晋护师试题19.docx

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晋护师试题19

1.“您是不是也同意我们说的第一种方案呢？

”这种方式提问是

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.探索是提问

D.复合式提问

E.偏向是提问

2.系统的功能不是各个要素简单的叠加，而是大于各个个体的功效之和，描述的是系统的

A.整体性

B.目的性

C.相关性

D.层次性

E.环境适应性

3.协议教授程序属于目标管理的

A.计划阶段

B.实施阶段

C.执行阶段

D.评价阶段

E.检查阶段

4.组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转，所描述的组织设计原则是

A,责权一致原则

B,分工协作原则

C.有效管理幅度原则

D.最少层次原则

E.目的统一性原则

5.医疗事故处理条例，将事故分为

A.2及

B.3及

C.4及

D.5及

E.6及

6.按照计划的时间划分，长期计划的时间在

A.10年以上

B。

8年以上

C.5年以上

D.3年以上

E.1年以上

7.按照决测的重复性划分，可以将决策划分为

A.个人决策和团体决策

B.确定型决策和风险性决策

C.程序化决策和非程序化决策

D.战略决策和战术决策

E.常规决策和不确定性决策

8.被称为科学管理之父的是

A.法约尔

B.泰勒

C.韦伯

D.梅奥

E.卢因

9.不属于人的本能行为的有

A.吃饭

B.性行为

C.逃避行为

D.选择生活健康方式

E.睡眠

10.不属于社区护理人力资源管理职能的是

A.制定护理人力资源规划

B.有效配置护理人员

C.创造护理人员职业的发展机会

D.制定护理人员个人职业规划

E.改进护理人员的福利待遇

11.对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突，这是冲突观念的

A.传统观点

B.人际关系观点

C.相互作用观点

D.建设性冲突观点

E.现代观点

12.分权式排班的突出特点是

A.提高员工积极性

B.照顾护士个别需要

C.促进团体凝聚力

D.激励员工自主性

E.节省排班时间

13.根据双因素理，下列属于激励因素的是

A.人际关系

B.工作条件

C.组织政策

D.领导赏识

E.工作环境

14.功能之护理的优点不包括

A.护理工作的整体性强

B.节省护士人力

C.节约护理经费

D.节约护士时间

E.护士工作效率高

15.关于人际关系学说主要内容的描述，正确的事

A.人都是经济人

B.科学的领导者不善于与职工沟通

C.劳动效率与职工积极性无关

D.职工中非正式小群体职工情绪无影响

E.劳动效率取决于人际关系

16.管理的二重性是指

A.人为属性和环境属性

B.人际关系和社会属性

C.自然属性和社会属性

D.客观性和自然属性

E.经济基础和上层建筑

17.管理的方法中，最基本的，传统的管理方法是

A.思想教育方法

B.法律方法

C.社会心理学方法

D.行政方法

E.经济方法

18.管理的经济方法的优点是

A.提高社会效益

B.易犯官僚主义的错误

C.提高经济效益

D.善于发挥基层人员的主动性

E.增加了主管人员的主管主义作风

19.管理的最主要因素和管理的核心是

A.人

B.财

C,物

D.信息

E.时间

20.护理组织文化的核心是

A.护理哲理

B.护理价值观

C.护理工作环境

D.护理组织制度

E.护理组织形象

21.护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查，这种质量控制手段属于

A.基础质量控制

B.环节质量控制

C.过程质量控制

D.结果质量控制‘

E.终末质量控制

22.护士长在管理过程中，遇到问题时经常发动护士们共同讨论，共同商量，集思广益，并要求对每个病房护士各尽所能，各施其长，这种领导作风属于

A.专权型领导作风

B.命令行领导作风

C.权威性领导作风

D.民主参与型领导作风

E.自由放任型领导作风

23.建设性冲突对组织效率有积极作用，它是指冲突双方由于手段或认识不同而产生的冲突但

A,方法一致

B.途径一致

C.目标一致

D.感情一制

E.认知一致

24.解决各方面的矛盾是整个组织和谐一致，是每一个部门单位和组织成员的工作概定的组织目标一致，这句话描述的是

A.沟通

B.领导

C.激励

D.协调

E.组织

25.临床护理活动的基础质量的评价，主要着眼于评价执行护理工作的

A.基本条件

B.环境条件

C.仪器设备

D.护理人员素质

E.规章制度

26.领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着

A.领导者的成熟度的变化而变化

B.领导者的领导能力变化而变化

C.员工的成熟度的变化而变化

D.员工的工作成熟度的变化而变化

E.员工心理的成熟度的变化而变化

27.领导者给予每个成员高度的自主权，只对原工提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不干涉，除非下属要求，不做主动的指导，这种领导作风属于

A.权威性

B.命令行

C.民主参与型

D.专权型

E.自由放任型

28.某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权，而且在下权力的同时不逃避责任给予授权护士的监督，这是遵循授权原则中的

A.视能授权

B.合理授权

C,合法授权

D.监督控制

E.权责对等

29.某病房的护士长是一名很有艺术的领导者，当护士表现出色是，给予表扬，实际上就是对行为做了

A.正强化

B.负强化

C.消极强化

D.惩罚

E.消退

30.某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，对实现组织目标并取得成效非常有益，这种领导方法赋予领导工作的

A.指明目标原理

B.协调目标原理

C.沟通联络原理

D.激励原理

E.直接管理原理

31.某社区护士将60名痴呆患者家属随机分为干预组和对照组，对干预组家属定期家访，进行为期3个月的家庭护理技能指导，而对对照组进行电话咨询，在干预前和干预后，采用抑郁自评分别评定两组家属的抑郁情绪，该研究方法属于

A.调查法

B,实验法

C.人中学研究

D.现象学研究

E.行动研究

32.目标管理的基本特点是强调

A.以经济为中心

B.以整体人为中心

C.以工作为中心

D.以自我管理为中心

E.以人际关系为中心

33.能否正确掌握和充分运用谈话的技巧，对管理者能否有效的进行科学管理至关重要，下列不属于谈话技巧的是

A.善于激发下级的谈话愿望

B善于启发下级讲真情实话

C,善于抓住重要问题

D.运用倾听技巧

E.直接批评下属

34.设计和培育护理文化，要求体现护理专业的个性以及医院文化特色，此处描述的是护理组织文化的

A.实践性

B.群众性

C.针对性

D.整合性

E.独特性

35社区护理管理的核心是

A.社区护理质量护理

B.社区资源管理

C.社区人力资源管理

D.社区护理设备资源管理

E.社区卫生服务管理信息系统

36.授权是指领导者授予下属一定的

A.权利

B.责任

C.权利和责任

D.任务

E,职责

37.授权最根本的一条原则是

A.视能授权

B.合理授权

C.合法授权

D.监督控制

E.权责对等

38.思维共振法是为了克服障碍，产生创造型方案的一种简单方法，这种决策的方法可以成为

A.名义集体决策法

B.头脑风暴法

C.德尔非法

D.电子会议法

E.个人决策法

39.四象限时间管理法的两个维度是指事情的

A.战略性和战术性

B.集体性和个人型

C.时间性和紧迫性

D.权威性和重要性

E.重要性和紧迫性

40.下列不属于正式沟通的优点的是

A.效果较好

B.比较灵活

C.有较强的约束性

D.易于保密

E.可以使信息沟通保持权威性

41.下列沟通障碍的原因中不属于发送者的障碍的有

A.目的不明，导致信心内容不准确

B.表达模糊，导致信息传递错误

C.选择失误，导致信息误解的可能性增大，

D.言行不当，导致信息理解错误

E.过度加工，导致信息的模糊或失真

42.下列护理内容属于直接护理项目的是

A.处理遗嘱

B.输液前准备

C.交接班

D晨间护理

E.书写护理记录

43.下列理论属于行为改造激励理论的是

A.需要层次理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论

E.公平理论

44.下列属于反馈控制指标的是

A.急救物品完好率

B.护理人员素质

C.常规器械消毒灭菌率

D.现场检查

E.基础护理合格率

45.下列属于模糊性反馈行为的是

A.插入”是的“等语言

B.点头

C.微笑

D.沉默

E.插入是吗，哦，等语言

46.下列属于权利型影响力的构成因素的是

A.品格因素

B。

才能因素

C,自立因素

D.知识因素

E.感情因素

47.下列属于权利性影响力的特点是

A,对下属的影响具有强迫性

B.影响力持久,可起潜移默化的作用

C比较稳定，不随地位而变化

D下属信服，尊敬，激励作用大

E对下属态度和行为的影响起主导作用

48.小组讨论时，适宜的小组人数一般为

A.2～5人

B3～6人

C6～10人

D10～15人

E.15～20人

49.信息发送者将信息译成接收者能够理解的一系列符号，如语言文字图表照片手势等，这属于沟通过程的

A.信息源环节

B编码环节

C传递信息环节

D.解码环节

E.反馈环节

50医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律行政法规部门规章和诊疗护理规范，常规从而

A.故意造成患者人身损害的事故

B失职造成患者人身损害的事故

C过错造成患者人身损害的事故

D过错造成患者的人身损害的事故

E.失误造成患者的人身损害事故

51.有关社区护理管理的描述正确的是

A.研究社区患者的特点和规律的过程

B通过研究对社区系统进行控制的过程

C确保社区护理质量的过程

D.只为个体提供服务的过程

E.运用诊断原则的过程

52.与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为

A.确定性决策

B.风险性决策

C.微观决策

D个人决策

E.战略决策

53.在护理人才的智能结构中，属于能力结构的是

A.表达能力

B实践能力

C记忆力

D.观察力

E.思考力

54.在人类行为的适应形势中，与人类的本能行为相连的是

A.最基本的反射

B自我控制

C.顺应

D.应对

E.应激

55.在书写研究计划书时，设计部分不包括

A,研究目的

B.研究类型

C.研究对象

D.研究工具

E.收集资料方法

56.直线直线参谋型组织结构的优点的是

A.组织适应性好

B.组织反应灵敏

C.满足统一指挥和严格责任制要求

D直线领导和职能部门职权明确

E.联系便捷，管理成本低

57.质量管理和评价要有组织保证，落实到人，在我国医院质量监督科或质量管理委员会的上一级组织一般为

A.院长

B.护理部主任

C.护理部

D.护理部副主任

E.科护士长

58.属于护理组织文化中显性内容的是

A.护理哲理

B价值观念

C.组织形象

D.道德规范

E.组织精神

59.属于社区护理质量管理基本方法的是

A,健康档案的保管

B.护理人力资源规划

C.社区护理质量缺陷的控制

D.招聘需要的护理人员

E.分析社区的发展趋势

60.属于顺应的适应行为为

A.5岁小孩醒来后，没看到妈妈就开始哭

B生重病时拒绝休息，坚持工作

C.听邻居的癌症，自己害怕而不再去医院看病

D.反复询问医护人员自己是否得病

E.根据医嘱，按时服药

61.属于直线型组织结构优点的是

A.多头领导

B责权明确

C.强化专业化

D.职能机构重叠

E.责任分散

62.组织文化区别于组织其他内容的根本点是指组织文化的

A.文化性

B.实践性

C.自觉性

D.整合性

E.综合性

63人胸外按压的深度和频率为

Ａ1～3ｃｍ，80～100次／分

Ｂ2．5｀4ｃｍ，80～100次／分

Ｃ4～5ｃｍ，80～100次／分

Ｄ2．5～4ｃｍ，100次／分

Ｅ4～5ｃｍ，100次／分

64传染病流行的基本条件是

Ａ周围性、地区性、季节性

Ｂ患者、手感人的动物、病原携带者

Ｃ传染源、传播途径、易感人群

Ｄ散发、理性、暴发流行

E自然社会因素

65对下肢骨折患者的皮肤护理措施不正确的是

A向患者及家属介绍压床相关知识

B保持患者皮肤清洁

C保持床单位及贴身衣物的整洁舒适

D了解患者排泄控制能力及营养状态

E发现骶尾部皮肤发红时即取俯卧位

66对消化传染病最主要的预防措施是

A隔离、治疗患者

B发现。

治疗带菌者

C接触者预防性服药

D疫苗预防接种

67、不属于急救室急救器械的物品是：

　　A、纤维胃镜

　　B、简易呼吸器

　　C、人工气胸器

　　D、心电图机

　　E、电动洗胃机

68、用电动吸引器吸痰时，每次吸痰的时间通常是

　　A、3～8秒

　　B、8～10秒

　　C、10～20秒

　　D、20～25秒

　　E、25～30秒

　　69、下列哪项医疗文件书写规则是错误的

　　A、眉栏、页码必须填写完整

　　B、有错误应用红笔写“注销”二字，并签名

　　C、记录及时、准确

　　D、医学术语运用确切

　　E、内容简明扼要

　70、下列不属于重症记录单内容的是

　　A、危重病人标志

　　B、饮食排泄

　　C、生命体征

　　D、病情变化

　　E、护理治疗

　71、下列病区工作中不须要护士配合的是

　　A、危重病人的抢救

　　B、患者的管理

　　C、医生交接班

　　D、医生查房

　　E、医疗技术的实施

　72、护士将长期医嘱进行转抄后，须将红钩划在

　　A、医嘱内容之后

　　B、护士签名之后

　　C、开始日期之前

　　D、时间与医嘱之间

　　E、医生签名之后

　73、下列关于重整医嘱的作法中，错误的是

　　A、将需要继续执行的长期医嘱按原日期顺序抄录

　　B、如有空格应给予保留

　　C、重整医嘱由护士书写

　　D、在最后项医嘱下面用红笔划线，以示前面医嘱一律作

　　E、在红线下用红笔写上“重整医嘱”

74、关于病案书写错误的是

　　A、记录要及时、准确、真实、完善

　　B、内容简明扼要

　　C、字体清楚端正、不得涂改

　　D、用红、蓝钢笔书写，记录者签名

　　E、应通俗易懂

　　75、不属于疾病诊断性检查报告的是

　　A、病理检查

　　B、内窥镜检查

　　C、护理体检记录

　　D、同位素检查

　　E、摄片检查

　76、对死者家属的解释与护理不包括

　　A、说明病人的病情及抢救过程

　　B、对病人遗物的整理与移交

　　C、态度真诚，表现同情、理解

　　D、有条件者，做好对死者家属的随访

　　E、尸体护理时，请家属在旁以便安慰

77、采血时血液中可以加入的药物是

　　A、含钙剂的溶液

　　B、酸性溶液

　　C、碱性溶液

　　D、高渗或低渗溶液

　　E、4%枸橼酸钠溶液

1～2题共用提干

1.某医院护理部制定了如下的一个计划经过培训的测试护士正确给药的服务质量达到100%请问

1.按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的

A目的

B.目标

C.策略

D.规则

E.预算

2.在对该计划贯彻落实的过程中，建立医院护理质量控制和评定小组，这个阶段属于目标管理步骤中的

A.制定阶段

B.实施阶段

C.执行阶段

D.评价阶段

E.检查阶段

（3～4）题共用提干

某医院有开放病床1000张，按照卫生部综合医院组织编制原则试行草案的最高要求标准回答下列问题

3.全体工作人员的编制数约为

A1400人

B.1500人

C.1600人

D.1700人

E.1800人

4.卫生技术人员的最大编制数大约是

A,1260人

B.1224人

C.1152人

D1080人

E.1000人

（5～6）题共用提干

护士长让小张代表病房参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果小张能在大赛上取得前三名的成绩，将有机会参加为期半个月的脱产学习，小张接到这个任务后，会考虑两个问题，经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩么我是否非常需要得到脱产学习的机会？

这两个问题的答案都会影响到护士在完成任务的努力过程

5经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩么属于

A.期望值的问题

B.效价的问题

C.关联性的问题

D.激励水平的问题

E.激励轻度的问题

6.我是否非常需要得到脱产学习的机会？

属于

A.期望值的问题

B.效价的问题

C.关联性的问题

D.激励水平的问题

E.极力强度的问题

B型题

（1~3）题共用备选答案

A.直线型组织结构

B.职能型组织机构

C.职能——参谋型组织结构

D.分部制组织结构

E.委员会

1.执行某方面管理职能并以集体活动为主要特征的组织形式是

2.实行集中政策，分散经营集中领导下的分权管理的是

3.最简单的组织结构类型，组织内部不设参谋部门的是

4.护士需要就业保障，工作的环境安全，职业安全，经济保障等，这些属于

5.护士希望获得友谊，希望与同时建立良好的人际关系，希望得到别人的关心和爱护，这些属于

（6~8）题共用提干

A.您对健康是怎么理解的

B.你上次复诊是什么时间

C.你同意我们大家都支持的第一个方案么

D.你为什么不想在坚持康复训练呢

E.个检查是在哪里做的

6.在人际交流中，为了让对方很清楚的理解问题的核心，能够准确的回答出问题的要点，应避免使用的问题是

7.适用于收集简明的事实性资料的问题是

8.属于开放式提问的是

（9～12）题共用备选答案

一下是对健康教育评价的描述

A.贯穿始终的针对个体，组织以及政策和环境的评价

B.进行目标人群选择策略方案，方法设计

C.全面反映健康教育项目的成功与不足

D.对目标人群相关行为及其影响因素的变化的评价

E.目标人群生活质量的变化的评估

9.形成评价

10.过程评价

11.效应评价

12.总结评价

13~14）题共用备选答案

A.优先原则

B.自律原则

C.善行原则

D.无害原则

E.公正原则

13.强制研究对象参与研究，则违背了

14.在学术交流中无意泄露了研究对象的身份，则违反了

（15~17）题共用备选答案

A.75%乙醇

B.2%过氧乙酸

C.0.5%碘伏

D.10%mg/l二溴海因

E.2%戍二醛

15.可用于术前刷手的是

16.可用于胃镜消毒的是

17.可用于水质消毒的是

1.E2.A3.A4.C5.C6.C7.C8.B9.D10.D11.B12.B13.D14.A15.E16.C17.D18.C19.A20.B21.A22.D23.C24.D25.A26.C27.E28.D29.A30.B31.B32.D33.E34.E35.A36.C37.A38.B39.E40.B41.E42.D43.D44.E45.E46.C47.A48.C49.B50.D51.C52.E53.A54.A55.A56.C57.C58.C59.C60.E61.B62.A63E64C65E66D67A68C69B70A71C72D73B74E75C76E77E

A3A4

1.B2.A3.D4.B5.A6.B

B型题

1.E2.D3.A4.B5.C6.E7.B8.A9.B10.A11.D12.C13.B14.D15C16E17D