医院老年病科护理岗位说明书.docx
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医院老年病科护理岗位说明书
护士长岗位说明书
护士长基本要求
岗位基本信息
1．工作地点：
老年病科
2．工作性质：
病区护士长
3．工作范围：
病区护理管理。
负责病区的护理质量管理、临床护理业务指导、督查、考核，护士培训、带教，承担病区安全，协调科室间的关系，根据需要参加科间、护理部的有关护理质量控制活动、操作组质控活动。
4．工作时间：
08:
00-12:
00，14:
30-17:
30
5．直属上级：
护理部
工作概述
在分管领导和护理部主任的领导下，在科主任的业务指导下，全面负责本科室的行政、业务、教学、科研工作。
岗位任职条件
1.专科及以上学历；
2.工作5年以上；护师以上职称；
3.接受护士长管理的课程培训,掌握管理知识和技能；
4.能充分遵循医院及护理部的护理理念及宗旨；
5.具有较扎实的专科业务水平和管理能力；
6.具有良好的组织协调能力，能在医护、护患及医院其他部门之间保持良好沟通；
7.遵纪守法，具有良好的职业道德和较强的工作责任心；
8.具有较强的凝聚力，带领科室护士团结协作。
9.掌握专业、部门相关的法律法规。
工作任务
1.组织管理：
根据护理部及大科的工作要求、质量目标，负责制定本科室的具体工作计划，组织实施、检查和总结。
2.质量管理：
全面负责病区的护理质量管理。
及时做好持续质量改进，确保质量目标达标。
及时进行各种护理规范、业务流程、工作标准的修订完善，保证业务规范的科学性和合理性。
3.业务管理：
督促护理人员严格执行工作制度和工作规范，按分层培训计划进行护理人员的分层培训，提高护理人员的业务能力，。
4.病房管理：
负责病区病人计费工作，保证病区工作的有序性，包括病区环境、陪人管理、物品供应、仪器设备等。
5.人员管理：
合理使用、公平公正评价护理人员，创造积极进取、以患者为中心的工作氛围，为医院培养、使用优秀人才
周工作重点
周一跟责任班，危重病人管理、安全管理、环境管理
周二各室管理、安全管理、库房整理
周三跟治疗班， 治疗室管理 核心制度、抢救药品器材、消毒隔离
周四跟护理文书、人员管理、质量分析、
周五库房整理、服务规范、满意度调查、排班。
总结一周工作，计划下周工作。
周六 传达院周会、物品管理、仪器管理，台帐管理，护理员、工勤人员管理。
护士（按班次白班、夜班、起夜班、办公班、护理班等）基本要求
岗位基本信息
1.工作地点：
老年病科
2.2.工作性质：
老年病科责任班护士
3.工作范围：
日间的临床护理工作，承担危重、抢救病人的护理工作
4.工作时间：
08：
30-17:
30
5.直属上级：
病区护士长
工作概述
在护士长的领导下，应用护理程序对所负责的患者进行护理评估，并按照护理常规和规范的要求提供基础、专科护理措施、病情观察与监测，执行治疗、提供健康教育，出院指导；负责一定范围内的教学、科研工作。
岗位任职条件
1.N1-N4级注册护士
2.熟练掌握护理程序、沟通技巧、基础及专科护理知识和技能。
3.接受规范化培训,每年必须修满规定的继续教育学分。
4.能遵循医院及护理部的护理理念及宗旨。
5遵守各项规章制度，维护护士形象。
6身体健康，能胜任各班工作。
工作职责
1.负责分管病人的治疗护理工作；负责患者的病情观察；为病人提供舒适护理服务；
2.负责执行本组医嘱，完成各项治疗护理；并保证护理操作规范；
3.负责分管床位患者的护理评估，并为患者制定、提供计划性护理；
4.负责为患者提供安全环境、安全措施、健康教育、心理护理；
5.负责带领并指导、检查下级护士、护工或实习同学完成患者的生活护理；
6.主动、积极地主持参与病区内危重病人的抢救；负责配合医生为危重病人予以急救措施；
7.负责低年资护士的带教和培训；
8.负责保持所分管病房的清洁、整齐、安静、安全、舒适；
9.负责为病人提供出院指导及出院后的回访；
10.协助护士长做好病房管理及教学工作；
11.负责向下一班护士进行口头、书面及床头交班；
12.积极参加护理培训，掌握专科护理常规、操作规程和应急预案.
第二节责任班（白班）护士岗位说明书
责任班（白班）护士基本要求
岗位基本信息
1.工作地点：
老年科
2.工作性质：
老年科责任班护士
3.工作范围：
老年科日间的临床护理工作，承担危重、抢救病人的护理工作。
4.工作时间：
08:
00-12:
00，14:
30-17:
30
5.直属上级：
病区护士长
工作概述
在护士长的领导下，应用护理程序对所负责的患者进行护理评估，并按照护理常规和规范的要求提供基础、专科护理措施，病情观察与监测，执行治疗，提供健康教育、出院指导；负责一定范围内的教学、科研工作。
岗位任职条件
1.N1-N4级注册护士；N3级护士任责任组长；
2.熟练掌握护理程序、沟通技巧、基础及专科护理知识和技能。
3.接受规范化培训,每年必须修满规定的继续教育学分。
4.具有一定的病房管理能力及沟通协调能力；工作中能起到模范带头作用。
5.能遵循医院及护理部的护理理念及宗旨。
6.遵守各项规章制度，维护护士形象。
7.身体健康，能胜任责任班工作。
工作任务
1.参加晨晚间护理及床头交接班。
了解分管病人的夜间病情。
2．准备新入院病人的床单元，做好各种宣教，健康教育；做好出院病人床单元终末处理。
3．每天、每班按责任组长分工，负责所管病人的注射、输液、输血、采血等各种治疗、护理，在本班工作结束前，向组长汇报病人的治疗等工作完成情况。
4．严格执行无菌技术和操作规程，认真执行查对制度；熟悉常用药物的药理特性及副作用，确保患者药物应用及时准确。
5.及时巡视病房，及时执行各类医嘱，正确记录护理记录单，提供主动热情的服务，耐心解答病人疑问，完成中医护理技术操作。
6.以病人为中心，按专科护理常规的要求护理病人，熟知本组病人的一切情况，如：
床号、姓名、诊断、病情、治疗、心理状态、饮食、护理级别、主要护理问题、护理措施及一切治疗和护理。
7.负责在本工作时间段，所负责病人的输液液体的更换。
8.保持病房安静，为病人创造良好的修养环境，劝解病陪人减少逗留时间，禁止吸烟和大声喧哗。
9.合理安排各项辅助检查，完成次日检查前的准备工作。
1.星期一、核对床头牌，核对各种标识。
2.星期二、修剪病人指甲、胡须，健康教育
3.星期三、擦拭维护心电监护仪、吸引器等护理设备4.星期四、健康教育
5.星期五、保养治疗车、护理车及各种护理设备清洁6.周六、健康教育，整理被服
责任班工作质量标准
项
目
质量标准
标
准
分
床号姓名
扣分标准
仪表
1．上班不迟到、不早退、不私自换班
5
一项不合格扣2分
2．衣、帽、鞋整洁，佩戴胸牌
服务
1．规范使用礼貌用语
5
一项不规范扣1分
2．保持病区安静，做到“四轻”
一项不规范扣1分
3．团结、沟通、协作好，无病人投诉、批评
投诉一次扣5分
工
作
质
量
1．对患者热情、主动、耐心、细心，患者满意率达98%以上。
3
一项不规范扣1分
2．规范进行床边交班，掌握患者病情，做到九知道。
5
一项不符合扣1分
3．准确及时执行各项治疗护理
10
一项不规范扣2分
4.按规定及记录T、P、R、BP
8
一次不规范扣2分
5．妥善安置新病人、转科患者，及时准确评估患者，做好入院宣教工作，按护理级别巡视病人
8
一处不规范扣2分
6．按时落实各项基础护理工作，患者“三短六洁”，卫生良好
10
一次不规范扣2分
7．各种技术操作正规熟练。
熟悉各种仪器性能和使用方法，操作正确。
5
一次不规范扣1分
8．护士掌握风险评估标准，准确动态评估，及时做好安全防范措施
5
一处不符合扣1分
9．观察病情细致，及时发现病情变化，及时报告，熟悉配合抢救流程
4
一次不规范扣1分
10．各引流管通畅，位置好有标识、符合无菌要求
4
一处不到位扣2分
11．记录及时，各种护理文书符合要求
4
一处不规范扣1分
12．做好患者特殊检查、手术的配合及护理
2
一处不规范扣1分
13．保持病室清洁、整齐、安静、空气清新
2
一处不规范扣1分
14．做好实习进修生的带教工作
2
做不到不得分
15．认真完成出、入院护理及终末消毒处理
6
一项不准确扣2分
16．负责所分管病人康复和健康指导，认真履行健康教育职责。
4
一处不合格扣1分
得分
责任护士
责任班岗位工作流程
第三节夜班护士岗位说明书
夜班护士基本要求
岗位基本信息
1．工作地点：
老年病科
2．工作性质：
病区夜班护士
3．工作范围：
老年病科夜班的临床护理工作，兼本班护理管理工作
4．工作时间：
08:
00-08：
0024h（夜间病人如无特殊，根据院部规定可适当在值班室休息）
5．直属上级：
病区护士长
工作概述
在护士长的领导下对所负责的患者进行全面的、个体化的护理，包括对患者的病情观察、执行治疗、基础及专科护理措施，完成护理记录，做好抢救配合，提供针对性的健康教育及良好的睡眠环境。
岗位任职条件
1.遵守各项规章制度，维护护士形象。
2..身体健康，能胜任晚夜班工作。
3.熟练掌握护理程序、沟通技巧、基础及专科护理知识和技能。
4.接受规范化培训,每年必须修满规定的继续教育学分。
5.团结协作好；具有慎独精神。
6.具有一定的病房管理能力，能做好病房夜间的协调管理工作。
7.能遵循医院及护理部的护理理念及宗旨。
工作任务
1.认真交接物品、药品、器械并记录
2.与责任护士进行口头、书面及床头交班了解病人动态、治疗与护理情况以及危重病人的评估，认真执行医嘱，保证护理的连续性。
3.负责核对下午医嘱并签名。
4.按分级护理巡视病房，密切观察病情变化，准确实施各项治疗及护理，及时满足病人的需要。
5.负责接待新病人，按护理程序评价病人的健康状况，落实护理措施，做好护理记。
6.测量、绘制所需病人的T、P、R、Bp等并记录好。
7.保证本班病房的规范管理工作，各室按规范化要求做好物品的定位、定量放置，做好治疗室、处置室、抢救室的空气消毒并记录。
8.粘贴各种检查、化验单据。
9.负责清点病人及陪护，做好安全检查。
按时熄灯让病人休息，保持病室安静、安全。
10.书写交班报告，与夜班护士严格进行床头交接班。
11、测量绘制病人生命体征。
夜班工作质量标准
项
目
质量标准
标
准
分
床号姓名
扣分标准
仪表
1上班不迟到、不早退、不私自换班
5
一项不合格扣2分
2.衣、帽、鞋整洁，佩戴胸牌
服务
1.规范使用礼貌用语
5
一项不规范扣1分
2.保持病区安静，做到“四轻”
一项不规范扣1分
3.团结、协作、沟通好，无病人投诉、批评
投诉一次扣5分
工
作
质
量
1.做好床边、书面、口头交接
5
一处不规范扣2分
2.做好物品、仪器、药品及贵重药的清点，签名
6
一项不正确扣2分
3.正确核对下午医嘱，检查医嘱执行情况。
正确查看体温本、病情交班本、护理记录
7
一项不正确扣1分
4.正确执行晚间的各项治疗护理及医嘱
10
一项不规范扣2分
5.按分级护理要求巡视病人，密切观察病情变化，发现问题及时汇报、积极配合抢救，规范记录
10
一项不规范扣2分
6规范应答呼叫铃声，及时解决问题
4
一次不规范扣1分
7通知次日晨抽血病人禁食水及特殊检查的准备工作
6
一处未落实扣2分
8.化验单粘贴准确，整齐，规范
6
一处未落实扣2分
9.遵医嘱及时更改饮食牌，指导饮食，协助更换体位
6
一处不到位扣2分
10.规范测量、绘制体温脉搏
3
一处不规范扣1分
11.妥善安置急诊患者，准确评估，处置及时。
3
做不到不得分
12.核对电脑、一览表、交班报告三者一致
5
一处不规范扣2分
13.保持病房规范、安静、整洁。
21:
00熄灯，督促探视者离开病房，安排病人休息
6
一处不规范扣2分
14.护士站、治疗室、换药室，处置室清洁
4
一处不符合扣2分
15.规范书写交班报告，正确填写日报表
5
一处不规范扣1分
16.做好实习、进修生的带教工作
4
一次不规范扣1分
得分
责任护士
夜班护理工作流程
第五节连班护士（起夜班）岗位说明书
连班（起夜班）护士基本要求
岗位基本信息
1．工作地点：
内科
2．工作性质：
病区连班护士
3．工作范围：
抢救室、治疗室、换药室、处置室的管理；药液配置，物品、药品管理和病区消毒隔离
4．工作时间：
08:
00-12:
00
5．直属上级：
病区护士长
工作概述
在病区护士长的领导下，负责日间各种治疗、护理前的用物准备，输液查对及配制，口服药的领取及查对，做好各项药品、物品、器械的配置及维护。
做好消毒隔离工作。
岗位任职条件
1.中专及以上学历，工作一年以上。
2.接受规范化培训,修满规定的继续教育学分，熟练掌握基础及专科的护理知识和技能。
3.在本专科工作时间至少3个月，经过治疗班工作带教、能胜任本班工作。
4.熟悉常用药物的作用与副作用、配伍禁忌等。
5.具有慎独精神，团结协作好。
6.能遵循理解医院及护理部的护理理念及宗旨。
7.遵守各项规章制度，维护护士形象。
工作责任
1.负责清点物品、药品及抢救物品、药品并记录，保证药品、物品齐全处于完好备用状态。
2.参加晨会，听取夜班报告；对病区的危重病人、手术病人、特殊病人心中有数，优先配液。
3.执行治疗班周期工作，负责冰箱管理。
4.负责供应室物品的领取和保管。
5.负责指导、督促医护人员执行无菌技术操作；督促、检查、考核医护人员的手卫生，提高手卫生的依从性。
6.负责注射、给药、输液及各种治疗的准备工作，为医生换药与各种穿刺做好准备，随时执行临时医嘱。
7..负责摆放第二天输液及基数药的管理。
8.负责与办公班核对医嘱。
9.负责治疗室、处置间、换药室及抢救室的清洁卫生工作。
10.负责治疗班护生的带教工作。
周工作重点
周一容器灭菌、更换消毒液、、微波炉清洁检查、治疗消耗品检查补充与申领、水瓶等
周二血压计、听诊器、电吹风、手电筒消毒
周三吸引器消毒各室检查管理
周四容器灭菌、更换消毒液、检查并更换洗手液和手消毒液、消防器材检查
周五冰箱消毒、擦拭紫外线灯、抢救仪器设备、物品、药品检查
周六检查各登记本，清洁消毒监护仪
周日治疗室、处置室全面整理、清洁
连班（起夜班）工作质量标准
项
目
质量要求
标
准
分
床号姓名
扣分标准
仪表
1．上班不迟到不早退、不私自换班
5
一项不合格扣2分
2．衣、帽、鞋整洁，佩戴胸牌
服务
1．规范使用礼貌用语
5
一项不规范扣1分
2．团结、沟通、协作好，无病人投诉、批评
投诉一次扣5分
工
作
质
量
1．做好物品、仪器、药品的清点交接工作，登记规范
5
一处不正确扣2分
2．操作时严格遵守无菌原则
10
一次不规范扣5分
3．规范核对输液卡、贴瓶、编号，按顺序摆放
8
一次不符合扣3分
4．规范核对摆放的液体及药物，配置全科病人的输液，严格落实查对制度，确保临床用药安全
10
一处不正确扣3分
5．根据医嘱和病情合理安排输液顺序，不提前加药
5
一处不合格扣2分
6．做好病区所有药品的请领，核对和保管工作
5
一处不合格扣2分
7．定期检查各种常备药品、物品的质量和有效期
5
一处不合格扣2分
8．规范高危药品、无菌物品和冰箱内物品的管理
6
一处不合格扣2分
9．做好各种备用物品（如棉球、棉签、空针、输液器等）的请领、补充、整理，保证临床所需
5
一项不规范扣2分
10．与办公班护士共同核对当日医嘱，并记录签名
4
一处不正确扣2分
11．保持治疗室、换药室、处置室清洁、规范
5
不清洁、整齐不得分
12．准确配置各种消毒液、保证有效浓度及有效期
4
一处不符合扣2分
13．急救车整洁，药品、物品齐全，无过期、失效，清点及时
4
一处不符合扣2分
14．与办公班共同做好抢救车内物品和药品的双人清点封存工作，测量14:
00体温并绘制体温点
6
一处不正确扣2分
15．每班清洁交班符合消毒隔离原则
4
违反一次扣2分
16．做好实习、进修生的带教工作
4
一处不合格扣1分
得分
责任护士
连班工作流程
第六节帮班（中班）护士岗位说明书
帮班护士基本要求
岗位基本信息
1．工作地点：
老年病科
2．工作性质：
老年病科病区帮班护士
3．工作范围：
老年病科病区午间的临床护理工作
4．工作时间：
08:
00-11:
3012:
00-13:
0014:
30-17.30
5．直属上级：
病区护士长
工作概述
在护士长的领导下，在上级护士的业务指导下，负责日间各种治疗、护理前的用物准备、输液查对及配置，执行需要立即执行的医嘱、做药物过敏试验及中午分管病人的各项治疗护理工作。
岗位任职条件
1.N0-N3级注册护士。
2.接受规范化培训，修满规定的继续教育学分，熟练掌握基础及专科护理知识和技能。
3.在本科室工作时间至少3个月，经过起夜班班护士的带教能胜任本班工作。
4.具有慎独精神，团结协作好。
5.能遵循理解医院及护理部的护理理念及宗旨。
6.遵守各项规章制度，维护护士形象。
7.熟悉常用药物的作用与副作用、配伍禁忌等。
工作任务
1.熟知各种常用药物的配伍禁忌，避光要求等，负责全科病人输液配制。
急救、危重病人优先配药。
抗生素现配现用。
时间性药物按时准备。
2.严格无菌操作规程和查对制度，（三查：
配药前、中、后查对；七对：
床号、姓名、药品名称、剂量、浓度、时间、用法）。
核对输液卡、瓶签、药物一致后方可遵医嘱配置本班所有病人的长期、临时的各种途径的治疗用药。
负责次日长期药物的准备。
3.负责欠费病人缴费后及时用药，新病人及时用药。
5.协助责任班护士治疗工作。
保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。
6.随时保持与各组组长、办公班沟通，避免治疗发生遗漏。
7.负责测量14:
00体温、脉搏。
8.负责治疗室、处置室、换药室的整洁规范，保证治疗台上下、冰箱内外、抽屉内外物品定位、定量规范放置和整洁等符合要求。
9.负责治疗室、冰箱的清洁整理。
及时清理废用品。
补充备用物品。
帮班（护理班）工作质量标准
项
目
质量标准
标
准
分
床号姓名
扣分标准
仪表
1.上班不迟到、不早退、不私自换班
5
一项不合格扣2分
2.衣、帽、鞋整洁，佩戴胸牌
服务
1.规范使用礼貌用语
5
一项不规范扣1分
2.保持病区安静，做到“四轻”
一项不规范扣1分
3.团结、沟通、协作好，无病人投诉、批评
投诉一次扣5分
工
作
质
量
1.严格遵守无菌原则
10
一项不规范扣2分
2.为新入院病人抽取血标本，告知尿、便标本的正确采集方法
10
一项不规范扣1分
3.规范核对输液卡、贴瓶、编号，按顺序摆放
10
一项不符合扣1分
4.规范核对摆放的液体及药物，配置全科病人的输液，严格落实查对制度，确保临床用药的安全
10
一项不规范扣2分
5.根据医嘱和病区护理安排输液顺序，不提前加药
6
一次不规范扣2分
6.规范高危药品、常用药品和冰箱内药品的管理
8
一项不到位扣2分
7.做好各种备用物品（例如棉球、棉签、注射器、输液器等）的请领、补充、整理，保证临床需要
6
一处不规范扣3分
8.与办公室护士共同核对当日医嘱，并记录签名
6
一次不规范扣3分
9.保持治疗室、换药室、处置室清洁、规范
6
不清洁、整齐不得分
10.按规定测量及记录T、P、R、BP
6
一处不符合扣2分
11.每班清洁交班符合消毒隔离原则
6
一次不规范扣2分
12.做好实习、进修生的带教工作
6
一处不合格扣2分
得分
责任护士
帮班护理工作流程
第七节办公班护士岗位说明书
办公班护士基本要求
岗位基本信息
1．工作地点：
老年病科
2．工作性质：
病区办公班护士
3．工作范围：
负责老年病科
病区医嘱处理、收费；及时打印各类检查单、申请单、会诊单等；出入院病人处理、病历整理归档；
4．工作时间：
08：
00-12：
0014：
30-17：
30
5．直属上级：
病区护士长
工作概述
负责接待和处理与工作有关的电话事务，正确、及时处理医嘱，收集各种资料并传递各种信息，协调安排患者的检查陪检、转运及标本送检工作，准确收费和结帐。
做好办公室各项病历、器械、物品、设备等管理工作。
岗位任职条件
1.N2-N4级注册护士。
2.熟练掌握基础及专科护理知识和技能。
3.在本专业至少有1年工作经验的责任护士。
4.有较强的人际沟通能力和计算机操作能力。
5.能遵循医院及护理部的护理理念及宗旨。
6.经过办公班工作带教，能胜任本班工作。
工作任务
1.参加晨会，听取夜班报告。
2.负责核对并上报日报表、出入院登记，核对夜班医嘱，组织医嘱查对。
3.负责处理白班医嘱，及新入院病人的一览表、床头卡填写，病危通知单的发放，负责出入院登记本的登记；出院病历的整理及质量检查，防止丢失。
4.负责办理出入院、转科手续，整理登记处方，联系会诊，预约各种特殊检查及申请用血。
5.负责检查连班与责任班护士的工作，了解各项护理工作的执行和落实情况，并观察效果。
6.紧急情况参与危重病人的抢救。
7.负责整理医疗文件，督促责任护士正确填写各种护理记录。
8.负责每日与护士长或治疗班核对医嘱；保证医嘱的正确性。
9.执行办公班周期工作，负责准备标本容器，并督促各班及时留送。
10.负责整理办公室，及时补充办公用品及医疗文件，与夜班做好交班。
周工作重点
周一办公室环境整理、检查补充办公用品
周二总对医嘱，检查护理病历
周三计算机维护，收费项目检查
周四总
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