岗位责任制新编doc修改.doc

岗位责任制新编doc修改.doc

《岗位责任制新编doc修改.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位责任制新编doc修改.doc（90页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

乌鲁木齐环鹏有限公司四井田煤矿

四井田煤矿安全生产责任制总则

了加强管理，落实责任，规范工作中的请示和汇报制度，完善安全生产管理制度，将安全生产的具体工作落实到个人，制订此责任制。

安全生产领导小组安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。

在矿长的领导下负责本单位的安全生产管理、监督工作。

2、负责组织制订、修订本单位安全生产管理制度和安全操作规程，编制安全技术措施、计划，并监督检查执行情况。

3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作计划。

5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

6、会同有关部门，对职工进行安全生产知识教育和培训，组织新入矿工人的三级安全教育培训，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全生产活动。

7、负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查和处理。

8、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

9、督促安全生产工作，对本单位所存在的重大不安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。

当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。

10、建立健全安全管理网络，指导井队、班组安全生产工作，定期召开安全办公会议，加强安全基础建设。

党支部安全生产岗位责任制

1、抓好党员、团员、青年的安全教育工作，动员党员、青年在安全生产中起模范带头作用。

2、大力开展党员教育活动，做到党员身边无事故。

3、开展党员安全知识学习、竞赛等活动，学习党的有关文件，提高党员素质。

4、负责召集、召开支部委员会和支部党员大会：

结合本单位具体情况认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

参与单位重大问题的决策。

5、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，作好经常性的思想政治工作，保持单位良好的精神风貌。

6、经常同行政、工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

7、抓好支部委员的学习，坚持“三会”“一课”，搞好领导班子的自身建设。

8、鼓励党员搞好民族团结工作。

工会组织安全生产岗位责任制

1、贯彻执行、宣传《工会法》、《劳动法》、《工会章程》及国家有关安全生产的法律、法规；审查落实本矿生产管理中的安全管理制度与措施，支持工人保障安全的合理要求。

2、监督、协助行政部门认真执行三级安全教育培训制度。

3、开展安全生产竞赛活动，对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰；宣传本单位有关安全生产规定、标准、安全工作重点和动态、安全检查情况、典型经验和典型人物。

4、加强安全生产的舆论监督，努力提高全员安全生产意识。

5、参与安全生产检查，及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，并向行政部门提出改进意见，督促及时解决。

6、及时制止违章指挥和违章作业；按“四不放过”原则参加查处理生产事故；对典型事故案例、现象进行剖析，解答热点问题。

7、开展群众性安全生产、劳动保护、互相监督的活动，推广安全生产科学管理与安全生产先进技术的经验。

8、维护企业的利益、维护企业职工的利益,做好安全生产监督工作。

团支部安全生产岗位责任制

1、配合党政部门抓好团员、青年的安全教育，动员团员、青年在安全生产中起模范带头作用。

2、坚持不懈地组织“青安岗”活动，做到“青安岗”身边无事故，建立青安岗安全监督网络，经常组织青安岗人员讨论、分析生产中存在的事故隐患，并提出整改措施，并有文字记录。

3、开展安全技术培训、安全知识竞赛等活动，激励青年职工学习安全操作规程和技能，掌握安全管理方法，增强安全意识。

青安岗安全岗位责任制

1、配合党政部门抓好团员，青年的安全教育，动员青安岗员在安全生产中起模范带头作用。

2、开展青年安全教育宣传活动，安全知识竞赛活动，激励青年职工学习安全作业规程和技能，掌握安全管理方法，增强安全意识。

3、建立青安岗安全监督网络，组织青安岗人员进行安全监督讨论，分析生产中存在的事故隐患，提出整改意见。

4、组织青安岗成员进行安全检查，发现问题立即提出，并提出整改建议。

5、组织青安岗成员在生产过程中监督安全，发现违章行为进行制止并上报。

生活管理员安全生产岗位责任制

1、负责采购卫生、新鲜食物，不定期检查食堂环境卫生，随时清除变质、过期食品，确保就餐职工饮食卫生。

2、管理矿上油库安全防火工作，按规定配备灭火器材，按时更换灭火药粉；按规定手续发放油料，经常检查油料的存放情况。

3、遵照矿住房管理制度，合理分配职工住房，负责组织有关人员维修保养职工住房。

4、经常检查职工住房安全，特别是雨季来监之前，准备好各种维修房屋的必要材料，提早维修需要修理的房屋，以消除隐患；同时检查取暧火炉、火墙、烟窗的安全，严防煤气中毒。

5、负责保管好粮油食品的安全卫生，严防虫蚀鼠咬与霉变，或被盗。

6、按照规章制度，管理好生活用电安全运行；定期检查职工生活用电情况与附近民族同志用电情况，并负责收缴电费。

7、负责学生饮食、住房管理问题，收取房费。

8、负责福利发放工作，办公用品购置、发放工作。

9、完成领导安排的其他工作。

调度室安全生产岗位责任制

1、严格执行安全生产调度制度。

2、负责本班次的安全生产调度工作。

3、协调安全生产工作。

4、组织处理本班次管理、生产和安全中存在的问题，对处理不了的问题及时上报，做好交接班工作。

5、每日填写安全生产调度记录。

技术科安全生产岗位责任制

1、编制或修订各类工艺技术规程，工艺技术要求必须符合矿井安全生产的要求。

2、制订当年发展规划，编制采掘计划，井下工程测控，编制水文和地质编录，绘制相关图纸。

3、认真实施作业规程、施工措施，及时收集各类技术资料，做好技术档案管理工作，上报资料及时准确。

4、不定期地进行技术方面的检查，及时发现控制和改进技术存在的问题，对存在的安全隐患及时向安全领导小组反馈。

5、对本矿的新建，改建，扩建和技术改造工程进行监督，参与公司、监理方、施工方共同进行工程验收工作。

6、及时向财务部门提供技术参数，与财务部门及相关人员共同对井下工程质量进行验收。

7、编制各类安全技术措施，为煤矿安全生产提供技术服务。

8、组织编制、落实通风设计、措施、设施、灾害预防、瓦斯等级鉴定，绘制相关图纸。

9、负责到矿材料的验货工作，协助全矿的现场管理考核工作。

安全科安全生产岗位责制

1、负责全矿的安全日常管理工作。

2、对照技术规程、工艺要求制定相应的安全措施，并对安全措施落实情况进行检查。

3、制定当年的安全培训计划，并对安全目标进行分解和落实，负责安全宣传教育、培训工作。

4、负责落实四矿安全生产岗位责任制，层层签订安全生产责任状。

5、组织实施安全生产监督检查，组织相关人员定期或不定期的安全检查，制定防范措施，下达安全整改通知书，组织安全验收。

6、调查处理本矿发生的事故，负责工伤事故的上报，建立事故档案，对违章行为做出处理决定并建立档案。

7、组织召开安全生产办公会，协调、解决工作中存在的安全隐患。

8、制定年度安全培训计划、月培训计划，并进行分解和组织落实。

9、根据安全措施及时申报专项资金，督促落实安全投入保障制度。

财务科安全生产岗位责任制

1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履有关财务制度。

2、审定和编制本矿基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。

确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款专用开支状况。

3、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育的费用到位。

4、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本矿经济活动分析内容。

5、按规定负责落实安全生产技术措施经费，并对上级拨给本矿的安全生产资金，保证用在安全生产当中，不得挪用。

回采工段安全生产岗位责任制

1、组织本工段贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持生产必须安全、不安全不生产的原则。

2、对所辖范围内的安全工作负直接责任，组织管理好安全生产，完成生产任务。

3、负责教育职工认真掌握、严格执行采煤工作面的作业规程、操作规程及安全措施，制止“三违”现象。

4、认真组织本工段职工深入开展“质量标准化，安全创优水平”活动。

切实解决采煤工作面工程质量，设备质量等问题，实现安全文明生产。

5、加强采煤工作面的现场管理，必须实行日常的现场安全巡回检查，发现事故隐患，及时采取措施，组织职工立即处理，把隐患消灭在萌芽状态；遇到不能解决的问题要及时上报。

6、对本工段职工在安全技术、技术革新、合理化建议和排除重大事故等工作中有突出成绩或违章违纪造成严重事故和经济损失者，进行表扬或批评，并有权建议上级给予奖励或处分。

7、发生事故时，要组织好本工段职工认真处理，避灾脱险，参与事故调查分析。

8、对矿上制定的规章制度，如有不符合实际情况的，应向安全科、技术科或矿领导建议修改。

掘进工段安全生产岗位责任制

1、认真组织本工段贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则。

2、组织本工段严格执行“掘进作业规程”，干标准活，干放心活，切实做好安全质量工作，及时制止“三违”现象。

3、组织本工段深入开展“质量标准化，安全创优水平”活动，切实解决掘进工作面工程质量，设备质量等问题，实现安全文明生产。

4、对本工段职工在安全技术、技术革新、合理化建议和排除重大事故等工作中有突出成绩或违章违纪造成严重事故和经济损失者，进行表扬或批评，并有权建议上级给予奖励或处分。

5、生产现场发现有不安全因素，并威胁工人的人身安全时，在向上级汇报的同时，可以停止生产、及时处理。

6、对矿上制定的规章制度，如有不符合实际情况的，应向安全科、技术科或矿领导建议修改。

7、负责教育职工认真掌握、掘进工作面的作业规程、操作规程及安全措施。

8、发生事故时，要组织好本工段职工认真处理，避灾脱险，参与事故调查分析。

机修工段安全生产岗位责任制

1、认真组织本工段贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则。

2、组织本工段工人严格执行《煤矿安全规程》、《岗位作业规程》和安全技术措施，及时组织处理隐患，及时制止“三违”现象。

3、组织本工段深入开展“质量标准化”活动，落实上级提出的安全生产目标。

4、负责井上、下供电设备的安全运行、管理，并按有关规程规定进行定期检查、检修、保养，确保运行安全；消灭失爆现象，杜绝重大机电事故。

5、配合参与安全检查，对井下供电设备方面的事故隐患及时安排整改和验收。

6、对井上、下机械设备进行定期检查、维修、保养。

7、、坚持事故分析及处理制度，并制订相应防范措施

运输工段安全生产岗位责任制

1、定期对机电设备、轨道、道岔等工程质量进行检查、验收，使之符合质量标准。

2、加强对绞车、电瓶车、箕斗、矿车等运输设备管理，确保设备安全运转，加强轨道、道岔及上山、下山安全设施灵敏可靠，坚持正常使用，保证安全运输。

3、加强职工安全教育，对不安全因素采取相应措施，制订整改方案，杜绝人身或机械事故的发生。

4、有计划地配置先进的安全设备和设施，杜绝机车追尾、碰头、斜井跑车事故。

5、对信号把钩工、电机车司机、绞车司机等特殊工种进行技术培训，提高各工种人员的技术素质，做到持证上岗。

6、坚持事故分析及处理制度，并制订相应防范措施。

7、保持运输大巷的清洁卫生，放好煤，经常检查维修机车，矿斗。

第二章矿领导安全生产岗位责任制

矿长

1、全面主持本矿行政工作，为四井田煤矿安全生产第一责任人。

2、负责本矿安全生产、财务、成本、产量、人力资源管理，大宗原材料及固定资产的审核，担任矿安全领导小组组长。

3、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，结合本矿具体情况制定落实措施。

4、负责监督落实，建立健全本矿井的安全生产责任制。

5、督促安全生产工作，对本矿井所存在的重大安全隐患，及时组织有关部门和人员分析研究，当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。

6、矿井发生重大事故时，必须立即赶到现场，严格按照《矿井灾害预防处理计划和事故应急预案》指挥救灾，并立即如实报告上级主管部门和招请就近的救护队。

7、根据公司下达的年度、季、月生产计划，合理组织安全生产。

8、严格执行领导下井带班制度。

党支部书记

全面负责本矿党务工作，主管党建、党风廉政建设负责材料价格监督，协助物业管理职工住房工作，党支部会议的召开，主管四矿后勤、治安保卫、职工思想政治工作及地面基础设施建设工作。

为安全领导小组成员。

党支部副书记

1、党、政、工、团、后勤管理上对书记负责，负责支部会议的组织，主管企业文化建设、共青团、计划生育、工会工作。

2、负责煤矿群众安全监督员的日常管理，主管“两堂一舍”、井口、矿区环境卫生、治安、地面工段工作。

3、负责本矿后勤、车辆、地面设施、生产辅助设施的规范化管理工作。

4、负责矿职业健康安全体系管理工作。

5、负责职工安全教育培训及火工用品管理工作，书记不在时，副书记主持工作。

为安全领导小组成员。

安全副矿长

1、安全生产上对矿长负责，主管全矿职工的安全考核、培训审批工作并组织召开安全办公例会。

2、负责质量标准化贯彻落实工作。

3、负责矿安全科的管理工作。

4、负责安全工作计划、组织、监督落实。

5、协助矿井安全生产事故的调查处理，对“三违”人员的处理审批。

6、负责对查出的隐患监督落实工作，每月定期或不定期组织开展安全检查、隐患排查工作。

7、负责矿井人员定位、六大系统、监控室、一通三防、瓦斯示范矿井的建设管理工作。

8、配合矿长做好其它工作。

为矿安全领导小组成员。

生产副矿长

1、生产安全上对矿长负责，主管采区、掘进安全生产管理工作。

2、负责采区、掘进人事管理，负责组织本矿各工段生产材料、物耗的领用、审批

3、负责矿生产调度管理，矿长不在时主持行政工作。

担任矿安全领导小组副组长。

机电副矿长

1、负责全矿机电设备、固定资产、工具领用、交回、建卡使用的管理工作。

2、负责机修工段、监控维修、人员定位系统的管理及考核工作。

3、负责矿特种设备的管理及考核工作，负责上下锅炉房、热风炉的维修管理及铲车和木工班的管理考核工作。

4、负责矿井六大系统维修管理及35KV、6KV变电所的管理工作。

为安全领导小组成员。

副总工程师

1、负责全矿的安全技术工作，负责组织编制安全技术操作规程、作业规程、规章制度。

2、组织编写矿山灾害预防处理计划和应急救援预案、通风设计等安全技术文件。

3、负责矿材料使用监督购置催办。

4、负责六大系统管理工作。

5、负责瓦斯日报、监控日报的审批。

6、负责隐患排查整改技术措施的编制及图纸资料的管理工作。

7、负责矿井证照、资料的管理工作。

8、负责井下探放水管理工作。

9、负责监控系统、人员定位系统技术指导监督工作。

10、负责四井田煤矿的技改工程工作，主管技术科，按年申报瓦斯等级鉴定工作，对一通三防工作负技术责任，并组织召开专题会议。

11、负责矿井地测防治水管理工作。

12、负责矿井采掘接替的技术工作，对矿井开拓巷道、采掘布置、生产系统调整组织制定技术方案。

为矿安全领导小组成员。

第二章、各科室人员安全生产岗位责任制

第一节、财务科安全生产岗位责任制

财务室副主任安全生产岗位责任制

1、服从从领导指挥，严格遵照领导安排完成各项工作。

2、认真执行国家关于煤矿安全技术措施经费使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

3、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入矿经济活动分析内容。

4、制定财务计划时，要保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、职工安全教育经费

5、负责管理财务支票、现金安全，妥善保管各种财务资料，不得遗漏、毁损。

6、遵守财务制度，按照权责发生制，真实准确地核算产品成本。

7、每月及时作帐、记帐，并与出纳进行现金发生额和余额的核对，做到日清月结，准确无误。

8、认真审核原始凭证的真实性、完整性、有效性，严格按规定作帐报销。

9、每月按规定时间上报会计月报表，每月审核结算运费。

按照公司指令，对外销、内销的产品，调运货票进行核对，汇总、结算、保管。

10、协助矿领导进行成本的监督和控制，为增产降耗提供有效的会计资料。

会计安全生产岗位责任制

1、服从领导指挥，严格遵照领导安排完成工作。

2、遵守财务制度，按照权责发生制，真实准确的核算产品成本。

3、每月及时作帐，记帐并和出纳进行发生额和余额的核对，做到日清月清，准确无误。

4、认真审核原始凭证的真实性，完整性，严格按规定作帐报销。

5、每月按规定时间上报会计月报表，每月按时计算运费。

6、按照公司指令，对焦炭，焦煤进行开票发货，对外销，内销的产品，调运货票进行核对，汇总结算，保管。

7、协助矿领导进行成本的监控，为增产消耗提供有效的会计资料。

8、完成领导安排的其他工作。

劳资员安全生产岗位责任制

1、服从领导指挥，严格遵照领导安排完成各项工作。

2、负责按规定程序办理新员工入矿手续，检验新员工身份证、计划生育证和体检表，并将其复印件及体检表入档，保证聘用人员符合用工条件。

3、编制新员工培训计划，组织新员工进行三级安全教育，内容为《安全生产法》、《劳动法》，考核合格后，签订劳动合同。

4、办理事故责任者的惩处业务手续，办理工伤人员鉴定、申报等级手续。

5、按劳动工作需要合理配备岗位人数。

6、掌握计时工资、计件工资、奖金等劳动报酬分配形式的性质，按月收集劳动考勤资料，审核监督考勤记录的真实性，及时发放、收回计件工资分配表，报请矿领导审批后认真分配劳动工资，仔细登记造册。

7、做好职工社会保险费核算缴纳工作，及时追缴欠费人员的保险金额，按时登记个人养老卡。

8、实事求是，严格把关为职工办理探亲假手续。

9、完成领导安排的其他工作。

统计员安全生产岗位责任制

1、服从领导指挥，严格遵照领导安排完成各项工作。

2、负责生产、经营、安全的统计工作，按月搜集、整理、计算、分析安全生产统计表，上报生产过程中各种数据及各环节的衔接情况。

3、每日上报产量、上报井下有毒有害气体检测情况，每周一次到井下采掘作业面与炼焦现场实地勘测技术经济指标；每月绘制简易采掘布置图表，为矿领导安全管理，指挥生产提供详实资料。

4、准确、及时地核算生产材料耗用数据，以及焦煤、燃煤的进出矿、消耗、库存情况，按期核对汇总派车运单资料，为财务核算成本提供真实数据。

5、编制生产计划统计表时，安排安全生产考核目标。

6、每周下井丈量巷道掘进长度时，要观察巷道的安全质量，不符合要求的不予验收，并报告矿领导；每月底统计考勤，统计计件人员的计件与计时工数据。

出纳员安全生产岗位责任制

1、服从领导指挥，严格遵照领导安排完成各项工作。

2、负责现金收付的安全，保管好小额现金存放，按时记帐，帐本按财务规定的年限仔细存放，不得遗漏、毁损。

3、按矿规定的对事故责任者惩罚通知，及时收回罚金或在当月工资中扣回。

4、负责现金出纳工作，管理现金收付、建帐、保管。

5、负责矿生活会计工作，按规定审核各种原始凭据，正确无误后，仔细制作凭证，设置科目，登记帐薄。

6、仔细办理来往生活帐的收付结算业务，及时如实为领导及管理员提供食堂盈亏情况，每季对生活库房进行盘点，做到帐物一致，帐帐相符。

第二节、安全科安全生产岗位责任制

安全科科长

1、安全上对安全副矿长负责，负责安全科日常工作管理，负责员工日常培训、新工人入矿培训、考核。

2、负责安全员、调度员、监控员、井下水泵工，质量标准化小组的日常管理工作。

3、负责编写安全小结、安全计划、安全检查小结，制定“四定”整改方案并落实。

4、负责安全措施的及时编制及完善，建立考核制度并进行考核形成记录。

5、建立安全生产管理台帐。

6、负责一通三防、六大系统的日常管理工作。

7、每周组织一次安全检查。

8、负责矿压数据采集及信息反馈工作。

9、负责瓦检工、主扇工日常管理工作。

10、负责瓦斯、仪器、仪表台账管理。

11、负责劳保发放管理工作，负责矿职业健康安全体系、个人安全档案管理管理工作。

为矿安全领导小组成员。

矿调度室主任岗位责任制

1、服从领导指挥，严格遵照领导安排完成各项工作。

2、在安全副矿长的领导下，负责调度室的工作，根据矿井安全生产计划，对日常生产进行调度。

3、掌握各生产情况，参加各种安全生产会议，汇报当天生产过程情况，负责督促检查和落实安全生产的安排和决议。

4、负责接受公司领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实情况。

5、负责组织调度人员的学习和培训工作，不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平。

6、发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。

通风技术员安全生产岗位责任制

1、及时编制矿井灾害预防和处理计划。

2、认真组织实施瓦斯鉴定、反风演习、通风阻力测定，保证通风设备安全、可靠运转。

3、编制临时停风、瓦斯排放和密闭破除等安全和施工措施，编制修改有关操作规程。

4、按有关要求进行风量测定、粉尘、瓦斯检查和自燃火灾监测等工作，及时调整通风系统，消除隐患，杜绝重大事故的发生。

5、负责全矿通风系统的调整、瓦斯检查、风量测定、局扇安放、风筒吊挂，保证井下有足够的新鲜风流。

6、及时进行新建通风设施工程质量验收和“一通三防”质量全面验收，完成通风、注浆、钻机进尺等作业计划。

7、认真实施作业规程、施工措施，及时收集通风资料，做好通风档案工作，上报资料及时准确。

8、负责对主要大巷，井底车场、采区上下山、总风巷、采区回风巷的粉尘定期冲刷，并按规定及时对采、掘工作面的粉尘进行测定分析。

9、负责通风质量标准化实施工作。

安全员安全生产岗位责任制

1、服从领导指挥，严格遵照领导安排完成工作。

2、安全员协助井队长，做好安全生产工作。

3、安全员与瓦检员提前下井检查，首先对工作面及各作业地点进行安全巡检，确认无安全隐患后方可通知工人作业。

4、安全员必须对本班次的安全工作全面负责。

5、安全员在当班各作业地点来回巡视检查，发现安全隐患及时处理，处理不了的立即上报领导。

6、安全员发现工人违章，有权对其进行处理通报。

及时填写安全检查记录并上报安全科。

7、发生事故时，迅速参与现场抢险救灾，并参与事故分析，调查和处理。

8、安全员发现重大安全隐患必须责令停止作业，撤出作业人员，将情况上报矿领导。

9、如当班发生安全事故则按矿岗位考核细则和安全管理制度执行考核。

10、完成领导安排的其他工作。

采区跟班安全员安全生产岗位责任制

1、组织和贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针、政策和法律、法规，坚持生产必须安全、不安全不生产的原则。

2、对所辖范围内的安全工作负直接责任，组织管理好安全生产，确保保安全。

3、负责教育职工认真掌握、严格执行回采工作面的作业规程、操作规程及安全措施，制止“三违”现象。

4、认真组织本工段职工深入开展“质量标准化”活动。

严格按质量