党建工作总结.doc

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梁家沟街道办事处2010年党建工作总结

2010年以来，梁家沟街道党工委在区委、区政府的领导下，紧扣矿区实情，围绕“抓稳定、抓拆迁、抓环境、抓民生”，以“创先争优”、迎“十二运”为契机，带着责任融入感情智慧，不断创新街道社区工作。

一、基本情况

梁家沟街道办事处面积约39平方公里。

由于沉棚拆迁工作的推进，现在辖区常住户8085户，常住人口20232人。

在街道党工委牵头下，建立了“1+N+1”模式联合党委，共有13个成员单位，目前由新星公司党总支任常务主持工作。

街道党工委下设4个党总支、15个党支部，党员265人、其中男党员126人，少数民族党员15人。

创建了1个“综合示范社区”和2个“示范社区”。

二、具体工作

今年梁家沟街道党工委继续带好五支队伍、发挥好十所学校的作用，积极拓思路，转变工作方式，促进街道社区工作的总体提升。

（一）创新思路、民生有工作有序开展

1、权力下放，做到费随事转，极大的增强了各社区的工作热情与积极性，使各社区根据自身情况开展创新工作，更进一步增进了社区工作人员的责任心，在兴华社区开展“民情恳谈”活动，通过民情恳谈及时了解居民的所想、所需、所盼，开通了“星期六”英语角，义务为辖区中小学生补习英语；黄白茨社区开展迎十二运激情小广场活动，向群众宣传十二运，激发群众的迎运热情；复兴社区不断总结工作经验，将“三勤、四多”做为经验在街道社区推广，并开展“一元基金”活动，在辖区为困难群众募捐资金、献爱心。

2、在春节之际，办事处主动联系移动公司免费为辖区10户贫困家庭安装爱心电话，为群众送去党的问候与关怀。

3、结合正在开展的创先争优活动，各社区党总支尽可能做到一社区一特色，分别成立党员服务小分队，复兴社区成立“党员爱互队”，及时了解老百姓需求，例如在7月7日下雨摸排危房过程中，救出一位受困群众，受到群众好评；兴华社区成立“党员矛盾排查小组”，及时了解群众思想动态、注意理顺情绪，积极引导群众按照合法有效途径和方式表达诉求；黄白茨社区结合搬迁工作成立了“党员动迁组”，活跃于社区，走家串户为搬迁过程中有思想顾虑的群众做动员工作。

4、在辖区开展庆“七.一”粽香飘飘活动，为贫困党员群众及时送达节日问候与祝福。

5、计划生育工作有序开展，上半年实有人口总数18190人，育龄妇女3686人，新出生40人（男20、女20人），流入人口408人，流出人口45人，领取独生子女费590人，特别扶助1人，享受生育关怀3人，计划生育全员录入工作基本结束。

6、梁家沟劳动保障所积极开辟就业工作新途径，通过就业培训、大型用工洽谈会等形式，为244名有就业意愿者提供就业机会，使辖区161名群众实现就业。

13、今年共有721户、1639人享受低保政策，月发放低保金312149元；20名贫困大学生享受“金秋助学”、“市长助学”、“区长助学”，年初慰问低保户大米、白面各一百袋，折合人民币2000元；低保联动过程中共统计摸出348户900人，并与其签订协议，准备为其介绍就业。

7、辖区内有3700人享受老年优待金，共发放13万多元，今年新增办老年优待证182人。

8、建立和完善了统战对象工作台帐（有少数民族人员、宗教信徒、党外知识分子、台胞侨胞、非公经济组织等），夯实了基础，采取“六送一得”的做法（送思想、送文化、送观念、送政策、送技能、送信息，群众得实惠）促进统战工作的深入开展。

“七一”期间走访慰问了台属1户、2户少数民族的统战对象，使他们感到党的温暖；同时今年上半年举办了各类技能学习班1期，送各类信息213期，为统战对象提供就业机会。

9、充分发挥联合党委的作用，积极与非公企业联系，派驻党建联络员，定期对其党建工作进行指导、培训，今年在非公有制企业集中组建月活动中，摸排并组建金光耐火材料有限责任公司党支部，隶属于梁家沟街道党工委管理。

（二）积极宣传、营造文化和谐氛围

1、开展红歌走进社区活动，组建红歌百人合唱团，向辖区群众发放红歌进社区传唱册5000册，在辖区形成了“片片有活动、处处有歌声、人人唱好歌、群众共参与”的好局面。

2、为迎接“十二运”在我市举办，在全球倡导低碳生活的今天，梁家沟街道及时推出《健康之声》手册，向辖区群众和区、市级领导干部、退休老干部发放，引导人们提升健康理念。

3、办事处自己印制《2010十件实事》在群众中广泛发放，让老百姓及时了解市区两级政府对民生工作的高度重视及付诸的实际行动。

4、办事处与移动公司联合举办“迎十二运”移动杯献爱心活动，宣传“十二运”精神理念，并向辖区群众发放保温瓶40多个。

5、为区域党组织党员发放党员活动证，鼓励参与社区活动，并登记造册，成功举办廉政正气进社区活动，在劳保科大院开展《廉政专场演出》，得到区纪委等相关部门及辖区群众的高度认可，将党风廉政建设工作深入到群众中。

7、在“三.八”国际妇女劳动节成立100周年之际，梁家沟街道女子民兵连代表演出《民兵风采》。

（三）维稳工作有序开展

针对梁家沟“八多一少一低”的现象，以及新任社区干部刚刚到位的情况，采取由一把手负责、综治主任牵头，制定了《2010年社会治安综合治理责任状》、《禁毒责任状》、《消防管理责任状》、《维护稳定责任状》，与辖区各社区居委会、企事业单位、派出所等单位签订了责任状，与驻辖区单位、学校签订创建“平安单位”、“平安学校”责任状，搭建综治大平台加强综治中心工作。

办事处加大投入，发挥综治工作站的作用，结合全区十二运将平安创建宣传活动放到重要议事日程。

开展“五.五”普法活动，在辖区内组织了3场普法知识宣传，张贴标语18条，发放宣传单2000份。

充分利用板报、展板、广播等开展综治宣传月活动、6.26禁毒日宣传、反邪教宣传、法制进校园活动；结合“创先争优”活动开展“强抓三项重点工作，构建平安稳定好街道”宣传活动。

以“推进社会矛盾化解、社会管理创新、廉洁公正执法”三项重点工作为主题，通过举办专题讲座、向辖区老百姓发放禁毒宣传册、社会综合治理宣传单、维护稳定宣传笔等形式向群众渗透创建平安建设的理念，为群众发放“创建平安，拒绝毒品”围裙和“远离毒品，平安家庭”水杯，实现“平安单位”、“平安校园”、“平安家庭”创建率达到80%。

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以办事处为中心，社区为依托，构建覆盖辖区社会矛盾排查调处网，成立领导小组，实行受理有登记、发现矛盾要梳理、达到了归口管理办理，专人负责，吸纳637名社区联防队员组成119个小组，分布在辖区大街小巷，最终实现小事不出社区、大事不出办事处、矛盾不上交的良好效果。

今年共排查出矛盾纠纷34起，解决33起。

在三个社区分别成立信访工作组，有信访联络员56人，截至目前共接待上访案件14起，处理14起，主要反映病亡遗属补贴、退休工人要求增加工资、房屋拆迁、环境污染、吃水困难等问题。

办事处定期对吸毒戒断人员进行回访，及时掌握他们的思想动态。

在辖区摸排出65名精神病者，并对其进行登记，通过放眼线、其家人监护人举报等形式及时掌握精神病者的状况，确保辖区百姓安全。

我地区主总计有2所小学和9所私立幼儿园，针对近频繁发生校园暴力事件，学校已责成专人负责校园安全，社区主要工作任务是要求每个家长接送孩子上学。

幼儿园方面主要是发挥老同志作用，在幼儿园周围看门，发现问题及时处理，并报110，同时组织家长轮流值班，确保孩子安全。

（四）拆迁工作稳步进行

梁家沟地区有7903户列入拆迁范围，其中有近3000户已交10000元定金，自2009年底至现在共拆除1335户；四化村有1000户为沉棚保留户，现已收回151户已安置37户；办理梁家沟棚户区需求65平米房屋的相关初审手续125户，其中89已经审核通过，并予以公示；目前廉租房已经有77户建立档案，其中享受廉租房补贴的有65户，57户打算购买廉租房，35户已经交了首付款，现在有近50户无房的低保户，正等待上级政策。

拆迁工作事关百姓的切身利益，办事处非常重视此项工作，责成专人主抓拆迁工作，他们每天走街串巷、深入居民家中量房子、拍照、登记、核实，并向居民宣传讲解拆迁政策、解答居民疑问。

对与政策不符的进行耐心细致的解释工作，对确有实际困难而又在政策范围内的群众积极向上级房管部门反映，协调解决；办事处对沉棚拆迁办公室的工作人员严格要求，一视同仁，服务做到礼貌周到、廉洁自律、公正依法，健全拆迁档案和初审档案。

（五）环境整洁居民受益

梁家沟办事处借助“迎接自治区十二运”的有力时机，大力加强了环境卫生治理力度。

1、加强对非公企业的管理，努力做好“双向”服务。

通过充分调动辖区非公企业长期参与社会公益事业的积极性，达到共驻共建的目的。

我办主要采取了以下四项措施：

一是完善管理机制。

对所属非公企业进行调查摸底，建立台帐；二是上门服务，为他们排忧解难。

定期对所属企业进行走访，关心企业的生产经营状况，最大限度的做好服务；三是深入企业，开展政策、法规的宣传教育，强化安全生产意识、法律意识；四是开展非公企业座谈会。

结合迎十二运工作实施美化、绿化、亮化、净化工程，清理了3座陈年垃圾山、清运垃圾3000余吨；新建垃圾池20个；制作大型宣传标语2个，喷涂宣传标语30条；重点整治了辖区内的3个马路市场和沿街商铺，以上所用的经费，都是辖区企业和沿街的商铺自行解决。

由于所有企业和商铺鼎力相助，才使我地区环境卫生有了显著的改观。

2、为了提升城市品位，改善矿区人民的居住环境，提高矿区人民的居民素质，办事处继续在辖区内推出“三管住一养成”（管住自己的口，管住自己的手，管住自己的脚，养成良好的习惯）做法，让广大居民养成良好的生活习惯，办事处领导班子成员对社区分片包干，责任到人。

各社区规定每周三、周五组织低保户和群众进行义务的拉网式大扫除，低保户对社区巷道进行承包，所有大街由保洁员分段清扫，两个卫生队及辖区单位、商业网点对垃圾点、门前实行三包，通过以上措施使梁家沟的卫生有了很大的改观。

三存在问题

1、社区工作量大，各种统计及微机录入工作时间紧，任务重，突显经费少、办公电脑不足的问题，建议适当增加专项工作经费，并配置电脑设备。

2、随着沉棚工作的深入，外迁人口包括党员会越来越多，特别是一些低保人口迁走户口后，低保管理仍由原住地负责，造成工作难度大，社区工作不好开展。

建议尽快理顺关系。

3、由于沉陷区、棚户区搬迁，对于低保户、流动人口管理难度加大，矿区文化活动开展经费有限,建议区里给予相应的政策倾斜。

4、矿区与新区距离较远，师生上下学不便，建议开通通勤车接送。

四、下半年工作思路

1、结合矿区实情，继续做好“四抓”工作。

2、深入开展“创先争优”活动，创优秀基层党组织，争当优秀共产党员，把党的各项惠民政策带给千家万户。

在以后的工作中，我们将不断学习兄弟单位的成功做法，结合辖区实际总结经验，使办事处各项事业再上一个新台阶。

梁家沟街道办事处

二〇一〇年十月十五日

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