广东省引进创新科研团队合同书.doc
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合同编号：
密级：
广东省引进创新科研团队合同书
团队名称：
所属技术领域：
开展项目名称：
管理单位（甲方）：
广东省科学技术厅
团队带头人（乙方）：
团队核心成员（乙方）：
用人单位（丙方）：
归口管理部门（丁方）：
实施年限：
2012年1月至2016年12月
广东省引进创新科研团队专项办公室制
2012年7月版
为贯彻落实广东省委、省政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发[2008]15号），实施广东省创新科研团队引进计划，根据《广东省引进创新科研团队评审暂行办法》和《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办法》，广东省科学技术厅受广东省人才工作协调小组委托行使甲方管理权限，与乙方、丙方和丁方依照《中华人民共和国合同法》等法律法规，就广东省引进创新科研团队计划实施和资助项目，经过平等协商，达成以下条款，签订本合同，以共同遵照执行。
-31-
一、合同条款
缔约各方均应共同遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等法律及广东省委、省政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》[粤发[2008]15号]，《广东省引进创新科研团队评审暂行办法》、《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办法》等管理办法，严格遵守并认真履行本合同的各项条款。
第一条
1.甲方根据省委、省政府确定的广东省创新科研团队资助计划提供专项工作经费。
2.甲方有权监督、检查乙方、丙方以及协作单位履行合同情况。
3.合同履行期间，甲方有权委派领域专家组、项目监理或科技管理中介机构，对乙方、丙方及协作单位履行本合同及与本合同约定内容相关的合同的情况进行专项财务检查、中期评价、财政支出绩效评价和实施情况检查。
4.甲方享有检查团队配套资金到位情况的权利。
5.乙方和丙方完成本合同约定的科研项目后，甲方会同省财政厅负责组织对项目进行财务审计与验收。
验收工作按另行制定的广东省引进创新科研团队验收办法执行。
第二条
1.乙方应坚持严肃的学术和科研态度，严格按照本合同的约定合法、科学、客观地开展科研工作。
2.乙方各成员自被批准列入“广东省引进创新科研团队计划资助”团队后的三个月内到岗工作，并向甲方提供引进单位所在地级以上市人事部门出具的人事调入证明、丙方出具的乙方到岗工作证明，以及其他能证明乙方已到与丙方约定的岗位正常工作的相关材料。
3.乙方各成员到岗工作后，须与丙方签订连续在粤工作5年以上的合同。
其中，从国内引进的乙方成员应将人事关系及档案转至丙方，全职在丙方工作；从国（境）外引进的乙方成员应每年在丙方工作6个月以上。
4.乙方与丙方联合制定合理详细的专项经费预算及使用方案，并根据合同约定的预算开支使用省财政专项工作经费，实行专款专用，单独建账，单独核算，并建立备查簿，配合甲方进行监督检查。
5.合同期限内，乙方带头人不得变更。
乙方带头人发生变更时，资助计划自动终止。
乙方其他成员原则上不得变更，如因特殊情况需变更，须按程序向省人才工作协调小组办公室提出申请，获同意后方能实施。
乙方成员变更人数不得超过成员总人数的1/5。
6.乙方须及时向甲方、丁方和审计部门提供真实准确的项目开展和资金使用信息，积极配合或参加由甲方、丁方和审计部门召集的合同履行情况的监督、管理和评价等活动。
7.乙方在开展科研工作中，须加强丙方科研人员、技术骨干的培养，优先使用广东省内的科研人员，带动丙方及广东省内相关学科人才队伍建设。
8.乙方须严格遵守合同约定的进度按时完成年度研究开发目标和任务。
每年对全年工作进行总结，并在每年11月底前向甲方、省财政厅提交《广东省引进创新科研团队专项资金绩效评价自评报告》（按省财政支出项目绩效评价自评报告要求执行）、《广东省创新科研团队引进计划年度执行情况报告》。
9.乙方完成合同约定的项目和任务后，须及时向甲方和丁方提出财务验收申请，同时提交专项资金使用情况及使用专项经费购置仪器、设备、固定资产等的明细帐目。
第三条
1.丙方应提供合同约定的专项工作配套经费，并履行为团队引进后顺利开展科研工作提供承诺的技术与条件保障，和为团队提供财务管理、科技档案管理服务等合同约定的其他义务。
2.丙方须保证乙方开展的科研项目以及专项资金的使用和管理必须遵守国家有关法律、行政法规和财务规章制度，符合《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办法》等相关管理办法以及本合同的约定。
3.合同期限内，丙方不得变更。
4.团队和用人单位应当严格按照合同书经费预算表执行，根据《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》（财教[2011]434号）一般不予调整，确有必要调整时，应当按照以下程序进行核批：
（1）项目总预算原则上不可调整。
（2）项目总预算不变的情况下，设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、其他支出预算如需调整，由团队带头人根据项目实施的实际需要提出申请，由用人单位审批，及时报送专项办备案，并纳入后期跟踪管理、中期检查确认和结题验收检查。
（3）差旅费、会议费、国际合作与交流费、劳务费、人员费、专家咨询费、外部协作费、住房补贴、单位管理费预算一般不予调增，如需调减可按上述程序调剂用于团队项目其他方面支出。
第四条
1.丁方负责对乙方的科研项目开展情况和丙方的配套支持情况进行监督管理。
2.根据广东省委、省政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发[2008]15号）要求，除省财政投入的资金外，丁方对乙方来粤工作原则上应落实本级政府的配套资金。
第五条
1.专项经费资助形成的知识产权等无形资产的管理，按照国家有关规定执行。
专项经费资助形成的知识产权优先在广东省内使用。
专项经费资助形成的知识产权应具有自主知识产权，且权益状况明确，不存在知识产权权属纠纷。
2.按照《中华人民共和国专利法》和《广东省专利条例》以及国家、省有关规定，如乙方与原单位发生知识产权权属纠纷，由乙方与丙方自行承担责任。
3.乙方和丙方在资助计划5年合同期内，专项经费资助所取得的研究成果，包括论文、著作、学术报告、申报成果奖励、发明专利、制定的标准、自主创新产品等均应标注“广东省引进创新科研团队计划资助（项目编号：
）”字样，英文翻译为SupportedbyGuangdongInnovativeResearchTeamProgram（No.）。
第六条
1.在履行本合同的过程中，乙方开展项目进度需延期或调整研究方向和阶段目标，须由团队带头人向用人单位申请，按程序上报至省人才工作协调小组办公室审批后执行。
2.在履行本合同的过程中，如遇到省财政计划改变等不可抗力情况，甲方对所提供的专项工作经费数量和经费下达时间可进行相应变更。
3.因出现在现有水平下无法克服的技术困难，致使项目失败或部分失败而造成损失，乙方和丙方应及时上报甲方和丁方，并提供相关证据予以说明。
4.乙方或丙方违反合同约定造成项目工作停滞、延误或失败而未能通过验收，应承担违约责任。
第七条
乙方和丙方存在下列行为之一的，不得通过财务验收：
①编报虚假预算，套取省财政资金；②未对专项资金进行单独核算；③截留、挤占、挪用专项资金；④违反规定转拨、转移专项资金；⑤提供虚假财务会计资料；⑥未按规定执行和调整预算；⑦虚假承诺、自筹经费不到位；⑧其他违反财经纪律的行为。
第八条
1.乙方和丙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：
①合同解除；②退还甲方已核拨的经费，并自行承担由此造成的损失；③支付已核拨经费的20%违约金。
2.当乙方不履行或不完全履行本合同，以及没有或没有完全承担违约责任时，丙方应当承担连带责任。
第九条
根据项目具体情况，经缔约方协商订立的附加条款作为本合同正式内容的一部分。
第十条
本合同的争议应由各缔约方本着协商一致的原则解决，当合同需要更改或解除时，各缔约方应订立变更条款或协议，仲裁和诉讼在甲方所在地进行。
第十一条
本合同一式十份，各份具有同等效力。
甲方存七份，乙方存一份，丙方存一份，丁方存一份，本合同自各方签字之日起生效，有效期至项目验收后一年内。
各方均应承担合同约定的法律责任，不应受机构、人事变动的影响。
二、承诺书
来粤工作承诺书
（LetterofCommitment）
《广东省开展引进创新科研团队领军人才申报工作的公告》要求，广东省引进的国内创新科研团队带头人及核心成员引进后需在广东省连续工作时间5年以上，人事关系均调入引进单位，全职在用人单位工作。
海外引进的带头人及核心成员引进后保证在广东省连续工作时间5年以上，并且每年在广东省工作时间6个月以上。
AccordingtotheAnnouncementtoCandidatesforIntroducedInnovativeR&DTeamLeadershipofGuangdongProvince,domesticR&Dteamleaderandcoremembersoftheteamarerequiredtofulfilltheemploymenttermsasfull-timepositionintheemployingunitforatleast5consecutiveyearsinGuangdonguponemployment.Thepersonnelofalltheteammemberswillbetransferredtotheemployingunit.OverseasR&Dteamleadersandcoreteam-membersarerequiredtoprovideservicefornolessthan6monthseachyearinGuangdongfor5consecutiveyears.
用人单位及引进的创新科研团队的带头人及核心成员已阅读并了解上述公告关于引进创新科研团队来广东工作的形式和期限的要求，并作出以下承诺：
Theemployingunit,withitsintroducedinnovativeR&Dteamleaderandcoremembers,hasreadthroughandfullyunderstoodtherequirementsofimplementationandtermforemploymentstatedintheannouncementabove,andherebydeclarethat:
一、用人单位和团队带头人及核心成员保证向广东省引进创新科研团队专项办公室提交的《广东省引进创新科研团队合同书》的内容真实、合法、有效。
1.TheapplicationsubmittedtotheDesignatedOfficeofInnovativeR&DTeamIntroductionProgramofGuangdongbytheemployingunit,teamleaderandcoremembersoftheteamisauthentic,legalandeffective.
二、获得“广东省引进创新科研团队”专项资金资助后，团队带头人及核心成员全面按照上述要求到广东工作。
在粤工作的五年内，除用人单位或者协作单位外不得同时受聘于国内其他单位。
2.IfgrantedthespecialfundingfortheintroducedinnovativeR&DteamofGuangdong,theteamleaderandcorememberswillcomprehensivelyfulfillthetermsandconditionsofemploymentasrequestedabove.Duringthetermofemployment,theteamleaderandcorememberswillnotbeemployedbyotherdomesticemployingunitsbesidesbythecooperativeunits.
三、本承诺书作为用人单位、团队带头人及核心成员与广东省引进创新科研团队专项办公室签订的合同书不可分割的一部分。
3.Thisletterofcommitmentisanintegralcomponentofthecontractsignedtogetherbytheemployingunit,theteamleaderandcoremembers,andtheDesignatedOfficeofInnovativeR&DTeamIntroductionProgramofGuangdongProvince.
四、团队带头人及核心成员承诺亲自签字确认本承诺书，如有虚假或者冒签的，本团队带头人及团队成员将自动放弃广东省引进创新科研团队资助资格。
4.Theteamleaderandcoremembersdeclaretosignthisletterofcommitmentinpersonforconfirmation.AnyfakeandforgedsignatureswillbeviewedasinitiativerenouncementofthequalificationofbeingtheintroducedinnovativeR&DteamofGuangdong.
如本团队带头人及核心成员违反以上承诺的，将承担相应的法律责任并赔偿损失，用人单位承担连带责任。
Theteamleaderandcoremembersoftheteamwouldbeunderpenaltyandassumecorrespondinglegalresponsibilitiesifthecommitmentabovewerebreached.Theemployingunitwouldundertakethejointliability.
团队带头人（签名）TeamLeader（Signature）：
团队核心成员（签名）CoreTeam-Members（Signature）：
日期（Date）：
用人单位（盖章）
EmployingUnit（OfficialStamp）
日期（Date）：
三、团队带头人及核心成员情况
3.1团队带头人基本情况
姓名
中文
性别
出生日期
年月日
外文
国籍
最高学历/学位
是否院士
□是□否
院士或诺贝尔奖得主头衔
来粤工作地
来粤前工作单位
中文
来粤前职务
中文
外文
外文
职称
健康状况
来粤现任职单位
来粤现任职职务
（岗位）
来粤拟任职单位
来粤拟任职职务
（岗位）
固定电话
手机
传真号码
电子邮箱
证件类型
证件号码
3.2团队带头人在计划实施5年期间来粤（在丙方）工作方式及时间
来源地
境外引进
引进境外团队带头人来粤工作时间
每年6个月或以上
（5年累计660个工作日或以上）
境外引进团队带头人在计划实施5年期间来粤（在丙方）工作时间：
年度
起止时间
（1）
起止时间
（2）
起止时间
（3）
年度累计工作
时间（日）
2012
2013
2014
2015
2016
3.3团队情况
团队研究
所属类型
□01基础研究
□02应用研究与开发
□03成果转化与产业化
研究方向
所属学科
3.4团队核心成员情况
序号
姓名
性别
国籍
年龄
（岁）
最高学历
最高学位
职称
研究领域
来粤前工作所在地
工作方式：
全职
工作方式：
来粤工作6个月
原工作单位及职务
与原工作单位终止劳动合同时间
现工作单位及职务
与现工作单位签订劳动合同起止时间
人事关系（已/拟）转入任职用人单位时间
来粤前工作单位及职务
在计划实施5年期间来粤
工作时间
（以工作日计算）
2012年
2013年
2014年
2015年
2016年
1
2
3
4
5
四、用人单位基本信息
4.1用人单位基本信息
单位名称
组织机构
代码
开户银行
名称
账号
财务主管姓名及联系电话
网站地址
地址
邮政编码
传真
电子邮箱
隶属关系
单位类型
所在地区
业务主管部门
股权结构
股东名称（前三位）
股东性质
（内资、外资）
股权比例
%
%
%
4.2用人单位人员情况
职工总数（人）
科研人员数（人）
高级职称人（人）
中级职称人（人）
姓名
职务
职称
电话
手机
电子邮箱
单位主要
负责人
单位联系人
4.3用人单位经济效益
注册资金（万元）
年产值（万元）
年销售额（万元）
年利税（万元）
出口创汇（万美元）
年研究经费（万元）
五、团队开展项目计划
5.1项目名称：
5.2项目主要研究方向
5.3项目主要研究内容
5.4子项目名称及主要研究内容
5.4.1第一子项目名称及主要研究内容
子项目名称：
5.4.2第二子项目名称及主要研究内容
子项目名称：
5.4.3第三子项目名称及主要研究内容
子项目名称：
5.5项目主要创新点和突破点
5.6项目主要研究方法、主要组织形式及技术路线
5.7项目实施后要达到的主要技术指标
5.8项目成果转化与产业化预期
（1）项目实施年内，可研发出样品（样机）；
（2）项目实施年内，可实现小批量生产；
（3）项目实施年内，可实现小规模销售或批量（规模化）生产；
（4）项目实施年内，可实现大规模销售。
（5）其他相关情况，具体说明：
5.9项目实施后对广东省产业发展带来的经济效益指标及社会效益指标
1.经济效益指标：
（1）预计项目实施后新增销售额万元
（2）预计项目实施后新增净利润万元
（3）其他相关说明：
2.社会效益指标：
5.10项目实施后预期获得的成果情况
成果形式
成果数量（项/个/篇）
发明专利
申请
授权
实用新型专利
申请
授权
国际专利（PCT）
申请
授权
技术标准
国际标准
技术标准
行业标准
企业标准
新产品
新材料
新装备
计算机软件
新工艺（或新方法、新模式）
论文
发表总量
SCI/EI收录
国内核心期刊
（除SCI/EI收录外）
其他
专著总量
其他1
其他2
其他3
5.11项目研究成果的知识产权归属情况
5.12项目实施后人才培养情况
人才培养数量
博士（名）
硕士（名）
科研骨干（名）
预期人才培养情况具体说明：
六、团队带头人及团队核心成员承担项目（包括子项目）及分工情况
团队带头人
姓名
承担项目名称
任务分工
团队核心
成员姓名
承担项目名称
任务分工
七、团队项目实施年度计划、年度阶段指标和资金使用计划（5年期）
年份
计划进度
阶段技术指标
阶段经济效益和
社会效益指标
资金使用计划
2012年
2013年
年份
计划进度
阶段技术指标
阶段经济效益和
社会效益指标
资金使用计划
2014年
2015年
年份
计划进度
阶段技术指标
阶段经济效益和
社会效益指标
资金使用计划
2016年
八、用人单位配套足额资金承诺函
我单位_______________，是___________________团队的引进单位，作为该引进创新科研团队的用人主体，享有获得该引进创新科研团队研究项目成果等权益，负有为该团队在粤创新创业提供良好支撑配套条件的义务，将积极为该团队建设工作平台、安排岗位职务、提
升级会员 