FPA性格色彩与沟通(整合篇).ppt

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FPA性格色彩与沟通,四种基本性格色彩描述,“没有最好,只有更好”,“没有越不过的障碍!

能者为先”,“不求快,但求稳”,“让我使你高兴”,最大的长处:

其乐融融最大的短处:

三心二意基本动机:

快乐赞美受欢迎对外界的需求:

声望友好的人际关系影响鼓舞他人的机会,红色,红色,优势善于交际积极乐观信任他人创造快乐富有色彩表达力强,优势过当情绪波动缺少秩序难以兑现半途而废没有计划言过其实,蓝色,最大的长处:

追求完美最大的短处:

过于苛刻基本动机:

卓越价值高质量对外界的需求:

明确的解释有限的风险要求计划性和精确性的任务,蓝色,优势高度敏感善于分析品质至上原则性强思想深沉稳健谦和,优势过当行动缓慢抓小失大要求苛刻灵活性差冷漠严肃过于小心,最大的长处:

让任何人贯彻自己的意图最大的短处:

忽视过程和他人感受基本动机:

挑战选择控制对外界的需求:

权威艰巨的任务进取的机会,黄色,黄色,优势目标导向领导力强追求效率坚持到底独立意识敢于冒险,优势过当自负骄傲缺乏耐心感受第二倍感压力忽略人际行为冲动,最大的长处:

易于相处最大的短处:

怯懦基本动机:

安全感欣赏保障对外界的需求:

群体认同既定的工作模式稳定的情况,绿色,绿色,优势人际导向宽容处事善于外交适应性强擅对压力乐天知命,优势过当牺牲目标放弃原则不够快速没有主见旁观免参避难求易,如何辨识色彩,外在识人,外向,内向,感性,以人为中心,理性,以事为中心,内在识人,红色销售(尤其是非技术上的产品/服务)、公共关系、广告、演艺事业、公关、酒店和餐厅职员以及富有魅力的、高曝光的行业。

职业吸引力,蓝色工程师、统计学家、科学家、医生、会计师、计算机程序员、航空公司飞行员和税务代理人。

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绿色有着超乎寻常的耐心,这是他们与生俱来的天性。

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永不放弃!

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如何影响各种性格的领导,与各种性格的部属沟通,团队合作,团队不能发挥其功效的最大原因是:

成员的个性差别被无端忽视,各种性格在团队中的作用,红色对团队贡献,蓝色对团队贡献,黄色对团队贡献,绿色对团队贡献,与各种性格的客户沟通,与各种性格的客户沟通,与红色一起快乐与蓝色一起统筹与黄色一起行动与绿色一起放松,ThankYou!

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