收费站长竞聘演讲稿doc.docx
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收费站长竞聘演讲稿doc
收费站长竞聘演讲稿
篇一：
收费站站长竞聘
尊敬的各位领导、各位同事：
你们好！
首先，感谢公司给我提供了这样一次难得的展现自我的机会，也感谢各位领导和同事们对我的鼓励和支持。
我竞聘的岗位是收费站站长。
我叫裴鸿庭，今年25岁，XX年进入收费站工作，现在是钦州公司集中监控室监控代理班长。
在基层工作多年，我有许多竞聘站长的优势：
一是多年的从业经历使我积累了丰富的收费管理工作经验。
XX年5月我应聘到公司工作，先后在崇左公司吴圩收费站任班长一职、钦州公司监控室任监控员一职。
期间还获得崇左公司为期三个月的轮岗稽查学习的机会，多职位的锻炼使我具备了书本上难以学到的感性知识，多年的从业经历使我对收费管理工作积累了丰富的经验，深刻领悟了收费管理的独特内涵，熟悉了收费站的运作管理。
我认为，深刻的管理认识作为合格站长必须具备，丰富的业内经历作为优秀站长更不可缺少。
二是公司多年的培养教育使我具有较强的工作责任心。
公司多年的教育培养，自己刻意的追求磨练，培养了我吃苦耐劳、勇于奉献、敬业乐业、恪尽职守的优良品质，这为我竞聘站长奠定了坚实的基础，为今后从事管理工作提供了有力保障。
三是对完美品质的追求使我具有良好的待人处事原则。
我知道虽然自己永远不可能成为完人，但我一直追求自己品质的完美。
我为人谦和，对人真诚；不无中生有，拨弄是非；善于团结同事，调动其积极性，挖掘其个人潜力；心底坦荡使我能无愧于公司和领导的教育，坚持原则让我能在任何时侯不迷失方向。
四是扎实的计算机知识，使我在联网收费工作中如鱼得水。
我作为一名男同志，对电脑网络运行与设备操作的理解有道天独厚的优势，对计算机的各项报表制作处理有过专项的学习与研究，这使我具备了较强的专业知识。
多次帮助收费站处理监控系统、联网收费系统出现的突发性故障，使我积累了更加丰富的实践经验。
这些都是我作为一名优秀站长不可缺少的条件。
如果我有幸被聘为站长，我将在公司领导下，与全站同事一起，以“收好费、带好队、服好务、树好形”为宗旨，内强管理，外树形象，努力为公司打造一个品牌。
具体打算如下：
一是在工作中率先垂范，努力工作，树立良好的工作作风。
作为一名基层管理人员，我将平等对待每一位员工，以诚相待，努力为职工排忧解难；遇到困难，奋勇上前；对待工作，埋头苦干；对待同事，互帮互助；对待利益，先大家后小家，带头在自己的岗位上干出特色，养成“艰苦奋斗，迎难而上”的工作作风。
二是以人为本，任人为贤，推行“人性化”管理。
作为收费站长，既是基层的管理者，又是公司决策的执行者，我将努力为领导当好助手和参谋，为同事创造良好、宽松、和谐的工作环境。
坚持一切从员工的合理需要出发，促进员工的全面发展，保障员工的根本利益。
处处讲求尊重人、爱护人、理解人、关心人、塑造人，时刻从方便、体贴、适合人的需要的角度思考问题、落实规划和措施，最大限度地激发和调动全体员工的积极性和创造性，使全体员工都能保持旺盛的精力和斗志。
三是科学管理，职责分明
细化工作，分解任务，落实责任，确保收费站各项工作都有专人负责，并充分发挥应有职能。
广泛征求同事意见，借鉴先进管理经验，建立健全各项规章制度并严格执行，坚决捍卫制度权威，倡导制度面前人人平等，决不出现包庇纵容的情况发生。
四是倡导学习，鼓励岗位成长
根据收费站实情建立学习型兴趣小组，并努力营造浓厚的学习氛围，始终带领全站员工不断加强学习，逐步提高政治思想、业务技能和科技文化水平，让全体员工充分认识到只有立足岗位、不断学习、敬业乐业，才能使自己得以不断进步和发展，才能充分地体现人生的价值观和世界观。
五是营造良好的周边环境，协调站与站之间关系，沟通部门间的意见，为收费工作奠定坚实基础。
六是发挥党、团员骨干先锋模范带头作用，突出重点，以点带面，迅速推进全站各项工作。
挑战与机遇并成，成功和失败相联，不管这次竞聘结果如何，我都无怨无悔，我都将一如既往地踏踏实实做人，兢兢业业工作，认认真真学习，并以高昂的斗志时刻准备迎接下一次挑战。
我的演讲完毕，感谢大家！
谢谢！
（鞠躬，敬礼！
退场。
）
篇二：
收费站站长竞聘演讲稿
2.我认为我竞争收费班长的优势有以下二点：
一、有一定的文化知识和政治素质自参加
工作以来，我始终不忘记多读书，勤专研，善思考，不断地通过学习丰富自己、提高自己各
方面能力。
二，我做为一名入党6年多的党员，相信自己有这个能力把大家带领好。
什么是收费班长？
所谓班长就是指在当班时期对整个收费站的系统设备、卫生状况、站
场安全、班组人员、收费流程进行现场监督和管理，使得收费工作顺利进行的一线管理人员，
也是最底层的管理人员。
那如何做好一个班长呢？
众说纷纭，以下几点看法请大家参考。
总
的来说要做到七三四准则，即作为一个合格的班长应具备七项品质、理清三方关系、做好四
块管理职能工作。
具体如下：
一、首先，做好一个班长应具备的七项品质是指：
1.认真仔细，虚心好学。
上班前认真做好列队讲评，交接班时认真检查收费设施、工具
和相关物品的完好程度，仔细核对备用金、通行卡及各类票据的数量，及时调换领用。
上班
时认真做好特殊事件的记录，下班后仔细核对收费员上交的各类报表、凭证，防止差错的产
生。
虚心向别人学习，借鉴他人先进的经验和方法，不断提高自身的业务水平和管理水平。
2.吃苦耐劳，先人后己。
要有吃苦耐劳的精神，不因工作时间、环境、天气条件的好坏
而影响情绪，坚持工作。
搞好站场卫生，不叫苦叫累。
发扬风格，关心收费员，不计较个人
得失，先人后己。
3.机智冷静，反应迅速。
在处理突发事件时能沉着冷静，在不违反规章的前提下，尽量
做到机智灵活、反应迅速，保持车道畅通，关键时刻拉的出打的响。
4.恪守规章，坚持原则。
严格遵守公司规章，起带头作用，不受诱惑、恐吓、威胁，坚
持原则，与各类违规、违章现象作斗争，坚决抵制，决不姑息。
5.团结互助，发挥集体主义精神。
与收费员、整个大班及其他班组互相团结，互相帮助，
友好合作，充分发挥集体主义精神。
6.服从指挥，顾全大局。
坚决服从领导指挥和安排，凡事以大局为重，处理好个人利益
和集体利益、局部利益和整体利益的关系。
7.有错必纠，勇于承担责任。
总结工作，发现错误，虚心接受，有错必改，敢于承认错
误，接受处罚，不推卸责任。
二、其次，作为一个班长应摆正自身位置，理清三方关系。
1.与上级领导，部门的关系。
上级领导、部门包括大班长、监控中心、收费部等等。
必
须坚决服从领导指挥，听从安排。
以准军事化要求，下级绝对服从上级，政令畅通。
认真及
时向收费员传达上级指示，及时完成领导交办的任务，逐级负责，不跨级汇报。
2.与本班组收费员的关系。
要树立威信，认清班长是为收费员服务的。
一方面，要以身
作则，按照公司规章、收费员百分制考核办法，高标准的要求他们，对一切违规操作、不合
理操作及时纠正制止，严格控制；另一方面，要关心爱护收费员，身体不好时要满足他们的
合理要求。
团结互助，先人后己，拿出一个做班长应有的风度，同舟共济，共度难关。
3.与本站其他班组的关系。
做好本职工作，严格要求自己，交接班时严格核查收费设施
设备、卡票、备用金，减少因交接班失误造成的不良影响。
团结互助，通力合作，合力提高交接班速度，减少本站差错，创建文明收费站。
三、最后，班长还应做好四项职能工作：
1.系统设备管理。
了解、熟悉、掌握系统设备的功能，能熟练应用，做好各类器材的养
护工作，会简单维修，对与损坏的物品及时报修。
遇突发事件能熟练应用各类应急救护设备，
包括发电机、灭火器。
及时发现设备安全隐患，上报监控中心。
爱护公共财务，最大程度的
减少公司的损失，保障收费设施正常工作。
2.环境卫生管理。
应注重窗口形象，保持收费站良好的卫生环境，定时清理打扫。
坚持
良好的个人卫生习惯，及时制止司乘人员乱扔垃圾、随地小便的不文明行为，维护一个整洁
文明的收费站形象。
3.站场安全管理。
保护收费员人身、现金、卡票的安全，注意可疑人员靠近收费厅，以
及有严重安全隐患的车辆。
严防失盗窃案件和交通事故的发生，及时排除各类安全隐患，对
各类突发事件有现场拯救和处理的能力。
疏导车辆，文明纠正违章，坚持原则。
4.班组人员管理。
这是管理职能的重中之重，包含三方面。
①思想方面：
带领收费员学习十六大精神充实思想，保持饱满的精神与愉悦的情绪，加
强学习，要求上进，排除消极被动思想，提倡积极主动。
②纪律方面：
认真学习公司规章、收费员百分考核办法，以身作则，以准军事化的标准
严格要求，杜绝各类违规现象。
③业务方面：
要起带头作用，熟练掌握进出口业务流程，以及各类业务知识、操作方法，
仔细核查各类单据，合力提高收费正确率和效率，提高对特殊事件的应变能力和处理能力，
减少不必要的差错。
以上七三四准则互相依存，互相贯通，能做到这些已经相当不易，但这些仅是一个合格
班长最基本的要求。
一个真正优秀的班长应当有无私奉献的精神、改革创新的思路，不断总
结吸收各类先进经验，提出有利于公司发展的合理化建议，改革现有工作思维方式、操作流
程，使乍嘉苏模式不断完善，越来越适应市场化的要求。
目前我们收费班长各项素质与之相
比还相距甚远，还需不断地努力与奋进。
（责任编辑：
徐老师）篇二：
收费站站长竞聘演讲稿收费站站长竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
首先我要感谢组织给了我这么一个展示自我，参与竞聘的机会，对我个人来讲，这不仅
是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
通过这次竞职，让领导对我各方面有更
深的了解，给予更多的鞭策和支持。
我将珍惜这次机会，接受组织的考验。
下面我就把自己
竞聘收费站副站长的一些想法，向各位领导和同事们汇报一下。
首先对我个人工作经历做个简要介绍：
我叫何xx，现年25岁，大专文化，现任xx收费
站内保员。
xx年3月通过考录，我光荣的成为了公路收费队伍中的一员，从一名内保员做起，
勤勤恳恳地完成本职工作，xx年4月至xx年7月从事班长。
在此期间本人时刻告诫自己要
珍惜这个工作岗位，尽职尽责，其次，我参加这次竞聘具有以下优势：
一、有较为丰富的工作经验一年多的站点基层工作，使我树立了政治意识，大局意识，纪律意识，养成了扎实的工
作作风，工作态度细致严谨，具备了一定的组织协调能力和综合管理能力。
尤其是近年来，
在上级领导和同志们的指导帮助下，使我在政治思想、工作能力、协调管理等方面有进一步
的提高，也在实际工作中取得了一定成绩和进步。
同时深知收费站副站长在工作中的地位，
作用和职责，清楚副站长所应具备的素质和要求，自信能够胜任收费站副站长工作。
二、有强烈的事业心和开拓进取精神作为一名公路人，我倍感荣幸和自豪，深深热爱公路收费事业，在工作中能以大局为重，
爱岗敬业，无私奉献，工作中踏实肯干，为求完美，业务上争先创优，不甘落后，宽宏大量，从不斤斤计较个人得失，处理问题果断坚决，能当好领
导的好帮手。
三、有较强的工作能力和对收费管理的认识一年多来，我一直坚持政治、业务和其他科学知识的学习，通过不断的学习充实自己，
努力提高自身修养和业务水平。
在收费中作中，针对过往司乘人员素质、法律意识高低的不
同，我在热情服务的基础上，认真履行自己的岗位职责，对存有抵触情绪的司机能较好的加
以说服和教育。
在班组管理工作中，我认真管理好班组工作纪律。
积极参加站、所开展的活
动，带头组织本站人员学习业务知识，和同事们共同探讨工作中出现的异常和疑难问题。
假如我能在这次竞聘中脱颖而出，我一定不负众望，在领导和同事们的支持下，更加努
力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕公司的中心工作，不断提高服务水平，
为收费事业的发展积极做出贡献。
因此我打算从以下几方面来开展工作：
一、摆正位置、当好参谋首先，认真做好自己的本职工作，配合站长完成上级领导下达的各项工作任务，其次，
要有统筹兼顾的意识，做个站长的助手，向站长提供合理建议和主张，帮助站长正确作出决
策，及时准确的掌握单位的各方面工作动态，及时向站长和上级领导反馈各方面的信息，并
且注意调查分析，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据，以强烈
的责任心和使命感当好站长的左膀右臂。
二、强化内部管理，做好安全、节支工作“安全生产重于泰山”，抓好安全检查和安全生产考核，加大员工的安全生产知识培训力
度，做好每月一次的全面安全检查与不定期抽查，让一切隐患和不安定因素，均处于未然。
将建设节约型收费站作为一项重要工作，通过加强车辆管理和用电管理，杜绝“非工用车”，
“长明灯”，“无功损耗”等浪费现象，在水电方面，在保证收费工作和安全的前提下，控制部分用电设备——做到节
约用电、用水。
三、多动脑筋、多思考，以身作则，充分发挥骨干作用、带头作用《论语》有言：
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，努力学习，做好表率，学习和建立新的管理理
念，适应现代企业管理要求，如：
在站内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行
奖励，促进人员好学上进，发挥积极主动性，带领大家深入学习公司和管理处下发的各项规
章制度，收费业务知识及相关规章制度，提高业务技术水平，大力弘扬爱岗敬业精神，坚持
“以人为本，服务社会”的服务理念，把职业道德教育活动推向纵深。
挖掘技术人员的潜力，
让人尽其材，人尽其能，为公路事业的发展做出贡献。
四、打造“路畅人和”品牌，创建文明收费站努力打造“路畅人和”品牌，是公司企业文化的核心理念。
如果这次竞聘成功，我将以
创建文明收费站为工作目标，严格按照设施规范化即安全设施、便民设施、监督设施、收费
设施及亭内设施摆放规范；收费管理制度化，以规范管理为根本，健全完善工作制度、工作
程序和检评办法；岗位行为标准化即通过统一工作流程，统一服务规范，坚持用心服务，热
诚服务，主动服务，不断提高收费管理水平和服务质量；站务管理透明化即建立“公开、公
平、公正”的绩效考核机制，做到政策公开，决策公开，财务公开，信息公开，考核公开，
奖惩公开，激发广大员工的工作热情和主人翁意识。
注重企业文化建设，开展丰富多彩的文
体活动，激励职工以站为家的热情。
树立文明行业新形象，体现人文关怀，展示收费站特色，
树标兵，学先进，向社会提供“一流服务窗口”。
各位领导、各位评委、同事们：
这次竞聘，不管结果怎样，我都将保持良好心态，恪尽
职守，努力学习，勤奋工作，充分发挥我的聪明才智，为收费站的各项工作有新起色、新突
破、上新台阶做出自己应有的贡献。
谢谢大家！
篇三：
收费站站长竞聘尊敬的各位领导、各位同事：
你们好！
首先，感谢公司给我提供了这样一次难得的展现自我的机会，也感谢各位领导和同事们
对我的鼓励和支持。
我竞聘的岗位是收费站站长。
我叫裴鸿庭，今年25岁，XX年进入收
费站工作，现在是钦州公司集中监控室监控代理班长。
在基层工作多年，我有许多竞聘站长
的优势：
一是多年的从业经历使我积累了丰富的收费管理工作经验。
XX年5月我应聘到公司工作，先后在崇左公司吴圩收费站任班长一职、钦州公司监控
室任监控员一职。
期间还获得崇左公司为期三个月的轮岗稽查学习的机会，多职位的锻炼使
我具备了书本上难以学到的感性知识，多年的从业经历使我对收费管理工作积累了丰富的经
验，深刻领悟了收费管理的独特内涵，熟悉了收费站的运作管理。
我认为，深刻的管理认识
作为合格站长必须具备，丰富的业内经历作为优秀站长更不可缺少。
二是公司多年的培养教育使我具有较强的工作责任心。
公司多年的教育培养，自己刻意的追求磨练，培养了我吃苦耐劳、勇于奉献、敬业乐业、
恪尽职守的优良品质，这为我竞聘站长奠定了坚实的基础，为今后从事管理工作提供了有力
保障。
三是对完美品质的追求使我具有良好的待人处事原则。
我知道虽然自己永远不可能成为完人，但我一直追求自己品质的完美。
我为人谦和，对
人真诚；不无中生有，拨弄是非；善于团结同事，调动其积极性，挖掘其个人潜力；心底坦
荡使我能无愧于公司和领导的教育，坚持原则让我能在任何时侯不迷失方向。
四是扎实的计算机知识，使我在联网收费工作中如鱼得水。
我作为一名男同志，对电脑网络运行与设备操作的理解有道天独厚的优势，对计算机的
各项报表制作处理有过专项的学习与研究，这使我具备了较强的专业知识。
多次帮助收费站
处理监控系统、联网收费系统出现的突发性故障，使我积累了更加丰富的实践经验。
这些都
是我作为一名优秀站长不可缺少的条件。
如果我有幸被聘为站长，我将在公司领导下，与全站同事一起，以“收好费、带好队、
服好务、树好形”为宗旨，内强管理，外树形象，努力为公司打造一个品牌。
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收费站长竞聘演讲稿）具体打算如下：
一是在工作中率先垂范，努力工作，树立良好的工作作风。
作为一名基层管理人员，我将平等对待每一位员工，以诚相待，努力为职工排忧解难；
遇到困难，奋勇上前；对待工作，埋头苦干；对待同事，互帮互助；对待利益，先大家后小
家，带头在自己的岗位上干出特色，养成“艰苦奋斗，迎难而上”的工作作风。
二是以人为本，任人为贤，推行“人性化”管理。
作为收费站长，既是基层的管理者，又是公司决策的执行者，我将努力为领导当好助手
和参谋，为同事创造良好、宽松、和谐的工作环境。
坚持一切从员工的合理需要出发，促进
员工的全面发展，保障员工的根本利益。
处处讲求尊重人、爱护人、理解人、关心人、塑造
人，时刻从方便、体贴、适合人的需要的角度思考问题、落实规划和措施，最大限度地激发
和调动全体员工的积极性和创造性，使全体员工都能保持旺盛的精力和斗志。
三是科学管理，职责分明细化工作，分解任务，落实责任，确保收费站各项工作都有专人负责，并充分发挥应有
职能。
广泛征求同事意见，借鉴先进管理经验，建立健全各项规章制度并严格执行，坚决捍卫
制度权威，倡导制度面前人人平等，决不出现包庇纵容的情况发生。
四是倡导学习，鼓励岗位成长根据收费站实情建立学习型兴趣小组，并努力营造浓厚的学习氛围，始终带领全站员工
不断加强学习，逐步提高政治思想、业务技能和科技文化水平，让全体员工充分认识到只有
立足岗位、不断学习、敬业乐业，才能使自己得以不断进步和发展，才能充分地体现人生的
价值观和世界观。
五是营造良好的周边环境，协调站与站之间关系，沟通部门间的意见，为收费工作奠定
坚实基础。
六是发挥党、团员骨干先锋模范带头作用，突出重点，以点带面，迅速推进全站各项工
作。
挑战与机遇并成，成功和失败相联，不管这次竞聘结果如何，我都无怨无悔，我都将一
如既往地踏踏实实做人，兢兢业业工作，认认真真学习，并以高昂的斗志时刻准备迎接下一
次挑战。
我的演讲完毕，感谢大家！
谢谢！
（鞠躬，敬礼！
退场。
）篇四：
收费站副站长演讲稿尊敬的各位评委：
大家好！
今天我怀揣着一份虔诚和激动站在这里，以一种勤恳的态度和积极的行动参与到这次竞
聘中，希望为自己，也更是为收费站发展再多出一份力，感谢大家给我这样一个展示自我的
平台！
我竞聘的岗位是收费站临时负责人。
之所以有这份勇气参加竞聘，是因为我多年来工作
业绩的积累和沉淀，让我平添了更多的信心。
我叫刘国栋，今年36岁，回首我的人生经历，参加工作已经有12个年头，XX年来到
吉林省高速公路管理局后，我先后在长春东收费站、五里坡超限检测站、伊通指挥调度分中
心、敦化通信科、黄泥河养护科、黄泥河综合办公室进行工作。
现在在分局办公室，具体从
事分局的安全管理、后勤管理，具体包括：
锅炉房、配电室和车队。
多年来，不同岗位工作
锻炼，铸就了我工作稳重而踏实、勤奋而真诚的工作理念和工作原则，每一步成长的业绩都
得到了同事和领导的认可。
“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习奋进与工作进取如同两位挚友，始终伴随在我人
生道路上，面对我即将挑战的工作岗位，我希望继续发挥我以下三项优点。
一是工作经历丰富。
参加工作以来，我先后走过了七个工作岗位，光阴的脚步印证了我工作过的每一个岗位，无论是行政工作，还是管理工作，我始
终秉承着一份认真的信念，一份无限的责任心，去面对每一天的工作、面对每一项任务，“俯
首甘为孺子牛”的工作态度让我在做过的每一份工作中，都感受到自己付出一定有回报的真
谛，而一个一个不同岗位的流转让我对不同的工作岗位有了明晰的认识，积累了较为丰富的
实践经验，这也为我日后担任不同的工作都平添了一份熟稔、一份自信。
二是爱岗敬业、开拓进取，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，
埋头苦干，全身心地投入。
多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我
敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听
取意见的品格，后勤管理，身先士卒不怕苦不怕累；管理工作，埋头学习先进理论，我始终
认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。
在关键时候，我从不缩头缩
尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
三是业务肯钻研的品质。
在长期的工作中，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，
我都坚持走到哪里就学到哪里，工作上虚心向领导，同事请教，业务知识上，向专家学习、
向同事学习、向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同事的
理解和信任，多年的管理工作中，我自身较为系统学习了安全管理、后勤管理、事故处理等方面的知识和相关技能，业务工作中不断积累一些较
为成熟的思路与方法，管理和改革中都凝聚了自己的见解和方法。
“老当益壮，宁舍白首之心；穷而益坚，不坠青云之志”，如果我有幸竞聘成功，未来的
工作中我将以下面的实际行动，书写更为绚丽的工作篇章：
一是建立合理有效的收费管理机制。
收费站长管理岗位重要性决定着，如果放松风险管
篇三：
收费站站长竞聘演讲稿
收费站站长竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
首先我要感谢组织给了我这么一个展示自我，参与竞聘的机会，对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
通过这次竞职，让领导对我各方面有更深的了解，给予更多的鞭策和支持。
我将珍惜这次机会，接受组织的考验。
下面我就把自己竞聘收费站副站长的一些想法，向各位领导和同事们汇报一下。
首先对我个人工作经历做个简要介绍：
我叫何xx，现年25岁，大专文化，现任xx收费站内保员。
XX年3月通过考录，我光荣的成为了公路收费队伍中的一员，从一名内保员做起，勤勤恳恳地完成本职工作，XX年4月至XX年7月从事班长。
在此期间本人时刻告诫自己要珍惜这个工作岗位，尽职尽责，
其次，我参加这次竞聘具有以下优势：
一、有较为丰富的工作经验
一年多的站点基层工作，使我树立了政治意识，大局意识，纪律意识，养成了扎实的工作作风，工作态度细致严谨，具备了一定的组织协调能力和综合管理能力。
尤其是近年来，在上级领导和同志们的指导帮助下，使我在政治思
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