考察报告范文5篇完美版.docx

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考察报告范文5篇完美版

　　《考察报告范文》

　　考察报告范文

（一）：

　　在县委、政府的正确领导下，为充分发挥老干部的思想政治优势和余热作用，深入学习借鉴外地经验，全力支持溪洛渡电站移民工作和我县老干部工作，为加快建设好永善服务。

为此，按照县委、政府的安排，老干部考察团一行18人紧紧围绕永善异地扶贫开发、溪洛渡电站移民工作和老干部工作三个资料，从7月19日至8月5日，前往孟连、保山、大理实地考察学习。

在整个考察工作中，得到了孔书记、肖县长的高度重视和关心支持。

这次考察时光紧、任务重、路途长，为认真完成县委、政府交给的任务，考察团全体成员思想统一、步调一致，大家发扬了相互尊重、相互关心、相互支持和团结互助的精神，日夜兼程，按预定计划，先后考察了思茅营盘山移民开发区、营盘山万亩茶园、营盘山部分移民的生产生活、大草地茶厂；孟连县勐马镇、娜允镇移民安置点；保山昌宁、大理鹤庆老干部工作及老干活动中心建设等。

并召开了4次座谈会，就学习考察体会、启示进行认真讨论和交流，对如何借鉴先进地区老干部工作的经验和成果以及如何做好移民安置工作进行认真分析思考，开展了深入的探讨和研究。

现将考察学习状况报告如下:

　　一、主要收获与体会

（一）异地扶贫开发决策正确，工作成效明显。

　　1、人口转移取得重大突破。

截至今年6月底，我县累计转迁到思茅市和江城县的贫困群众共2771户，11218人。

其中思茅市营盘山开发区1650户6548人；江城县和平开发区260户，1140人；江城县两棵树开发区86l户，3530人。

今年34月江城县两棵树新转移安置297户，1097人。

　　2、移民开发区稳步发展，群众生活稳中有进，思想和生活观念有较大转变。

思茅市的营盘山移民开发区实行了人均2亩的茶地承包，今年茶叶市场价略有上涨，平均每亩茶叶毛收入为1000元以上，移民茶叶收入比去年有所增长。

粮食种植、养殖业等都有所发展，人均纯收入达625元，与原居住地相比，群众生活有了明显改善。

转移群众，家家户户都用上了电，100%的人家吃大米，90%的人家有油肉，40左右的人家有了电视机，部分农户已有了自行车，移民群众温饱问题得解决，生活观念和消费观念有较大转变。

　　3、移民扶贫开发工作扎实有力，群众思想更加稳定。

驻思移民办近年来做了超多工作，一是认真做好了与思茅当地党委、政府的接洽与协调工作；二是加强了与永善县委、政府的请示汇报工作，不折不扣地执行了上级有关异地扶贫开发工作的政策和我县对异地扶贫开发工作的指示精神；三是全力以赴，狠抓了转移群众的安置工作，切实关心群众生产生活。

今年春节前夕，我县驻思办及时把县委、政府所拨春节慰问费96360元发到了贫困群众手中。

并透过多方面的争取与协调后，思茅市委、政府又拨了专款，对思茅移民群众每户发给了50元慰问金。

永善驻思茅移民办还带领开发区转移群众用心开挖土地，人均种粮5亩的有70户，自筹资金种碰柑的92户，购苗9000株。

今年四月移民居住的营盘山开发区永善驻思办协助当地党委、政府新建了四个村民委员会，并分别选出了村民委员会党支部及村民委员会班子。

村委会的建立，使当地政府及相关部门对村民的管理进一步加强，移民更加安心稳定。

（二）溪洛渡水电站施工区移民孟连县安置点状况

　　孟连县安置点的自然环境优势突出，水、土资源丰厚，生产生活条件较好，村民勤劳、纯朴、善良，生活富裕，精神面貌好。

透过实地考察，考察团一致认为，移民安置点和移民工作状况主要有四个特点:

　　1、区位优势突出，有利于当地经济发展和社会进步。

　　孟连县位于云南省西南边陲，与邻国缅甸山水相连。

总面积1893、42平方公里。

全县辖7个乡（镇），39个村民委员会，三个居民委员会，567个村民小组，总人口112740人。

全县有耕地面积38、6万亩，其中旱地占85、6%，水田占14、4%；县内最低海拔500米，最高海拔2603米。

孟连县的西南部与缅甸隔江相望，国境线长133．399公里，全县7个乡（镇）中有4个乡（镇）与缅甸相连，具有显著的沿边口岸优势。

那里有勐啊和芒信两个主要通道通往缅甸及东南亚各国，还有几个小通道与缅甸相连，是边地历史上的茶盐古道之一。

　　移民安置点的勐马镇:

位于孟连县西南部，东接芒信镇，北同公信乡接壤，东北与娜允镇和南雅乡相连，西北与缅甸交界，是全县比较繁荣的边陲重镇。

土地总面积515、05平方公里，国境线长73、88公里，全镇地形东南高、西北低，镇内最高海拨2603米，最低海拨500米，属典型南亚热带气侯，高温多湿，雨量充沛，适宜经济作物、经济林果的发展。

全镇辖8个村民委员会，107个村民小组，总人口22262人，粮食作物耕地面积50270亩，其中，水田21314亩，旱地28956亩。

安置区（即勐马村）为勐马镇政府所在地，全村幅员面积46平方公里，耕地15376亩，其中水田9704亩，是全镇人均占有耕地最多的一个村，森林覆盖率达50%。

　　移民安置区的娜允镇:

是孟连县城所在地，是全县政治、经济、文化的中心，东北与景信乡接壤，西北和南雅乡相连，西南同勐马镇相接，南与芒信镇接壤。

土地面积为171、49平方公里，地势东北高、西南低，全镇平均海拔960米，水源丰富，土地肥沃。

气候属南亚热带高原季风气候，日照充足，雨量集中，干湿分明，适宜种植多种作物。

全镇辖5个村民委员会，3个居民委员会，60个村民小组，总人口25315人，其中农业人口14665人。

粮食作物耕地面积41088亩，其中水田16387亩旱地24701亩。

安置区总户数为1020户，总人口为4106人，劳动力资源为2706人，占总数的65、9%。

安置区耕地面积13861亩，其中水田9188亩，旱地4673亩，人均占有耕地3、4亩。

　　2、与我县相比，孟连县具有四大优势，有利于产业结构调整，有利于增加群众收入和提高群众生产生活水平。

　　一是得天独厚的热区资源优势。

孟连县的最低海拔500米，最高海拔2603米，我县的最高海拔为3199、5米，最低海拔340米，孟连县地势比我县平缓，坝区多而且面积大，人均占有耕地比我县的1、3亩多了2亩左右；我县属典型的干热河谷地带，四季分明，季节温差大，平均气温16、4℃，孟连县属典型的南亚热带雨林气候，高温多湿、雨量充沛，日照充足，冬夏温差小，平均气温为19、6℃，那里土地肥沃宽广，稻谷一年产两季，一年四季均适宜农作物生长，是发展绿色生态经济的理想区域。

勐马镇农作物播种面积为23212亩，复种指数为151、其中粮食作物播种面积占农作播种面积的60%，水稻产量占粮食作物产量的96、7%。

还有花生、甘蔗、蔬菜、瓜类等种植面积占农作物播种面积的33%。

娜允镇农作物复种指数为156%。

其中粮食作物播种面积占农作播种面积的77%，主产水稻，油料作物主要以花生为主，糖料主要以甘蔗为主，面积占农作物播种面积的8%。

还出产蔬菜、瓜类、大蒜、咖啡等。

　　二是边贸优势。

孟连县处在全区通往东南亚各国的前沿，1991年即被省政府列为以县城为中心的省级开放口岸，毗邻的缅甸第二特区，致力于发展，对孟连县扩大对外开放，发展边贸极为有利。

　　三是民族文化旅游资源优势。

孟连是一个民族文化生态园区，中国孟连历史文化名城的确定为孟连县注入了新的活力，孟连县还有天然溶洞、原始森林等自然景观，跨境旅游诱人，这些都将成为孟连发展的亮点。

　　四是基础设施优势。

孟连县通路已到达村民小组，近两年来透过农网改造，通电率达100、我们考察了移民安置点孟连县孟马镇孟马村和县城所在地的娜允镇的部分村庄，水泥路面建到家家户户门口，村民家中都用上了电灯、沼汽灯、煤气灶，田间农用运输线路纵横交错，点种、栽插实施机械化进行农业耕作，生产生活极为方便。

在移民安置点的孟马镇孟马村，全村共有12个村民小组，人口3532人，为傣族聚居村，人口及耕地主要分布在海拔920960米的勐马大坝子，有南马河、南安河、南格河流经勐马村坝子，南马河上游有库容达3200万立方米的腊福水库保障供水，坝区耕地灌溉条件较好。

　　3、孟连县村民生活富裕，礼貌程度高、精神面貌好。

孟连县境内聚居着傣族、拉祜族、佤族、哈尼族等21种少数民族共94146人，约占全县总人口的88%。

这些少数民族勤劳、善良、智慧、纯朴，礼貌、大方，热情好客，两生意识强。

他们依山靠水，不乱砍一棵树，不毁坏一片林，不出现乱砍滥伐等违法现象。

他们自觉执行计划生育，我们所走访的傣家农户中，没发现有超生现象。

如娜允镇安置区总户数1020户，总人口4106人，户均不足4人。

他们的生活都很礼貌、富裕。

在参观考察孟马村傣家农户过程中，飘过孟马村委会，一块显得很旧的村务公开栏这样写到:

2002年全村总收入为386万元，支出331万元，结余65万元。

来到薄叶罕胆这个村民小组长家，他家住房价值20-30多万元，装修美观，室内摆设有彩电、冰箱、影碟机、沙发等，地面铺的是地毯，十分整洁、干净、卫生。

我们所走访的另一位村民刚从耕地回来，执意把衣服换了才肯见客人。

那里的人们还有顾全大局的思想和舍己为人的高尚品质。

为支持溪洛渡电站建设，他们拿出的连片上千亩的几块地都是些好田好地，都是些大平坝子。

　　4、孟连县对移民工作高度重视，整个移民工作超前。

孟连县根据二00三年四月十日省政府溪洛渡水电站移民搬迁孟连现场会议精神，超前准备，用心开展移民生产用地和生活区住房建设等工作。

透过认真组织实施，目前的勐马安置点已完成地质勘探、规划及房屋单体设计工作，并完成了安置点135、7亩土地的权属调整和补偿工作。

勐马移民安置点场地回填土工程六月二十一日正式开工，目前共完成了回填土方量为75000多立方米，清除土方29200多立方米，整个工程进展顺利，透过实地考察了解到，这项移民工程预计2003年8月30日前能顺利完工。

　　（三）老干部工作状况

　　我们在考察了昌宁、鹤庆两县的老干部工作及其老干活动中心建设的状况后，大家一致认为，他们的老干部工作抓得很实在，老干活动中心的建设搞得很有特色，主要体此刻以下4个方面。

　　1、领导高度重视，部门工作扎实。

昌宁、鹤庆县委、政府领导对老干工作高度重视。

一是两县都分别成立了由县委书记任组长的老干部工作协调领导组，县委书记分管老干部工作。

二是重视老干局领导班子的建设，配齐了老干局领导机构和工作机构。

昌宁县老干局领导班子配备了一正两副，编制为11人，鹤庆县老干局领导班子配备的是一正一副，其编制为14人，三是在老干活动中心建设的筹资工作上，鹤庆、昌宁县委分别多次召开常委会专题研究，并及时成立了由县委书记任组长的老干活动中心筹资建设协调领导组，由县委办、政府办发文监督集资工作，组织部、老干部门具体操作。

四是昌宁、鹤庆县委、政府领导亲自督促、亲自过问，使得县财政兑现了省委办（1992）30号文件规定县处级退休干部每年每人120元和一般退休干部每年每人80元的活动经费。

鹤庆县在县委老干局建立了老干部党（总）支部，在乡级设立老干部助理员、协管员，切实把老干工作从县级抓到乡镇。

同时还为老干部每年每人订阅一份云南老年报，并透过层层建立学习制度，把老干部的学习教育活动抓到村。

昌宁县老干活动中心的建设，2000年10月13日开始启动，到2001年12月止，近两年时光整个工程就全面竣工。

两个县在老干活动中心建设的建设项目投资争取、

　　工程建设招投标管理、工程建设资金的监督与管理以及老干活动中心建成后的经营管理等方面的工作做得深入扎实，都取得了较好的效果，受到了社会的好评。

　　2、认识统一、社会支持。

在筹集资金建设老干活动中心工作中，昌宁、鹤庆多方面想办法，出主意，用心发动各单位职工和社会各界捐款支助活动中心建设来解决建设资金不足的问题。

筹资工作中，两县都成立了以县委书记任组长的老干活动中心筹资建设协调领导组，发文号召社会各界用心捐款支助。

至此，鹤庆、昌宁两县从全县各级领导到一般职工，从各单位到全县各企业、厂矿，从离退休老干到一般群众，思想上达成了共识，认识上得到统一，各级各部门干部职工用心捐资出力，为老干部活动中心建设用心而为。

昌宁县委领导、离退休老干部带头捐款，规定副科干部捐助100元以上，正科以上干部捐助150元以上，副处级以上干部捐款400元以上。

鹤庆出台县委文件，规定副处级以上领导干部每人捐款300元以上，正科领导干部每人捐款200元以上，副科干部每人捐款100元以上，一般干部每人捐50元以上。

两县都分别透过向社会各级各界广泛动员，集资方面取得了好效果。

昌宁县老干活动中心建设总投资480万元，省级补助35万元，县财政拨款70万元，参加捐款的单位达128个，个人达6469人，集资金额达187万元。

鹤庆县集资金额达60多万元。

　　3、建设规模理想，社会各界满意。

昌宁、鹤庆老干活动中心规划合理，设计新颖，功能齐全，占地面积大，投资金额多，集学习、娱乐、健身，接待于一体，环境优美，是接待宾客和老年人活动的理想场所。

他们的老干部活动中心建有服务楼，综合楼，室外活动场所。

服务楼设有宾馆、大、小餐厅、茶室；综合楼设有办公室，大、小会议室，阅览室，教室，诗书画室，棋牌室，乒乓室、健生室；室外活动场所设有门球场、地掷球场、单双杠场所等；其他附属设施还设有停车场，洗车场，公厕和绿化带等。

还有可供平时娱乐和开展比赛活动的场所。

两县老干活动中心的建设，迎得了社会各界的支持、认可，深受群众好评。

鹤庆老干活动中心已成为每一天傍晚县城老、中、青、少群众唱歌跳舞、开展娱乐活动的集中场所。

　　4、制度健全，管理有序。

为把老干活动中心建成老年人开展政治活动的中心、文体娱乐的场所、学习知识的课堂、老有所为的阵地、联系社会的纽带、安度晚年的乐园。

他们分别结合本县实际，制定了老年人活动中心管理办法。

该办法具体包括五个制度，即一是学习制度。

要求老干部党总支部和中心工作人员每月进行两次政治学习和业务知识学习，营造我为中心争兴旺、中心兴旺我光荣的良好氛围。

二是财务管理制度。

坚持收支两条线和局领导一支笔签批制度。

三是治安保卫制度。

要求保卫人员要熟悉治安管理条例、内保制度等法律法规，做到知法、守法、依法办事、礼貌保卫等。

四是服务工作设施管理制度，坚持24小时值班，做到谁当班、谁负责。

五是规定了到活动中心进台球室、乒乓球室、健身室、棋牌室等活动经费的收取管理办法，以及全免费和收半费对象的规定。

昌宁、鹤庆采取一条龙服务的形式，以有偿服务与灵活经营相结合的方式，以中心养中心和强管理促建设的办法，促进了老干活动中心不断迈向新台阶。

　　二、几点推荐

（一）对异地扶贫开发区推荐

　　近年来，移民开发区群众经济得到发展，生活稳中有进，温饱得到解决，驻思移民办工作成效明显，但在今后工作中，还要进一步做好异地移民区的稳定与发展工作。

　　1、做稳定，重巩固，强管理。

对移民开发区要进一步做好移民的思想稳定工作，进一步建立健全和加强新开发区基层组织建设，以强化管理，促进异地移民区社会经济全面发展。

要在用心配合思茅地区当地政府抓好开发区的村建及各项管理的同时，要争取将此工作移交当地政府管理。

　　2、抓发展、促致富，讲礼貌。

驻思茅移民办应继续把发展作为第一要务，多深入移民开发区调查研究，结合实际，多方出主意，想办法，指导移民群众理清发展思路，抓好生产和搞好经济发展。

在努力提高移民生产生活水平的基础上，引导移民在日常生活中构成讲礼貌、讲礼貌、爱卫生的行为习惯。

（二）对溪洛渡电站施工区移民工作推荐

　　我县溪洛渡电站施工区移民工作，在县委、政府的正确领导下，做了超多工作，已取得了阶段性成果，但就如何将此项工作顺利推向新的阶段，还需做到以下几点:

　　1、推荐县委、政府加强对整个移民工作的领导，进一步做好移民区的调查研究工作，及时准确地掌握移民群众的思想动态，认真研究和解决好所遇到的困难和问题，如移民政策的三为主、三为辅等要具体落实到一家一户。

　　2、推荐县委、政府加强对省和三峡总公司的联系，尽快争取出台移民工作的相关政策。

如果上级移民政策久拖不出，我们的工作就会由越主动变成越被动。

个性是移民的各种补助政策及补助标准，要及时给移民群众一个清楚的了解。

　　3、进一步加强移民的思想教育。

如保护生态教育、群众主义教育，与各民族和谐相处共谋发的教育等。

其工作要讲究方法，要有具体措施，要明确职责，齐抓共管。

　　4、加强宣传力度。

待省委、省政府有关移民工作的政策明确后，在宣传工作上要有一个新的突破，推荐组织一些村干部和必须数量的移民代表实地考察移民安置点的生活区和生产用地等状况。

　　（三）对老干部工作推荐

　　在县委、政府的领导下，近年来我县老干部工作有较大发展，但还存在着老干局工作班子不齐、工作机构不健全，老干部活动场所缺乏、社会各级各界关心、支持老干部工作不够。

老干部考察团透过外出学习考察，结合我县老干部工作实际，经群众反复讨论、研究后，就如何做好我县老干部工作提出了四条意见推荐。

　　1、推荐各级各部门要高度重视老干部工作，统一思想，加强领导，不断把我县老干部工作推上新台阶。

要站在改革、发展、稳定的政治高度，统一认识，把老干部工作纳入党委重要议事日程来抓，真正做到措施有力、工作务实，为老干部工作营造良好氛围。

　　2、我县老干局总共3人，很难适应当前和今后老干部工作的需要和社会发展的要求。

推荐充实和加强老干局领导班子及工作队伍的建设。

　　3、永善县老干部活动中心建设用地推荐选在云南大学永善实验小学下方与县防疫的背后。

工程建设，要立足总体规划，分步实施的原则。

资金的筹集，要根据永善财力状况，结合实际，争取上级投入和社会各界关心支持等多渠道、多方式筹措建设资金。

　　4、推荐县委、政府加强对老干活动中心建设的领导，帮忙解决老干部活动中心建设的场地、资金等问题。

在整个老干活动中心的建设、管理过程中，推荐由县委书记负总责，分管党务的副书记协助抓，组织部、老干局具体负责抓实施、抓落实。

　　考察报告范文

（二）：

　　关于赴ⅹⅹ市学习考察状况的报告

　　中共ⅹⅹ县委ⅹⅹ县人民政府

　　为进一步解放思想，更新观念，学习先进，查找不足，激发全县上下大干工业、大上项目的热情，6月2日至10日，我们组织各乡镇、有关部门的主要负责同志共计40余人，赴ⅹⅹ市六县（市、区）就项目建设、园区建设、招商引资以及新农村建设进行了学习考察。

学习考察期间，听取了当地的经验介绍，实地考察了工业园区（经济技术开发区）、企业、农村。

现将学习考察状况报告如下：

　　一、感受ⅹⅹ，发展态势令人震撼

　　ⅹⅹ市是一个农业大市，经济基础比较薄弱，但近几年来他们却取得了飞速发展，创造了落后地区迅速崛起的ⅹⅹ现象。

考察期间，考察团所到之处，无不感受到当地涌动着发展的热潮，他们思想解放程度之高、经济发展势头之猛、改革开放力度之大，令人震撼，发人深省。

概括起来，主要有以下几个特点：

　　一是干部群众的观念新、思路活。

当地之所以能够取得大发展、快发展，第一位的原因就在于这些地方的干部群众观念新、思路活，能够在纷繁复杂的大环境中找准发展定位，能够在挑战中发现和抢抓机遇，能够在不可能中发现可能，以超前的思维、崭新的理念和富有创造性的工作实现了大发展、快发展。

他们的发展理念个性新，他们解决难题的办法个性多，他们推动工作开展的方式个性活，他们把人才视为第一资源的意识个性强。

（例子）

　　二是加快发展的势头猛、气魄大。

ⅹⅹ市各县（市、区）无论是工业园区的总体规模还是企业的单体规模，都气势恢弘；无论是发展速度还是发展质量，都堪称一流。

（例子）

　　三是招商引资的措施硬、方法多。

考察团参观的ⅹⅹ市几个县（市、区），都把招商引资作为加快发展的根本举措，不断创新招商思路，完善招商措施，激活招商主体，千方百计招大商、引巨资，借助外力加快了自身发展。

（例子）

　　是争先创优的状态好、劲头足。

当地干部群众的精神都十分振奋，不管是党委政府的负责人，还是企业的厂长经理，都有一种不甘落后、不肯服输的劲头，都有一种居安思危、勇创一流的精神，都有一种挑战自我、超越自我的魄力。

（例子）

　　二、分析ⅹⅹ，成功经验可资借鉴

　　从总体上讲，ⅹⅹ市各县（市、区）思想体制障碍克服得好、主体主动性调动得好、发展环境打造得好、创造性的工作开展得好，这些成功实践给我们以深刻的启示：

　　超前的思想意识，赋予了他们宏大的气魄。

ⅹⅹ市各县（市、区）之所以在经济发展上持续了迅猛的势头和强大的后劲，最根本的就在于他们拥有开阔的眼界，能够敏锐的发现机遇甚至主动的创造机遇，能够动态的、创造性的解决发展中的各类难题。

与他们相比，我们一些同志的思想还不够解放，有的存在唯条件、唯客观的思想，缺乏加快发展的信心；有的在工作中瞻前顾后，顾虑重重，放不开手脚，迈不开步子；有的看问题总是先看到困难，而不会在挑战中发现机遇，更谈不上创造性的利用机遇。

所有这些，都是我们加快发展的障碍，是我们落后的根源，务必在今后工作中认真解决。

　　外向型经济格局，提升了他们发展的速度。

ⅹⅹ市各县（市、区）之所以能够得到飞速发展，一个重要的原因，就是他们都把扩大开放作为兴县的根本之策，在招商引资上招招新、招招实，在资本运营上敢探索、敢尝试，借助外力激发了内部潜力，使经济发展焕发出旺盛的活力。

虽然我们也把开放兴县作为三大战略之一，在近年来的工作中也积累了一些招商引资经验，但实事求是的讲，相当一部分同志在这方面还是门外汉，思路不够宽，方法不够多。

　　完备的发展载体，奠定了他们腾飞的基础。

没有梧桐树，引不来金凤凰。

经济规模的扩张，离不开有效的平台和载体。

ⅹⅹ市各县（市、区）都把园区建设作为拉动经济发展的有效载体，规划建设了一批高标准的工业园区，以完善的设施和一流的服务，吸纳了一批大项目、好项目入区发展，构成了聚集效应，拉动了经济发展。

就我县来看，近年来自我与自我比，迈出了不小的步伐，拉出了园区的基本框架，引进培育了一批项目，但横向比较，个性是与ⅹⅹ各县（市、区）相比，还有相当大的差距。

　　饱满的精神状态，铸就了他们永往直前的动力。

精神状态是信念，是支柱，更是一种动力。

ⅹⅹ市各县（市、区）之所以能够克服一个又一个的困难，取得一个又一个的辉煌，最根本的原因就在于他们有一种永不自满、永不懈怠、永不停步的精神，有一种不向困难低头、不向挑战屈服的勇气。

我们务必看到激烈竞争的严峻形势，认识到小进即退、慢进亦退的道理，不能有一点成绩就沾沾自喜。

要实现大发展、快发展，就务必把精神状态调整到最佳，努力跳出本地本单位的小圈子，放眼全市全国的大范围，瞄准先进，奋起直追，以一种见贤思进、见贤思齐的雄心壮志，全身心的投入到各项工作中去，努力创造一流的业绩。

　　优越的创业环境，实现了他们跨越发展的梦想。

环境代表着形象，蕴藏着后劲，体现着实力。

ⅹⅹ市各县（市、区）透过软硬环境的不断提升和整合，使单一效应的环境因素产生叠加效应、磁场效应和连锁效应，吸引了超多的人流、物流、资金流，推动了经济的跨越式发展。

学习ⅹⅹ市，就务必进一步树立环境是生产力，优化环境就是发展生产力的观念，把环境营造从物的层面提高到人的层面，从干部的层面提高到全民的层面，努力创造引得来、留得住、有奔头的投资环境。

　　考察报告范文（三）：

　　对个人的考察报告

　　***同志于200*年*月*日，经公开招考进入团市委工作，历任****等职，现任共青团**市委副书记，经过对该同志的认真考察，我们意见如下:

　　一、思想政治素质高

　　该同志思想上与市委、市政府持续高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持以邓小平理论和科学发展观重要思想武装自我。

做到讲学习、讲政治、讲正气。

　　二、工作扎实努力，敢打硬仗，勇于创新

　　自担任团市委学少部部长和组宣部部长以来，认真履行学少部部长和组宣部部长的职责，深入基层调查研究，寻找新时期加强少先队工作和基层团组织建设的有效途径。

少先工作方面，引导全市少先队组织广泛开展雏鹰行动和新世纪我能行体验教育活动，全市少先队工作有了长足的发展，少年儿童综合素质得到进一步加强，团的基层组织建设方面，带领全市各级团组织坚持以党建带团建，广泛开展团员先进性教育，切实加强团干培训工作，全市团