冶金行业考试真题精选.docx
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冶金行业考试真题精选
[填空题]1从业人员面对管理人员强令冒险作业的命令，应该（）。
参考答案：
拒绝
[填空题]2从业人员有权对单位安全生产管理工作中存在的问题提出（）、（）、（）。
参考答案：
批评；检举；控告
[填空题]3生产经营单位应当在（）生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
参考答案：
有较大危险因素的
[填空题]4产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果。
参考答案：
醒目位置
[填空题]5工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。
参考答案：
要求纠正
[填空题]6疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。
参考答案：
不得
[填空题]7（）为单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
参考答案：
各类企业、有雇工的个体工商户
[填空题]8根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过（）小时。
参考答案：
1
[填空题]9《劳动法》第二章第十五条规定：
禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
参考答案：
十六
[填空题]10未成年工是指年满16周岁、未满（）周岁的劳动者。
参考答案：
18
[填空题]11国务院1995年174号令规定：
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
参考答案：
四十
[填空题]12依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。
工伤保险费应由（）缴纳。
参考答案：
生产经营单位
[填空题]13工伤职工劳动能力鉴定费应由（）支付。
参考答案：
工伤职工所在单位
[单项选择题]
14、国家对以下哪类企业实行安全生产许可制度？
（）
A.家电销售企业
B.运输企业
C.建筑施工企业
参考答案：
C[单项选择题]
15、对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该（）。
A.不告诉作业人员，以免引起不必要的惊慌
B.如实告知作业人员
C.有选择地告知作业人员
参考答案：
B
[单项选择题]
16、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列哪项行为是正确的？
（）
A.停止作业，撤离危险现场
B.继续作业
C.向上级汇报，等待上级指令
参考答案：
A
[单项选择题]
17、依照《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（），否则，生产经营单位要承担法律责任。
A.安全生产教育
B.安全技术培训
C.安全生产教育和培训
参考答案：
C
[单项选择题]
18、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得特种作业（）证书，方可上岗作业。
A.操作资格
B.许可
C.安全
参考答案：
A
[单项选择题]
19、依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。
工伤保险费应由（）缴纳。
A.从业人员
B.生产经营单位
C.地方财政拨款
参考答案：
B[单项选择题]
20、生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第一百三十四条关于（）的规定，追究其刑事责任。
A.工作人员失职罪
B.重大责任事故罪
C.劳动安全事故罪
参考答案：
B
[单项选择题]
21、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
A.安全宣传标语
B.安全宣教挂图
C.安全警示标志
参考答案：
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[单项选择题]
22、（）是取得安全生产许可证的条件之一。
A.依法注册登记
B.依法办理意外伤害保险
C.从业人员经安全生产教育和培训合格
参考答案：
C
[单项选择题]
23、生产经营单位应当对从业人员进行（）安全生产教育和培训，经考核合格的从业人员方可上岗作业。
A.全面的
B.重点突出的
C.全员
D.与其职业相关的
参考答案：
D
[单项选择题]
24、（）应当对举报人资料保密，严禁任何单位和个人对举报人施行打击报复。
A.人民政府
B.政府有关部门
C.人民政府和政府有关部门
D.人民政府或政府有关部门
参考答案：
D
[单项选择题]
25、生产经营单位（）以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A.不得
B.可以
C.允许
D.禁止
参考答案：
A
[单项选择题]
26、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.口头通知
B.如实告知
C.书面通知
参考答案：
B
[单项选择题]
27、劳动者有权要求用人单位提供符合（）要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
A.安全生产
B.防治职业病
C.生产劳动
参考答案：
B
[单项选择题]
28、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（）用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由（）用人单位承担。
A.最后的；先前的
B.先前的；最后的
C.先前的；先前的
参考答案：
A
[单项选择题]
29、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间
参考答案：
A
[单项选择题]
30、（）依法享受国家规定的职业病待遇。
A.接触有害作业的工人
B.接触有毒、有害的劳动者
C.职业病病人
参考答案：
C
[单项选择题]
31、用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A.体力劳动
B.脑力劳动
C.接触职业危害作业
参考答案：
C
[单项选择题]
32、从事严重有毒有害作业和特别繁重体力劳动的工种，应当（）。
A.延长工作时间
B.缩短工作时间
C.停止工作
参考答案：
B
[单项选择题]
33、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原（）待遇不变，由所在单位按月支付。
A.工资奖金
B.工资福利
C.福利奖金
参考答案：
B
[单项选择题]
34、劳动能力鉴定是指劳动（）程度和（）程度的等级鉴定。
A.功能性障碍；生活不能自理
B.功能障碍；生活自理障碍
C.能力障碍；丧失能力
参考答案：
B
[单项选择题]
35、劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。
A.健康检查
B.职业卫生教育
C.休息和休假
参考答案：
A
[单项选择题]
36、《劳动法》规定：
用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）。
A.失职责任
B.法律责任
C.经济责任
D.刑事责任
参考答案：
D
[单项选择题]
37、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业（）。
A.依据生产考虑解决
B.应当及时研究答复
C.根据条件适当处理
参考答案：
B
[判断题]
38、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。
参考答案：
对
[判断题]
39、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。
参考答案：
对
[判断题]
40、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。
参考答案：
对
[判断题]
41、从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
参考答案：
对
[判断题]
42、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。
参考答案：
错
[判断题]
43、根据企业的生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下,劳动者工作时间可以延长四小时。
参考答案：
错
[判断题]
44、用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬。
参考答案：
对
[判断题]
45、企业员工要对工作岗位和工作范围内的安全生产负责。
参考答案：
对
[判断题]
46、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工，在主体工程投入使用后，劳动安全卫生设施再投入生产和使用。
参考答案：
错
[判断题]
47、经过学徒转正后就可在特种作业岗位上岗工作。
参考答案：
错
[判断题]
48、对违章指挥有权拒绝操作；险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位。
对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。
参考答案：
对
[判断题]
49、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应对严重危及生产安全的工艺、设施实行定期检测。
参考答案：
对
[判断题]
50、在生产、经营、储存、使用危险物品的车间或者仓库的建筑物内，可以设置员工宿舍。
参考答案：
错
[判断题]
51、生产特种劳动防护用品的单位应当取得生产许可证，其产品应有产品合格证。
参考答案：
对
[判断题]
52、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作＂三违＂，是安全生产所不允许的行为。
参考答案：
对
[判断题]
53、职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤。
参考答案：
错
[判断题]
54、职工患职业病应当认定工伤。
参考答案：
对
[判断题]
55、无营业执照或者未依法登记、备案以及被吊销营业执照单位的从业人员发生工伤或者患职业病，可以不赔偿，或其赔偿标准可以低于工伤保险待遇。
参考答案：
错[填空题]56《安全生产法》规定在中劳动合同必备内容有哪些？
参考答案：
依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职工危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
这三项内容是劳动合同必备的内容。
[填空题]57安全生产中“三违”有哪些？
参考答案：
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
[填空题]58从业人员享有的劳动保护权力有哪些？
参考答案：
（1）获得劳动保护的权利；
（2）知情权；
（3）民主管理、民主监督的权利；
（4）接受教育培训的权利；
（5）获得职业健康防治服务的权利；
（6））有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；
（7）紧急情况下停止作业或撤离的权利；
（8）享有工伤社会保险和民事赔偿的权利；
（9）提请劳动争议的权利；
（10）批评、检举、控告的权利。
[填空题]59用人单位的工伤保险责任有哪些方面？
参考答案：
依法参加工伤保险的责任；承担工伤预防的责任；及时救治工伤职工的责任；及时缴纳工伤保险费的责任；申请工商认定和申请劳动能力仲裁的责任；支付部分工伤保险待遇的责任。
[填空题]60什么是危险物品？
参考答案：
危险物品是指能够危及人生安全和财产安全的物品，即由于其化学、物理或者毒性特性使其在生产、储存、装卸、运输过程中，容易导致火灾、爆炸或者中毒危险，可能引起人身伤亡、财产损害的物品。
主要包括三大类：
易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品。
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