回检查,经常检查校对就地表计与控制室表盘表计指示是否一致。

6.认真开展运行分析、仪表分析活动,要从各参数变化进行综合分析判断有关参数。

7.制定切实可行的检修工艺标准,并在检修工作中认真执行,做到检修工作标准化、规范化。

防习惯性违章的可靠保证就是标准化作业。

管辖设备不清 越位检修酿险

【简述】2003年7月25日,某热电厂在#9炉乙启动燃烧器电磁阀检修工作中,由于锅炉检修人员违章作业,造成工作越位,拆装了热工所管辖的电磁部分,由于不了解设备结构,致使阀芯开关位置装反。

此问题也暴露出设备消缺管理存在漏洞,检查、监督、考核不严,检修工作存在随意性,是安全生产的一大隐患。

【事故经过】7月25日22时20分,#9炉点火油枪消缺检修完工。

22时36分运行人员恢复系统,吹扫油枪后,并开启来油门,22时39分,就地检查发现油枪油管漏油,关闭来油门,并继续由检修人员处理。

26日1时漏油缺陷处理完毕后,再次准备投油枪,并开启来油速关阀,盘前微机画面显示有1500kg/h油量,就地检查发现乙启动燃烧器电磁阀内漏,并通知热工人员查原因。

2时35分#9炉乙启动燃烧器电磁阀由热工人员处理好,投运正常。

【原因分析】

1.设备缺陷管理制度不完善;

检修规程执行不严格。

在设备消缺管理中,对于两个专业共同负责的设备,没有明确的工作界限分工和责任范围。

2.检修工作中习惯性违章严重,随意性很大。

支配习惯性违章的思想因素就是:

自以为是、求快图省事。

为了尽快消除设备缺陷,锅炉检修人员拆装了属于热工的乙启动燃烧器电磁阀的电磁部分设备,就是习惯性违章的典型表现。

3.专业协调、配合不好,同时检修工作中未严格的执行安全措施。

锅炉检修人员在进行燃烧器启动电磁阀门体更换时没有要求电磁阀停电,也未联系热工人员配合拆除有关口线及电磁部分。

4.设备检修技术管理不认真,检修工艺标准执行不力。

违反了检修工作标准化、规范化的要求。

锅炉检修人员在对燃烧器启动电磁阀检修时,检修人员未有按照检修工艺要求,按顺序拆装,做好标记,按顺序摆放零部件,以便能够正确回装。

检修工艺要求不严,技术管理不认真,存在随意性,是产生电磁阀回装错误的主要原因。

5.在检修工作中缺乏有效的检查、监督、考核机制。

致使各种规章制度在工作中不能真正得到落实。

1.制定完善的设备缺陷管理制度和检修工艺标准,并在工作中认认真真的落实执行。

只有设备缺陷制度完备,才有明确的设备分工,才不会造成越位检修。

只有严格执行检修工艺标准,才能保证标准化作业。

2.大力开展反习惯性违章活动,杜绝检修工作中的“自以为是、求快图省事”的做法。

抓好职工的安全教育,只有抓好职工的安全教育,解决职工的思想问题,使之树立牢固的安全第一观念,才能铲除习惯性违章的思想根源,起到超前预防的作用。

3.在安全生产管理中真正做到“凡事有人监督、凡事有人负责、凡事有据可查、凡事有章可循”。

严格考核,实行安全生产的全过程管理。

4.结合实际情况,针对性的搞好职工的业务培训工作。

杜绝工作中的经验主义,如果仅凭经验,自恃“有一套”,很容易产生麻痹大意的问题,干惯了,看管了,习惯了,而忽视了安全。

有些经验,多属停留在感性认识阶段,有片面性和局限性。

5.严格执行工作票制度,安措中有需热工人员采取停电、拆口线及有关热工部分设备的,一定要联系热工执行。

案例十

焊把触湿衣感电把命丧

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一、事故经过

1、某电厂大修2号炉,有多人在现场进行维修作业。

焊工马某钻进汽包准备对内分离器漏点进行补焊。

2、当时正是8月,天气炎热,在不透风的容器内马某很快就大汗淋漓了,工作服也湿透了。

由于工作地点十分狭窄,马某只能仰卧躺在夹缝中进行施焊作业,操作中不慎焊把碰触到汗湿了的衣服而感电。

3、过了一会儿,汽包外监护人员吴某听不到焊接的声音,便伸头呼喊,不见马某回答,感觉不对,立即撤电喊人将马某抬出。

但被电击的休克的马某颈动脉击穿已经死亡。

二、事故原因

因作业点狭窄,马某仰卧躺在夹缝中进行施焊作业,湿衣紧贴汽包铁板,换焊条时,焊把不小心碰胸部湿衣被电击,后焊把又落在脖颈而触电身亡。

三、防范措施

 高温条件下在容器内进行电焊作业,防触电的绝缘条件发生了变化,应针对特殊环境及时采取补充的安全措施:

1、除穿戴劳保用品外,作业点要加铺绝缘垫。

2、设多人监护,监护人应近距离监护并协助递焊条等工作,电源处也要设人,随时可以撤电。

3、采用排气扇通风和充足的照明等措施,尽可能提供良好的环境。

4、工作人员应互换休息,严禁穿

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