一季度劳动竞赛实施方案.docx

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一季度劳动竞赛实施方案

一季度劳动竞赛实施方案

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2018年综掘队一季度“工人先锋号”

劳动竞赛活动方案

综掘队

2018年1月

2017年综掘队一季度“工人先锋号”

劳动竞赛活动方案

为响应矿业公司“做新型技术员工、创一流工作业绩”的号召，执行我区队2018年目标管理愿景，促进职工技能水平的提升，特制定本方案。

1、指导思想

以我区队2018年安全生产目标愿景为基础，以安全生产为核心，以增强效益为目的，围绕现场工作组织、工程质量、工作进度、安全状态等主题开展竞赛活动。

2、竞赛主题

争做生产先锋互为安全后盾

3、竞赛时间

2018年1月1日至3月31日

4、竞赛范围

综掘队三个生产班。

五、竞赛组织

1、领导小组

组长：

席刚平朱宝军

副组长：

秦红安翟恒玉

成员：

韦爱平成景信焦伟

2、劳动竞赛结束后，按照优胜评比标准，评选此次活动的优胜个人、班组，给予全队通报表扬，并给予一次性物质奖励，同时作为年终评选先进、评选金牌班组的重要依据存入档案。

3、对竞赛期间忽视安全生产、违章作业，不遵守《煤矿安全规程》和文家坡矿业公司及区队各项管理制度，出现安全事故和设备故障的责任者，给予严肃处理，同时给予相应的经济处罚，并且全年不得参与评奖、评优。

六、竞赛要求

深入贯彻落实本公司安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全生产责任重于泰山的思想观念;广泛开展职工安全生产知识普及活动，组织广大职工学习掌握安全生产知识，杜绝违章作业，抵制违章指挥，开展多样化的安全活动，强化企业安全管理，促进区队安全生产责任目标的落实。

七、考核标准

1、进尺考核：

（1）班组每掘进成巷一米计10分，未成巷的不予计分。

2、安全考核：

标准分100分。

（1）班组当月发生小工伤事故每起扣30分，发生一般安全事故的每起扣50分，发生较大以上安全事故不得分并取消当月评选资格。

（2）班组有发生一般“三违”的每次扣10分/人，发生严重“三违”的班组每次扣50分/人，扣完为止。

3、工程质量考核：

100分。

（1）补强支护锚索必须成排成行，支护强度必须符合规程规定，否则锚索扣10分/根，锚杆扣5分/根，网片必须连接到位，否则扣3分/张，直至扣完为止。

（2）巷道必须严格按照给定的最低高度（3.5m）施工，巷道底板必须平整无硬台，否则，扣30分/50m，直至扣完为止；巷道高度达不到设计要求的，该项不得分。

4、工效：

标准分100分。

（1）工效计算方法：

当月工效=班组当月总进尺/班组当月出勤总工数。

（2）工效最高的班组计标准分100分，其余班组工效考核得分=该班组工效/工效最高的班组的工效*100分。

5、材料消耗：

标准分100分。

（1）本月班组材料总费用为3845元。

（2）本月材料费用未超额情况下，消耗最少的班组计100分，其余班组得分=消耗材料最少的班组材料费用/本班组材料费用*100分。

（3）若有班组本月材料消耗超额，本项不得分。

八、奖励办法：

1、活动结束后，班组完成当月进尺任务的，根据综合得分评选出班组一、二、三名，分别给予第一名300分、第二名200分、第三名100分的奖励;个人评选由生产班组推荐3名生产能手，分别给予20分奖励。

2、班组完成或超额完成奋斗目标的，每比计划任务多一米加100分。

3、未完成本月计划任务的班组，集体总分下浮10%。

综掘队

2018年1月1日

附件：

劳动竞赛考核表

综掘队劳动竞赛考核表

时间年月日

考核

项目

班组

生产一班

生产二班

生产三班

备注

实际完成（m）

安全得分

起底量得分

工程质量得分

班组工效得分

材料消耗得分

班组综合得分

评比结果