20XX年党风廉政建设和反腐败工作总结及20XX年工作计划.docx
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20XX年党风廉政建设和反腐败工作总结及20XX年工作计划
20XX年党风廉政建设和反腐败工作总结及20XX年工作计划
今年以来，在自治区纪委和市委的正确领导下，全市各级纪检监察机关以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照十七届中央纪委六次全会、自治区九届纪委九次全会的部署，围绕中心，服务大局，进一步解放思想，狠抓工作落实，党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新成效，为锦中经济社会又好又快发展提供了有力的保证。
一、20XX年工作的主要情况
（一）加强督查，确保中央、自治区和市委、市政府重大决策部署得到贯彻落实。
紧紧围绕中央、自治区关于加快转变经济发展方式等重大决策和我市实施的“四大建设”、“固定资产投资436亿元”、“城市建设三年大会战”、“五个打造”等重大部署，以打好“经济发展攻坚战”为载体开展督查工作。
组织人员对全市20XX年中央投资项目和重点建设项目进行定期或不定期的监督检查，及时要求项目业主和施工单位进行整改，确保资金安全、干部廉洁。
对中央、自治区检查组检查发现问题的整改情况进行专项监督检查，逐个项目逐个问题整改，认真组织检查组跟踪了解落实情况，确保问题整改到位。
今年以来，全市经济社会继续保持良好的发展势头，预计20XX年全市地区生产总值458.5亿元，同比增长10%左右；全社会固定资产投资410亿元，增长32.8%左右。
同时，我们围绕群众关注的焦点、难点、热点问题，继续打好“土地资源保卫战”、“生态文明守护战”、“安全生产防御战”。
开展耕地保护、征地拆迁政策执行情况专项检查12次，立案查处土地违法案件30件，进一步落实和完善了土地、矿业权“两权”出让制度；认真开展能源节约和环境保护政策措施落实情况的监督检查，化学需氧量（COD）减排9403.6吨，减排量居全区第二位，氨氮减排192吨；对列入区、市、县、乡、村五级重点监督整改的350处重大隐患进行了整改，全市共发生各类安全生产事故177起，死亡71人，同比分别下降11%，未发生较大以上生产安全事故。
（二）关注民生，切实解决损害群众利益的突出问题。
坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护人民群众的合法权益。
深入推进“安农工程”。
围绕放心种、放心肥、放心药、放心菜等项目工程的建设，抓好市场整顿规范和农资打假工作，全市整顿各类农资市场1143个（次），检查生产企业758个（次），通过检查发现各种违法违规案件174起。
将江口市友谊镇礼茶村、老鹰山镇练江村确定为村级纠风工作联系点，重点调查掌握惠农政策落实、资金拨付、部门收费情况等农民负担情况，为群众解决热点、难点问题54件。
深入推进“安康工程”。
积极开展治理医疗卫生和食品药品安全工作突出问题专项行动。
全市县级以上23家医疗单位全部参加药品、医用耗材集中招标采购，县级以下医疗机构全部实行了新农合用药和基本药物集中招标采购及统一配送，全部药品实行零差率销售。
深化新农合信息化管理平台建设，推进全市定点医疗机构与经办管理机构的联网接入运行，全市共有181.53万农民参合，参合率达到96.56%。
深入推进“安心工程”。
加强对救灾救济等专项资金的监督检查，切实抓好城乡低保政策的落实，按标施保，应保尽保，城乡低保累计救助93.49万人，发放救助金6872.293万元。
深入推进“安保工程”。
加强对扶贫资金、住房公积金、社保基金、新农合基金、移民资金等各项专项资金的监督检查，未发现资金滞留、挪用、挤占等现象。
深入推进“安教工程”。
推进治理教育乱收费工作，共组织了60个检查组对412所农村义务教育阶段学校、17所普通高中、12所中等职业学校、6所幼儿园、11所私立学校进行了检查，对个别违规行为责令限期整改。
（三）强化监督，推进党员干部廉洁从政。
加强监督和制约，领导干部行使权力更加公开透明。
强化监督检查，努力营造风清气正的换届环境。
认真贯彻落实严明纪律保证换届风清气正的有关要求，立足“早教育、早警示、早预防”加强换届纪律宣传教育，通过组织开展专题学习活动、进行知识测试、印发学习资料、开展专题谈心谈话等方式广泛宣传换届纪律各项要求，切实提高换届纪律知晓率。
充分发挥市纪委12380举报电话、信访举报作用，构建换届信访举报平台，在全市各县（市、区）、乡镇都设立了公开举报电话，广泛接受社会的监督举报，确保换届举报渠道通畅。
抓住民主推荐、发布考察对象公示、县委书记任职期间履行干部选拔任用工作职责情况报告、考察对象是否遵守换届纪律等关键问题，认真执行有关监督制度。
加强监督巡查工作，市纪委、市委组织部联合成立了严肃换届纪律督查组，对各地各部门执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况进行巡回监督检查，将监督贯穿换届工作全过程，确保全市干部换届期间“思想不散、工作不松、秩序不乱”。
明确责任分工，抓好党风廉政建设责任制贯彻落实。
及时调整了市落实党风廉政建设责任制领导小组及办公室人员，制定了《锦中市直属机关贯彻落实20XX年反腐倡廉工作任务的分工意见》，把今年党风廉政建设各项工作任务细化分解到各单位，明确了牵头单位和责任单位的工作任务，要求各单位分解工作任务，落实到科室和有关人员，形成了层层抓落实的工作格局。
对522个单位落实党风廉政建设的情况进行了考核，各县（市、区）各单位及时向市委、纪委报告了抓好落实党风廉政建设责任制的有关情况。
加强监督制约，促进权力规范运行。
严格执行集体领导和个人分工负责、领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度，全面落实地方党委常委会向全委会报告廉政勤政、选人用人等方面工作情况的规定，加强对主要领导干部落实“三重一大”事项集体决策制度执行情况的监督检查，防止权力失控、决策失误、行为失范。
实行市纪委常委会评议市直单位反腐倡廉建设情况制度，今年市纪委常委会听取了市国土局、林业局、水利局、财政局、住建委等5个单位20XX年落实党风廉政建设责任制工作情况的汇报，邀请的市党代表、人大代表、政协委员对汇报情况提出了意见和建议，市纪委常委进行了评议。
各级纪委负责人同下级党政主要负责人谈话822人次，其中处级37人次，乡科级785人次。
进行领导干部任前廉政谈话2206人次，全市各级领导干部述职述廉2734人次，函询334人次，收到了比较好的效果。
进一步完善了专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告、廉政警示谈话制度制度，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
此外，我们还抓好党政机关公车问题专项治理活动，完成公务用车专项治理自查阶段全部工作。
进一步规范农村集体“三资”的管理工作，全面推行村级财务委托代理服务制度，全市已有300个行政村实行村级会计委托代理服务制度，530个行政村开展了村级清产核资工作，推进了农村基层党风廉政建设。
（四）严肃纪律，始终保持惩治腐败的高压态势。
扎实开展“驻村夜访”、领导干部“公开大接访”、直查快办案件等信访举报“三项活动”。
牢固树立严格依纪依法办案的理念，坚持以民为本，着力查处侵害群众切身利益的违纪违法案件，扎实开展涉农惠农资金违纪违法问题的摸底排查，重点查处在实施农村危房改造过程中的违纪违法案件和坑农害农的违纪违法案件。
在充分发挥信访举报主渠道作用的同时，加强与有关部门的合作，实现案件信息资源共享和良性互动，多渠道拓宽案件线索来源。
今年以来，全市各级纪检监察机关共接受信访举报638件,初核案件线索149件；立案177件，结案173件，给予处分148人，移送司法机关处理12人，通过办案挽回经济损失212.12万元。
乡镇纪委办案工作有了新突破，全市76个乡镇纪委共立案90件，乡镇立案率自建市以来首次达到100%。
依纪依法审理各类案件，认真做好申诉复查工作和回访教育工作。
全市案件审理部门共受理案件89件89人，已审结73件。
认真抓好回访教育，对85名受到党政纪处分的人员进行了回访教育。
我市案件审理工作代表自治区参加中央纪委在山东召开的部分省区基层案件审理工作座谈会，并作了经验发言。
（五）开展“阳光效能”主题活动，实施干部执行力提升工程。
今年11月，市委、市政府决定用一年时间开展“阳光效能”、服务“五个打造”，优化发展环境主题活动，对活动中群众反映强烈的突出问题进行集中整治，切实解决影响发展环境的突出问题，进一步规范行政权力运行，提升党员干部执行能力。
加强干部教育，不断提升服务发展的能力和水平。
11月22日召开了全市动员会，全面启动了“阳光效能”主题活动，在全区率先贯彻落实自治区第十次党代会提出的“实施执行力提升工程”和深入开展“六治正风”活动的部署要求。
全市各级各单位迅速召开了动员会，结合实际部署工作，形成了层层抓落实的良好局面。
制定了“十个一”工作措施，开展了“阳光效能”学习周和大讨论活动。
全市党员干部以开展“阳光效能”主题活动为契机，加强自我学习和教育，切实增强优化发展环境的责任感和使命感，进一步增强了大局意识、创新意识、服务意识和实干意识。
加强环境整治，着力解决突出问题。
全市深入开展行风评议、明察暗访等活动，加大行政效能监察力度，重点对政务公开、办事效率情况进行监督检查，集中治理“不作为、慢作为、乱作为”，严查在行政审批中故意刁难、不给好处不办事的行为。
查处了“吃、拿、卡、要”等影响发展环境的案件36件，在全市通报了一批典型案例，充分发挥了警示教育的作用。
加强责任追究，树立组织和纪律权威。
实行以行政首长为重点的行政问责和绩效管理制度，把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，依法依规严肃追究责任。
对关键岗位、窗口单位的工作人员加强监管，防止利用执法权寻租。
充分发挥舆论监督的作用，让广大干部群众和各类市场主体积极参与整治活动，勇于揭发损害经济发展环境的人或事。
对损害发展环境的行为，及时在新闻媒体上予以曝光，依法维护投资者的合法权益，营造有利于投资兴业的发展氛围。
加强改革创新，完善政策环境。
大力推行集中审批和服务制度，进一步完善“窗口式办公”、“并联审批”、“马上办理”等审批服务方式。
创新代办服务方式，探索建立行政审批部门提前介入、跟踪服务、审批手续代办等制度，以优质的服务推进重大项目的实施。
严格落实一次性告知制、首问负责制、限时办结制、责任追究制、行政许可公开制等，确保群众和投资者进门顺利，办事顺心。
积极推进公共资源交易监管体制改革，把政府投资的工程项目以及政府采购、土地交易、产权交易、药品器械采购等项目纳入统一交易平台，实行电子评标和电子监察，从源头上解决围标、串标和评审不公等腐败问题。
加强制度建设，构建长效机制。
建立健全优化发展环境的教育培训制度，将推进优化发展环境的理论学习和能力培训常态化，将中央、自治区和市委、市政府关于提高行政效能、优化发展环境的文件、政策、规定纳入干部教育培训之中。
建立健全发展环境动态监管制度，市领导小组办公室定期或不定期地对各级各部门优化发展环境工作情况进行监测，进行全方位动态管理，及时发现问题并加以整改。
建立健全发展环境监督员制度，在全市重点部门、重点行业、重点企业、重点项目聘请一些发展环境监督员，组成监督信息员队伍，及时向市领导小组办公室反馈有关情况。
建立健全招商引资项目“大走访”制度、“面对面”现场办公和“背靠背”评议制度，及时了解招商引资项目建设过程中遇到的问题和困难，积极主动为企业排忧解难。
（六）严格规范，积极推进党务公开有序运行。
把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容来抓，抓住四个关键环节进行严格规范。
一是规范公开内容。
结合锦中工作实际，制定了《锦中市党的基层组织党务公开基本目录》，将组织建设、作风建设等14个方面27项党员群众关心的热点、重点问题定为必须公开的项目，进一步规范各级党组织的公开内容。
二是规范公开形式。
根据公开内容的不同，确定不同的公开方式，适宜在党内公开的，通过召开有关会议、下发文件、党员活动室宣传栏等形式进行公开；适宜在党外公开的，通过党务公开栏、新闻媒体、互联网、电子屏幕等形式进行公开。
三是规范公开程序、时限。
遵循“事前征求意见、事中通报情况、事后反馈结果”的基本程序，做到公开内容与公开时间相适应，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作及时公开。
四是加强督查。
成立专门的督查工作组，对聘请党务公开监督员、公开投诉电话和设立意见箱、推广吴洲县县委班子“一谈心、两征求、三公开”经验等工作进行督查，确保党务公开工作不走过场、不流于形式。
9月底，全市1704个基层党组织100%实行了党务公开，提前三个月完成任务，走在全区前列。
目前，设置党务公开栏1704个、监督投诉电话935部、意见建议箱1032个，全市公开各项内容9809条次。
（七）创新载体，继续推进千里边关廉政文化建设。
组织开展《廉政准则》知识考试，全市有18935名党员干部参加了考试，考试成绩全部优秀。
编辑出版《十七大以来锦中市反腐倡廉建设图片集》，宣传了反腐倡廉方针、政策及取得的成果，扩大纪检监察工作的影响。
认真总结廉政文化建设先进单位经验，全市共命名挂牌了11个市级廉政文化建设“六进”先进示范点和79个县级廉政文化“六进”示范点，充分发挥了榜样引路的作用。
继续开展每月一次廉政宣传活动，全市举办了49场月末广场廉政文化活动，营造拒腐防变氛围。
组织开展了由市直机关各口负责牵头的每月展出板报一条街活动，共展出了廉政板报256块，4万多名干部群众参观了展览，收到了良好的宣传效果。
组织5300多名党员干部参观了自治区反腐倡廉建设成果展。
组织全市纪检监察干部学习胡锦涛同志“七一”讲话精神，有6300多名党员干部参加中纪委举办的纪念建党90周年反腐倡廉知识竞赛活动。
积极选送作品参加自治区纪委举办的廉政公益广告创意征集活动，并获二等奖。
抓好纪检监察干部的教育培训，市纪委举办了全市乡镇纪委书记纪检监察综合业务培训班，县级纪检监察机关共举办了7期纪检监察干部业务培训班，共有456名基层纪检监察干部参加了培训，进一步夯实了基层纪检监察工作基础。
（八）注重预防，充分发挥科技源头预防腐败的作用。
针对20XX年绩效考评中我存行政审批项目进驻中心存在问题，召开联席工作会对未进驻政务服务中心的审批事项、超时件、受理量等问题进行了研究，加大整改力度，采取约谈、限期整改等措施，协调尚未进入政务服务中心办公的6个单位109项行政审批事项进驻，事项进入率达94.5%。
在市政务服务中心设立投诉举报办公室，推行监察局长巡视****大厅制度，加强对行政审批工作的监督。
依托电子监察加强对行政审批事项的监督，1-11月全市各级政务服务中心受理各类行政审批事项320694件，办结319153件，平均月结率97%，群众满意率100%，办理提速率83.3%。
根据电子监察监督结果，对超时承诺件按照“电话通知、当面通知、书面通知”的程序督促办结，采取列表备查和巡查窗口的办法对即办件进行督办。
制定了月通报、季度分析制度，每月对排在前五位和后五位的单位进行通报，每季度对每个窗口的提速率、评议率、满意度等情况进行分析，对落后单位提出整改建议。
按照科技防腐的工作思路，继续发挥电子监察在科技防腐中的重要作用。
市、县两级利用电子监察对国有建设用地使用权、采矿权招拍挂进行监督，推广了“边境贸易税费电子监控系统”和POS机刷卡缴税方式。
全市十五家制糖企业设置电子监控系统，电脑随机确定砍蔗农户，防止甘蔗联络员以权谋私。
探索将电子监察系统的监管延伸到锰矿企业、锰产品加工企业、林化产品企业等领域，初步收到了成效。
（九）从严要求，加强干部队伍建设。
积极创新学习方法采取“自学、讲学、评学、互学、促学”“五学”的办法，通过个人自学、集中讲学、讨论评学、互相切磋，促进学习等办法，抓政治和业务学习。
组织大家学习“三个代表”重要思想、科学发展观、“七一”讲话等，用马克思主义中国化的理论成果武装头脑；学习王瑛、钟世才、覃俊等全国、全区纪检监察系统先进模范人物，兢兢业业工作；学习纪检监察业务教材和学习社会主义市场经济、法律知识，增强了抓工作落实的能力。
筹办“永远跟党走”展览会，展出委局机关及干部职工荣获各项荣誉和一批干部职工个人收藏的具有革命和建设纪念意见的物品等，认真回顾了党的奋斗历程，回顾了个人成长历程，用身边的事教育身边的人，推进了学习型党组织和学习型机关建设，市委市政府领导、市直其他部门共9批次参观了展览。
进一步加大纪检监察干部工作的改革创新力度，通过面向全国公开选拔和委局机关科级领导职位竞争上岗活动，选拔了党风廉政建设室正、副主任、纠风室主任、效能监察室副主任四位中层干部，激发了干部队伍活力。
继续抓好中纪发〔2013〕9、10、19号文件的落实，进一步强化了基层纪检监察机关建设。
加强乡镇纪检组织建设工作，成立了领导小组，制定并下发了工作方案，形成了《锦中市关于加强乡镇纪检组织建设情况的调研报告》，为乡镇纪检组织建设奠定了坚实基础。
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足：
一些地方和单位落实党风廉政建设责任制还不到位，惩治和预防腐败体系的工作进展不平衡；吃拿卡要、坑农害农、侵吞危旧房改造补助款等损害群众利益的行为仍然存在；一些重点部门、关键环节的防控机制存在缺漏，少数单位和个别干部违纪违法行为时有发生；有些党员干部开放意识、大局意识、服务意识淡薄，办事拖拉推诿、工作效率低下、执行力不强；有的纪检监察干部思想观念、履职能力、工作方式方法还不能完全适应新形势新任务的需要，等等。
我们要采取有力措施，在明年的工作中加以解决。
二、20XX年的工作计划
明年我市纪检监察工作的总体思路是：
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实十七届中央纪委第八次全会、自治区第十次党代会和我市第三次党代会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题为着力点，以加强效能建设、提升干部执行力为突破口，以“纪检监察工作创新年”活动为载体，抓特色，出亮点，树品牌，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为加快建设面向东盟开放合作的区域性新兴城市、实现“富民强市”新跨越提供坚强的政治保证。
（一）切实抓好监督检查，确保中央、自治区和市委、市政府重大决策部署的贯彻落实。
认真学习贯彻自治区第十次党代表大会、锦中市第三次党代会精神，组织党员干部深入学习，全面领会精神指示，切实把思想统一到自治区和市委、市政府的决策部署上来。
加强对中央、自治区和市委、市政府关于推动科学发展重大决策部署执行情况的监督检查，以打好“四大战役”为抓手，紧紧围绕加快建设面向东盟开放合作的区域性新兴城市、实施“五个打造”、实现“富民强市”新跨越这一战略任务，开展对加快转变经济发展方式、民生工程建设、节能减排和环境保护、规范节约用地和打造“特色产业强市”、“沿边开放高地”、“生态宜居家园”、“边关旅游胜地”、“和谐富裕锦中”等政策措施落实情况等的监督检查活动，确保政令畅通。
（二）认真解决损害群众利益的突出问题，着力维护群众合法利益。
着力抓好“五安”工程，加强对强农惠农政策执行情况、医疗卫生和食品药品安全工作、救灾救济资金物资管理使用情况、专项资金管理使用情况、教育政策措施落实情况的监督检查，切实维护群众合法利益。
坚决纠正征地拆迁中的不正之风，坚决防范和纠正保障性住房建设、配置等环节的不正之风，坚决纠正损害企业利益的问题，坚决清理庆典、研讨会、论坛过多过滥问题，继续深化治理公路“三乱”工作。
深化民主评议政风行风活动。
（三）坚决查处违纪违法案件，严厉惩处腐败分子和整治腐败现象。
保持查办案件的强劲势头，严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的违纪违法案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故和********件涉及的失职渎职及背后的腐败案件；严肃查办商业贿赂案件，加大惩处行贿行为力度；严肃查办发生在基层政权组织和重点岗位以权谋私、滥用职权的案件。
完善重大案件剖析和通报制度，进一步发挥查办案件的惩戒和治本功能。
要继续做好保驾护航的工作，保护党员干部干事创业的积极性。
（四）大力开展纪检监察工作创新年活动，实施“十大创新工程”，打造锦中预防腐败特色品牌
1、开展“阳光效能”主题活动，实施干部执行力提升工程。
把优化发展环境作为服务大局的重要抓手，从今年11月到明年12月底，在全市开展“阳光效能”、服务“五个打造”，优化发展环境的主题活动。
并把开展“阳光效能”主题活动和全区开展的“六治正风”活动有机结合，大力实施执行力提升工程，不断增强干部“实干就是能力，落实才是水平”的意识，切实解决工作执行不力、工作作风不实、办事效率不高等执行力不强的问题和“吃、拿、卡、要”等损害发展环境的违纪违法问题，进一步优化发展环境，为我市科学发展创造良好环境。
2、实施打造千里边关廉政文化长廊“八个一”工程。
依托吴洲起义纪念馆、红八军起义旧址、胡志明展馆、友谊关等红色资源，创建一个自治区级“廉政文化教育基地”；编写一本弘扬革命传统、加强廉政教育的文集；开展一次廉政山歌大赛；组织一次廉政文化书法、美术、摄影展，开展“边关廉政文化周”活动；打造一条廉政文化街道；完善一批廉政教育制度；构建一个网上廉政评议专栏；完善一个短信党课宣传教育平台。
3、构建三级联动查办涉农案件工程。
通过整合市、县、乡三级纪委的力量，从拓宽案源、重点排查、通报案情、打造队伍、加强督查等方面，推进查办案件工作。
制作统一规格和内容的举报提示牌，张挂在乡镇和行政村，公布市、县、乡三级纪委举报电话和联系地址，疏通举报渠道，接受群众举报。
认真梳理群众举报，重点查办一批涉农案件。
对典型的涉农案件进行通报，充分发挥查办案件的社会效果、政治效果。
及时召开案件现场会，推广办案先进经验。
定期开展案件督查，每个季度开展一次，通过“沉下去结果”、“面上看数字”、“不定期抽查”等方式逐项检查工作措施的落实情况，通报督查结果，表扬先进鞭策落后，推进查办案件工作。
要完善全市办案人才库，通过组织县、乡纪委开展以案代训，抽调精干力量查办案件，提升纪检监察干部的办案水平。
将7个县（市、区）的所辖乡镇分片组建办案工作组，以联合查案方式加强乡镇纪委查办案件工作。
4、打造“‘阳光惠民’防止利益冲突”创新工程。
坚持执纪为民，主动适应当前利益主体多元化、利益关系多样化、利益诉求复杂化的新趋势，注重维护人民群众利益，保障民生。
进一步完善民主决策和信息公开制度，重点解决行政决策、行政审批、行政执法等关键环节中存在的问题，建立健全防止利益冲突制度，切实预防腐败行为的发生。
一是打造“阳光惠农”品牌。
将粮食直补、农机购置补贴、家电下乡等等各项强农惠农资金，分类别分期一项一项地把它们全部纳入电子监察系统，全程监控资金的分配、拨付、使用等情况，确保资金的阳光运行。
二是打造“阳光新农合”品牌。
加强我市新农合信息化建设力度，将新农合管理平台覆盖到所有定点医疗机构，实现网上直报，即时报付和异地结算“一证通”；以基金封闭运行为原则，做到“管用分离，封闭运行”，确保基金运行安全；以各级新农合监督员为主力军，各级审计和相关职能部门相配合，构建基金监管网络。
三是打造“阳光教育”品牌。
把教育收费项目、标准、范围、政策依据通过电视、电台、网络等媒体进行宣传，通过校长信箱、教育热线、收费监督信箱、学校开放日、家长委员会、收费明白帐和“致学生家长的一封信”等多种形式，接受群众监督，营造浓厚的监管氛围。
利用查处乱收费典型案件开展警示教育。
5、推行“阳光建设工程”。
完善重大项目联合审批常态化工作机制，推进项目建设审批标准化和流程规范化。
推行廉政文化进项目，深化项目廉政教育。
以自治区纪委即将在全区推开“电子招投标”工作为契机，实行建设工程招标投标全程电子化、网络化，通过网上招标、网上投标、网上开标、网上评标、网上监管，努力打造公开透明、竞争有序、公正高效、监管有效的招标投标监管平台,促进招标投标活动公开、公平、公正。
建立健全招投标、资格预审、评标办法等制度，逐步完善相关配套制度，建立长效管理机制，从源头上有效预防和治理腐败现象，确保项目廉洁。
6、推行网络媒体问政、督办创新工程。
高度重视发挥网络媒体监督在反腐倡廉建设中
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