企业工会条例真题精选.docx
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企业工会条例真题精选
[填空题]1工会主席、副主席不履行职责，上级工会应怎么做？
参考答案：
工会主席、副主席不履行职责，上级工会应责令其改正；情节严重的可以提出罢免的建议，按照有关规定予以罢免。
[填空题]2《企业工会工作条例》何时由中华全国总工会第十四届执行委员会第几次主席团全体会议审议通过。
共几章几条？
参考答案：
2006年7月6日中华全国总工会第十四届执行委员会第九次主席团全体会议审议通过。
共九章六十条
[填空题]3推行《女职工专项集体合同》的必要性和重要性？
参考答案：
推行《女职工专项集体合同》工作，是建立和谐稳定劳动关系，构建社会主义和谐社会的重要内容，是实施《劳动法》和《集体合同规定》，完善集体合同制度，增强平等协商的针对性和实效性，依法规范和维护女职工合法权益的重要途径，做好这项工作，有利于促进工会维权机制建设，有利于落实好维护好女职工的合法权益和特殊利益。
[填空题]4签订《女职工专项集体合同》依据的法律法规是什么？
参考答案：
以《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《集体合同规定》、《河南省企业集体合同条例》、《郑州市妇女发展规划》等有关法律法规为依据。
[填空题]5《女职工专项集体合同》签订方式有哪些？
参考答案：
1、在职代会上与集体合同同时签订；
2、集体合同不到期的，可以先单独签订《女职工专项集体合同》，在集体合同到期时再同时续签；
3、没签订集体合同的单位应召开专门会议（职代会或职工大会），签订《女职工专项集体合同》。
[填空题]6晚婚晚育的女职工，按照《河南省计划生育条例》的规定，除享受国家规定的产假外，还应有什么待遇？
参考答案：
增加晚育假三个月。
[填空题]7《企业工会工作条例》于2006年12月11日中华全国总工会第（）届执行委员会第（）次全体会议通过。
共九章（）条。
参考答案：
十四；四；六十
[填空题]8哪些人有权利加入中国工会？
参考答案：
在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制。
[填空题]9企业工会有女会员（）名以上的，应建立工会女职工委员会，不足十名的应设女职工委员。
参考答案：
十
[填空题]10中国工会会徽，选用汉字“中”、“工”两字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，其象征意义是什么？
参考答案：
中国工会和中国工人阶级的团结统一。
[填空题]11《企业工会工作条例》规定会员在（）人以下的企业工会应召开会员大会。
参考答案：
100
[填空题]12“安全第一”的具体含义是什么？
参考答案：
“安全第一”是指在一切生产活动（包括科学试验）中，必须首先认真考虑到劳动者的安危和健康，考虑到劳动环境、设施、设备安全。
[多项选择题]
13、《企业工会工作条例》适用于（）。
A.中华人民共和国境内所有企业工会
B.不适用私营企业
C.实行企业化管理的事业单位工会
D.不适用事业单位
参考答案：
A,C
[填空题]14工会劳动保护监督检查员在哪级工会组织中设立？
参考答案：
工会劳动保护监督检查员在县级（含县级）以上各级总工会中设立。
[多项选择题]
15、《企业工会工作条例》制定是根据（）
A.
《工会法》
B.
《劳动法》
C.
《经济法》
D.
《中国工会章程》
参考答案：
A,B,D
[填空题]16什么是“一法三卡”？
参考答案：
“一法三卡”是指在工会劳动保护监督检查工作中采用的事故隐患和职业危害监控法及安全检查提示卡、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡。
[多项选择题]
17、工会代表职工与企业签订集体劳动合同时，除了劳动报酬以外，协商重点内容包括（）
A.劳动安全卫生
B.工作时间
C.劳动定额
D.保险福利
参考答案：
A,B,C,D
[填空题]18劳动模范档案包括哪些内容？
参考答案：
劳动模范登记表、先进事迹材料、重大情况变更等。
[填空题]19什么是劳动竞赛的方针？
参考答案：
社会主义劳动竞赛的方针是：
以经济建设为中心，推动技术进步和管理现代化，提高职工素质，增强企业活力，大幅度提高劳动生产率，体现物质文明和精神文明的统一。
[填空题]20企业工会委员（常委）会一般每季度召开一次会议，讨论或决定的问题主要是那些？
参考答案：
（一）贯彻执行会员大会或会员代表大会决议和党组织、上级工会有关决定、工作部署的措施。
（二）提交会员大会或会员代表大会的工作报告和向党组织、上级工会的重要请示、报告。
（三）工会工作计划和总结。
（四）向企业提出涉及企业发展和职工权益重大问题的建议。
（五）工会经费预算执行情况及重大财务支出。
（六）由工会委员会讨论和决定的其他问题。
[填空题]21什么是劳动竞赛的原则？
参考答案：
社会主义劳动竞赛的原则是：
互相学习，互相帮助，取长补短，共同提高。
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[填空题]22工会主席应当具备那些条件？
参考答案：
（一）政治立场坚定，热爱工会工作。
（二）具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识。
（三）作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务。
（四）有较强的协调劳动关系和组织活动能力。
[填空题]23职工合理化建议活动有哪些特点？
参考答案：
1、具有广泛性和普遍性。
2、具有群众性和自主性。
3、具有创造性和实效性。
[填空题]24要在广大党员干部中紧密结合“八荣八耻”开展党风廉政教育，树立正确哪三观？
参考答案：
权利观；地位观；利益观。
[填空题]25市总在开展职工素质教育中，提出的“四个一”是哪些内容？
参考答案：
读一本好书，精通一门专业技术，参加一次学历教育，参与一项技术创新。
[填空题]26胡锦涛同志在讲话中强调，要引导哪些人树立社会主义荣辱观？
参考答案：
广大干部群众特别是青少年。
[填空题]27社会保险包括哪五大险种？
参考答案：
基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险和生育保险。
[填空题]28失业保险金的领取时间是如何规定的？
参考答案：
失业保险金的领取时间是由失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间决定的，满1年不足5年的，最长不超过12个月；满5年不足10年的，最长不超过18个月；10年以上的，最长不超过24个月。
[填空题]29企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会应当怎样处理？
参考答案：
基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
[填空题]30集体合同或专项集体合同的期限一般为多长时间？
参考答案：
《集体合同规定》第三十八条：
集体合同或专项集体合同期限一般为一至三年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
[填空题]31什么情况下即使劳动合同终止条件出现，用人单位也不得终止劳动合同？
参考答案：
医疗期，孕期、产期、不如哺乳期。
[填空题]32平等协商、签订集体合同的关键是什么，要害是什么？
参考答案：
平等协商、签订集体合同的关键是建立平等协商机制，要害是工资问题。
[填空题]33集体合同草案应当提交什么地方讨论通过？
参考答案：
《工会法》第二十条第二款规定：
“工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商、签订集体合同。
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
”
[填空题]34订立和变更劳动合同，应遵循什么原则？
参考答案：
应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
[填空题]35《集体合同规定》何时由何部门颁布，何时正式施行？
参考答案：
《集体合同规定》于2004年1月20日，由劳动和社会保障部制定颁布，2004年5月1日起正式施行。
[填空题]36行政机关收到转送、交办的信访事项需告知信访人是否受理的时限是多少日？
若受理，多少日办结？
参考答案：
行政机关收到转送、交办的信访事项需告知信访人是否受理的时限是15日。
若受理，60日办结。
[填空题]37工会女职工工作的特点主要表现在几个方面？
参考答案：
主要表现在三个方面一是特殊性二是综合性三是相对独立性。
[填空题]38什么是职业道德？
参考答案：
系指人们在从事各种职业活动中，思想行为所应遵循的道德规范和准则。
它主要从道义上规定人们应以什么样的思想、感情、态度、作风和行为对待本职工作。
[填空题]39小型企业比较集中的乡镇（街道）和社区，应该积极探索建立什么制度？
参考答案：
联合职代会、区域（行业）职代会制度。
[填空题]40“四有”职工是指哪“四有”？
参考答案：
有理想、有道德、有文化、有纪律。
[填空题]41进一步加强基层工会工作，必须按照什么原则？
参考答案：
进一步加强基层工会工作，必须按照统筹兼顾、突出重点、分类指导、整体推进的原则，科学构建基层工会组织的新格局。
[填空题]42什么是违章指挥？
参考答案：
违章指挥是企业领导或生产组织者不懂或明知故犯的下达生产指挥指令，强迫工人按他的要求进行生产作业活动，往往带有冒险性的滥用职权行为。
[填空题]43我国生育保险医疗服务项目主要包括有哪些内容？
参考答案：
主要包括有检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等。
[填空题]44集体合同的内容包括哪些？
参考答案：
内容包括：
劳动报酬；工作时间与休息休假；保险福利职业技能培训；劳动安全卫生条件；女职工和未成年工的特殊保护；企业经济性裁员的条件和程序；企业工会经费计提拨缴；集体合同的期限；变更、解除、终止集体合同的条件和程序；履行集体合同发生争议时协商处理的约定；双方履行集体合同的权利义务及违约责任；双方约定的其他事项。
[填空题]45国际性三大工会组织分别指的是哪三个组织？
参考答案：
世界工会联合会、国际自由工会联合会、世界劳工联合会。
[填空题]46劳动者在哪些情形下，依法享受社会保险待遇？
参考答案：
（1）退休时，享受养老保险待遇；
（2）发生工伤时，享受工伤保险待遇权利；
（3）发生疾病或意外交通事故时，可享受医疗保险待遇；
（4）失业时，享受失业保险待遇；
（5）女员工生育时，享受生育保险待遇。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
[填空题]47社会保险金怎样缴存？
参考答案：
社会保险实行社会统筹和个人账户相结合的形式。
员工个人缴纳的社会保险费全部进入个人账户，单位缴存的划入部分到员工个人账户，剩余部分纳入社会统筹基金。
[填空题]48《再就业优惠证》的发放对象？
参考答案：
《再就业优惠证》的发放对象是该省行政区域内具有劳动能力、并有就业愿望的下列人员：
（1）仍在企业再就业服务中心，或协议期满出中心，但未解除劳动关系、且仍未再就业的国有企业下岗职工；
（2）处于领取失业保险金期间，尚未再就业的原国有企业失业人员；
（3）已按全国企业兼并破产计划关闭破产的企业中，领取一次性安置费且仍未再就业的人员；
（4）正在享受城市居民最低生活保障待遇、且登记失业一年以上的城镇其他就业转失业人员。
[填空题]49养老保险由哪几部分组成？
参考答案：
我国的养老保险由三个部分（或层次）组成：
第一部分是基本养老保险第二部分是企业补充养老保险第三部分是个人储蓄性养老保险
[填空题]50社会保险基金经办机构负有哪些责任？
参考答案：
社会保险基金经办机构依照法律规定收支管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
[填空题]51最低工资不应包括哪些内容？
参考答案：
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。
它不包括
（1）加班加点工资，
（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，
（3）国家法律法规、政策规定的劳动者保险和福利待遇，
（4）企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。
[填空题]52发现危及职工生命安全的情况时，工会与企业应如何处理？
参考答案：
工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。
[填空题]53工会会员应履行哪些义务？
参考答案：
（一）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。
（二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
（三）遵守宪法和法律、维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。
（五）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
（六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
[填空题]54企业、事业单位召开讨论哪些会议，必须有工会代表参加？
参考答案：
企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。
[填空题]55确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？
参考答案：
（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（2）社会平均工资水平；
（3）劳动生产率；
（4）就业状况；
（5）地区之间经济发展水平的差异。
[填空题]56企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当如何处理？
参考答案：
工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正。
[填空题]57用人单位有哪些侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金？
参考答案：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照《劳动法》规定给予劳动者经济补偿的。
[填空题]58企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会如何处理？
参考答案：
工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
[填空题]59按照《全总贯彻国务院<中国妇女发展纲要（2001-2010）>实施方案》的要求，“女职工参与决策和管理”的主要目标是什么？
参考答案：
提高女职工参与国家和社会事务及企事业管理的程度和能力；提高女职工代表在社会事务和企事业管理机构中的比例；扩大女职工民主参与的渠道，提高女职工民主参与的能力和水平；加强对女干部的培养、使用，积极做好向各级党委有关部门推荐女干部的工作。
[填空题]60女职工劳动保护有哪两层含义？
参考答案：
（1）保护女职工的劳动权利
（2）保护女职工在生产劳动中的安全与健康
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