面试经.docx
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面试经
从9月开始就投入找工作的前期准备工作了。
干啥呢？
写简历呗，大修小修，没有100遍也有80遍了（简历非常重要，见后文）。
然后就是开始参加宣讲会以及网申了，宣讲会这个东西要有选择性的参加，比如雀巢和欧莱雅这类富的不送你东西它不舒服的企业的是一定要去凑凑热闹的，虽然80%的情况连网申都不会过，但是白送吃得和化妆品没人不愿意去吧？
其他的感兴趣的企业还是可以去了解了解毕竟是个信息的平台，其他有的没的就算了，浪费时间，而且有的显然是忽悠人的，只做广告，不做招聘。
进入10月正式开始网上投简历，建议同学的简历一定要准备不同版本的，分别针对不同的企业制度和职位，国企外企要分开，中文英文（不投外企就不用了）销售和财务必定不能用一份（我就是吃了这个亏啊，拿着投四大的简历投快消行业，不是自己作死吗？
）所以说，磨刀不误砍柴工，千万不要闲写简历麻烦，简历过不了机器的筛选，即使你有再好的软素质，HR没机会见到你也是白搭。
第一家投的企业是BP石油，这种企业大家就当分母就好了，要求极高。
我投简历的时候完全不管企业性质和职位是什么，反正招应届生的我就投，万一没工作呢是吧！
？
万一走狗屎运呢是吧？
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而且作为学生掌握的信息是在少的可怜，有的看起来名不见经传的企业其实背景大的很，记得面试万千百货（没听过吧？
万达集团旗下）的时候学生问待遇怎么样，HR很无奈的说，万达今年的净利润600亿，明年保守估计1000亿，钱不应该是大家担心的问题，汗啊。
再有就是有的职业并是不我们想象中的那样，想去的不一定适合自己，误打误撞的有可能就是theone所以，宁可错投三千，不能放过一个。
我呢截止到今天，共投95份简历（还在进行中），14个进入下一轮的机会，4个offer，很羡慕一投即中的同学，不过我怕没那么好的运气，
网申，唉，真是让人最痛苦的事情，本人二十年来第一次大规模爆痘也就是拜网申所赐，每天对着电脑都在重复自己的姓名性别出生年月，只填基本信息还好，碰到变态的企业赐几个openingquestion，那就是两个字，想死，那是相当的讨厌啊，不过据我经验来看OQ基本没人看。
网申的基础是简历（简历很重要啊！
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），制胜点是关键词。
投简历要“投其所好”，最明显的例子就是我在投Starwood酒店集团的时候，显然我以前的经历完全和酒店不相关，但是我抓住奥运会的时候做过一个酒店的调查，然后吧Starwood旗下的品牌酒店和他的竞争对手的名字统统罗列上去，顺利通过网申。
以此类推，投四大只要沾边财务，事务所。
投可口可乐写喝过百事可乐都会大大增加通过几率，当然这些有点投机，简历内容还是最重要的，但一定要“相关”切忌。
我的四个offer有三个四大的，一个Adidas，所以多说说四大，作为给以后要找工作同学的借鉴好了。
一家一家说？
好！
KPMG开始吧，谁让俺的处女笔是给他了呢
KP的笔试专业，严格，数字和逻辑两部分都有难度，题量大时间紧（这些都是根据我的个人情况来看，我数学英语最烂），所以像我这样比较菜的同学，可以提前找点题看看题型熟悉一下，水平不可能一下提高，但至少有谱了，记得去KP笔试（海笔啊）的那天有同学的资料快赶上我大学印所有的课件那么厚了，很恐怖。
so觉得自己水平不行就多准备准备，看笔经也是不错的选择！
网上的四大笔试题也有不少！
KP的笔试就这么懵过去了，（以为必定会被鄙视呢）KP取消了群面即群殴环节，直接进入单面manager面，准备一个10分钟的素材中英文都要，讲给M听，然后M根据演讲提问。
之后是根据简历提问，（再次强调简历的重要性）。
面试官的问题基本来自于简历，延伸拓展，所以对自己要100%的了解，这话说的，意思是你要想到面试官看到你的简历可能会问到什么，这个环节可以找同学模拟，然后尽可能准备吧！
我当时是个男M北航毕业的，问问题很有水平，所以也就问到了一个我不会的问题，然后我就打岔给混过去了，可能就是因为这个原因，觉得我所闻非所答吧，KPpartner面姗姗而来。
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很久很久之后在我已经拿到德勤和普华的offer之后KP的par面来了，一个香港男par略微秃顶，（这个貌似又传统，据我观察，四大男人少白头多，女人气色都很一般。
累啊）这位par的办公室在某层的尽头，于是有机会领率下KP办公环境，有点挤，感觉怎么说呢，男生都是衬衫领带，帅是真帅，但累不累就只有他们知道了。
面试上来先是英文自我介绍，然后男par用很标准的香港普通话开始提问简历内容和一些常规问题。
其实他们问问题也不是瞎问的，都是想通过问题得到他们想要的东西，比如他问我你最近的一次自助游怎么样？
那我当然不能说我在湖北吃得好也喝的好，于是我就说我怎么提前安排路线时间，体现我的计划性吧。
怎么和当地的朋友联络招待事宜，体现和人沟通吧。
怎么控制预算，和财务沾边滴。
遇到突发情况怎么办，处理紧急问题的能力啊。
比如他还问你是个乐观的还是悲观的人？
这问题。
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于是答曰：
对待工作上我是个谨慎的人，因为我们要为客户和企业负责。
但是生活中我是个乐观的人。
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这显然是他想听的，而不是我本身的答案。
审计肯定要认真仔细，但要在四大活下去，阿Q精神也是必不可少的！
match就一个字，但是次次都要说。
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所以他乱问，我们不能乱答，每句话都要传达出我和你perfectmatch的意思，当面试结束的时候，让他觉得，这小孩不错，挺合适干这行的。
当然也不能句句都说我特想来你们这，我特喜欢你们，这样肯定完蛋，心想这人有病吧！
所以说，在面试回答问题要谨慎，他看似随便的问题都可能让我们摔跟头，所以必须要谨慎对待每个问题，有时候出彩很难，那就保证不出错！
几天后接到了KPMGoffer，也巧，今天刚刚拒掉
德勤
第二说德勤吧，谁让俺的处女面给了它呢
德勤好在没有变态的SHL笔试，只是有个性格测试，根据结果，我是个适合在四大混下去的人，因为这个性格测试我过了，呵呵，纯废话
性格测试后就是群殴啦！
这个群殴蛮有意思，8个人，一个海龟+7个土鳖，哈哈，分析一份9页A4纸的英文材料，15分钟阅读，大段文字及图表啥的，这是我经历过的最崩溃的了，因为我觉得我们那组就没一个人看明白，所以这个时候较真讨论的内容就没啥意义了，想盲人摸象。
这个时候在团队中扮演的角色就很重要了，于是我就承担起了，组织讨论，收集整理意见，推动小组进度的工作了。
讨论是崩溃的但是气氛还是和谐的，最后的小组共同总结的环节也是一塌糊涂，我当时的感觉就是，我们这组全部挂掉的可能是大大的有！
但是奇迹发生了
我和小组另外一个男生进入了par面，面我的是大陆女par，40岁左右，灰白发（抱歉我不得不说）这个par面很刺激，上来par就略带藐视的说：
林大的啊。
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我：
恩是 par：
成绩怎么样啊？
我：
哦，学积分多少多少（具体就不说了） 然后开始翻看我成绩单，她的眼睛就纠结在我大一的英语成绩上了，说：
你英语成绩不是很好啊 我：
（汗。
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不是不好，是很差，老子还挂过英语语法嘞---心理默想）恩，大一的时候还在高中从大学的转型时期，学业上有些放松（找理由呗）然后说我的专业成绩还是不错的（吐。
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所以大家以后出去大可说自己学习成绩优秀，连我这样没拿过奖学金的都敢说出这样的话）par：
那用英语介绍一些你在事务所的实习经历吧！
我：
晕啊，就没准备过这段儿，硬着头皮上吧，balabalabla，还好口语够用了。
然后就开始常规问题：
whyyou，whyDTT？
还是个match的问题！
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match 啊match，多重要啊！
在此又想到在万千百货面试的时候，一个男生满嘴英文，最后逼得HR说“在万达不要讲英文”这就是和企业文化不相符啊，不出意外那个男生应该也被鄙视了，不match，活生生的例子！
继续德勤par面，后来这位女par又跟我聊到，你们现在的孩子还是太盲目，不要大家说好就都去，还是要多发掘自己的兴趣，你们也没什么家庭压力，去做自己想做的事是最好的。
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大有劝退我的意思，老子宁死不能屈啊，说我就是喜欢，当然不能这么直白啊，还是间接加直接的说我是怎么适合这个职位，怎么喜欢这个行业。
半小时的较量，搞得我啊。
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面完就觉得完蛋了，但是等来的是第一个offer，那天灰常兴奋，为什么？
不怕没工作了，呵呵
普华永道
最后说说普华吧，本来我是最喜欢他的
笔试
在北京著名的一所大学举行，北京林业大学信息中心，数字和逻辑都是中文的，速度快一点就没什么问题了，比较变态的是一篇英文作文，唉。
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我的英语作文啊，15满分，鲜有10分以上的！
最后不知道怎么的还是过的，我也挺纳闷的
普华群殴+Manager面超长3个多小时
7个研究生+本人一小本科 即 5个对外经贸的金融硕士女+一个地质硕士男+（这个猛了）美国哥伦比亚大学研究生本科北大的帅锅+我自我介绍完了之后就心灰意灭了，心想当炮灰吧，没得混了！
提交材料的时候更郁闷，每个人都那一大摞证书（连系里书法比赛的证书都带来了），奖状啊，实习证明都是汇丰，西门子，奔驰这类的，我心想你们来四大干嘛啊？
地质的大哥那个奖学金证明足有20份，我都晕死，最后我上去，薄薄的学生证复印件+六级成绩单+成绩单+身份证复印件，没了，搞得HRMM很感动“真精炼”我就无语了。
这组还是有牛人的，我旁边的美女就是拿着壳牌的offer来这消磨时间的，唉
先是破冰，然后进入正题案例讨论，每人一页英文材料，大家的内容不同，看完后分享内容，然后讨论，我们讨论是要把facebook卖掉还是继续经营，我们小组支持正反观点：
继续经营 另外一个小组是反方观点：
卖掉 ，看起来我们占理一点，呵呵
意外情况，我要特殊标注一下 本来是一人一页英文材料，但是由于我们人少一个，于是就把多出来的那页分配给了哥伦比亚帅锅，能者多劳嘛！
后来分享的时候出问题了，到哥伦比亚帅锅的时候他不说话了，感觉像卡住了，于是我们略带启发的提示了一下，但是他说出来的信息还是很少，我们3个女生就很汗了，继续吧，整个讨论过程中，哥帅锅基本没说话，基本是我们三个女生在引导和讨论，结果不知道那帅锅怎样，但估计不太乐观
为什么总在关注海龟呢？
要出国的同学们也要注意一下哦，因为我发现海龟同学可能因为时间紧迫或者对国内信息接收较少的原因，对群面这个环节不是特别了解，并不知道群面考察的点是什么，所以即使他们真的很喜欢这个行业，可是由于不了解游戏规则而被淘汰就太不值得了。
不管怎样，大家还是要多多的去了解自己所投的企业，和面试的规则和游戏规则，所谓知己知彼，才能百战不殆。
回到普华面试，群面结束后就是M面了，一个漂亮的女par人很nice，但看起来有一丝疲惫，全英文，常规问题，whyyou？
whyPwc？
然后就是简历上的问题，再一次简历贼重要
哦，对了，四大有两家有OQ 普华和KPMG，但是我都没被问到过OQ上的问题，可能是点儿正吧。
也几乎没被问到过专业问题
当天下午五点结束群面，晚上快9点的时候就接到par面通知了，说明我在群面中表现还OK
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