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职场合同模板

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篇一：

20XX年最新劳动合同范本

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3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行

（二）甲方由于业务经营需要延长工作时间的，按《劳动法》执行。

（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

乙方的其他休四、劳动报酬

（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。

甲方支付给乙方的工资不

（二）乙方每月薪资待遇详见《定薪通知单》，具体按甲方相关管理制度约（三）甲方每月15日前以货币形式发放上月工资。

如遇节假日可适当调整。

（四）甲乙双方对工资的其他约定：

1、甲方通过银行转帐方式将工资支付到乙方提供的帐号上；2、因乙方提供银行账号有误，致使甲方依法支付的工资乙方无法收到，由综合计算工时工作制。

息休假安排，按甲方有关规章制度执行。

低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

定执行。

此造成的经济损失由乙方全部承担，甲方不负任何责任；

3、公司实行个人薪资保密制度，任何员工薪资不仅属个人隐私而且也属于公司的保密资料，禁止员工打听他人的薪资待遇或泄露自己的薪资待遇。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方按规定为乙方购买社会保险（属于乙方承担的部分费用由乙方负

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方按国家和省、市有关规定执行。

（三）乙方患职业病、因工负伤的，按《职业病防治法》、《工伤保险条例》（四）甲方依法制定员工薪酬福利管理办法，为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准责）。

等有关法律法规的规定执行。

的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

（二）甲方按照法律、法规及规章性文件的要求为乙方提供职业危害防治等七、规章制度

（一）甲方依法制定的规章制度，将通过甲方oa系统或宣传栏进行公示或

（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，相关措施、条件。

通过文件方式下发乙方所在部门告知乙方。

按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

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（三）乙方应严守甲方商业秘密，不得将甲方界定为商业秘密的客户资料、信息、拟投资项目等内容泄露给第三方。

如乙方违反甲方有关商业秘密管理规定，应承担相应的法律责任。

八、合同变更甲乙双方协商一致，可以变更合同。

变更条款应采用书面形式，变更后的合九、合同解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方并获得批准后，可以解除劳动合（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况6、被依法追究刑事责任的。

（四）其他约定1、乙方在试用期内存在以下情形的，属于不符合录用条件：

（1）提供虚假应征资料（如：

假学历、假资历、假证件或填写不真实人事同文本双方各执一份。

同（其中乙方试用期内提前三日通知甲方并获得批准后，可以解除劳动合同）。

严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；资料等）、在签订本合同之前未与其他企业解除劳动关系、与甲方同行业企业签订了竞业限制协议且在竞业限制期内的；

（2）隐瞒了重要的且应当告知的个人信息（如：

隐瞒病史或受过刑事处罚（3）不能按岗位职责或岗位要求在规定期限内完成工作任务的；（4）患有传染性、精神性、不可治愈性以及其它严重疾病的；（5）拒绝接受甲方管理人员交办的临时工作任务的；（6）无法在正常工作时间内正常劳动的；（7）试用期间受到警告或者警告以上处分的；（8）试用期评估未达标的；（9）因甲方行业特点决定甲方各项目的工作地点分散，所以若因甲方与合等）的；作方的合同终止或解除而导致甲方撤离服务现场的，乙方同意甲方重新分配乙方到甲方其它服务项目所在地工作。

如乙方没有在甲方指定期间前往甲方重新分配的工作地点报到，视为乙方严重违反甲方管理制度，甲方有权依法解除双方劳动合同，不承担任何经济补偿金并有权追究乙方给甲方造成的任何损失；

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2、乙方在聘用期内具有以下情形的，属于严重违反甲方规章制度：

（1）谎报个人身份或档案资料的：

（2）转借工作卡给公司外人员使用给（:

职场合同模板）公司造成经济损失的；（3）假报公出办理与甲方工作无关的事务，或者涂改、伪造病假证明及其（4）正常工作时间内在公司管辖范围区赌博或利用公司电脑进行股票交易、（5）侵占公司财产，构成严重违反甲方规章制度规定标准的或将公司保密它证明，骗取假期的；电脑（网络）游戏等与工作无关事项的；资料（纸质材料原件或复印件，或计算机磁盘数据）带出公司或以任何一种通讯方式泄露的；

（6）因乙方失职或故意造成公司财产损失达甲方规章制度规定标准的；（7）酗酒滋事或打架斗殴（不分主从）或唆使殴打他人，聚众闹事，组织、（8）盗窃公司或同事财物或利用工作之便，挪用公司财产或接受业务往来（9）违反治安管理条例受到拘留、劳动教养等处罚的；（10）违反国家计划生育政策的；（11）连续旷工超过3天或一年内旷工累计达到5天或怠工累计达3天严重（12）在职期间记过达2次或警告处分达3次或口头警告达5次的；（13）其它违反公司规章制度或造成公司重大经济损失或商誉损失行为的。

十、经济补偿

（一）因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应当向甲方承担赔偿责任。

（二）因甲乙双方工作需要，由甲方出资送乙方外出学习、培训，或甲方同煽动怠工、罢工，影响公司正常经营秩序的；单位贿赂的；影响公司正常运作的；意乙方先行出资参加外部学习、培训技术，结束后，甲方按实际发生额全额报销，乙方外出学习、培训取得的相应资格证书应交甲方存档备案，双方应另行签订服务期协议明确乙方的服务期限。

乙方在服务期限内要求解除劳动合同的，乙方应承担违约责任。

十一、合同解除和终止手续

（一）甲乙双方解除和终止本合同的，乙方必须在离职之日前办理完工作交

（二）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。

工作交接时乙方应当返还所接等手续。

使用或保管的甲方财物，包括但不仅限于：

钥匙、办公工具、工作证件、授权资料、空白文书、文件档案、款项等。

如有损坏、遗失或侵占等其他损害，乙方应当承担赔偿责任。

4/6

十二、争议处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。

协商不成的，可以向甲方工会寻规，承担相应的法律后果。

求解决或向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在十三、双方认为需要约定的其他事项

（一）乙方辞职行为（未依法提前30日或3日（试用期内）书面提出辞职地人民法院起诉。

申请而擅自离职的）给公司造成经济损失的（招聘费、其他员工顶岗加班费等），乙方应当承担上述经济损失。

（二）甲方依据国家法律规定制定员工手册、人力资源管理相关制度以及保密协议等其它书面约定的规章制度均为本合同附件，在乙方入职培训时供其学习了解。

甲方通过内部电子邮件、公告栏等其它方式公告甲方规章制度，乙方确认已知悉、认可甲方以上规章制度并严格遵守。

甲方（盖章）：

代表（或授权人）：

_________________（签字并按手印）

签约日期：

________年_________月_________日

5/6

（三）未存在向第三方所履行的保密义务或竞业限制义务。

（四）向甲方提交的任何个人相关资料均应属实可靠。

十四、其它

（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

自甲乙双方签字或盖章之日起

（二）甲方的人力资源管理等规章制度和乙方与甲方签署的保密制度将作为生效，涂改、未经书面授权代签无效。

本合同的附件，是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

乙方申明：

上述合同全部内容已经由甲方告知，本人已知悉并自愿接受上述合同全部条款。

乙方：

篇二：

职场装修合同范本

新华人寿保险股份有限公司

职

场

装

修

合

同

新华人寿保险股份有限公司

发包方（甲方）：

新华人寿保险股份有限公司

承包方（乙方）：

按照《中华人民共和国合同法》及其他有关规定，结合本工程具体情况，双方达成本合同如下条款：

第一条工程情况

1.工程名称：

新华人寿保险股份有限公司公司职场装修工

程。

2.工程地点：

3.工程范围：

新华人寿保险股份有限公司公司装修工程。

4.工期：

合同签订日内入场，有效工期个日历天。

5.预算价款（人民币）：

￥（大写：

整）

6.实际工程款计算：

见本合同第七条。

第二条甲方工作

1．开工前先确认乙方提供的现场图纸，向乙方提供施工电，施工电

费由乙方负担，并说明注意事项。

2．指派为甲方驻工地代表，负责协议履行。

对工程质

量、进度进行监督检查，办理验收，变更、登记手续和其他事宜。

3．协调有关部门做好现场保卫、消防、垃圾处理等工作，并承担相

应费用。

第三条乙方工作

1．向甲方提供合同价格清单，作为附件。

2．参加甲方组织的施工图纸或作法说明的现场交底，拟定施工方案

和进度计划，由甲方审定。

3．指派为乙方驻工地项目经理，应切实履行相关职责。

按合同要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，解决由乙方负责的各项事宜，乙方需保证项目经理在施工期间全部在施工现场。

4．严格执行施工规范，安全操作规程；严格按照图纸或作法说明进

行施工。

5．遵守当地政府有关主管部门对施工场地交通、施工噪音、环境保

护和安全生产等管理规定，发生事故的，乙方承担所有损失。

6．应按有关规定，严格安全防护和防火措施，并承担由于管理不善

造成的人员及财产损失。

第四条关于工期的约定

1．因甲方原因未按约定而影响乙方施工进度的，工期可以相应顺

延。

2．因乙方原因而未能按期开工或中途无故停工的，乙方应提前

天书面通知甲方，如甲方在天内未作出答复的，视为同意顺延；如甲方不同意延期开工的，工期不得顺延。

3．因不可抗力因素导致停工8小时以上的工期相应顺延。

4．甲方要求乙方暂停施工的，应在天内向乙方提出处理意见，乙方应妥善保护已完工工程。

未得到甲方处理意见的，乙方不得自行复工。

第五条关于工程

1．设计变更或甲方（或监理工程师）要求的变更，以现场签证为依

据。

甲方根据现有合同单价（如现有合同价格清单中无此项目，价格由甲乙双方协商确定）进行核算，另行支付给乙方。

甲方还应支付乙方就原合同中已实际履行项目的工费和材料费。

但如仅出现工程小量变动，总预算不作调整。

甲方要求变更设计时，应在该分部或分项工程施工日前通知乙方。

乙方应立即停止对涉及部分的施工及准备活动。

2．合同增项：

指乙方在完全履行原合同所有项目的基础上的新增部

分，以现场签证为依据。

在此情形下，甲方根据现有合同价格清单中的单价（如现有合同价格清单中无此项目，价格由甲乙双方协商确定）进行核算，另行支付给乙方。

3．合同减项：

以现场签证为依据。

在此情形下，甲方只需支付乙方

原合同中已实际履行项目的工费和材料费。

第六条关于工程质量及验收的约定

1．使用材料的要求：

甲方要求乙方使用的工程材料，必须符合预算

中所列的材料品牌，并承诺符合国家有关标准及双方约定标准。

2．本工程以设计方案、做法说明、设计变更为质量评定验收标准。

乙方还应保证其工程质量、施工工艺及所采用的材料应符合相关现行国家标准、行业标准及双方约定标准。

3．由于乙方原因造成质量事故，其返工费用以及由于质量事故引致

的各项损失由乙方承担，工期不顺延。

4．工程具备竣工验收条件的，乙方应按国家竣工验收的有关规定向

甲方提供竣工验收报告、竣工资料、竣工图纸。

甲方应在收到报告后日内组织验收，并在验收后日内书面通知乙方同意或提出修改意见，双方根据修改工程量的多少约定修改期限。

乙方应按甲方意见进行修改并承担因自身原因造成的修改费用。

5．如甲方在规定时间内未能组织验收，需及时通知乙方，另定验收

日期。

6．具备隐蔽条件的工程部位，乙方应在自检合格后48小时内以书

面形式通知甲方代表（监理工程师）验收，验收合格并经甲方代表（监理工程师）在检验纪录上签字后，乙方才可进行隐蔽和继续施工。

第七条关于工程价款及结算的约定

1．双方商定本合同总价款采用总包合同：

（详见合同价格清单，如

现有合同价格清单中无此项目，价格由甲乙双方协商确定）合同价款：

￥元，此价格已包含了本工程按施工图及预算报价范围内全部施工费，乙方所供设备、材料的货款、运费、保险费、装卸费，乙方税金等与本合同所承包的装修工程有关的一切费用。

2．本合同生效后，按下述第种方式支付工程款。

（1）完工后若预算无变动，经甲方验收合格后10日内，付至合同价款的%。

（2）其他方式

篇三：

职场租赁合同-完整版

职场租赁合同

合同编号：

甲方：

李向阳乙方：

华安财产保险股份有限公司包头中心支公司

20XX年5月修改

甲方（出租方）：

身份证号码：

营业执照编号：

法定地址：

邮政编码：

法定代表人：

开户银行及账号：

电话号码：

传真：

乙方（承租方）：

营业执照编号：

法定地址：

邮政编码：

负责人：

开户银行及账号：

电话号码：

传真：

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，在平等互利的原则下，就乙方承租甲方物业事宜，甲、乙双方（以下简称“双方”）经协商一致，自愿达成以下各项协议，以资双方共同遵守。

1.租赁标的

1.1甲方拥有合法处臵权之，坐落于。

1.2甲方愿将第层（室）（以下简称“承租场地”）共计建筑面积平方米（使用面积平方米）整体出租给乙方使用（租赁部位及合同约定之公共部位详见“附件一”平面图所示）。

1.3该承租场地用于

2.租赁期、免租期及续租

2.1本合同租期年，自年月日起至20XX年月日止，甲方应于年月日前将承租场地交付乙方使用，并办理有关移交手续，甲方迟于本款时间交付承租场地的，乙方可要求将本合同租期（含免租期）迟延，双方应书面签字确认，甲方迟于本款时间日仍未交付承租场地的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担月租金的％的违约金。

2.2甲方同意给予乙方十日的免租期，免租期自年月日起算，免租期内，乙方有权随时进入承租场地，对场地进行装修改造及其他开业准备工作，免租期内乙方不需支付租金。

2.3合同期满后，乙方要求继续租用承租场地时，在同等条件下，乙方享有优先承租权。

2.4乙方续租应在本合同期满前60日发出书面申请，甲方应在得到申请后10日内作出书面答复是否同意乙方续租，经双方协商一致后重新签订合同。

3.租金、押金及交付方式

3.1承租场地年租金为人民币元（小写￥元），月租金为人民币元（小写￥元）。

本租金包含等费用，乙方无需另行向甲方支付。

3.2租金支付采用第种方式：

①月付。

乙方应于每月日前向甲方支付当月租金；

②季付。

乙方应于每季度第个月日前向甲方支付该季度租金；

③半年付。

乙方应于每半年第个月日前向甲方支付该半年租金；

④年付。

乙方应于每年第个月日前向甲方支付该年租金；

乙方通过银行转账的方式直接向甲方指定的账户交付租金；甲方账户信息如有变化，应在合同规定的付款日前5日书面（加盖公司印章）通知乙方，书面通知到达后生效。

因甲方通知迟延而导致乙方将租金付至原账户的，视为乙方已履行付款义务，乙方对此不承担任何责任，

甲方收取租金后，应于5日内向乙方开具足额，合格税务发票。

租金支付日前，甲方有义务通知乙方支付租金，乙方如逾期十日未支付租金的，甲方有权自第十一日起按日收取滞纳金，日滞纳金按逾期租金的万分之三计算。

3.3乙方应于本合同签订并接受甲方交付的承租场地后日内向甲方支付租金，金额为人民币元（小写￥元）。

3.4甲方应于合同期满终止或者任何一方依据合同约定提前解除合同后7日内无息退还乙方押金。

如乙方违反本合同约定，发生迟延支付租金，欠缴各种合理费用，损坏房屋设施的情形，甲方有权从押金中扣除相应数额以弥补其遭受的实际损失，除此之外，甲方不得任意扣除押金，并不得将押金挪作他用。

4.物业管理费及其它费用的支付

4.1租赁期间的物业管理费、电梯运行费车位费、天然气费、暖气费、冷气费、有线电视费、电话费、上网费等费用由乙方承担。

4.2甲方负责在承租场地内单独安装水表、电表等计量器具，费用由甲方承担。

4.3除非双方另有书面约定，否则乙方不再承担与承租场地使用有关的任何其它费用和开支，双方各自负担各自应缴税金。

5.双方义务

5.1甲方交付承租场地时，双方应共同检查，验收，确认承租场地内的各种固定设施和设备及其状态，并共同制作设备设施清单（详