汽轮机个人工作总结.docx

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汽轮机个人工作总结

汽轮机个人工作总结

篇一：

汽轮机运行值班员述职报告

个人述职报告

200X年即将过去，回忆这一年来的工作情况，本人在工作中勤勤恳恳，积极主动，细致到位,团结同志，很抓安全生产，同时在节能降耗上很下功，总的来说，我们汽机运行X班是一个具有团队精神、顾大局、识大体的班组，带领全班员工在运行部的正确领导下，在全班员工的共同努力下，为了一个共同目标，层层负责，顺利完成了公司下达的各项经济利润指标和安全生产指标，在同专业班组中取得了较好的成绩，汽机X班全年没有发生责任性异常及以上事故。

违章被考核0起，人身轻伤及以上事故0起、火警及火灾事故0起。

严格执行两票三制，对不合格和有疑问的工作票坚决不予执行，对不合格工作票打回重新办理8次，制止无票工作3起，不按规定动火工作2起，保证了全年两票的合格率达100%。

重大操作：

开机3次、停机2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低压给水母管3次，均未出现异常情况。

说明了全班人员具有较高的安全意识和操作水平，因此我们班在全年未出现责任性异常及以上的事故在运行部组织的技术比武中本班获一等奖一名、二等奖一名的好成绩。

全年预测实现安全年.

．强化安全管理、严格两票三制、确保安全生产

在安全生产方面，利用班前.班后会.学习班的时间,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，积极参与和认真学习贯彻春季、夏季、冬季安全大检查活动精神，全

面做好各项安全管理工作.本班多次发现处理不安全隐患，如：

4月21日23:

15，处理＃3炉灭火、6月3日14：

50，正确处理＃4给水泵液力耦合器执行器故障、8月14日，08时05分,处理#2机＃2瓦振动，果断打闸停机。

根据

＃2汽轮机大修解体报告结果，可以判断当时＃2机组的确发生了较大振动。

如果不及时处理，就极可能造成轴瓦损坏及大轴断裂的重大设备事故发生。

12月11日进行了＃2机大修后的第一次启动，16：

32，＃2瓦振动从38um上升至77um，大约2秒钟突增到247um立即紧急打闸故障停机，17：

30经同意重新开＃2机成功。

还发现＃4给水泵液力耦合器甩油、＃4给水泵盘上停不掉及就地打事故按钮亦停不掉等重大缺陷，全年本班共发现并登记缺陷186条，由于工作认真、检查仔细到位，保证了机组安全运行。

重大操作：

开机3次、停机2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低压给水母管3次，均未出现异常情况。

说明了全班人员具有较高的安全意识和操作水平，因此我们班在全年未

出现责任性异常及以上的事故。

二．加强技术培训，提高岗位人员的理论知识和处理

异常及事故的能力。

我们班采用技术问答、现场考问、事故预想、假事故演

习等形式进行多种形式的培训工作，以满足安全生产的需要

11份前本班完成技术问答360题、现场考问18人次、事故预想98题、假事故演习11题。

特别在供热问题上进行重点培训，防止出现安全问题，特别是运行专工在技术培训课上进行讲解，丰富了员工运行操作经验，提高了岗位人员的理论知识和处理异常及事故的能力。

本班组在运行部组织的技术比武中活动中获一等奖一名、二等奖一名的好成绩。

三．狠抓节能降耗工作，减少资源浪费。

节能降耗工作执行的好坏，直接关系到企业的经济效益，关系到员工的经济利益，因此，我们班根据企业所面临的现状，必须做好节能降耗工作，每个人都要树立节能意识，从自己身

边的点点滴滴的小事做起，节约一滴水一度电，严格控制各种滴漏跑冒现象。

为公司的经济效益的完成做出应有的贡献。

在值际竞赛中取得了两次第一、两次第二、三次第三的好成绩。

四、强化班组管理、树立一支具有团队精神的班组。

在班组管理方面,一方面坚持人性化管理,坚持到职工中间，了解员工的思想动态，帮助解决员工工作、思想、

生活方面的实际困难，为员工创造良好的工作环境及精神环境，使员工能有一个良好的心态，积极投入到工作中去。

另一方面，积极宣传倡导团队精神和执行力意识，建立一支具有团队精神、顾大局、识大体、特别能战斗的团队。

使员工认识到自己生活在一个团队中间，不能我行我素，树立层层负责的安全意识，建立个人对班组、班组对值际、值际对部门、部门对公司负责的安全，任何一个环节的放松，都有可能酿成安全事故的发生。

树立对上级正确命令坚决服从和认真去执行的工作态度，提高员工执行力。

再一方面，建立严格的考核制度，没有规矩不能成方圆，向全班人员传达公司及运行部的文件精神,做好员工的思想工作,认清当前公司面临的形势,适应形势的要求,加大班组考核力度,对在工作中违反劳动纪律;违反两票三制的员工,发现一起考核一起,决不手软.使员工都能在自己的岗位上积极认真地工作,从而保证了安全工作的顺利进行。

工作中存在的问题及不足：

1.在安全管理上还有不细致的地方，人员管理上还有不到位的地方。

2.在理论技术方面还存在不足。

3.在经济指标和节能降耗上分解不到位，运行分析还不够，分析不及时。

4.两票三制、二十五项反措及定期切换试验制度还存在执行不到位的现象。

5.在创新方面还存在不足。

改进措施：

1.加强安全管理，要全方位进行大胆管理。

2.利用业余时间加强自身的理念技术学习，提高理论技术水平。

3.经济指标和技能降耗分解到位，加强技术分析，

4.在两票三制、二十五项反措及定期切换试验制度的执

行上加大检查和考核力度，确保安全工作的顺利进行。

5.在创新方面，要加强自身的技术学习，加强对现场设

备及运1.行方式的研究，提出有价值的创新及合理化建议。

总之,在今后工作中要认真、认真、再认真，细致、细致、再细致，努力把自己的本职工作做的更好。

篇二：

1汽机专业XX年工作总结

汽机专业XX年工作总结

XX年，对于我们公司的全体管理人员和员工来说，是毕生难忘的一年，因为在XX年里，我们公司全体人员齐心协力，克服重重困难，出色完成1X30MW机组的调试投产任务。

现将汽机专业在XX年度的工作进行总结。

“电力生产，安全第一”。

安全，包括了人身安全和设备安全。

而新机组的调试投产期间，正是人身事故、设

备事故的高发期。

因此，在调试开始，我们就高调要求全体人员增强安全意识，制定了各项安全制度，要求全体人员严格执行“两票三制”。

在进行任何一项操作时，即使操作难

度极小，我们也要求参与操作的人员提前对危险源进行讨论和分析，做好事故预想。

在进行操作时，严格按照操作票的规定进行操作。

在设备检修时，我们要求运行人员详查系统，认真考虑安措，使检修的设备能100%的被隔离，检修人员的安全100%的得到保证。

正是由于有了高度统一的认识、

严格的监管，使得#1机组在调试投产期间，汽机专业未发生一起由于运行人员操作失误造成的人身伤害和设备损坏事

故，未发生一起由于运行人员操作问题造成的设备停运事故，圆满完成新机组的调试投产任务。

毛主席说过“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，在顺利完成调试投产任务后，人员都或多或少的产生了骄傲自满的情绪，巡检、监盘质量逐步下降，各项分析不能逐一进行，发现不了问题，更不能及时解决问题。

如果说安全是电力生产永恒的主题，那么技术培训工作则是安全生产的基础。

发电运行是一个对技术水平要求极高的特殊工种，而运行技术又分理论基础和实际经验两种。

只有理论没有实际，就是纸上谈兵，经不起考验；光有实际没有理论，就无法揭开问题的表面，无法发现问题的实质，更无法解决问题、无法使业务水平得以提高。

而我公司面临的情况是运行人员大部分为刚参加工作的人员，调试生产又迫在眉睫，根本无法让我们按部就班的进行培训。

因此，我们制定了严格的、多样化的培训措施。

在分部调试期间，我们要求运行人员从现场实际情况出发，主要培训方向为现场主辅系统的启停，要求汽机人员做到现场系统在心中，现场操作零失误；在整套启动时，我们的主要培训方向又转为要求汽机人员认真熟记操作规程，充分进行事故预想和事故处理讲解，避免由于逻辑不清、定值不熟造成事故，保证能及时发现事故，处理事故，使调试工作能顺利进行。

当调试生产结束后，我们又调整培训方向，要求运行人员加强理论知识的学习。

由于各运行人员经历了调试期间的实战，再回头学习理论时，将原来抽象的课本知识与现场实际操作得到的经验、实际运行中的现象相结合，使枯燥的课本不再枯燥，抽象的理论知识不再抽象。

“边战边练、以战代练”，我专业人员在战斗中得到成长，由刚出校门的学生迅速向合格的电厂运行人员转变。

同样，在取得了这些成绩时，汽机专业人员又出现了盲目自大、急躁冒进的现象，有的认为自己业务水平已经过硬，从而不服从管理，听不得别人的意见；有的认为自己劳苦功高，却没有得到应有的报酬或岗位，从而怨天尤人，消极怠工。

这些

都导致了汽机人员业务能力的迅速下滑，并产生了联

锁反应，使安全生产受到极大影响，人员自身问题显现。

“亡羊补牢，为时不晚”，为了改变不利局面，汽机专业每个学习班进行一次专业会议，对本月的工作进行总结，对工作出色的人员进行表扬，对工作有失误的人员提出不足，对每个人都进行讲评，给出学习方向，目前已经初步见效。

在XX年里，汽机专业需要从以下几个方面入手,

进一步提升专业工作水平：

1.思想意识方面：

运行工作的成败取决于责任心，因此，在新的一年里，我们将对每个汽机人员加强责任心的培养，奖惩分明。

对有责任心的员工要给予更多的表扬，树立典型，提供更大的成长空间；对没有责任心且屡教不改的员工，加大考核力度，用灵活的岗位变动制度对不求上进的人员进行鞭策。

要让每个汽机人员都意识到，没有责任心，业务水平就无法提高，工作成绩就不能出色，未来前途就无法扩展。

2.技术培训方面：

目前，值内技术培训和员工自身学习都停滞不前。

在新的一年里，我们将采取更多的措施来督促值内展开技术培训，因为员工的长处和缺点只有本值人员才能真正了解，只有将值内培训真正的落到实处，才能真正做到培训工作落到实处。

同时，我们还要采取措施提高员工发挥自身的主观能动性，任何填鸭式的被动学习的效果都是不能长久的，只有真正的自我加压，自我培训，

才能真正让员工掌握知识，提高业务能力

新的一年，新的开始。

希望汽机专业全体人员与我一起，从头做起，再创佳绩。

汽机专工：

张亚辉XX年12月26

篇三：

汽机XX年工作总结

汽机专业XX年工作总结

XX年，汽机专业在公司、部门的正确领导下、在其他

各级部门及领导的关心和支持下，本着求真务实、扎实工作、不断进取的工作态度，以提高专业技能水平为目标，以保证机组运行安全可靠为重点，强化安全生产管理，提高检修工艺、搞好新员工技术培训等方面做了大量工作。

利用机组小修及平时设备定、巡检维护，消除了多项威胁机组安全运行的重大隐患，使汽机专业管辖的设备健康水平有了较大提高，保证了机房的安全生产平稳发展，较好的完成了年初制定的安全生产目标。

一、XX年汽机专业完成工作情况

公司两台机组投产至今已有一个生产年度，截止XX年

12月初，汽机专业共办理工作票49张，一级动火票0张，二级动火票0张，累计消除设备缺陷125项。

汽机专业在这一年里齐心协力，兢兢业业，高效率完成了机组检修与维护的各项任务。

1、机组检修主要完成情况：

1）自#1#2机组投运以来，高加系统，投入率低，影

响锅炉给水温度，远方液位计与就地不符，汽机专业经过多方调研、讨论，认为#2高加存在制造缺陷，管侧经常冲刷造成高加内漏，打压检查补焊了八根“U”型内漏管束。

（2）结合近一年内定修、临修工作，汽机专业检修电动给水泵、热循环水泵、辅机循环水泵、凝结水泵、顶轴

油泵、密封油泵共计11台次。

（3）针对公司汽机专业阀门内漏情况，日常消缺、定

检工作、临修工作中共累计消缺处理55台次，各设备投运后内漏现象明显降低，对各机组降低能耗、提高效率起到积极的作用，彻底将各系统中存在的隐形缺陷消除在萌芽状态。

（4）#2机组高价联诚阀开度小造成高压给水走旁路及

阀门盘根漏水、经济性差，阀芯密封不严，门杆盘根处经常呲水，把联诚阀解体后从新调整安装彻底消除顽疾。

（5）冷油器铜管泄露造成漏油，污染水质并直接影响机组安全运行，现已更换为不锈钢管。

运行更可靠，导热系数

更好。

（6）针对#1机组抽汽逆止阀打不开情况，解体后研磨，调整间隙，彻底消除缺陷。

（7）因主给水系统个别阀门不严密，造成部分设备运行中无法维修，在条件允许情况下增加两台阀门，现已能可靠隔离设备及系统。

不再出现有问题无法维修的情况。

2、XX年完成的主要安全工作：

（1）XX年汽机专业依照公司设备检修计划安排，先后

完成两台机组检修及临修工作，同时完成了公司各部门下达及自查的各类现场文明整治共计：

291项。

并针对本专业自身特点开展安全应急演练，对汽机专业各级人员进行了

一次强化培训，熟悉设备运行情况及掌握突发事件时应急

处理办法，确保设备安全可靠。

（2）通过XX年春、秋季安全大检查，汽机专业人员的安全思想观念有了很大的转变，使机房内的安全工作上了一个新台阶，员工的安全思想和意识得到了提高，对于春、秋检活动中无法消除的缺陷进行遗留问题上报。

主管、点检、班组在自检自查的同时完成了公司对春、秋检生产现场整改工作的安排。

（3）在技术监督、节能降耗工作，以主机主导，各主要辅助转动机械相辅相成，对转动机械的轴瓦温度、振动等各类指标性参数进行定期检测监督，对异常情况进行分析，有检修的机会就针对问题进行彻底检查，严格按照技术监督和节能工作的要求，做好技术监督工作，强力推行设备定检工作和状态性检修，从降本增效入手，从设备管理出发，提升设备健康水平。

3、XX年汽机专业培训工作

汽机专业由班组长带头为新员工讲解设备原理，利用检修机会让新员工了解和掌握检修技能，传授运行及检修经验，尽快提高新员工专业知识。

经过一年的锻炼实践，新员工各项技能得到明显提高，为以后汽机专业各项工作打下坚实基础。

二、XX年汽机专业存在的问题

#2号汽轮机中压油动机漏油，缸体中分面部分位置漏气，两台机组主给水系统阀门内漏等问题未能彻底解决，但基本处于可控状态，结合明年大小修，对以上问题进行彻底处理。

三、XX年工作重点和努力方向

结合XX年的工作管理，汽机专业深入反思，仔细查找管理上的漏洞、工作中的薄弱环节和突出问题，争取在下一年里做到最好，使汽机专业管理工作更上一层楼。

（1）通过#1、#2机组参数对标，制定明年机组检修计划，统计遗留缺陷，在检修时彻底消除。

设备检修严格把关，

在设备分解阶段，做好各项原始数据的记录和保存工作，

在设备处理和回装阶段，加强质量的验收把关工作。

（2）结合机组大小修，加大年轻员工培训力度和技术练兵，采取技术问答、疑难讲解、现场实际操作培训、抓住厂家

技术人员到现场的良好时机，请厂家技术人员进行现场技

术讲课，提高年轻员工的技术水平，让员工学有所

长、学有所得、学有所用，发挥特长，做好汽机专业各项工作。

（3）继续完善轮机技术监督工作，各专业相互配合，使技术监督模板化、定期化。

（4）根据工作实际不断完善检修规程、检修作业指导书，严格执行规程及作业指导书制度，一级对一级负责，及

时汇报到相应的各级检查验收处，保证工作的质量和延续性。

（5）继续坚持降本增效，节能降耗的原则，在机组大小修中对设备进行改造创新，对系统进行优化，对机组进行全面高效的检修。

继续推行设备定期检查、状态性检修工作，目前辅机设备定期检修工作已基本走上正规，下年设备定检工作将在今年总结的基础上强力推行，加大定检工作的执行和质量验收的监督力度，将设备的定检工作做好。

（6）对项目部管理工作加大力度，剔除工作中不认真负责的态度，制定有效巡检计划，加强设备回装时验收把关工作。

总结XX年，对取得的成绩我们要总结经验以便指导下年的工作，不足之处我们要分析，找到根源，进行很好的总结。

以人为本、强化管理、严格高效、努力拼搏一直是汽机专业追求的管理理念，每一个人都尽自己最大的努力去做，相信我们下年的各项工作会做的更好。

汽机专业

XX年12月15日

篇四：

锅炉工个人工作总结

个人工作总结

姓名：

沈涛

日期：

XX年6月

锅炉工个人工作总结

我叫**，男，汉族。

出生于****年，于****年参加工作，分配在洛玻集团新燃二锅炉房工作。

刚进入工作首先进行安全学习，师傅把以前的事故案例，安全操作规程，需要注意事项等都详细的告诉了我，这些都是我在书本上学不到的，我认真听做笔记，然后用到实际当中去。

通过自己的努力学习，经过洛阳市置业资格考试，我获得了锅炉二级技师资格证。

转眼我做为一名锅炉运行人员，已经工作了20多年了，我一直以饱满的工作热情，努力学习专

业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作。

为更好的完成以后的工作，现将以前的工作总结如下：

一、加强理论学习，提高个人素质在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，实践工作

中严格遵守运生误操事故，事项随时记下作原理，学习机的需要合理精，还需要时自己的理论水理论更好的为

二、踏实

我一直从经过多年工作问题及时排查未出现过人为种突发事故中实发事件最小能更好地干好

在具体工班时按规定巡认真记录锅炉清点工具。

同修保养工作，际情况，米取

行规程，培养个人独立操作能力，保证不发把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的来，虚心向老员工和领导请教，汽轮机的工如何安全正确的操作锅炉，并结合发电汽轮调节锅炉运行，我深知要想锅炉专业学透学间的磨练、知识的运行要求。

为了不断提高平，积极参加单位组织的理论培训活动，让实践服务；

肯干，努力干好自己的本职工作

事锅炉运行的司炉工作，我平时工作认真，的积累，我自己总结出一些工作经验，发现安全隐患。

保证了锅炉安全高效运行。

至今事故。

因为技术是死的，能力是活的。

在各能够果断处理，将事故消灭在萌芽状态，使化。

所以判断能力快速准确，活学活用，才工作。

作中，坚守岗位，集中思想，严格操作。

当视，检查各种设备、装置的运行情况。

同时运行情况，在交接班时认真核对日报记录，时我还对锅炉及附属设备进行定期检查和维在发现锅炉有异常现象危机安全时，根据实有效的处理方法。

二、干好司炉运行工作，保障工作安全。

在安全生产工作中，协助本班人员干好本班组各项工作，保值、保量的完成上级领导交办的各项任务。

加大巡检设备力度、提高设备可靠性，合理调整锅炉运行方式，确保完成厂里下达的各项生产指标。

避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、人为责任造成重大事故。

三、新的工作方向

我清楚自己还有很多不足之处，今后我将不断完善自我，努力做到以下几点：

1、自觉加强学习，向专业理论知识学习，向政治理论

知识学习，向身边的同事学习。

取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。

继续钻研锅炉专业技术，提高事故处理能力，争取锅炉运行更平稳，使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。

2、充分发挥自己的优势，还应和班组其他员工一起提高操作技能，干好本职工作的同时，随着不断的学习及技能水平的提高，以后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。

为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和工作技能，为余热发电的长期安全高效运行贡献自己的一份力量。

篇五：

汽机运行班组年终工作总结（热电厂）

汽机运行班组年终工作总结（热电厂）

XX年已经过去，回顾这一年来的工作情况，我们汽机运行乙班是一个

具有团队精神、顾大局、识大体的班组，全班员工在车间领导的正确领导下，在全班员工的共同努力下，顺利完成了公司下达的各项经济利润指标和安全生产指标，取得了较好的成绩，严格执行两票三制，对不合格和有疑问的工作票坚决不予执行，制止无票工作，保证了全年两票的合格率达100%。

重大操作，开停机数次，均未出现异常情况。

一．四班运行期间

1.强化安全管理、严格两票三制、确保安全生产。

在安全生产方面，利用

班前.班后会.学习班的时间,认真贯彻落实"安全第一、预防为主"的工作方针，全面做好各项安全管理工作.本班多次发现处理不安全隐患，均未出现异常情况。

说明了全班人员具有较高的安全意识和操作水平。

2.加强技术培训，提高岗位人员的理论知识和处理异常及事故的能力。

圆

满完成了公司、车间安排的学习任务并取得了较好的考试成绩，没有迟到旷课的现象发生。

3.狠抓节能降耗工作，减少资源浪费。

节能降耗工作执行的好坏，直接关

系到企业的经济效益，关系到员工的经济利益，因此，我们班根据企业所面临的现状，必须做好节能降耗工作，每个人都要树立节能意识，从自己身边的点点滴滴的小事做起，节约一滴水一度电，严格控制各种滴漏跑冒现象。

为公司的经济效益的完成做出应有的贡献。

二．三班运行供热期间

1.由于担负全市的供暖任务，启动的机组多。

人员分散，技术力量相对薄

弱，我们班采用技术问答、现场考问、事故预想、假事故演习等形式进行多种形式的培训工作，以满足安全生产的需要。

特别在供热问题上进行重点培训，防止出现安全问题，特别是车间领导在技术培训课上进行讲解，丰富了员工运行操作经验，提高了岗位人员的理论知识和处理异常及事故的能力。

2.合理分配机组负荷，根据供热需求及时调整直供水温度及供汽参数，达

到机组运行经济效益最大化。

要求加大对设备的巡回检查力度，做到对运行设备健康状况心中有数，做好设备的定期试验及轮换工作。

3.强化班组管理、树立一支具有团队精神的班组。

在班组管理方面,一方

面坚持人性化管理,坚持到职工中间，了解员工的思想动态，帮助解决员工工作、思想、生活方面的实际困难，为员工创造良好的工作环境及精神环境，使员工能有一个良好的心态，积极投入到工作中去。

另一方面，积极宣传倡导团队