劳动部个人工作总结.docx

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劳动部个人工作总结

劳动部个人工作总结

　　篇一：

劳动部年度工作总结

　　劳

　　动

　　部

　　年

　　度

　　总

　　结

　　劳动部

　　XX学年的工作马上接近尾声，在学生及各位老师的指导下，在各班同学的支持与配合下，将取得圆满的成功。

　　为营造干净、舒适、文明、健康向上的校园文化氛围，维护校园的正常生活和学习秩序，做出了较大的贡献，我们劳动部的每位同学在工作中也得到了较大的锻炼，增长了见识，提高了自身的素质，为了总结新经验，探索新方法，争取今后把劳动部的工作做到更好。

劳动部在学生会算是第二重要的大部，监管着水建分院室内外卫生及每周四协助宿管部对本院男女生宿舍大查工作，我部按照班级的形式划分了卫生区，是以监督检查为核心、以卫生保持为中心，积极配合水建院领导分配的任务来展开我们的工作，采取公平公正公开的工作态度，对各班级进行卫生评比。

　　回顾这一学年工作进行的有好有坏，从上学期的懒散到这学期的过渡，我们的工作到目前为止进行的还算顺利，但在这一学年里也存在了不少问题，现将本学年工作总结如下：

　　一、日常工作

　　1、坚持每天早中晚对水建分院各班级进行卫生监督与检查。

　　2、在规定的时间在509集合，整理着装，进班检查。

　　3、对未及时打扫卫生的班级进行催促，以保证学院卫生的整结。

　　4、对不及时打扫卫生的班级进行扣分，进行教育批评。

　　5、不定时在私下与各班劳动委员及班长进行沟通，确保我们的工

　　作更好的进行。

二、每周四中午3:

00在前楼214召开劳动部例会，秘书处会有相

　　应的记录，3:

30我部会协助宿管部对本院男女生宿舍进行宿舍卫生大查，对差的宿舍进行扣分，优的宿舍进行加分，为我院学生提供舒适的学习机生活环境。

　　三、每周五中午2:

00，会组织各班级进行卫生大扫除，劳动部会

　　进行监督与检查，亦确保周末卫生的保持。

　　四、有时候会组织各班级进行室外活动，如拔草、植树、铲草，会

　　以班级的形式对任务进行分配，劳动部会有指定的人员进行对该班级的负责。

　　五、在下雪的时候，会组织各班级的户外扫雪，我部在室外卫生区，

　　有平时卫生打扫的划分及下雪后卫生区的划分，停雪后，就会组织班级及时打扫积雪，以保证生活及学习的环境干净整洁。

　　六、劳动部一个月后会有一次工作总评单，是对各班级本个月的卫

　　生情况进行公告及总结的汇报。

　　七、在其他部举行活动的时候，我部会给与帮助与支持，学生会是

　　一个整体，不管是哪个部门开展活动都应该及时帮助。

　　八、目前，各个大教室也归劳动部所管，我部以教室为单位分配给

　　各个班级并且安排相应的时间对大教室进行及时打扫。

　　以上是劳动部所有的工作安排，虽然安排的仅仅有条，但是

　　也存在很多问题，现将问题总结如下：

　　一、1、虽然劳动部有自己的规章制度，但是部分成员还是不按

　　照规章制度走，这将对工作的开展造成不能及时进班检查，导致有些班级在我部进班检查的时候会有垃圾存在。

　　2、各班虽然能按照我部规定的时间及时打扫卫生，但是对

　　卫生的保持还有一定的问题，他们只是为了迎合我部的检查却没有保持卫生的良好习惯。

　　3、有时也会有个别班级不能在指定的时间打扫完卫生，对

　　这些班级我部将会在私下找劳动委员及班长进行沟通，以确保我们的工作顺利进行。

　　4、上半学年的工作进行的有些艰难，是因为卫生区划分给

　　10届和11届，在一开始工作进行的就有些松懈，久而久之，导致各班打扫卫生不及时，甚至会有不打扫卫生的问题。

　　二、1、以前每周例会时会有部分成员有迟到现象，但目前这种现

　　象几乎为零，在例会中，我部所有成员会聚集在前楼214对上周所存在的问题进行讨论并提出好的建议，以确保下一周的工作能更好的进行。

　　2、在协助宿管部对本院男女宿舍进行大查的时候，一些宿管

　　部的同学总是不能与劳动部达成协议，如评优差时总会有分歧，对于这种问题，我部一直都是尽力和平讨论，但到目前为止也没多大好转。

　　三、周末一放假，各班几乎不会在管卫生的问题，为此我部为

　　了更好地保证周末卫生能保持整洁，在每周五安排了卫生

　　大扫除，虽然周末卫生会有好转，但我们院处于前楼，各个院的同学都会从此经过，所以卫生保洁的不是很好。

　　四、室外活动这方面相对来说进行的还是比较顺利，毕竟举行

　　的很少，存在的问题是劳动工具的不够用会导致各班总是有不干活，偷懒的人出现。

　　五、在下雪后，由于劳动工具的不足，导致各班不能在上课之

　　前打扫完所有的积雪，要是让同学去上课，就不能完成领导给的任务。

　　六、在一个月后的工作汇报中，各班级会出现很大差距，这时

　　会有很多问题，因为班里的扣分情况跟班主任的工资有直接关系。

　　七、在对各班进行卫生检查时，有些学生会的成员对我部的工

　　作有些许的不支持，并且有时还有的人不配合我部工作，导致与我部人员发生口角。

　　八、每个合班课的班级在大教室上课，对卫生的保持不够好，

　　带零食和水进班，在桌洞里会有大量的垃圾产生，这将给打扫大教室的班级带来不便。

以上是我部在工作中出现的问题，我部将针对这些问题采取一定的措施，将会把我院的环境卫生做到更好，给院里争光，我部的所有成员将会遵守学生会的遵旨，一切为同学服务。

劳动部

　　篇二：

劳动人事部门个人工作总结

　　精选范文:

劳动人事部门个人工作总结（共2篇）个人工作总结一、在*上严格要求自己，认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。

廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。

三、大胆加强船员管理工作。

本人3月份具体负责船员管理后，积极走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件，深入船员中了解、熟悉情况，很快进入角色。

加强船员管理的基础工作，进一步完善船员信息数据库，不断提高船员管理水平和工作效率。

加强船员证书管理，整理船员各类证书，及时办理36本到期船员服务簿的年审，建立船员证书数据库，实现船员证书管理的信息化、规范化。

清理船员假期，严格船员假期管理，周密安排、认真组织船员休假。

为安排更多人员休假，压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原来的26人减少到22人，船返港后，及时安排人员休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。

严格把关，切实做好四条船海上生产人员的调配工作。

在从控制出海人员编制的原则下，全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。

四、踏踏实实当好助手。

作为副手，在摆正自己位置的基础上，献计献策，尽心尽力，协助处长做好处里的各项工作，当好局领导的参谋。

协助制定《岗位管理实施办法》及细则，起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。

　　[劳动人事部门个人工作总结（共2篇）]篇一：

劳动人事部门个人工作总结范文

　　劳动人事部门个人工作总结范文

　　一、在政治上严格要求自己，认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。

廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。

　　二、扎扎实实做好工资统计工作。

部署并完成了全局职工XX年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档审批表600多份存档；上报XX年各种工资、干部年报；完成XX年劳动年审、残疾人就业年审；下达各局属各单位XX年工资计划；清理清退在用合同工临时工；及时维护人事工资管理信息系统。

将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处[劳动人事部门个人工作总结（共2篇）]内接管的同志。

　　三、大胆加强船员管理工作。

本人3月份具体负责船员管理后，积极走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件，深入船员中了解、熟悉情况，很快进入角色。

加强船员管理的基础工作，进一步完善船员信息数据库，不断提高船员管理水平和工作效率。

加强船员证书管理，整理船员各类证书，及时办理36本到期船员服务簿的年审，建立船员证书数据库，实现船员证书管理的信息化、规范化。

清理船员假期，严格船员假期管理，周密安排、认真组织船员休假。

为安排更多人员休假，压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原来的26人减少到22人，船返港后，及时安排人员休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。

严格把关，切实做好四条船海上生产人员的调配工作。

在从控制出海人员编制的原则下，全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。

　　四、踏踏实实当好助手。

作为副手，在摆正自己位置的基础上，献计献策，尽心尽力，协助处长做好处里的各项工作，当好局领导的参谋。

协助制定《岗位管理实施办法》及细则，起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。

　　五、10月份以来，根据局领导的安排，本人人事处的工作。

在局领导的领导下，团结和带领全处人员，克服人员减少的困难，理顺管理关系，保证了人事处各项工作的正常运转。

本人具体做的工作主要为：

完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作；完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作；人员的调整分流工作；修改、完善我处质量管理体系文件，并顺利通过换证审核；制定我局XX年毕业生需求计划、学历培训计划；布置XX年年度考核工作。

　　篇二：

劳动人事部门个人工作总结

　　劳动人事部门个人工作总结

　　一、在政治上严格要求自己，认真学习和领会党的xx大和xx届三中、四中全会精神，努力实践“xxxx”重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。

廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。

　　二、扎扎实实做好工资统计工作。

部署并完成了全局职工～年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档审批表600多份存档；上报～年各种工资[劳动人事部门个人工作总结（共2篇）]、干部年报；完成～年劳动年审、残疾人就业年审；下达各局属各单位～年工资计划；清理清退在用合同工临时工；及时维护人事工资管理信息系统。

将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的同志。

　　三、大胆加强船员管理工作。

本人3月份具体负责船员管理后，积极走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件，深入船员中了解、熟悉情况，很快进入角色。

加强船员管理的基础工作，进一步完善船员信息数据库，不断提高船员管理水平和工作效率。

加强船员证书管理，整理船员各类证书，及时办理36本到期船员服务簿的年审，建立船员证书数据库，实现船员证书管理的信息化、规范化。

清理船员假期，严格船员假期管理，周密安排、认真组织船员休假。

为安排更多人员休假，压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原来的26人减少到22人，船返港后，及时安排人员休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。

严格把关，切实做好四条船海上生产人员的调配工作。

在从控制出海人员编制的原则下，全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。

　　四、踏踏实实当好助手。

作为副手，在摆正自己位置的基础上，献计献策，尽心尽力，协助处长做好处里的各项工作，当好局领导的参谋。

协助制定《岗位管理实施办法》及细则，起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。

　　五、10月份以来，根据局领导的安排，本人主持人事处的工作。

在局领导的领导下，团结和带领全处人员，克服人员减少的困难，理顺管理关系，保证了人事处各项工作的正常运转。

本人具体做的工作主要为：

完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作；完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作；人员的调整分流工作；修改、完善我处质量管理体系文件，并顺利通过换证审核；制定我局～年毕业生需求计划、学历培训计划；布置～年年度考核工作。

　　篇三：

劳动人事部门个人工作总结范文

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　　二、扎扎实实做好工资统计工作。

部署并完成了全局职工XX年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档审批表600多份存档；上报XX年各种工资、干部年报；完成XX年劳动年审、残疾人就业年审；下达各局属各单位XX年工资计划；清理清退在用合同工临时工；及时维护人事工资管理信息系统。

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　　三、大胆加强船员管理工作。

本人3月份具体负责船员管理后，积极走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件，深入船员中了解、熟悉情况，很快进入角色。

加强船员管理的基础工作，进一步完善船员信息数据库，不断提高船员管理水平和工作效率。

加强船员证书管理，整理船员各类证书，及时办理36本到期船员服务簿的年审，建立船员证书数据库，实现船员证书管理的信息化、规范化。

清理船员假期，严格船员假期管理，周密安排、认真组织船员休假。

为安排更多人员休假，压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原来的26人减少到22人，船返港后，及时安排人员休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。

严格把关，切实做好四条船海上生产人员的调配工作。

在从控制出海人员编制的原则下，全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。

　　四、踏踏实实当好助手。

作为副手，在摆正自己位置的基础上，献计献策，尽心尽力，协助处长做好处里的各项工作，当好局领导的参谋。

协助制定《岗位管理实施办法》及细则，起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。

　　五、10月份以来，根据局领导的安排，本人人事处的工作。

在局领导的领导下，团结和带领全处人员，克服人员减少的困难，理顺管理关系，保证了人事处各项工作的正常运转。

本人具体做的工作主要为：

完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作；完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作；人员的调整分流工作；修改、完善我处质量管理体系文件，并顺利通过换证审核；制定我局XX年毕业生需求计划、学历培训计划；布置XX年年度考核工作。