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创业培训教案

   教学章节:

第一步 你适合创办企业吗?

   教学目的:

1、描述企业经营循环过程;

             2、分析企业创办者的特征;

             3、评估企业创办者的素质;

             4、估算创办企业所需的资金。

   教学重点:

让创业者学会将自己作为创业者来评价。

   教学难点:

1、让学员认识到评价自己的重要性;

             2、让学员了解创办企业的好处和可能遇到的问题;

             3、从哪些方面进行自我评价;

             4、如何增强创业能力(分析弱项,针对性增强);

             5、估算创办企业所需资金。

   教学方法:

1、课程讲授;2、讨论;3、案例分析;4、头脑风暴;5、练习。

   教学工具:

1、电脑、投影仪;2、活页挂纸;3、记号笔;4、白板。

   教学内容与过程:

致欢迎词————自我介绍——培训安排——将学生分组(9人一组,各小组长负责本组同学的课堂纪律监督并介绍本组情况)——希望同学们在三天能配合我完成培训任务,让我们共同学习,共同提高!

分享故事:

古代有三个年轻人,他们想寻找黄金,于是他们踏上了寻找黄金的道路。

他们听说在沙漠过了之后,很远的地方就有他们要寻找的黄金。

当他们穿过沙漠的时候,三个年轻人又累又渴又饿。

这个时候他们最大的想法就是找到一个有吃有喝的地方。

此时发现在前面有一个老人家坐在那里,老人家看起来非常的智慧,天庭饱满,地阁方圆。

三个年轻人问老人家哪里可以找到吃的和喝的。

老人说,过了前面的沙漠,然后翻过一座小山,那里就有一个绿洲。

那里有你们想要的东西。

提醒年轻人,当你们找到了吃的喝的时候,千万不要忘记带一点东西以备将来不时之需。

三个年轻人各有领悟于是上路,按照老人的指点他们找到了绿洲,得到了吃的喝的。

当三个年轻人吃饱喝足之后,天色已晚,他们准备离开。

当第一个年轻人走出沙漠的时候,他就想起老人家的话。

当他回头望去的时候,遍地是沙漠没什么好带的,空着手离开了沙漠。

第二个年轻人想老人家讲的话一定有道理,我不如带一些东西解解心疑,仙人掌不方便带,于是他抓了一把沙子揣在自己的口袋里。

第三个年轻人想老人家一定是个智者,仙人掌不容易带,就背着一袋子沙子走出沙漠。

三个年轻人在黑夜当中赶路,到一个客栈歇息过夜。

第二天早上天亮之后,其中第二个年轻人叫了起来,他发现昨天晚上在绿洲所拿到的沙子是金沙;第一个年轻人也叫起来,因为他什么也没有拿上;第三个年轻人默不做声,背着满袋的金沙就上路了。

当今天来到这里,有的人两手空空,有的人收获很少,有的人满载而归。

我请问各位?

你们是空手而归,还是满载而归,完全取决于各位,我希望我们都有一点收获。

●为什么要鼓励大学生自主创业?

当前、大学生面临的就业形势严峻;

大学生创业既可解决本人的就业问题还能带动更多的人就业,实现就业倍增效应;

国际的经济形势、国家的扶持政策、各省的有利条件(小额贷款、税费减免、创业补助)都有利于大学生创业:

做自己喜欢的事;

更好的掌握自己的命运;

……………………

●介绍马云的创业传奇——从落魄青年到全球电子商务巨头

18岁,第一次参加高考,数学1分,落榜。

19岁,第二次参加高考,数学19分,再度落榜

20岁,第三次参加高考,幸运地递补进杭州师范学院英语本科。

24岁,大学毕业进入大学教书。

31岁,放弃教师鉄饭碗,开始人生第一次创业

33岁,第一次创业失败,忍痛割爱之下赴北京开始第二次创业。

35岁,第二次创业失败,返回杭州开始第三次创业——创建电子商务网站阿里巴巴。

37岁,第三次创业开始步入成功——阿里巴巴网站首次实现盈利。

42岁,以30亿美元身价位居“2005胡润IT财富榜”第四位,阿里巴巴网站成为全球最大的电子商务网站。

50岁,在福布斯中文网发布的2014中国富豪榜中,阿里巴巴马云以195亿美元身家名列第一。

●马云经典语录

男人的长相往往和他的才华成反比;

如果马云能够成功,那么80%的人都能成功;

今天会很残酷,明天会很残酷,后天会很美好,但大部分人会死在明天晚上

创业这么多年,我遇到了太多的倒霉事,但只要有一点好事,我就会让自己非常开心,左手温暖右手

有些人,创业初期是很有激情的,但激情来得快,去的也快,所以,我希望你们的激情能保持3年,保持一辈子....

◆什么是创业?

“创业就是自己当老板,自己养活自己,并主宰自己未来”

本教程定义:

创业就是创办属于你的企业。

●你,敢创业吗?

思路决定出路!

观念决定贫富!

———敢走创业路

知识改变观念!

观念影响行动!

行动决定命运!

●创业者通常遇到的问题是

我想创业,但不知道从何入手?

我想创业,但不知道干个什么项目合适?

我想创业,但没有资金?

●SIYB助你梦想成真

●SIYB中国项目介绍——SIYB是由联合国国际劳工组织开发的培训小企业家的项目。

全称为“STARTANDIMPROVEYOURBUSINESS”。

即“创办和改善你的企业”。

是为创办企业的小老板量身打造的培训项目。

●SIYB的历史——SIYB(创办和完善你的企业),起源于瑞典,上世纪70年代开始叫“看管你的企业”,由于70年代开发的教材取得了成功,1977年瑞典与ILO(国际劳工组织)合作改编为IYB(改善你的企业),到90年代ILO在斐济做培训时开发出了SIYB的另一个成员SYB(创办你的企业),1998年在SIYB中又衍生了GYB(产生你的企业想法)。

20XX年ILO又在斯里兰卡开发了EYB(扩大你的企业)。

●在我国的历史——我国从1998年引进,北京、上海、苏州三个城市试点,20XX年底,向百个城市推广创业培训。

20XX年6月,山西省启动高校开展大学生毕业学年创业培训活动。

“马兰花”标识为“SIYB中国项目”注册标识。

该标识以我国西部原生花卉“马兰花”为原形,以四瓣花片和六瓣花影组成一朵“马兰花”花簇。

四瓣花片以黄、绿、蓝、紫四种颜色,分别代表“SIYB中国项目”的四个相独立而又相互关联的培训模块;六瓣花影寓意着SIYB项目在中国培训实践中的不断扩大、发展和延伸。

●SIYB的特点——高度满足小企业家的需求:

学用结合、高度参与、后续服务、质量控制、模块化、时间短、低成本、统一教材

●SIYB培训课程结构

EYB——如何开发企业发展计划

IYB——如何建立基本的企业管理体系

SYB——如何制订简单的企业计划

GYB——如何产生切实可行的企业构想

●GYB创业培训

目标:

帮助学员树立创业的信心;评价自己判断自己是否适合创业;选择适合自己有赢利前景的项目

内容:

第一步你适合创办企业吗?

第二步如何找到一个好的企业想法

●第一步你适合创办企业吗?

提出问题:

你了解企业吗?

请说出你知道的企业有哪些?

谷歌、麦当劳、IBM、可口可乐

海尔、联想、TCL、中国移动、百灵集团

翠湖宾馆、老干妈、保利集团、钱柜KTV

地球村饭馆、神剪一刀、婷婷服装

培训公司、房屋出租、养鸡场、网吧、报刊亭

1、什么是企业

   A、  定义:

企业是以赢利为目的而进行商品生产和交换的经济组织

   B、  描述企业经营循环过程:

商品流和现金流

   资金流入<资金流出亏损

资金流入>资金流出盈利

资金流入=资金流出不亏不盈

C、  企业类型:

贸易企业——从事商品买卖活动的企业,可分为零售业和批发业

制造企业——生产实物产品的企业

服务企业——提供服务或劳务的企业

农林牧渔企业——利用土地或水域进行生产,进行种植、养殖或饲养的企业

D、 各类企业的特点及成功要素

贸易企业——地段和外观好、销售方法好、商品范围宽、商品价格合理、库存可靠、尊重顾客。

制造企业——有效地组织生产、厂房布局合理、原料供应有效、生产效率高、产品质量好、浪费现象少。

服务企业——服务及时、服务质量好、地点合适、顾客满意、对顾客诚实、服务收费合理、售后服务可靠。

农林牧渔企业——有效利用土地和资源、不过度使用地力和水资源、出售新鲜产品、降低种植、养殖成本、恢复草场、森林植被、向市场运输产品、保护土地和水资源。

E、  小企业成功的共性要素:

真诚服务客户;真诚关爱员工;紧盯市场变化。

●阅读P5三个“斑竹”的创业故事

(一)张华、王剑、孙梅三个大学生在就

业竞争的巨大压力面前,准备选择创业。

●分组讨论:

创办企业他们将面临哪些挑战呢?

宏观政策;

筹集创业资金;

长时间工作操劳,生病也得不到休息;

失去个人的许多情趣(看电视、看书);

精神压力大烦恼多;

孩子的学习得不到教育和辅导;

失去稳定的工资收入;

方方面面的事情都要自己操心;

做自己不喜欢的事,无暇与家人团聚;

竞争对手挑战;

缺乏企业管理知识和经验;

意外灾害;

创业失败。

●常见的创办企业失败原因

管理不善,运行过程中问题发现不了纠正不力;

受骗和用人不当被盗,缺乏员工的管理经验;

缺乏专门的企业管理知识、技能和经验;

市场营销手段滞后,销售不畅;

现金控制不当和赊销;

费用控制不当,支出过高;

库存超量,管理保管不善

营业地段差,人气不旺;

风险防范意识不强

遭受各种自然灾害和难易预料事件(房屋拆迁);

●其它经营失败原因

1、没有进行市场调查盲目投资。

2、贪大求新,超过自己经济、管理承受能力。

  

3、选择自己不熟﹑不精、不懂的创业项目。

4、盲目打价格战,以致微利经营或赔本经营。

5、缺乏依法经营观念。

6、注重硬件的投资,忽视软件管理。

7、企业无计划,不会预测启动资金,缺乏对现金流量控制,致使财务上出现资金危机。

8、用传统方式在低水平层次上经营,经营理念差,不适应现代经营的市场竞争。

 

9、缺少经验。

没有打工经历或亲自创办企业的经历。

●练习2创办者如何应对企业出现的风险(第127页)

1、周伟的公司为什么会倒闭?

2、周伟应当怎么做?

●小组讨论-----代表总结发言:

●评估企业创办者的素质

    认识自己的优势和不足(知己知彼)

●估算创办企业所需的资金

  办企业要用钱,请先仔细估算清楚自己有多少钱可以拿出来办企业。

阅读P14三个斑竹的创业故事

(二):

拿多少钱来创办企业?

讲述怎样估算创办企业需要的资金(创办企业+必要的家庭支出)

●增强企业创办者的能力

1、找出短板

2、提升你的综合素质

A、  需要哪些能力

   B、  已经具备了哪些能力:

知识、经验、关系

   C、 如何增强能力:

学习、请帮忙指导等

●课程总结

   A、  获得丰厚的创业回报是创业者的动机,但你一定要有基本素质和风险意识的贮备

   B、  成功创业者不但要有强烈的自主创业的愿望,更要具备必要的技能和物质条件

 

 

教学章节:

第二步 

   教学目的:

1、产生企业构思的重要性;

             2、可创办企业的基本类型及其成功要素;

             3、寻找企业机会—问题造就机会;

             4、学会使用SWOT分析的方法来验证和初步建立自己的企业构思。

   教学重点:

让创业者学会为自己建立一个好的企业构思。

   教学难点:

1、让学员认识到产生企业构思的重要性;

             2、让学员了解可创办企业的基本类型及其成功要素;

             3、学会如何寻找企业机会;

             4、学会使用SWOT分析检验企业构思;

   教学方法:

1、课程讲授;2、讨论;3、案例分析;4、头脑风暴;5、练习。

   教学工具:

1、电脑、投影仪;2、活页挂纸;3、记号笔;4、白板。

   教学内容与过程:

   1、产生企业构思的重要性(避免日后的失望和损失,方向性)   

    2、企业想法应当包括

   A、  销售什么产品或服务

   B、  向谁销售产品和服务

   C、  如何销售产品或服务

   D、  满足顾客那些需要

   3、可创办企业的基本类型:

贸易、制造、服务、农林牧渔

   4、成功要素(案例分析)和创办原则:

志向要大、计算要精、规模要小、起步要稳

   5、如何寻找企业机会---问题造就机会(生产专长、顾客需求)

   A、  头脑风暴法:

一般性、结构性、发散性

   B、  调查居住地区的企业(统计企业一览表)

   C、  调查环境:

自然资源、居民的能力和技能、机构、工业、进出口替代品、出版物、商品展销会

   D、  利用经验:

自己的经验、别人的经验

   E、  举例:

好的企业构思是成功的基础(建军鞋店:

个性化、透明化)

   F、  讨论:

当地的创办企业的机会(小组集思广益)

   6、筛选企业想法

   A、  实地调研

   B、  SWOT分析

   C、  注意环境影响评估

   7、使用SWOT分析检验企业构思

   A、  讲授什么是SWOT分析

   B、  SWOT分析的二个方面:

内部、外部

   C、  分析结果的组合(SO、ST、WO、WT)

   D、  结合上述构思,进行SWOT分析联系

   E、  练习9、10

   8、《创业计划书》的重要性

   A、  详细描述了企业的方方面面,如工程师的设计图

   B、  帮助思考分析和评价企业构思的优劣,测试

   9、课程总结

   A、  不好的企业构思导致企业失败,出色的企业构思意味着企业的成功

   B、  将想法转变为实际的企业之前,要收集信息制定计划,评估企业能否生存

 

教学章节:

第三步 

   教学目的:

1、会做对顾客和竞争对手的市场调查;

             2、懂得市场营销的4P理论,并会制定自己的市场营销计划;

             3、学会做市场销售预测,理解做好市场预测的重要性。

   教学重点:

让创业者学会评估市场。

   教学难点:

1、让学员认识到评估市场的重要性;

             2、让学员会做对顾客和竞争对手的市场调查;

             3、懂得市场营销的4P理论,并会制定自己的市场营销计划;

             4、学会做市场销售预测,理解做好市场预测的重要性。

   教学方法:

1、课程讲授;2、讨论;3、案例分析;4、头脑风暴;5、练习。

   教学工具:

1、电脑、投影仪;2、活页挂纸;3、记号笔;4、白板。

   教学内容与过程:

   1、讲授评估市场的重要性(避免盲目乐观)

   2、了解你的顾客

   A、  顾客在哪里

   B、  了解顾客的意义

   C、  了解顾客的相关信息、以及收集信息的方法

   D、  处理与顾客的矛盾

   3、了解竞争对手

   A、  了解竞争对手的意义

   B、  了解竞争对手的有关信息

   C、  如何面对竞争(隆中对)

   4、制定市场营销计划(产业升级、产业链升级)

   A、  强调市场营销以及制定市场营销计划对取得预期销售目标的重要性

   B、  讲授4P方法(以产品为导向)

   C、  4C以消费者需求为导向:

即消费者(Consumer)、成本(Cost)、便利(Convenience)和沟通(Communication)

   D、  用4P方法讲述市场营销计划

   E、  确定企业创办者打算创办的企业的独特卖点,附加值

   F、  练习4、5、6、7

   5、预测销售

   A、  讲授仔细估算销售额的重要性

   B、  如何预测销售额(头脑风暴)

   C、  结合自己的竞争力分析

   D、  练习8

   6、课程总结

   A、  企业要想成功,就必须有顾客

   B、  要使企业成功,就要了解自己、顾客和竞争对手

   C、  制定合理的销售计划

 

 

教学章节:

第四步 

   教学目的:

1、知道仔细地选择职工的重要性;

             2、怎样评估对人员的需要。

   教学重点:

让创业者学会组织企业人员。

   教学难点:

1、让学员认识到评估市场的重要性;

             2、让学员会做对顾客和竞争对手的市场调查;

             3、懂得市场营销的4P理论,并会制定自己的市场营销计划;

             4、学会做市场销售预测,理解做好市场预测的重要性。

   教学方法:

1、课程讲授;2、讨论;3、案例分析;4、角色扮演;5、练习。

   教学工具:

1、电脑、投影仪;2、活页挂纸;3、记号笔;4、白板。

   教学内容与过程:

   1、讲授合理组织企业人员的重要性

   2、一般微小企业的人员组成---业主本人

   A、  职责:

开发创意、制定目标和行动计划;组织和调动员工实施行动计划;确保计划的执行,使企业达到预期的目标

   B、  评估自己能力,自知之明、量力而为

   C、  柳传志:

建班子、定战略、带队伍;

   D、  不想当将军的士兵不是好士兵,一个当不好士兵的将军一定不是好将军,不一定做大,一定要做好

   E、  寻求人、财、物之间三者的平衡,小公司的战略:

生存下来,挣钱。

   3、一般微小企业的人员组成---企业合伙人

   A、  利弊分析:

互补、分工(明确)、协作

   B、  注意事项:

透明、诚恳、书面协议(eg:

王婆香煮羊肉)

   C、  《西游记》的故事:

不拘一格降人才

   4、一般微小企业的人员组成---员工

   A、  酒店服务员和许三多(责任感)

   B、  雇佣合适员工考虑的问题

   C、  明确工作岗位、工作职责

   D、  聘用员工的方法(游戏模拟)

   E、  员工的权益

   F、  优惠政策(聘用下岗失业人员)

   5、一般微小企业的人员组成---企业顾问

   A、  咨询企业顾问的意义(有不懂的方面)

   B、  咨询企业顾问的方法

   C、  SIYB提供的咨询:

企业诊室、改善企业小组、个人咨询

   6、课程总结

   A、  重视企业的人员组织

   B、  有效率的企业要组织严谨

 

教学章节:

第五步 

   教学目的:

1、知道选择企业法律形态的重要性;

             2、不同企业法律形态及其特点;

             3、选择合适的企业法律形态。

   教学重点:

让创业者学会选择适合的企业法律形态。

   教学难点:

1、让学员认识到选择适合的企业法律形态的重要性;

             2、让学员了解不同企业法律形态及其特点;

             3、让学员学会如何选择合适的企业法律形态。

   教学方法:

1、课程讲授;2、讨论;3、案例分析;4、知识竞赛;5、练习。

   教学工具:

1、电脑、投影仪;2、活页挂纸;3、记号笔;4、白板。

   教学内容与过程:

   1、讲授选择合适的企业法律形态的重要性

   2、企业的不同法律形态:

个体工商户、个人独资、合伙企业(有限合伙、无限合伙)、有限公司

   3、各类企业法律形态的特点

   A、“人合”还是“资合”

   B、业主数量和注册资本

   C、成立条件

   D、经营特点

   E、利润分配和债务责任

   4、选择合适的企业法律形态

   A、考虑的主要因素

   B、利弊分析

   5、课程总结

   A、重视选择合适的企业法律形态

B、根据实际情况,选择企业法律形态

 

教学章节:

第六步 

   教学目的:

1、了解一个企业应该担负起的法律责任;

              2、知道办企业必须依法登记注册,必须依法纳税;

             3、依法维护职工合法权益和投保是业主的责任。

    教学重点:

让创业者明白企业应该负担的法律责任。

   教学难点:

1、让学员认识到企业负担的法律责任的重要性;

             2、让学员了解主要有哪些法律责任;

             3、让学员学会如何承担法律责任。

   教学方法:

1、课程讲授;2、讨论;3、案例分析;4、练习;5、头脑风暴法。

   教学工具:

1、电脑、投影仪;2、活页挂纸;3、记号笔;4、白板。

   教学内容与过程:

   1、讲授企业负担的法律责任的重要性和必要性

   2、企业的法律和责任(法律和条例)

   A、企业法

   B、民法通则

   C、合同法

   D、劳动法

   3、工商行政登记

   A、必要性(法律规定,领取许可证)

   B、如何登记(行政服务中心)

   C、注意事项(经营范围、期限)

   4、法纳税、费

   A、主要税种:

流转税、所得税、附加

   B、小规模纳税人

   C、纳税比例:

调整

   D、出口退税(出口加工区)

   E、20XX年9月1日起,免个体工商户管理费、集贸市场管理费

   F、20XX年1月1日起,增值税由“生产型”转为“消费型”,小规模纳税人定税由4%调为3%。

   G、免除所有费(部分费改税,有国税征收)

   5、尊重职工的权益

   A、  订立劳动合同

   B、  劳动保障和安全

   C、  劳动报酬

   D、  社会保险

   E、  特殊人群(残疾、孕妇、未成年)

   6、商业保险(必要性、注意条款)

   A、  资产保险

   B、  人身保险

   C、  注意保险范围和免责条款

   7、其他

   A、  注册商标、专利、专有技术等

   B、  环保(造纸厂、砖瓦厂、水泥厂、采矿)

   C、  国内、国际认证

   8、课程总结

   A、  重视企业法律责任

B、根据实际情况,协调责任

 

教学章节:

第七步 

   教学目的:

1、让学员认识预测启动资金需求的重要性; 

             2、懂得创办企业所需的固定资产(投资)与流动资金; 

             3、通过本步的学习,要估算出创办企业所需的资金量。

   教学重点:

让创业者学会预测启动资金需求。

   教学难点:

1、让学员认识到预测启动资金需求的重要性;

             2、让学员了解启动资金的类型;

             3、让学员学会如何预测启动资金。

   教学方法:

1、课程讲授;2、讨论;3、案例分析;4、练习;5、头脑风暴法。

   教学工具:

1、电脑、投影仪;2、活页挂纸;3、记号笔;4、白板。

   教学内容与过程:

   1、讲授企业预测启动资金需求的重要性和必要性

   2、启动资金的类型

   A、投资(固定资产):

价值高、寿命长,降到最低限度

   B、流动资金:

料、工、费

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