增城市公开招聘教师公告和报名表更新.doc

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2012年增城市公开招聘教师公告

时间：

2012-06-2020:

37:

12  来源：

  作者：

为了适应我市教育发展，优化教师队伍结构，进一步促进教育均衡发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府第139号令）的精神，现就2012年我市公开招聘教师的有关事项公告如下。

一、招聘职位、专业科目和人数

（一）招聘中学和职校教师人数为83名。

具体专业科目和人数如下：

中文4名，数学5名，英语3名，物理3名，化学4名，生物3名，政治3名，历史4名，地理3名，美术2名，音乐2名，体育3名（其中手球专项1名），计算机3名，心理学3名，旅游2名，学前教育2名，酒店管理2名，教育学1名，文秘2名，制冷1名，金融财会2名，会计4名，汽修3名，电气技术2名，电子2名，模具2名，动漫设计2名，服装设计1名，电子商务3名，市场营销3名，行政管理1名，舞蹈1名，园林2名。

（二）中学和职校校医2名。

（三）公办幼儿园教师5名。

（四）省特级教师、名教师、骨干教师5名。

二、招聘条件和对象

（一）招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，为人师表，具有良好的职业道德；

2．五官端正，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作；

3．具备岗位所需职业技能要求、任职资格和职业资格；

4．服从组织安排工作；

5．对增城市的经济、社会、教育发展状况有一定了解。

（二）招聘教师（含幼儿园教师）对象

1．增城生源须具有本科或以上学历应届或往届毕业生，并取得相应的教师资格证或具备申报相应的教师资格条件。

2．非增城生源必须是2012年全日制普通高等教育师范类本科或以上学历的应届毕业生（含2010、2011年办理了暂缓就业的毕业生），且具有学士或以上学位并取得普通话水平测试二级乙等以上。

3.中文、英语、政治、体育（不含手球专项）、文秘、行政管理等六个专业只招增城户籍毕业生。

4．应聘教师职位的应届和非应届毕业生年龄在30周岁以下（1981年9月1日以后出生）；

5．报考幼儿园教师须是学前教育专业且具有幼儿园教师资格证；

6．学前教育、教育学两专业毕业生如属专升本的，须大专和本科均为学前教育、教育学专业。

（三）招聘校医对象和办法

增城户籍且在增城工作满两年，具有执业医师以上资格，年龄在35周岁以下（1976年9月1日以后出生）。

招聘校医的报名时间、笔试与招聘教师相同。

笔试后按招聘职位数的1:

3比例进入面试环节，面试由人力资源和社会保障局、教育局、卫生局组织，面试地点、时间另行通知。

笔试和面试成绩分别按50%计入总成绩。

（四）招聘省特级教师、名教师、骨干教师对象和办法

获得省特级教师称号和认定为省名教师、骨干教师、学科带头人的在编在岗中学教师，年龄在45周岁或以下（1966年9月1日以后出生）。

2012年7月20日前到增城市教育局现场报名，地址：

广州市增城荔城街岗前西路35号六楼组织人事科，电话：

82637977。

提交学历、学历鉴定、职称、身份证（户口簿）、工作证明、获奖证书和计划生育证明。

审核通过后，统一组织试教或面试、体检（时间另行通知）。

获得省特级教师称号和认定为省级名教师、骨干教师的聘用人员，经确认取得广东省的专业技术资格后，按照其确认后的专业技术资格聘用到相应的专业技术岗位。

三、招聘教师程序

（一）报名和资格审核

1．报名时间：

2012年7月2日至4日（星期一至星期三）。

2．报名地点：

增城市成人教育培训中心（荔城街侨中路）。

3．报名方式：

报考人员需到现场报名。

报名时提交资料经资格审核后，在现场提供的电脑上填写相关信息。

4．资格审核需交资料及有关事项。

（1）全日制应届毕业生须交毕业证（含学位证）、毕业生就业推荐表、大学期间的学习成绩表（研究生须同时交师范类本科段毕业证和成绩表）、教师资格证（增城生源或可同时提供普通话水平等级二级乙等以上证书、教育学和心理学的成绩证书）、身份证和户口簿等复印件（原件需在现场核对，复印件统一用A4纸，下同）。

2010、2011年办理了暂缓就业的毕业生需提供暂缓就业协议书复印件。

（2）非应届毕业生须交毕业证及有其效的学历鉴定证明、毕业成绩表、相应的教师资格证（或同时提供普通话水平等级二级乙等以上证书、教育学和心理学成绩证书）、身份证和户口簿等复印件。

（3）报考校医的需提供户口簿、身份证、执业医师证、毕业证复印件。

（4）未婚证或计划生育服务证复印件。

（5）其他相关证件。

（6）报考人员需交近期免冠大一寸彩照一张（与报名表相片同底）和亲笔填写的报名表（表格在或网站下载）一份。

（7）报考人员须本人按时到指定的地点提交相关资料进行资格审核。

所交材料必须真实，如有弄虚作假，即取消报名和考试资格。

（8）领取准考证时间和地点在广州增城人事网和市教育局网站另行通知。

（二）招聘教师考试

招聘教师考试总成绩为100分，分笔试、教学能力测试和面试三部分组成，满分均为100分，其中笔试按50%，教学能力测试按30%，面试按20%计入总成绩。

总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

1．笔试。

（1）笔试时间：

2012年7月12日（星期四）上午9：

30—11：

30（以准考证时间为准）。

（2）笔试地点：

增城市成人教育培训中心。

（3）笔试采取闭卷考试方式进行，主要内容为教育相关时事政治、教育法规、国家和广东省中长期教育改革和发展规划纲要、教育学、心理学、班级管理、新课程改革理念、教学常规、校园应急处理和学生心理健康教育等知识。

符合笔试加分条件的按相关规定执行。

笔试后，分科目成绩从高到低排序，按拟招聘职位人数1：

3的比例，确定进入教学能力测试和面试环节的人选。

如遇报考人数不足，按报考实际人数测试和面试。

2．教学能力测试。

（1）时间：

2012年7月25日（星期三）。

（2）地点：

增城市成人教育培训中心。

（3）教学能力测试内容包括学科专业知识与专业技能、教学设计、教学技能和试教等。

由5位评委组成学科考核小组，评委根据应考者的试教表现独立评分，5位评委的平均分为应考者的得分，并向应考者宣布教学能力测试成绩。

3．面试。

（1）时间：

2012年7月26日（星期四）

（2）地点：

增城市成人教育培训中心。

（3）面试采取结构化面试方式进行，主要对应考者的职业素质、分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止等方面进行综合评价。

评委由市招聘工作领导小组确定，每组7名评委。

评委根据应考者的综合表现独立评分，去掉一名最高分和一名最低分后，5位评委的平均分为应考者的得分，并向应考者宣布面试成绩。

教学能力测试和面试实行考场封闭，参加考试人员要按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。

总成绩60分为合格线，不合格不聘用。

如遇总成绩相同，先聘用教学能力测试高分者；如再相同，则聘用笔试成绩高分者。

（三）体检和考察

总成绩合成后，分科目从高到低排列，按拟招聘人数1：

1的比例组织体检，参照广东省教师资格申请人员体格检查标准执行。

体检时间及地点另行通知。

体检不合格的，按成绩依次递补。

考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定进行。

四、聘用及待遇

对拟招聘人员在广州增城人事网和市教育局网站公示七天无异议后，按有关政策办理聘用手续。

工资福利按国家及增城有关规定执行。

本招聘公告由增城市教师招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：

82637977，监督电话：

82637716，82752102。

附件：

增城市公开招聘教师报名表.doc

e08dcf689266eccfa0f122e8952bc3fb.doc （51.50KB）

增城市人力资源和社会保障局增城市教育局

二〇一二年六月二十日

增城市公开招聘教师报名表

报名填表时间：

2012年月日应聘职位科目：

姓名

性别

出生年月

（年龄）

年月

（岁）

民族

（贴大一吋彩照）

身份证

号码

籍贯

省

县

政治

面貌

最高

学历

学位

所学专业

毕业

院校

毕业

时间

是否

师范类

普通话

等级

计算机

等级

有何

特长

健康

状况

教师资格种类

高中（）初中（）职校（）幼儿园（）

教师资格证

科目

教师资格证

编号

专业技术职称

是否

服从安排

婚姻

状况

身高

cm

手机

号码

现户籍所在地

有无参加法轮功组织或活动

主要

学习、

工作

经历

年月至年月

在何学校学习或何单位工作（任何职）

家庭主要成员及社会关系

姓名

称谓

年龄

所在单位及职务

政治面貌

审核意见

备注

说明：

1.本表须本人使用黑色或蓝色钢笔或签字笔用正楷如实填写，不得打印；

2.所有空格都要填写，如果没有的情况，填写“无”；

3．“主要学习工作经历”从初中读书填起。