实习生入职工作劳动合同.docx

实习生入职工作劳动合同.docx

《实习生入职工作劳动合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实习生入职工作劳动合同.docx（10页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

实习生入职工作劳动合同

实习生入职工作劳动合同

实习是指同学在校期间，到详细岗位上参加实践工作的过程。

在实习的过程中需要签订实习合同来保障各方的利益以及实习的顺当进行。

下面是我为大家整理的实习生（入职）工作（劳动合同），盼望能关心到大家!

实习生入职工作劳动合同1

甲方（实习单位）名称：

企业类别：

法定代表人：

职务：

地址：

乙方（实习生）姓名：

年龄：

性别：

民族：

身份证号码：

户籍所在地：

现住址：

同学所在学校：

所学专业：

（毕业）时间：

在劳动保障行政部门的备案号：

依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在公平自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求，支配在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习酬劳或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。

详细支付方法和标准商定如下：

__________________________________________________________________________。

第四条工作时间及休息休假

（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

（三）甲乙双方的详细商定：

_________________________

____________________________________________________________________。

第五条（保险）福利待遇

（一）乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。

（二）其他保险福利待遇商定如下：

__________________________________________________________。

第六条劳动爱护和劳动条件

（一）在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。

（二）甲方应对乙方进行（平安（训练））和岗位技能培训，实习同学不得从事特种作业。

（三）甲方不得支配18周岁以下的同学从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

（四）甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律

（一）甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的（规章制度）对乙方实行管理。

（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐秘。

第八条本协议的解除、变更、终止

（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;

（二）双方就本协议的`解除条件商定如下：

____________。

（三）本协议到期即终止，不得续订。

第九条违反本协议的责任及其双方商定的（其它）事项：

_______________________________________________________

______________________________________________________。

第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习同学所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方（盖章）乙方（签字）

法定代表人或托付代理人：

（签字或盖章）

年月日年月日

实习生入职工作劳动合同2

甲方：

____

地址：

____

联系人：

____

联系电话：

____

传真：

____

乙方：

____

地址：

____

联系人：

____

联系电话：

____

传真：

____

甲乙双方经友好协商，就甲方同学赴乙方实习事宜，依据劳动部门和训练部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定：

1.甲方是经当地训练或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;

2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业供应劳务服务的公司。

甲乙双方均应供应相应证件（复印件）作为本协议的附件。

二、实习生要求：

1.实习生共____名，其中男生____名，女生____名;

2.实习期限：

____年__月__日至____年__月__日;

3.甲方所输送实习生必需符合下列要求：

____

4.甲方所输送之实习生必需经过乙方（面试），并在开头实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开头实习。

三、甲方的权利和义务：

1.甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历训练同学;

2.甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检，且同学流失率不得超过10%（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）;

3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;

4.甲方需向乙方供应实习生实习推举表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回同学;

5.同学从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名老师全权负责管理并协作乙方直至同学进入企业工作;

6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行支配其实习或学习，乙方供应详细考核不合格缘由;

7.在同学实习期间，甲方应定期了解同学意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，帮助乙方做好同学的思想工作，负责与同学家进步行沟通，保证让同学安心实习，并将意见准时反馈给乙方;

8.甲方应向乙方支付同学安置费____元/人，详细金额根据实际体检合格人数计算，其中80%费用应在同学到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在同学进厂当天缴纳;

9.同学发生工伤事故，甲方需主动帮助乙方处理;

10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任：

10.1同学严峻违反劳动纪律或者规章制度的;

10.2同学严峻失职、假公济私，对乙方利益造成重大损失的;

10.3同学发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;

10.4同学有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的;

10.5同学冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;

10.6同学患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行支配的工作的;

四、乙方的权利和义务

1.本着公正、公正的原则，乙方依据肯定要求和标准，对甲方输送的同学进行面试及相关技能和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人员;

2.乙方保证明习生薪资待遇与事前宣扬的相符，如有不实之处挺直影响到同学实习意愿的，由乙方负责，并重新安置;

3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;

4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自（离职）、违法违纪行为或其他特别缘由的，乙方不得扣发实习生工资;

5.乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动平安;发生工伤事故时，乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理;

6.乙方为甲方输送之实习生供应有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

6.1实习生在来____时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。

住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。

如不准时缴纳，将挺直影响同学的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在同学当月工资中根据实际发生费用扣除;

6.2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回;

6.3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再担当在工作时间以外的任何责任;照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将终止其实习，同时乙方也不担当在此期间的任何责任;

7.实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的，乙方负责另行支配工作;

8.实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，同学离职后乙方不再担当任何责任;如无正值缘由而离职的，乙方有权扣（留学）生的实习推举表并扣发同学当月工资;

9.在同学实习结束后，乙方负责帮助为同学进行实习鉴定;

10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金____元/人，详细金额按实际解约人数而定。

五、争议的解决

因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成全都，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商全都，否则将担当相应的经济责任和法律责任。

甲方（盖章）：

____乙方（盖章）：

____

甲方代表（签字）：

____乙方代表（签字）：

____

____年__月__日____年__月__日

实习生入职工作劳动合同3

甲方：

___有限公司

住宅地_____

法定代表人：

____，系公司董事长。

乙方：

（学校/院校）。

地址：

。

法定代表人：

。

丙方：

性别：

诞生年月：

所在专业班级：

同学证号码：

依据有关法律之规定，甲乙双方经公平协商全都，并经丙方同意，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条[实习期限]实习期为年月日至年月日止。

第二条[实习内容]甲方支配乙方的同学丙方在岗位进行实习，并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。

丙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，应按时、按质、按量完成指派的任务。

甲方有权依据生产经营需要及丙方的力量、表现调整工作岗位。

第三条[工作时间]甲方支配丙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

甲方保证丙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和丙方协商后可以延长丙方时间。

第四条[劳动爱护]甲方为丙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具。

同时，甲方享有对丙方在（平安生产）方面进行管理、爱护的权利、义务。

第五条[训练培训]甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的训练和培训。

第六条[实习津贴]甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。

1、丙方在实习期间，甲方不支付津贴和酬劳;

2、甲方以每（小时/日/月）元的标准支付丙方津贴和酬劳，于每日前统一结算;

3、甲方供应丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计元，于每月日前统一结算。

实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。

第七条[福利待遇]甲方在丙方实习期间购买人身意外损害保险，保障其在实习期间的平安与保险待遇。

丙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇。

第八条[劳动纪律]丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

丙方违反劳动纪律的，丙方的指导老师予以训练订正。

第九条[变更解除]订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生改变或所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除本合同。

第十条[违约责任]任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，担当赔偿责任。

第十一条[争议处理]因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着公平、互助的精神进行协商解决。

第十二条[其他商定]本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

本合同一式叁份，甲乙丙方各执一份。

实习生入职工作劳动合同4

甲方（实习单位）：

安龙县钱相街道幼儿园

乙方（实习生）：

身份证号：

所在学校：

为了共同做好实习生的实习工作，加强实习期间的平安管理，明确各方权责，保障乙方在实习期间的人身平安，经甲乙双方协商达成如下协议：

一、实习时间及内容

1、实习时间由甲乙双方协商确定（从年月日至年月日）

2、实习内容：

详细实习岗位和内容由甲方依据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需统一支配（所在班级：

实习岗位：

）

二、乙方在实习期间，必需遵守国家法律、法规，不得在实习期间内从事违法之事。

三、乙方要根据甲方要求进行实习，听从甲方支配和管理，遵守甲方单位的作息时间和规章制度。

四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的平安负责,若乙方因违反平安管理制度、平安要求等或在甲方单位以外的场所发生平安事故的由乙方担当全部责任。

五、实习期间，乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身平安，以防意外事故发生;严禁一切危急、违法活动。

六、甲方在实习期间不定期派老师了解乙方实习状况，与乙方进行协调沟通。

乙方应仔细履行实习期间的各项平安要求，严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、平安操作规程，一切在甲方指导老师的指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保平安。

七、实习期间，未办理手续离岗者或者从事与实习项目无关的，由此引发的一切平安责任，由乙方自行担当全部责任。

乙方实习期满离开甲方单位时，本协议终止。

八、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。

甲方：

乙方：

签订时间：

年月日签订时间：

年月日

实习生入职工作劳动合同5

甲方：

________________

地址：

________________

邮码：

________________

电话：

________________

法定代表人或

托付代表人：

__________

职务：

________________

乙方：

________________

所在学校及院系：

______

所在专业班级：

________

性别：

________________

年龄：

________________

同学证号码：

__________

________年____月____日

依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、实习合同期限

第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。

实习期为____年____月____日至____年____月____日。

二、实习内容

甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。

甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

乙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务。

乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现浙高校子风貌。

乙方同意依据双方协商，在________岗位进行实习。

三、实习期间的劳动爱护和劳动条件

第四条甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。

在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、爱护的权利、义务。

甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的训练和培训。

四、实习期间的劳动酬劳

第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方酬劳，由甲乙双方公平协商打算。

第八条假如甲乙双方就支付实习期间酬劳的达成全都意见的，甲方以每（小时/日/月）____元的标准支付乙方酬劳，工资于（每月____日/每日）统一结算。

实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。

五、实习期间的保险福利待遇

第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外损害保险。

甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇。

乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。

同时，甲方为乙方供应以下福利待遇：

1、________________________________________

2、________________________________________

3、________________________________________

六、实习期间的劳动纪律

第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;

爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与训练订正。

七、合同的变更、解除

第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本合同应变更相关内容。

第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十四条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

八、本合同争议处理

第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着公平、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江高校就业指导服务中心可以介入并供应参考解决意见。

九、其他商定

第十六条甲乙双方还就以下事项达成商定：

1、________________________________________

2、________________________________________

3、________________________________________

第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）________

乙方（盖章）________

代表人：

____________

代表人：

____________

______年____月____日

______年____月____日